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        Adam Rice
123, North Street Atlanta, Georgia, 01234
TELL：****** Email：
Career Objective
To obtain a managerial electronics engineer position that supports product development
Summary of Skills
. Expertise in electrica1 circuit design and testing techniques
. Knowledge of computer programming that include C++, Java & Pascal
. Good academic record in electronic engineering
Professional Experience
AT&A, Decatur, GA, 2005 to Present
　Electronic Engineer
. Providing assistance to trainee engineers in the R&D laboratory
. Responsible for testing equipment circuits and its new features
. Acting as a liaison between R&D and manufacturing department
. Trained technicians for the proper use of machines and equipments
Bell Telecom, Oakdale , GA, 2004 -2005
Trainee Engineer
. Responsible for instrument's precision & quality check that included electric adjustments laser alignment
City Electronic Industries, Bolton, GA, 2002 -2004
Intern Engineer
. Developed plan for the control panels
. Assisted to develop testing units for automotive industry
. Developed engineering plans for the interior and fabrication of high end automobiles
Educational Qualification
Georgia State University, New York Bachelor of Science in
Electronic Engineering, 2002

 　    附：电子工程师的英文简历译文
Adam Rice
123, North Street Atlanta, Georgia, 01234
TELL：****** Email：
求职目标
要获得一个经理级别电子工程师的职位，提供产品开发支持
技能总结
·专业的电路设计和测试技术
·计算机编程知识，包括 c++, Java和Pascal
·在电子工程方面良好的学术记录
　职业经历
美国电报电话公司，佐治亚州，2005年至今
电子工程师
·为研发实验室工程师提供协助
·负责测试设备电路和其新特性
·作为研发和生产部门的联系人
·训练技术人员正确使用机器和设备
贝尔电信，佐治亚州，2004-2005年
见习工程师
·负责仪器的精度和质量检查，其中包括电动调整激光准值
城市电子工业，佐治亚州，2002-2004年
实习工程师
·为控制面板开发方案
·协助制定汽车行业的测试组件
·为高端汽车内部和整体制造开发工程计划
　教育背景
佐治亚州立大学，纽约
电子工程专业，理学学士，2002

温馨提示：职场心理学

1 跷跷板互惠原则

　　跷跷板互惠原则的本质就是互相交换的过程，互相给予对方需要。和谐的相处就是付出和收获平等，交换不平衡就会造成失衡。人与人之间的互动，就如同坐跳跷板一样，这个过程就是高低交替，帮助别人的同时接受比人帮助，一个永远不肯吃亏是自私的人，即便真讨到了不少好处，也不会快乐。因为自私的人如同坐在一个静止的跷跷板顶端，虽然维持了高高在上的优势位置，他想到的只有自己那么，跷跷板就是出于失衡的状态。跷跷板的原则简单的来说就是互惠互利。

2 刺猬法则

刺猬法则以用这样一个有趣的现象来形象说明：两只困倦的刺猬。由于寒冷而相拥在一起，可是因为各自身上都长着刺，刺得对方怎么也睡不舒服。于是，它们分开了一段距离，但寒风刺骨，它们又不得不凑到一起几经折腾，两只刺猾终于找到了一个合适的距离：既能互相获得对方的体温，又不至于被扎。所以人与人之间也是需要一个安全距离。所以我们要学会尊重差异，尊重别人的隐私，最后距离产生美。

3 白金法则

白金法则用一句简单的话来概括就是：别人希望你怎么对他，你就怎么对他 ，白金法则是美国最有影响的演说家之一、商业广播讲座撰稿人托尼.亚历山德拉博士提出的，他还撰写了专著《白金法则》。白金法则的精翻为：心态决定一切。学会善待自己，学会善待他人。尊重他人，尊重自己。

4 首因效应

上面介绍的就是职场人际关系心理学的原则，首因效应也可以简单说就是第一印象。在第一次见到一个的时候，在我们的脑袋在45秒钟内产生了第一印象。并且这个第一印象在日后是占据着主导地位。假如说被留下来一个不好的第一印象，就是以后花上十倍的努力，也不容易消除影响。在现实的人际交往活动中，给交往对象留下良好的第一印象，对于工作顺利、有效地开展，起着不可低估的作用。我们要努力在第一印象上下功失，力争给人留下最好的第一印象。