导语：当我们找工作的时候，我们都需要用到简历，那么大家是否知道应该如何做一份优秀的简历呢?今天我们就一起来看看吧!
渠道招聘专员个人简历表格 篇一| 姓 名： | | 国籍： | 中国 |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 |
| 户口所在地： | 湖南 | 身材： | 170 cm 75 kg |
| 婚姻状况： | 已婚 | 年龄： | 44 岁 |
| 人才类型： | 普通求职 |
| 应聘职位： | 行政经理/主任/主管：经理＼主管、服装/纺织/皮革/制鞋类：经理＼主管、建筑/房地产/物业管理类：物业主管 |
| 工作年限： | 25 | 职称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个月 |
| 月薪要求： | 3500--5000 | 希望工作地区： | 广东省 |
| 个人工作经历： | | 公司名称： | 增城市志利顺实业有限公司起止年月：2007-08 ～ 2009-04 | | 公司性质： | 民营企业所属行业：纺织，服装 | | 担任职务： | 人力资源部经理 | | 工作描述： | 负责人力资源管理和行政后勤管理工作,为公司制定人员规划，实施招聘培训绩效薪酬管理劳动关系处理，员工辞退。负责对政府的办公和负责外国客商的接待。为公司制定完善的规章制度并监督执行。 | | 离职原因： | 公司效益不景气 | | | 公司名称： | 广州市科泉物业公司起止年月：2001-07 ～ 2007-08 | | 公司性质： | 国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢 | | 担任职务： | 综合办公室主任 | | 工作描述： | 处理业主与物业公司的矛盾,维护小区内各业主与公司的利益.在科泉物业公司工作期间获集团先进个人荣誉称号，管理辖区物业，使公司业绩以每年３０％的速度递增。 | | 离职原因： | 另求发展 |
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| 毕业院校： | 湖南农业大学 |
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 1990-07-01 |
| 所学专业一： | 农业经济管理 | 所学专业二： | |
| 受教育培训经历： | | 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 | | 1987-08 | 1990-06 | 湖南农业广播电视学校 | 农业经济管理 | 毕业证书 | | | 2008-08 | 2008-11 | 南方人才网人力资源管理师２级班 | 人力资源管理 | 毕业证书 | |
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| 熟识人力资源管理工作的六大模块，能根据实际制定人力资源规划实施招聘培训进行绩效薪酬和劳动关系管理．人力资源２级管理师。熟识行政后勤工作．有较好的组织协调沟通能力．有多年多行业的工作经验．遇事沉着冷静．观察能力强，有非常强的责任心和敬业精神。能全面负责工厂的社会责任审核和ＩＳＯ９００１质量体系审核。熟识办公软件．多年的工作经验积累了很多实用的经验。 |
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| １９８２年入伍至１９８５年历任班长，１９８５年加入党，１９８６年复员任岭茶农技站农技员，同时获湖南农学院函授毕业证。１９９１年任岭茶纟司法所民事调解员，１９９２至１９９４年任衡东县岭茶太平村党支部书记 １９９４年至２０００年经商。２００１至２００７年受聘广州市科泉物业公司任综合办公室主任．在科泉物公司工作期间与团队一起为公司创造了年利润增长３０％的业绩得到集团公司的先进个人荣誉称号和业主的一致好评。２００７年至２００８年任增城市志利顺实业有限公司人力资源部经理．２级的人力资源管理师。在个人经商期间曾同时负责3个300人以上的饭堂和蔬菜采购，有丰富的饭堂管理经验。在增城市志利顺实业有限公司任人事经理期间曾出色管理好700人以上的饭堂，宿舍和其他行政管理。有独立完成上级交办的各项工作任务。 |
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| 通讯地址： | |
| 联系电话： | | 家庭电话： | |
| 手 机： | | ＱＱ号码： | |
| 电子邮件： | | 个人主页： | |
渠道招聘专员个人简历表格 篇二| 姓 名： | 何小姐 | 国籍： | 中国 | 无照片 |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 |
| 户口所在地： | 广州 | 身材： | 160 cm 45 kg |
| 婚姻状况： | 已婚 | 年龄： | 35 岁 |
| 人才类型： | 普通求职 |
| 应聘职位： | 行政/人事类：行政人事、 |
| 工作年限： | 10 | 职称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地区： | 广州 |
| 个人工作经历： | | 公司名称： | 某国际集团有限公司起止年月：2008-04 ～ 2009-06 | | 公司性质： | 外商独资所属行业： | | 担任职务： | 行政经理 | | 工作描述： | | | 离职原因： | | | | 公司名称： | 某实业有限公司起止年月：2006-08 ～ 2006-12 | | 公司性质： | 外商独资所属行业： | | 担任职务： | 人事主管 | | 工作描述： | *根据上司的意图和公司的情况，制定和修改公司规章制度。*办公室的管理，包括办公设备的维护维修，办公文具的购买，车辆的安排和*管理。*公司活动的组织，如旅游、公司聚会等。*员工宿舍和保安的管理。*人员招聘，通过各种渠道，媒介，为各部门挑选合适的人才。 | | 离职原因： | | | | 公司名称： | 某劳动服务有限公司/某职业安全事务服务中心起止年月：2002-10 ～ 2006-04 | | 公司性质： | 所属行业： | | 担任职务： | 行政助理/主任助理 | | 工作描述： | 协调公司与政府相关职能部门的关系，争取政府有力支持，保证与公司经营相关的行政事务顺畅完成。具有从事工厂人事（包括劳动合同管理、入离职手续办理、协助招聘工作、社保办理、投保人员的档案管理等）工作经验。人事代理项目支援全面负责公司培训部的日常管理工作。根据企业需求，与政府有关事业部门合作开设课程负责开发和设计培训课程负责培训课程的销售和推广，组织执行培训工作。收集有关培训资料，整理和分析，制定年度培训计划。 | | 离职原因： | | | | 公司名称： | 香港生产力促进局广州办事处起止年月：1997-09 ～ 2001-06 | | 公司性质： | 政府机关所属行业： | | 担任职务： | 行政助理/项目统筹主任 | | 工作描述： | 负责公司一切日常行政事务协助总经理处理人事事务（入离职手续办理，招聘工作，考勤管理，各部门支援服务）负责公司财务（包括：记帐、出纳、税务等）统筹信息部在国内各项活动 | | 离职原因： | |
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| 毕业院校： | 广东省经济管理干部学院 |
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 1997-07-01 |
| 所学专业一： | 工商经济管理 | 所学专业二： | |
| 受教育培训经历： | | 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 | | 1995-09 | 1997-07 | 广东省经济管理干部学院 | 工商经济管理 | 大专毕业 | | | 2006-09 | 2008-07 | 广州电大 | 会计 | 大专毕业 | |
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| 通讯地址： | 广州市海珠区 |
| 联系电话： | | 家庭电话： | |
| 手 机： | 13666666666 | ＱＱ号码： | |
| 电子邮件： | | 个人主页： | |
以上所述是小编给大家介绍的渠道招聘专员个人简历表格，希望对大家有所帮助，如果大家有任何疑问欢迎给我留言，小编会及时回复大家的，在此也非常感谢大家对简历模板下载网站的支持！
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