一、行政总监负责什么工作

行政总监负责的工作：

1、负责建立顺畅的公司行政管理体系，组织编制、优化部门内部制度与流程，并负责监督贯彻执行。

2、负责控制行政办公经费的支出，固定资产采购及管理，公司内办公环境、办公设施维护。

3、负责公司消防、交通、安全保卫、食堂、公司环境管理工作。

4、负责公司接待及各项大型活动的总体规划与管理。

5、负责公司车辆管理等后勤保障工作。

6、负责会议管理、督办、档案管理、对外接待、计划管理等日常行政工作。

7、负责协调内部、办事处、部门及相关机构的外部联络工作。

8、完成直接主管交代的临时性任务。

二、行政总监需要具备的能力

1、给您提供一份参考：行政总监岗位职责直接上级:总经理管理权限: 受总经理的委托，行使对公司行政人事日常工作监督、管理的权力，并承担执行各项规章、工作指令的义务管理责任，对所分管的工作全面负责。

2、负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务。

3、 负责行政会议和例会的组织工作，参加或列席会议并作会议记录，视情况整理出会议纪要或办理下文事宜。

4、对会议讨论的重大问题，组织调研并提出报告。

5、 根据总经理指示，编排工作活动日程表，做好重大活动的组织和接待工作。

6、负责抓好公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。

7、根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向公司领导和其他部门反馈信息。

8、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，抓好文书归档和用印管理工作。

9、 协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配合公司协调各部门的工作关系。

10、 严格控制行政办公经费的支出，加强办公财产的管理。

11、 负责指导、管理、监督公共事务部人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

12、 完成总经理临时交办的工作。

13、 主要职责：

(1)草拟各类文书、文件、报告、总结及其他材料;

(2)为公司领导人撰写文稿等工作;

(3)负责对文件的收发存管理工作;

(4)对员工的评价、考核和激励;

(5)负责做好来客的日常接待工作;

(6)负责对公司档案管理工作;

(7)负责对公司文印工作的管理;

(8)做好对各种类文件、资料鉴定及统计管理工作;

(9)负责对各种类会务的安排工作;

(10)负责对公司印章、法人章的监督管理和办公室印章管理;

(11)负责对公司所有员工出勤审核。

14、岗位要求:·具有大专以上的文化程度; ·具有较强的文字组织和管理协调工作能力; ·原则性强，具有责任感。

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