一、酒店经理主要负责什么

酒店经理是酒店常见招聘岗位，从业者需要具备酒店管理相关专业学习经验，具有较强的沟通能力和管理能力，善于沟通和公关。其工作内容包括：

1、制定酒店发展规划和经营策略，经集团审批后积极落实;

2、搜集市场信息和竞争对手动态结合发展形势，制定市场开拓策略;

3、定期了解酒店财务状况，对酒店各项费用的支出进行严格控制，发现账目异常需及时核对;

4、负责酒店工作团队建设和工作团队规范管理，拟定相应的内部管理制度与考核制度;

5、负责酒店中高层管理岗位的人员安排，对管理岗位工作者进行考核、监督与指导;

6、负责与相关人士处理好合作关系，为树立酒店良好形象打下基础。

二、酒店经理证书怎么考

报考酒店经理学员需准备一下材料：本人电子相片;本人正反两面;本人学历证;填写酒店经理培训报名表1份;准备好以上资料传给报名单位相关招生老师;同时缴纳相关报名费用。

一、职业概括：

国内旅游业迅速发展，催生一大批酒店，需要高素质的酒店经理进行经营管理。酒店经理作为热门职业之一，如果你对酒店业兴趣浓厚，又熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范;并且具备较强的组织、管理、协调能力和一定的服务意识，那么投身酒店行业踏踏实实认真干，一步一步往上发展，做到酒店经理并非难事。

二、职业等级：

酒店经理人划分三个等级:中级、高级

三、报考条件：

酒店经理人中级(具备下列条件之一者)

(1) 在本职业连续工作4年以上者。

(2) 取得本职业初级证后，经正规中级工培训结业且年满18周岁以上。

(3) 中等职业学校对口专业三年级或已毕业学生。

(4) 高等院校二年级或技校5年制高职班三年级对口专业学生。

酒店经理人高级(具备下列条件之一者)

(1) 高中以下学历，连续从事本职业工作6年以上。

(2) 专科以上学历，连续从事本职业工作2年以上。

(3) 取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

四、报名材料：

报考​企酒店经理人学员需准备一下材料:本人电子版照片，尺寸不限，红蓝白均可;本人正反两面身份证;本人学历;准备好以上资料传给招生老师;同时缴纳相关报名费用即可。

五、报考时间：

酒店经理人每月均安排一次培训考试。报名时间为考试前一周左右报名截止。考核鉴定分为理论知识考试和操作技能考核两部分。理论知识考试采用闭卷笔试或机考方式，理论知识考试和操作技能考核两项鉴定成绩分别在60分以上为通过。