一、三方签了还能考编制吗

签了三方协议还是可以考编制的，并不会有影响，档案也可以调回去。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方就业协议书不同于劳动合同。

1、三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。

2、就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。

3、毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。

二、考编的要求和条件

考编制需要满足以下几个条件：

1、年龄要求一般在18周岁以上，35周岁以下;

2、学历要求至少是在大专以上的学历学位;

3、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

4、遵守宪法和法律，具有良好的品行;适应岗位要求的身体条件;

5、具备履行所报考岗位的相应身体素质条件，无违法违纪的记录;

6、岗位表中，大部分岗位都会对“专业”提出要求，少部分岗位不限制专业;

7、有的岗位限定只能是应届毕业生报考;有的岗位则限定为具有2年以上基层工作经历的考生报考;

8、年龄一般要求35周岁以下。在职人员应聘的，应征得所在单位同意。定向、委培应届毕业生应聘的，须征得定向、委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人，在公务员招考和事业单位公开招聘中被主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。其中，在读全日制普通高校非应届毕业生也不得用已取得的学历作为条件参加应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系人员所在的单位和岗位。

考编报名需要准备的材料包括：

1、户籍在本省内的考生：考生本人有效二代身份证及户口簿原件、复印件;考生本人相关学历、毕业证明、技术资格证明等原件、复印件。

2、人事关系在本省的考生考生本人有效二代身份证原件、复印件;由人事关系管理部门出具的人事关系证明原件、复印件;考生本人相关学历、毕业证明、技术资格证明等原件、复印件。

考编制不难但也不简单。因为书本内容很枯燥，并且需要东奔西走到处去考试，在金钱、身心方面都有很大的影响，竞争也很激烈。但坚持学下来，考上的几率很大。

教师编制：一般需要教师资格证才能报名，各个地方考的内容都不一样，可以去当地教育局咨询一下考试内容，分为笔试、面试两部分，例如笔试一般是教育学与心理学，还有专业相关知识。而有的地方只是考中考试卷或者高考试卷等。

事业单位编制：全国各省市事业单位考试教材没有统一的标准，且国家不指定教材，市面上的所有关于事业单位考试的教材都是各个培训机构自己编写的。

考试流程包括：笔试、面试、考核体检、签订合同、监督检查。