人事助理的工作内容没经验人事助理难做吗

一、人事助理的工作内容

作为人事助理，其工作内容主要包括以下这十个方面：

1、协助好上级执行公司的培训与绩效评价的组织及后勤保障工作，比如收集审核各类表格、表单;

2、协助做好招聘和任用的具体事务性的工作，其中包括发放招聘启事、收集并汇总各个应聘资料、安排好参加面试的人员、跟踪落实面试人员的各方面情况等;

3、协助计算员工的薪资、福利，并参与薪酬和福利的调查;

4、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续;

5、办理各类职称评定;

6、办理劳动年检;

7、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜;

8、管理员工信息资料及各类人事资料;

9、回答有关人力资源方面的质疑，或向该问题的主管提交该质疑;

10、准备并完成招聘文件。

人事助理的工作职责主要是：

一是负责本部的行政管理和日常事务;

二是人力资源管理与开发，其中包括招聘使用、工作报酬、培训开发和人员考核;

三是负责公司各项规章制度的修订，制定及检查监督;

四是负责总务管理，包括对宿舍、食堂、水电、办公用品、卫生、环境的管理等;

五是安全保卫，加强对人员进出、公务访客、车辆物品出入、消防安全、防盗防灾、职业安全防护等的管理;

六是强调企业精神，创建公司的企业文化;

七是塑造企业形象，包括企业精神形象、企业环境形象、企业员工形象。

二、没经验人事助理难做吗

1、人事专员没经验能做，但是要看做什么工作，如果是过于专业的工作，比如人力资源规划，招聘就需要有经验才可以做。

2、人才招聘，把招聘信息发布到58同城、智联招聘、BOSS直聘、拉勾网然后就是邀约候选人，接待，简单的初步面试就行了。

3、社保公积金缴纳，这个工作人事没有经验也可以做，只要安排一个老员工指导，1天就可以上手，这个工作只要用心就不会出问题。

4、工资条制作，这个工作没有经验也可以做，因为这个工作只要人事经理先把工资做好，人事专员只要对应一个个制作成工资条就可以。这个工作只需要人事专员用心就可以，有没有工作经验一点也不重要，甚至没有接受过高等教育的人都可以轻松完成。

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人事助理的工作内容 没经验人事助理难做吗