劳务员是干什么的 劳资员证书考试报名条件
一、劳务员是干什么的
1、参与其劳务管理计划的制定及其项目劳务管理机构的组建工作。负责其劳务分配以及队伍里的资质确认，办理登记备案并且参与劳务分包合同的签订，对劳务队伍在现场施工管理的情况全方位进行考核评价，审核劳务人员身份的资格确认，办理并登记上，形成备案。
2、参与对劳务人员的培训工作，监督并参与劳动合同的签订、变更、解除、终止和参与社会保险服务的基本工作，负责监督劳务人员的入职以及就业的管理和收集整理劳务结算的资料，并参与其劳务费的工资结算。
3、参与监督其劳务人员的工资支付，负责劳务人员台帐的建立和工资的公示。充当其调解与处理劳务中所存在的纠纷和造成的工伤事故，相当于善后的工作。并且按照工程的精度，整理其工作中所需要的资料，对此进行整合汇总分类，并移交于劳务管来安排。
劳务员的工作内容是很丰富的，主要工作任务是劳务的保障工作。主要由劳工来管理，现在要求工程全部实行实名制管理，劳务人员进村入户的登记，宿舍的分配，劳务所存在的纠纷处理，工人的工资等，大部分事都是归劳务员管。作为一名的劳务工，需要在其位谋其职，好好地工作，努力督促好岗位上的问题，具有团队精神和亲和力，有诚信，工作有条不紊，有较强的协调能力。
二、劳资员证书考试报名条件
考劳资员证书需要具备的条件：
1、年龄在18-55周岁。
2、具有中专或高中以上学历，且愿意从事相关专业管理工作。
3、身体健康者。
劳资员的权利和责任：
1、要服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。
2、负责编制公司劳动报酬工资表。
3、负责编制公司劳动力资源开发的计划工作。
4、负责办理人员招聘工作。
5、协助财务科搞好发放工资。
6、协助做好人员招聘的前期工作。
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