1. 1培训评价调查表
2. 2学生家长对人才培养质量评价调查表
3. 3培训的评价与反馈调查函

为了解培训质量和培训效果科学评价此，通过本次培训您是否达到预期目的，不满意的学员请简单说明理由，不满意的学员请简单说明理由，学生家长对人才培养质量评价调查表，您对我校授课教师的水平满意较满意一般不满意。

培训评价调查表2017-07-19 11:19:45 | #1楼回目录

淮委培训班培训效果

综合评价问卷调查表

各位学员：

首先感谢您参加淮河水利委员会培训班培

训，并对我们工作给予的大力支持。为了解培训质量和培训效果，科学评价此

次培训的综合效益，及时反馈并改进我们今后的工作，现就有关问题征求你们

的意见，请认真填写，填写好后交给培训服务工作人员，谢谢您的合作。

一、总体评价

1．通过本次培训您是否达到预期目的？

[1]预期以上的成果[2]基本达到[3]没达到

认为没达到的学员，请简单说明其理由。

2．您对本次培训是否满意

[1]满意[2]基本满意[3]不满意

不满意的学员，请简单说明其理由。

3．您如何将本培训结果应用到实际工作中？

二、培训内容的评价

1．对培训课程的内容

[1]满意[2]基本满意[3]不满意

不满意的学员，请简单说明理由。

1

2．对培训教材的选择

[1]满意[2]基本满意[3]不满意

不满意的学员，请简单说明理由。

3．对培训内容深度

[1]满意[2]基本满意[3]不满意

不满意的学员，请简单说明理由。

4．对培训内容包含最新信息程度

[1]满意[2]基本满意[3]不满意

不满意的学员，请简单说明理由。

5．您最满意的课程是哪一个课程？为什么？

三、培训信息

1．本次培训是否已得到满意的信息

[1]满意[2]基本满意[3]不满意

不满意的学员，请简单说明理由。

2．对培训场地的条件、服务的满意程度

[1]满意[2]基本满意[3]不满意

不满意的学员，请简单说明理由。

4．对视听、多媒体器材的满意程度

[1]满意[2]基本满意[3]不满意

不满意的学员，请简单说明理由。

2

四、意见

1．简述培训班改进意见

2．今后您希望参加的培训：

希望专业领域：

希望课程（或讲座）：

希望内容：

培训期限：

3．其他建议（或体会）。

3

学生家长对人才培养质量评价调查表2017-07-19 11:20:52 | #2楼回目录

学生家长对人才培养质量评价调查表

尊敬的学生家长：

您的子女曾就读于山西工程职业技术学院，首先感谢您对我校的信任与厚爱。学校每一步发展都离不开学生家长的热情支持和帮助！为了提高人才培养质量，为了把学校建设得更好，请您认真填好下面的调查问卷。感谢您对我们工作的大力支持!祝您一切顺利，合家幸福!

山西工程职业技术学院

家长姓名：联系地址：

邮编：电话：

子女姓名：所在班级：

请在选项栏打“√”，空白处填写内容

1、您的子女毕业于我校时间：

□2016年□2016年□2016年□2016年□2016年

2、您对我校的整体教学质量和教学水平：□满意□较满意□一般□不满意

3、您对我校的专业设置与社会需求的适应情况：

□满意□较满意□一般□不满意

4、您对我校授课教师的水平：□满意□较满意□一般□不满意

5、您对我校的教学仪器、设备等硬件条件建设：

□满意□较满意□一般□不满意

6、您对我校的实践教学：□满意□较满意□一般□不满意

7、您对我校的师德师风：□满意□较满意□一般□不满意

8、您对我校的整体校风、学风：□满意□较满意□一般□不满意

9、您对我校校园文化建设：□满意□较满意□一般□不满意

10、您对我校考风考纪：□满意□较满意□一般□不满意

11、您对我校各种学生奖励的评选工作：□满意□较满意□一般□不满意

12、您认为学校在哪些方面亟待加强?

培训的评价与反馈调查函2017-07-19 11:20:26 | #3楼回目录

培训的评价与反馈调查函

各位同学：

您的评价与反馈将有助于我们培训工作的改进与提高。请对下列题提供客观而真实的意见，同时在回答一些描述题时请尽量着重举例说明：

对本期培训及评价及建议:（1-5，请用“√”）

1、培训（讲座）设计：

A、非常好B、较好C、一般D、较差E、差

2、培训内容讲授效果：

A、甚佳B、佳C、中庸D、较差

3、您的收获：

A、非常大B、较大C、一般D、没什么收获

4、您认为培训老师的风格和水准：

A、非常好B、好C、普通D、勉强E、差

5、培训准备工作，组织管理、后勤服务：

A、好B、较好C、一般D、较差E、差

6、请简述您这次培训的主要收获：

7、对本次培训，您有何改进建议？（包括培训计划、培训内容、老师讲师讲授风格组织、后勤工作等）

8、您（或你的部门）还需要哪些培训课程？

一、关于培训组织：

1、在界定本次培训目标过程中，您的培训需求怎样让培训管理者了解？

2、本次培训的内容适合您的需要情况如何？

3、有关本次培训计划的制定您了解情况如何？

4、培训开展之前您收到的有关本次培训的详细资料如何？

二、关于培训形式和结构：

1、本次培训形式有哪些优点？

2、本次培训形式哪些不足，应该如何改善？

3、本次培训的结构安排有哪些优点：

4、本次培训的结构安排有哪些不足，应该如何改善？

三、关于培训环境和设施：

1、本次培训环境安排有哪些优点？

2、本次环境安排有哪些不足，应该如何改进？

3、本次培训的设施应用有哪些可取之处？

4、本次培训的设施应该有哪些不足，应怎样改进？

四、关于培训讲师（主持人）和其他工作人员：

1、本次培训的讲师有哪些优点？

2、本次培训的讲师有哪些不足，应该如何改进？

3、本次培训的其他工作人员有哪些优点？

4、本次培训的其他工作人员有些哪些不足，应该如何改进？

五、关于培训效益：

1、您认为本次培训产生的正面影响有哪些？

2、您认为本次培训投入的时间和费用对于培训收获来讲值得吗？为什么？

六、关于培训后的行为：

1、您将如何运用您在本次培训中的所学的内容？

2、如您的同事也有同样的培训需求，您会给他什么样的建议？

七、请选择您对本次培训的整体满意程度：

很满意（）满意（）一般（）不满意（）很不满意（）