个人账户养老金计发月数表

　　养老保险个人账户养老金计发月数是由国家按年龄设定，根据我国企业职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定，不同退休年龄计发月数不同，下面是小编整理的个人账户养老金计发月数表，一起来看看吧。

　　个人账户养老金计发月数表 篇1

　　什么是个人账户养老金计发月数？

　　如何理解个人账户养老金计发月数？首先我们先了解一下基本养老金待遇的组成，它是由基础养老金与个人账户养老金所组成。

　　一、基础养老金，以社会平均工资和本人缴费工资的平均值为基数，每缴费1年计发1个百分点，即缴费年限越长，待遇水平越高。

　　二、个人账户养老金，累计历年个人缴费的本息，除以规定的计发月数。

　　从国务院发布的“个人账户养老金计发月数表”可以看出：同样年龄退休的，计发月数相同，所以缴费越多，待遇水平越高；而同样个人账户积累的，退休越晚，计发月数越少，即除数越小，因而待遇水平越高。而个人账户养老金计发月数就是一个按照不同年龄计算出的一个基准数值，计算的依据是按照国家的平均寿命得出的。

　　个人账户养老金计发月数一览表

　　1、退休年龄40岁：计发月数为233；

　　2、退休年龄41岁：计发月数为230；

　　3、退休年龄42岁：计发月数为226；

　　4、退休年龄43岁：计发月数为223；

　　5、退休年龄44岁：计发月数为220；

　　6、退休年龄45岁：计发月数为216；

　　7、退休年龄46岁：计发月数为212；

　　8、退休年龄47岁：计发月数为208；

　　9、退休年龄48岁：计发月数为204；

　　10、退休年龄49岁：计发月数为199；

　　11、退休年龄50岁：计发月数为195；

　　12、退休年龄51岁：计发月数为195；

　　13、退休年龄52岁：计发月数为185；

　　14、退休年龄53岁：计发月数为180；

　　15、退休年龄54岁：计发月数为175；

　　16、退休年龄55岁：计发月数为174；

　　17、退休年龄56岁：计发月数为164；

　　18、退休年龄57岁：计发月数为158；

　　19、退休年龄58岁：计发月数为152；

　　20、退休年龄59岁：计发月数为145；

　　21、退休年龄60岁：计发月数为139；

　　22、退休年龄61岁：计发月数为132；

　　23、退休年龄62岁：计发月数为125；

　　24、退休年龄63岁：计发月数为117；

　　25、退休年龄64岁：计发月数为109；

　　26、退休年龄65岁：计发月数为101；

　　27、退休年龄66岁：计发月数为93；

　　28、退休年龄67岁：计发月数为84；

　　29、退休年龄68岁：计发月数为75；

　　30、退休年龄69岁：计发月数为65；

　　31、退休年龄70岁：计发月数为56。

　　：

　　1、个人账户养老金计算公式为个人账户储存额除以计发月数。

　　2、同样年龄退休的，计发月数相同，所以缴费越多，待遇水平越高；而同样个人账户积累的，退休越晚，计发月数越少，即除数越小，因而待遇水平越高。

　　3、具体的个人账户养老金计发月数可以向当地的社保局咨询，或者登陆社保局网站查看最新的养老保险政策，还可以拨打社保电话12333咨询。

　　个人账户养老金计发月数快速计算

　　个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以计发月数。每个人从建立个人账户那天开始就按比例计入个人账户，个人账户养老金计发月数是由国家按年龄设定。

　　1、40岁至44岁大概递减三个月；

　　2、45岁至50岁大概递减4个月；

　　3、51岁至55岁大概递减5个月；

　　4、56岁至60岁大概递减6个月；

　　5、61岁至62岁递减7个月；

　　6、63岁至66岁递减8个月；

　　7、67岁至70岁大概递减9个月；

　　计算公式：各年龄计发月数＝233－（44－40）×3－（49－44）×4－（55－49）×5－（60－55）×6－（62－60）×7－（66－62）×8－（70－66）×9

　　：个人账户储存额除以计发月数。一般情况下，提前5年退，女职工个人账户的计发月数是216个月，男职工是170个月。正常退休女职工个人账户计发月数是195个月，男职工是139个月。个人账户储存额不变的情况下，一名职工退休越早，作为分母的计发月数就越大，退休金也就越低。新计发办法的原则是鼓励多劳动，多缴费，如果65岁退休计发月数是101个月，70岁退休计发月数才是56个月。

　　名词解释

　　1、个人账户养老金计发月数这是一个按照不同年龄计算出的一个基准数值，计算的`依据是按照国家的平均寿命得出的。简单来说就是指退休人员在该年龄时点退休对应的余命。

　　2、个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金，是基本养老保险待遇的重要组成部分，是国家强制提取的，退休前个人不得提前支取。

　　相关问题解答

　　一、企业职工养老保险里的计发月数是什么意思？与什么有关？

　　：计发月数跟退休年龄有关，而且年龄越大计发月数越小，比如：50周岁退休的对应的计发月数是195，而61退休计发月数为132。

　　二、个人账户养老金计发月数全国统一吗？

　　：个人账户养老金计发月数是养老金计算的重要数据，是全国统一的。

　　三、个人账户养老金计发月数是什么？不同年龄计发月数一样吗？

　　个人账户养老金计发月数表是什么意思是一个系数，不同年龄计发月数不同。

　　个人账户养老金计发月数表 篇2

　　在1997年7月16日以后参加工作，累计缴纳养老保险满15年，就可以领取当地养老金了。

　　养老金领取多少由什么决定？基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

　　退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

　　简单来说，养老金的钱分两部分：基础养老金、个人账户养老金，其中基础养老金的计算方法较复杂。下面银率网小编就为您先拆分详解，然后再举例说明。

　　基础养老金部分

　　（注：以下内容较烧脑）

　　先说“本人指数化月平均缴费工资”计算方法。1、本人指数化月平均缴费工资A=当地上年度在岗职工月平均工资c1×本人缴费工资平均指数N。2、本人缴费工资平均指数N=/n，其中n为退休时的缴费年限，a1a2a3 …an为退休前1年、2年…n年的本人缴费工资基数，c1c2c3 …cn为退休前1年、2年…n年的当地在岗职工月平均工资。

　　基础养老金=*n%，其中c1为当地上年度在岗职工月平均工资，A为本人指数化月平均缴费工资，n为退休时的缴费年限。

　　综上所述，退休时的基础养老金的多少，取决于三个因素：当地上年度在岗职工月平均工资、历年本人缴费工资基数与当地平均工资的比例、缴费年限。这三个值越大，能拿到的基础养老金越多。

　　举例来说：你于2020年在北京办理退休，缴费年限为30年。假设2019年北京市在岗职工月平均工资为8000元，你历年的缴费工资基数均是当地平均工资的1.2倍，那么你的基础养老金=*30%=2640元。

　　个人养老金部分

　　个人账户养老金部分，简单来说就是退休时你的养老金个人账户储存额，除以计发月数。这涉及到两个问题，一是个人账户储存额是多少，二是计发月数怎么算。

　　目前，企业职工所缴的养老保险，分为两部分，一是单位缴的部分，二是个人缴的部分。个人缴的部分，是本人缴费工资的8%，全部累计进个人账户。单位缴的部分，不计入个人账户。那么，个人账户储存额的多少，就取决于你的缴费工资和缴费年限了。你的缴费工资越高、缴费年限越长，个人账户储存额越多，退休后的个人账户养老金部分也就越多。

　　个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数，按照这个公式计算出的金额，就是退休后能拿到的个人账户养老金部分。

　　举例来说：如果你的缴费工资为5000元（假设每月如此），缴费年限为30年，退休时年龄是60岁。个人账户储存额=5000*0.08*12*30= 144000元，计发月数为139个月。那么你的个人账户养老金=144000/139=1036元（约）。

　　月薪5000，退休后能领多少钱

　　月薪五千，退休后能领多少钱呢？说实话，还真不一定。这取决于四个因素：退休上一年当地平均工资、历年本人缴费工资基数与当地平均工资的比例、缴费年限、退休年龄、个人账户储存额。

　　假设退休上一年当地平均工资也是5000元，历年本人缴费工资基数与当地平均工资的比例是1，缴费年限30年，退休年龄60岁，个人账户储存额144000元（月缴费工资为5000元，30年每月如此）。

　　那么，基础养老金=*30%=1500元，个人账户养老金=144000/139=1036元（约）。养老金=基础养老金1500元+个人账户养老金1036元=2536元。