人际交往要注意哪些问题

　　导语：在快节奏的生活中,每个人都需要人际交往,也都想拥有良好的人际关系.可交际不能太随便,太随便就会引起交往的失败,那么人际交往需要注意的问题有哪些呢?今天就来说一说!

　　人际交往要注意哪些问题

　　一、日常交际中注意事项

　　不注意自己说话的语气，经常以不高兴甚至是对立的态度冲撞对方;应该保持沉默的时候偏偏口无遮拦;随意打断别人的讲话;不注意讲话时的人称代词;常以傲慢的态度说话，给人一种盛气凌人的感觉;

　　说话时经常插入一些和自己有亲密关系，但却会使别人感到不好意思的话题;不请自到;自我吹嘘;嘲笑社会上的穿着习惯;在不当的时间打电话，尤其是在领导讲话时;电话中谈一些别人不想听的无聊话题;和不熟悉的人写内容过分亲密的信;

　　对自己根本了不了解的事情，任意发表意见;公然质问他人意见;以傲慢的态度拒绝他人的请求;在背后讲别人的坏话;指责、攻击和自己意见统一的人;肆意贬低别人，标榜自己;当众指责属下和同事的错误;在请求别人帮助而被拒绝后，心生抱怨;

　　总是想利用友情获得更多的帮助;措词不当或具有侵略性;当众表示喜欢、不喜欢;总是谈自己不幸或痛苦的事情，而且祥林嫂一般;对政治或宗教发出抱怨;对同事尤其是异性，表现过于亲密的行为。日常交际中，妄问长者年龄是非常不礼貌的。忌吃饭时间访友。忌作为客人逗留时间过久。忌戴帽子在室内高谈。

　　二、社交场合禁忌

　　不要过分开玩笑： 开玩笑注意以下四个方面：看对象、看时间、看场合、看内容。

　　不要随便发怒：随便把自己的愤怒情绪发泄给他人是极为不尊重他人的表现，也是极为没有修养的体现。人的怒情是可以控制的。制怒是一个人理智战胜情感的过程理智是一个人彬彬有礼的特有标志。

　　不要恶语伤人：“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”恶语不仅伤害他人，也同时贬低了自己的人格，甚至违反了法律。

　　不要耳语：淑女要在各种社交场合上给人留下美好印象，断不可以不注意谈话方式，不可耳语，以免给人留下不好的印象。

　　不要失声大笑：另一个令人觉得你没有教养的行为就是失声大笑。尽管你听到什么“惊天动地”的趣事，在社交宴会中，也得保持仪态，顶多报以一个灿烂笑容即止，不然就要贻笑大方了。

　　不要滔滔不绝：在宴会中若有男士与你攀谈，你必须保持落落大方的态度，简单回答几句即可。切忌忙不迭地像汇报工作一样滔滔不绝，你知道对方很讨厌这样的交谈。

　　不要说长道短：饶舌的女人肯定不是有风度有教养的淑女。即使你穿得珠光宝气，一身雍容华贵，若在社交场合说长道短、揭人隐私，必定会惹人反感。再者，这种场合的“听众”虽是陌生人居多，但所谓“坏事传千里”，只怕你不礼貌、不道德的形象从此传扬开去，别人――特别是男士，自然对你“敬而远之”。

　　不要大煞风景：参加社交宴会，别人期望见到一张张可爱的笑脸。因此，你内心纵然有什么悲伤，或情绪低落，表面上无论如何都应装出笑容可掬的亲切态度，去适应当时的环境。

　　不要木讷肃然：在社交场合中滔滔不绝、谈个不休固然不好，但面对陌生人就一言不发也是不妙。其实，面对初相识的陌生人，也可以由交谈几句无关紧要的话开始，待引起对方和自己谈话的兴趣时，便可自然地谈笑风生。若老坐着闭口不语，一脸肃穆的表情，跟欢愉的宴会气氛是格格不入的。

　　不要在众目下补妆：在大庭广众下扑施脂粉、涂口红都是很不礼貌的事。要是你需要修补脸上的化妆，必须到洗手间或附近的化妆间去。

　　不要忸怩忐忑：在社交场合，假如发觉有人经常注视你――特别是男士，你也要表现从容镇静。若对方是从前跟你有过一面之缘的人，你可以自然地跟他打个招呼，但不可过分热情或过分冷淡，免得影响风度。若对方跟你素未谋面，你也不要太过于忸怩忐忑或怒视对方，你可以有技巧地离开他的视线范围即可。

　　忌口无遮拦：除非是亲密的朋友，否则最好不要对个人的卫生状况妄加评论。如果某人的肩膀上有很多头皮屑或口中很难闻，或者拉锁钮扣没系好，请尽量忍耐不去想，并等他亲密一些的朋友告诉他。许多人不喜欢别人问自己的年龄，而且这是一个缺乏考虑的问题。尤其对女性而言，年龄是她们的秘密，不愿被人提及。关于对钱一类的私人问题的询问通常是不合适的，可以置之不理。在社交活动中，应以诚待人，宽以待人。

　　要与人为善，而不要打听、干涉别人的隐私，评论他人的是是非非。不要无事生非，捕风捉影，也不要东家长，西家短，更不要传小道消息，把芝麻说成西瓜。说话要有事实根据，不能听风就是雨，随波逐流。

　　忌衣冠不整：俗话说："人不可貌相，海水不可斗量。"可在社会上，以貌取人，以衣取人的情况时有发生。因此，外出时要衣冠整洁，以便给人良好的"第一印象"。

　　忌言而无信：社交活动中，最重视一个"信"字。言而有信者，会得到大家的尊重;言而无信者，会失去大家的信任。在社交场合中，说话要算话，绝不食言，要言而有信，行而有果。

　　忌忘恩负义：俗话说："滴水之恩，当涌泉相报。"我们中国人一贯讲究知恩图报。当你有困难时，别人帮助过你，不应忘记，有机会时要报答别人的恩情，千万不要忘恩负义，更不能恩将仇报。否则的话，再没有人愿意向你伸出援手。

　　大学生在人际交往中要注意的几个问题

　　如今，随着大学的日渐开放，大学生与社会交往的日渐增多，社会上一些复杂的人际关系在大学生活中也有投射。因此，和谐的人际关系既是大学生心理健康不可缺少的条件，也是大学生获得心理健康的重要途径。大学生在人际交往过程中要注意：

　　冲动心理 大学生处于特定的生理发育期，自制能力较弱，遇事容易冲动。如骑车相撞以及类似的许多事情，是大家都不愿意发生的，有时也很难断定谁是谁非，双方谦让一下就相安无事了，即使自己有理，也可以忍让一点，好言相对，然而大学生往往一时冲动，气势汹汹，把事情搞糟。

　　面子心理 大学生的许多人际冲突，都是发生在没有什么原则问题的小事情上，往往是一次无意的碰撞、不经意的言语伤害，或区区小利等，本来只要打个招呼、说声道歉，也就没事了，但双方都“赌气”，不肯放低姿态，结果争吵起来。更有甚者，一个不让，一个拔拳相向，头破血流，事后懊悔不迭。从心理学角度讲，则是双方都在用不适当的方法维护自尊，即典型的面子心理。仿佛谁先道歉就伤了面子，谁在威胁面前低了头，谁就是孬种，于是层层升级，以悲剧而告终。

　　封闭心理 大学生人际和谐的表现之一是乐于与人交往，然而有的大学生由于种种原因则形成不同程度的封闭心理，阻碍其正常人际关系的形成。有的是因为性格内向，情感冲动的强度较弱，外露表现不明显，被人误认为封闭。实际上他们是情感深沉，能帮人一帮到底；有的是整天忙忙碌碌，因为紧张的工作和繁重的家务所累，始终处于疲倦状态，自然也就很少有高涨的热情，只要紧张气氛松弛了，他们的热情一般能很快调动起来；有的则是因为心灵上的创伤所致。如过去曾赤诚待人，结果却遭致欺骗、暗算，因此对人渐存戒心，不轻易暴露自己的思想感情；或者学业屡屡受挫，世界在其眼中被蒙上了一层灰暗的色彩，失去了信心，失去了对生活的追求，自以为是看破红尘，新的事物，新的活动难以再激起他的热情，看不到自己改造世界的力量，只想消极混世，了此一生。对于心理封闭的同学，最重要是要努力改变自我，自强不息。大家要以更大的热情关心、帮助他们，不能简单予以责备，甚至孤立他们。

　　宽容心理 同学之间坦诚相待、互通有无，有利于增进彼此友情，减少不必要的摩擦、冲突。但在和同学交流遇到意见分歧或对方有错误时，你是措辞生硬，直道其详，还是近取诸譬，站到对方的立场上想一想，委婉地让对方接受你的意见，会产生完全不同的效果。另外，培养幽默感也有助于把本来紧张的局面缓和得轻松自如；几句俏皮话能使一个窘迫的场面在笑话中消逝。

　　人际交往应注意什么

　　一、人际交往应注意什么

　　当我们初入社交圈子时，有时会犯一个常见的错误，那就是“好事一次做尽”。为了赢得他人的认可，全心全意的为对方做事以其彼此之间的关系更融洽，这是很多人的想法，然而事实上并非如此。为什么这么说？看看心理专家如何分析。

　　心理学家霍曼斯早在1974年就曾经提出人与人之间的交往本质上是一种社会交换，这种交换同市场上的商品交换所遵循的原则是一样的，即人们都希望在交往中得到的不少于所付出的。然而即使得到的不能少于付出的，但如果得到的大于付出的，也会令人们心理失去平衡。

　　因此之所以说“好事一次做尽”可能达不到想要的目的，这是因为人不能一味接受别人的付出，否则心理会感到不平衡。“滴水之恩，涌泉相报”，这也是为了使关系平衡的一种做法。如果好事一次做尽，使人感到无法回报或没有机会回报的时候，愧疚感就会让受惠的一方选择疏远。留有余地，好事不应一次做尽，这也许是平衡人际关系的重要准则。

　　留有余地，适当地保持距离，因为彼此心灵都需要一点空间。如果你想帮助别人，而且想和别人维持长久的关系，那么不妨适当地给别人一个机会，让别人有所回报，不至于因为内心的.压力而疏远了双方的关系。而“过度投资”，不给对方喘息的机会，就会让对方的心灵窒息。留有余地，彼此才能自由畅快地呼吸。

　　其实，对一个有劳动能力、理智健全的人来说，独立、付出都是内部的需要。人际关系中如果不能相互满足某种需要，那么这种关系维持起来就比较困难。在卡耐基成功人际交往思想中，很重要的就是要遵循心理交往中的功利原则──这一原则是建立在人的各种需要（包括精神的、物质的内容）的基础上，即人际交往是满足人们需要的活动。

　　二、人际交往的原则

　　1、平等原则。在人际交往中总要有一定的付出或投入，交往的两个方面的需要和这种需要的满足程度必须是平等的，平等是建立人际关系的前提。人都有友爱和受人尊敬的需要，都希望得到别人的平等对待，人的这种需要，就是平等的需要。

　　2、相容原则。相容是指人际交往中的心理相容，即指人与人之间的融洽关系，与人相处时的容纳、包涵、宽容及忍让。为人处世要心胸开阔，宽以待人。要体谅他人，遇事多为别人着想，不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。

　　3、互利原则。建立良好的人际关系离不开互助互利。可表现为人际关系的相互依存，通过对物质、能量、精神、感情的交换而使各自的需要得到满足。

　　4、信用原则。信用即指一个人诚实、不欺骗、遵守诺言，从而取得他人的信任。人离不开交往，交往离不开信用。要做到说话算数，不轻许诺言。与人交往时要热情友好，以诚相待，不卑不亢，博取别人的信任，产生使人乐于与你交往的魅力。

　　其实，只要你是积极的、充满正能量的，在人际交往中，就总是讨喜的。在人际交往中，若是想要受到他人的欢迎，就一定要时刻站在他人的角度思考问题，为他人着想。

　　职场人际交往应注意问题

　　1、有好事儿不通报

　　单位里发物品、领奖金等，你先知道了，或者已经领了，一声不响地坐在那里，像没事似的，从不向大家通报一下，有些东西可以代领的，也从不帮人领 一下。这样几次下来，别人自然会有想法，觉得你太不合群，缺乏共同意识和协作精神。以后他们有事先知道了，或有东西先领了，也就有可能不告诉你。如此下 去，彼此的关系就不会和谐了。

　　2、明知而推说不知

　　同事出差去了，或者临时出去一会儿，这时正好有人来找他，或者正好来电话找他，如果同事走时没告诉你，但你知道，你不妨告诉他们;如果你确实不 知，那不妨问问别人，然后再告诉对方，以显示自己的热情。

　　明明知道，而你却直通通地说不知道，一旦被人知晓，那彼此的关系就势必会受到影响。外人找同事， 不管情况怎样，你都要真诚和热情，这样，即使没有起实际作用，外人也会觉得你们的同事关系很好。

　　3、进出不互相告知

　　你有事要外出一会儿，或者请假不上班，虽然批准请假的是领导，但你最好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个小时，也要与同事打个招 呼。这样，倘若领导或熟人来找，也可以让同事有个交待。

　　如果你什么也不愿说，进进出出神秘兮兮的，有时正好有要紧的事，人家就没法说了，有时也会懒得说， 受到影响的恐怕还是自己。互相告知，既是共同工作的需要，也是联络感情的需要，它表明双方互有的尊重与信任。

　　4、不说可以说的私事

　　有些私事不能说，但有些私事说说也没有什么坏处。比如你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等;如果你结了婚，有了孩子，也就有 了关了于爱人和孩子方面的话题。

　　在工作之余，都可以顺便聊聊，它可以增进了解，加深感情。倘若这些内容都保密，从来不肯与别人说，这怎么能算同事呢?无话 不说，通常表明感情之深;有话不说，自然表明人际距离的疏远。你主动跟别人说些私事，别人也会向你说，有时还可以互相帮帮忙。你什么也不说，什么也不让人 知道，人家怎么信任你?信任是建立在相互了解的基础之上的。

　　5、有事不肯向同事求助

　　轻易不求人，这是对的。因为求人总会给别人带来麻烦。但任何事物都是辩证的，有时求助别人反而能表明你对别人的信赖，能融洽关系，加深感情。比 如你身体不好，你同事的爱人是医生，你不认识，但你可以通过同事的介绍去找，以便诊得快点，诊得细点。

　　倘若你偏不肯求助，同事知道了，反而会觉得你不信任 人家。你不愿求人家，人家也就不好意思求你;你怕人家麻烦，人家就以为你也很怕麻烦。良好的人际关系是以互相帮助为前提的。因此，求助他人，在一般情况下 是可以的。当然，要讲究分寸，尽量不要使人家为难。

　　职场中人际交往要注意的要点

　　1、聊天时少用问号

　　如今，我们跟同事沟通很多时候都是文字信息，比如QQ、微信或邮箱沟通。因为文字无法传达我们的语气和情感，如果用太多问号很容易引起别人反感。一个问号既可被翻译成疑问，又可被解释为反问。跟同事文字沟通时，最好少用问号。

　　2、少说多做

　　职场中，大家都比较反感只耍嘴皮子的人，而那些少说多做的人，更易赢得同事信赖。少说多做，更易赢得领导和同事的信任，从而快速获得好人缘。

　　3、不计较眼前私利

　　职场中，很多人斤斤计较，为了一点私利争得不可开交。其实，在公司不计较眼前私利，会有更好的发展空间。

　　聊天时少用问号、少说多做、不计较眼前私利，职场中，人际交往时，这3点很重要。

　　职场人际交往小技巧

　　与人初次见面，要保持微笑的去和别人说话，最好在说话的过程中能注视对方的眼睛，尝试着去观察对方眼睛的颜色，这样会留给别人一个比较独特的印象，可能就是是因为你注视的时间会多出1、2秒，或者你的眼神会很特别，总之对方真的会对你有不同的反应。

　　与同事和老板聊天的时候，眼睛要注视对方的眼睛

　　不管是和同事还是老板聊天的时候，眼睛要注视对方的眼睛，不要在注视的过程中因为不好意思而去作出眼睛游离的举动，这会让他们觉得你没有尊重他们，这样就容易导致他们心里的不快，虽说表面他们没有什么，其实内心已经暗暗的把你记下了。所以，在聊天的过程中，在你注视别人想转移视线的时候一定要自然。这样别人才不会有不被尊重的反应。

　　懂得感谢别人

　　我们在职场生活中，经常都会拜托别人做点小事。例如拿个快递，带个盒饭，协助寻找资料等等。这些工作是你自己的，你请到别人帮忙，别人如果愿意帮你那是情分，不帮你是本分。所以对别人说谢谢，以表感谢，这是理所应当的事情。别人也觉得帮你还是一件不错的事，你们的关系自然就亲近很多。

　　分享办公室零食

　　虽说大家都是成年人了，不怎么吃零食。可是有零食和没有零食还是有很大区别的。都说吃人最短，拿人手短。我们不求他们吃了零食有什么回报给到我们，但是吃了你的零食后凡是有什么好事或者小道消息都会提前透露给你（当然除了那些没有道德底线的人）。这也是一种资源呀。

　　慢慢说出与别人的共同点

　　当你发现和某人有共同点，你越慢说出来，对方的惊喜和震撼会越大。如此一举，你的举止也像只耐心、优雅的大老虎，而不是毛躁、孤单、急着找伴的小野猫。附带声明：别等太久才说出你们的共同兴趣，否则会让人觉得你在卖弄。

　　尽量将重要关系融入圈子

　　通过圈子互动维持，一个人势单力薄。在这个高速发展的年代里，一个人的力量是显得那么渺小，只有团队的力量，才能在这样快速发展的环境下有立锥之地。而团队里的人都有一个共同点，那就是会有一定的相同兴趣爱好和相互之间的关系非常融恰。这样就做能够把圈子维持长久，当你有什么事要做的时候，这个圈子将会给你很大的帮助。

　　职场人际关系处理准则

　　一、换位思考，善解人意。

　　人们观察问题时都习惯性的从自己的角度出发，只顾及自己的利益、愿望、情绪，一厢情愿地想当然，因此，常常很难了解他人，很难和别人沟通。现实生活中，公说公理、婆说婆理，各讲各的、各忙各的，这样的现象随处可见。大到两个集团、两个民族之间也是如此。事实上，只要站在客观的立场就会发现，冲突的双方几乎完全不理解对方，完全是不互相体谅对方。想处理好自己和他人的人际关系，最需要做的就是改变从自我出发的单向观察与思维，而要从对方的角度观察对方，替对方着想，也即由彼观彼。在此基础上，善解他人之意。如此处理人际关系，就有了更多的合理方法。不能由彼观彼、善解人意，就没有别开生面的新人际关系。

　　二、平等待人，不强求别人。

　　这个原则是处理人际关系必须遵循的金科玉律。这是真正的平等待人，是古往今来都适用的平等精神。人是生而平等的，每个人的人格和尊严都应该受到尊重。如果不懂这一点，那就会有那么多的一厢情愿，就会有那么多的无理待人。“己所不欲，勿施于人”，这句古语讲得很有道理。无论是对同事、部下、朋友、合作伙伴、恋人，都该遵循。这是古人在长期的社会生活中总结出来的经验，是我们为人处世必须遵循的规则。

　　三、学会分享，推及于人。

　　当你把快乐和别人分享时，你的快乐就变成了两份快乐；当你把你的点子和别人分享是，就会有更多思想的火花。同样，对于渴望也可以共同来满足。自己渴望的事情，要想到他人也可能渴望。当你渴望安全感时，就要理解他人对安全感的需要，甚至帮助他人实现安全感。你渴望被理解、被关切和爱，就要知道如何力所能及地给予他人理解、关切和爱。给予他人理解与关切，会在高水平上调整融洽彼此的关系，也能很好地调整自己的状态——这个好状态既来自于对方的回报，也是自己“给予”的结果。善待别人，同时就善待了自己。每个人不妨将最希望从他人那里得到的态度一条条写下来，扪心自问，而后便会想到别人同样有这些希望。在这些条款上对他人慷慨大方，是处理人际关系的最正确态度。

　　四、欣赏他人，鼓励他人。

　　每个人都希望得到欣赏与鼓励，得到欣赏与鼓励能给人以生活与奋斗的强大动力。在很小的时候，父母的欣赏会使我们积极兴奋地上进发展，老师的欣赏会使学生废寝忘食地努力学习。进入社会后，领导和同事的欣赏是一个人工作的最大动力之一。善于欣赏他人，就是给予他人的最大善意，也是最成熟的人格。如果得到的欣赏太稀缺，天才也会枯萎。我们同样也需要欣赏与鼓励，那么为何不先给予他人欣赏与鼓励呢？

　　五、乐于付出，付出才有回报。

　　这个世界没有免费的午餐，天上也不会掉馅饼，你的所得总是与你的付出成正比的。人们并不愿意给不相干的人提供免费午餐，然而，事情反过来轮到自己时，他就不明白道理了。别人有成就了，就想也分享一点。别人有钱了，也想沾一点光。别人有名声有地位，似乎都应该瓜分一点。孰不知无功受禄、不劳而获古往今来都令人厌恶。如果心中生出求取免费午餐的念头，常令人生萎缩、心灵低劣，长期这样是不会有出息的。有的人即使没有索取免费午餐的行为，但同样的心理活动连绵不断。整天嫉妒别人，心理总是摆不平，这样使他备受折磨。放下索取免费午餐之心，就多了清静和坦然，也多了自信与奋进之心。学着慷慨的对别人付出，在你困难的时候，会有许多真诚的回报的。

　　人际交往中如何注意自己的言行举止

　　在平时有电话交谈中，不要在别人面前胡编乱吹自己或别人如何如何。只有谦逊的态度才能增加别人对自己的可信度，反之乱吹的话会显得自己的无知。

　　对别人要讲信用，守时间。别人托你办事，能办到的一定要办到，自己没有把握的，最好不要答应，否则容易失信于人。开会、办事或赴约，一定要准时，这样才能取信于人。

　　自己的服饰打扮能与自己的身份相符，过于随便，有时会使人觉得不舒服，过于装束又会让人觉得你虚浮。在交际场所的话，只要自己觉得整洁、大方与得体，能与整个环境相协调就OK了。

　　在陌生场所，最好不要东张西望，更不能随便翻阅别人的东西。在别人讲话时，你从中打断别人谈话是不礼貌的行为，听别人讲话时，自己心不在焉也是不礼貌的表现。

　　待人时要热情友好。如果傲慢无礼，高人一等会易引起别人反感，如果讨好巴结，卑躬屈膝则有损自己的人格，易让人瞧不起自己。

　　交往过程中，不要随便过问别人的隐私，多嘴多舌代会使人讨厌。

　　到别人家办事时，除非人家硬要留下你，否则你赖着不走，会让人对你有非议。

　　与人交往，有些事情不能太过于认真。如有人无意伤害了你的自尊心，你就不能太过于介意，你过分敏感，反而会令人觉得你多疑，有些话是别人开玩笑说出来的，你也不能过于冲动。

　　力戒一些有失风度的习惯，如抠鼻子，沾唾液翻书，请人代劳不懂致谢，做错事不表示歉意等。

　　适当的幽默可以增加人际交流的氛围，也有助于缓和一些尴尬的气氛，同时也会给你带来潇洒与魅力，使自己能以轻松的心态处世。

　　人际交往中要注意言行举止的细节

　　细节一：尊重每一个人。

　　这个我觉得无论你身在何处，都请尊重每一个人。以公司为例，早上去上班看到清洁阿姨一早在打扫办公室卫生，请对她说一声早上好。开车进处门口，门卫帮你开闸门请对他示意以示感谢。像清洁阿姨或者门卫大叔他们，很多人觉得他们身份地位低，对他们都是不理不睬的。但这却恰恰最能体现出一个人的基本素质，我们不光是要尊重同一岗位的同事或者领导，而应该尊重每一个人。之前网上有句话说得好，看一个人的素质，就看他对服务员的态度就知道了。这也是同一道理。我跟一位比我大二十多岁的同事相处得很好，他说挺欣赏我这小伙，问其原因，他说他注意到我每次抄写工作人员名单都把自已的名字抄到最后;这个的确是我的一个习惯，因为把自已的名字抄到最后以示对他人的尊重。

　　细节二：带上你的微笑出门。

　　这一点相信大家都不会陌生了，现在很多服务行业都硬性要求着自已的员工要微笑服务。两间相似的商店，一间服务员脸上都带着温馨的笑容，另一间服务员就板着脸孔对着你，你更愿意去哪间?答案是显而易见的。因此，把这个应用到我们自已身上也是同样的道理。与人相处或者共事，脸上始终带着微笑会给人一种平易近人的感觉，很容易拉彼此之间的距离。若是整天板着脸的话，谁愿意和你聊天、共事或者合作。因此，请带上你的微笑出门。再苦再累的生活，也不忘笑一下，在这里想起弥勒佛说过的一句话，我觉得真的挺好的;顺便与大家分享下，失意的时候笑给自已看，得意的时候笑给别人看。

　　细节三：双手接过别人递给你的东西。

　　我养成这个习惯源于我的家庭，家里父母虽然没什么文化，但对于礼貌这一方面却要求很严格。所以无论是谁递什么东西过来，我都习惯双手去接过再点下头以示感谢。后来出来工作后，我也保持着这个习惯;并且还发现个有意思的现象，别人单手递东西过来，当我双手去接的时候，他马上把另一只手也抬起来双手递给我。其实人很简单，你尊重别人，别人也会尊重你。

　　细节四：习惯用礼貌用语

　　人，对着越是熟悉的人就越容易忘却最基本的东西，如礼貌;但对于陌生人却异常的客气。其实，在这方面我觉得我们应该同等对待，在交际中即使是很要好很熟悉的朋友同事，陌生的人就更不用说了。别人帮助了你，说句谢谢，最起码他会觉得自已的帮忙得到了你的认可和感谢;需要请别人帮助时，说句麻烦您了，也会更容易让人接受。还有其他一些像请，稍等呀一系列的用语，会让人觉得你这个人有素质有礼貌。这不正是我们需要的效果么?

　　细节五：及时伸出你的援手

　　看到别人需要帮助的时候，不要怕麻烦更不要怕吃亏。雪中送炭更容易给别人留下个好印象。记得有一次，在路上看到我公司的一位同事在开车回家的路上被碰瓷党讹上了，我也停下车来帮她报警和处理。其实在这之前和她并不算很熟，但经过这一次后，经过她的“宣传”，我的形象在公司里大大提升了。平常在公司里看到一些同事在搬东西，我们经过的话也应该上前帮一下忙。毕竟，乐于助人是我华夏自古就流传下来的美德嘛。

　　其实，以上我说的这些细节虽说标题是交际中的需要注意的，但却贯穿整个生活。但凡在工作中表现出好的品质的，生活中也绝差不到哪里去，因为这本就是一个整体。越是细小的东西，就越容易给人遗忘，但这恰恰就是最重要的东西。在这里写下这篇经验，愿你我共勉!

　　测试你在人际交往中你要注意的事情

　　在这个嘈杂的世界里，我们与人的相处都有着不同的方式，有的人随随便便就能在复杂的人际关系中混得如鱼得水，而有的人再怎么努力也很难受欢迎。其实只有了解自己的问题所在，才能更好地解决你的交际问题。那么你知道在与人相处时你要注意啥吗?我们就来测验一下吧!

　　1、你觉得自己有自恋倾向吗?

　　是的-2 不是-3

　　2、睡觉前你有吃水果的习惯吗?

　　是的-3 不是-4

　　3、在周末，你能够很安静地独处吗?

　　是的-4 不是-5

　　4、你喜欢周星驰的电影吗?

　　是的-5 不是-6

　　5、在朋友们中间你是活跃分子吗?

　　是的-6 不是-7

　　6、无论做什么事情都会制订计划吗?

　　是的-8 不是-9

　　7、你对自己的长相很满意吗?

　　是的-9 不是-10

　　8、你喜欢手工制作吗?

　　是的-11 不是-12

　　9、你会至少一种乐器吗?

　　是的-12 不是-13

　　10、经济上，你经常会捉襟见肘吗?

　　是的-13 不是-14

　　11、你喜欢玩暴力的网络游戏吗?

　　是的-15 不是-14

　　12、你觉得自己有坚韧的意志吗?

　　是的-16 不是-17

　　13、你能充分自由地安排自己的业余时间吗?

　　是的-17 不是-14

　　14、你养过花吗?

　　是的-17 不是-18

　　15、你爱看动画片吗?

　　是的-18 不是-19

　　16、你平时喜欢自己修理些小玩艺吗?

　　是的-F 不是-18

　　17、你觉得自己是不是有一幅古道热肠吗?

　　是的-D 不是-21

　　18、你觉得会有很多异性暗恋你吗?

　　是的-E 不是-21

　　19、你的感情特别脆弱吗?

　　是的-C 不是-20

　　20、和朋友在一起时，你总是那个提建议的人吗?

　　是的-B 不是-C

　　21、约会时你是否经常迟到?

　　是的-A 不是-D

　　测试结果：

　　A、你必须注意的是你在与人相处时过于随性了，即使是在陌生环境中面对陌生人，你也会很快地就和对方混熟，当然这也是你的一个长处，但是你往往在与对方稍微混熟之后就讲话随便，自以为与对方关系亲密，讲话不经大脑，甚至讲了得罪对方的话也不知道

　　B、你必须注意的是无论有意还是无意，你都喜欢在别人面前显摆，你尤其喜欢显摆的是自己的领导和组织才能。你常常在朋友面前摆出一副盛气凌人的模样，要求别人做这做那，虽然表面上别人可能没有说什么，但可能内心已经骂你千百遍，也在默默地疏远你了。

　　C、你要注意的一点是在与人相处过程中，不要过于依赖别人、没有自己的主见。你总是顺从别人的意见，遇到问题也很依赖朋友，喜欢以朋友的意见为自己意见，以朋友的处事方法为自己的处事方法，虽然刚开始你的这种表现会让对方觉得你很重视他，但久而久之难免会觉得你是个麻烦的人，事事要依赖别人。

　　D、你要注意的是不要太八卦了。也许是你拥有一副热心肠，所以你对于朋友的状况都会尽力去了解，并且希望尽量去帮助。但是你往往忘记了一点，那就是朋友其实有时候也需要个人空间的，有时候你的帮助已经侵蚀了他的隐私。

　　E、你要注意的是不要老是向朋友撒娇、希望得到朋友的关注。你在与人相处中总是通过各种暗示、明示向朋友表明自己需要别人的呵护，而朋友为了和你维持关系也只能满足你的感情需要。但是你要明白，每个人都有自己脆弱的时候，有时候朋友也是需要你的安慰和呵护的，但你却只会一味地向对方索取感情满足，你们的关系又怎么可能长久呢。

　　F、你要注意的是个性不要太倔强了。你对人对事都很执着，只要认定的事情就不易改变，难免会给人留下刻板印象。你的这种倔强脾气不但让人觉得难以应付，也会让人觉得你心胸不够宽广、待人态度不够温和，是个难以相处的人。

　　人际交往需要注意哪些事情

　　1、对待服务员态度粗暴。态度是良好沟通的前提，无论他人是什么身份，粗暴的态度、自以为是的神情，只会让人觉得你这个人不可理喻。

　　2、总是迟到。每个人都希望被尊重，迟到虽然能找借口蒙混过关，但会让对方觉得你不重视这段关系。次数一多，感情也会打折扣。

　　3、不让座。让座给更需要的人，是最基本的人性表现。如果光想着让自己舒服一点，会在不知不觉中，给人留下自私、冷漠的印象。

　　4、争账单。出手大方会让人觉得你很热情，但没必要死磕。有人建议AA制时，不要你争我抢、争得面红耳赤，否则下一次大家可能不敢在一起娱乐了。

　　5、沟通顺畅，办事也会非常顺利；可若出言不当，则可能埋下心结。近日，美国《问他》网总结了交往中容易犯的10个错误，指导我们躲开沟通“雷区”。

　　6、不做自我介绍。无论何种场合，相互认识是进一步交流的前提。遇到陌生人，主动自我介绍是避免尴尬的关键点之一。

　　7、接电话时不回避。在公共场合，大声打电话会特别显眼、甚至招人厌，最好先道歉并把音量放小声点，这是避免他人反感的不二法宝。

　　8、夸夸其谈、自吹自擂。聊天过程中有意无意地把话题往自己身上引，往往给人以自恋、爱显摆的印象，给人留下不好的印象。

　　9、占用公共设施。如果“没事占茅坑”，比如在公园占着健身器械当椅子座、随处放东西、擦抹汗渍等，这些小小的动作，只会惹人反感。

　　10、双手抱胸前。说话时双手抱于胸前，会让人感觉你对他是有防备的、想拒绝他，让人觉得不被信任。

　　11、小动作太多。说话时总是敲手指头、挖耳朵、玩指甲等，会让人感觉你心不在焉。

　　人际交往中应注意的问题

　　一、人际相处忌撒谎。撒谎是被人所鄙夷的行为。一个爱说谎的人，不但为他人所不齿，也会受到自己心理上的惩罚。因为，人在说谎之后，内心慌乱，夜不成眠。这会造成大脑机能失调，导致兴奋和抑制过程的平衡紊乱，引起神经衰弱等神经疾病。所以，在人际交往过程中切忌说谎话。

　　二、交往中不宜讲过多的恭维话。赞美，是人际关系的润滑剂，它可以使人际关系融恰和谐，但必须恰到好处。若在人际交往中，尽说肉麻的恭维话，则会令人心生轻蔑、厌恶，并不利于人际交往。实事求是地、适当地赞美对方，可以创造一种热情友好、积极热烈的交往气氛。赞美可以获得对方同样友好的回报。如果能够满足别人人性的渴求，懂得赞许、善于赞许，那么你将成为一个有同情心、有理解力、有吸引力的人。但人际交往中的过度恭维，却令人难以入耳，不但降低自己的人格，而且得不到对方认可。所以，在人际交往中不宜讲过多的恭维话。

　　三、笑声能增进友谊。愉快的笑声不但有益健康，还能增进友谊，特别是交谈中的笑声能取得一般词语难以取得的效果。当与陌生人会面时，对方可能显得拘束，此时如能说句笑话，引起双方的笑声，使对方感到轻松而且亲切，拘束感就会顿消；当对方提出的问题当时不好回答时，笑声可以提供思考的时间，使你找出恰当的应答方式；当交谈气氛进入紧张阶段时，适时的笑声可以缓解紧张的气氛，不失为一剂打开僵局的"调和剂"。此外，用笑声来拒绝对方的要求，既可缓和气氛又不使对方难堪。同时笑声还能驱散烦恼、恢复疲劳等。总之，笑声是一种维妙维肖的表达方式，在与人交往中，不能没有笑声，当然笑得也需恰到好处。

　　四、用积极、肯定、支持、建设性的眼光，看待周围的人们，善于发现并赞美别人的优点，必要时适当恭维一下，愉快接受别人的批评和建议。当被触伤感情后，仍能心平气和地交往。触伤他人感情后，能及时向人道歉。当有人不同意你的观点、见解时，不必强迫他人接受或感到烦恼。自己有错时，要勇敢地承认自己的错误。在交谈时让别人把话讲完，再表达你的意见。别人讲话时留神倾听。

　　五、沟通时要学会倾听。专注对方，不能三心二意、敷衍了事；对无兴趣的话题中，找出有意义的东西；见机把对方的内容和自己的感受简要地讲出来；刚听时不要有先入为主之见，听完后再找出主题和要点。

　　另外，运用非语言形式来进行人际沟通也是提高人际交往技能的一种方式。有时候，一个眼神，一个手势，一个微笑就可以拉近人与人之间的距离。

　　总之，人际交往的技能多种多样，只有较好地综合运用，才能在人际交往的过程中得到良好的效果。

　　人际交往注意事项两则

　　一、朋友圈识人

　　很多人都说可以通过朋友圈看一个人的一切是怎么样的，怎么说呢?朋友圈确确实实的能看出一个人的性格，但是并不能看出这个人的一切，你怎么知道这个朋友圈里的他是真正的他呢?你怎么知道这个朋友圈不是“伪造”出来的呢?所以说，我们在日常生活中还是要多多注意不要单纯的去凭着一个朋友圈判断一个人。

　　如果你能确定，这个人的朋友圈真的是一个人在自己经营，那么确确实实的是可以看出一点东西的，但是这个方法只能适用于普通人的身上，放在一些套路深的人身上，是行不通的。

　　所以说，我们还是不能随随便便轻易的通过朋友圈去判断一个人。

　　1.频繁发自拍

　　这种人对自己的相貌一般都是非常自信的，甚至是已经达到了自恋的程度，自拍当然可以晒，但是我们可以晒一些类似于游客照的自拍或他拍，但是如果一直都是同一个背景同一个表情同一件衣服甚至是都是嘟嘴卖萌微笑之类的，那么这种人一般都是希望别人能夸赞自己的，包括自己的自拍加上一大段心灵鸡汤的，说明这个人内心还是有些渴望得到别人的夸赞的。

　　2.各种转发

　　很多男性朋友都说，自己的女朋友都是被公众号或者是微信里到处转载的心灵鸡汤文给教坏了，很多人都喜欢在朋友圈里转发各种各样的鸡汤文章，觉得这篇文章把自己分析的透透的，但是这种人在生活中还是喜欢用鸡汤文来指手画脚的指导别人，还是有些啰嗦的。

　　3.秀幸福

　　不少人都喜欢在朋友圈里晒幸福，从早到晚，这些生活轨迹都能从个人的朋友圈里面找到，这种人的内心往往是安全感比较高的，心态也是比较积极乐观的，一个人的乐观，主要源于家庭乐观没有负担，但是人际关系比较欠缺，才希望通过晒幸福来得到认同。

　　这种人往往也会给别人带来积极的情绪，但是每天发太多类似的信息，时刻期待着别人的点赞和评论，这往往也是自卑心在作祟。

　　俗话说，一个人越是缺什么，那么她越是秀什么，所以说有些幸福，我们自己心理感觉到充实就好，没有必要全部都po到朋友圈里面去，不然也会被人看穿的，并且真正忙碌的人，也是没有时间发朋友圈的，一定要让生活中的自己，充实起来。

　　二、交什么样的朋友？

　　生活中我们会碰到形形色色的人，俗话说得好，在家靠父母出门靠朋友，那么哪些人是值得我们交往的呢?哪些人是需要我们敬而远之的呢?我们一定要分清楚。

　　我们和什么人在一起，真的是很重要的，跟什么样的人，就会成为什么样的人，一个人身份的高低，也是由周围的朋友来决定的，看他身边的朋友是什么样子，我们就能了解出他这个人是什么样子了，这是最基本的，所以我们交朋友方面，也是很重要的学问了。

　　我们要和勤奋的人在一起，因为这样可以受到朋友的影响，让自己也改掉懒惰的坏毛病，也要和积极向上的人在一起，因为这样我们不会变的消沉，也会不同凡响。

　　首先，我们要珍惜那些珍惜我们的人，感情是相互的，我们珍惜那个人，但是那个人对我们的态度就是觉得我们可有可无，那么我们为什么要去珍惜她们呢?

　　再者说，如果那个人很珍惜我们，那么我们就要珍惜他们，这样两个人的感情才会越来越好的。

　　在背后算计你的人，是不值得我们去珍惜，也不值得我们去交朋友的，那些习惯在背后里搞小动作的人，最习惯当面一套，背后一套，所以说我们一定要对这种人离得远远的。

　　其次，要跟正能量的人交朋友，如果一个人他满身的负能量，不能给你正面的影响，那么我们干嘛要任由自己的心情去被他们带坏呢，跟着凤凰走的，是俊鸟，所以说如果一个人不能给我们带来正能量和正面的影响，那么这种人也是不适合做朋友的。

　　我们还不要跟小气的人交朋友，凡是斤斤计较的人，这种人交往起来会很累的，朋友之前的相处，就应该宽宏大量一些，凡是多换位思考，多为对方想想，不要总是想着自己，也不要总是想不开，不和他人斤斤计较，这样的人才是适合做朋友的。

　　也要和勇于承担责任的交朋友，有些人犯了错，就喜欢把责任推到其他人的身上，然后自己身不关己高高挂起，这种人是最low的，如果我们跟这种loser交朋友，那么什么时候自己成了他的替罪羊都不知道。

　　生活中交朋友是有学问的，当然，我们想要交好人做朋友，首先自己就应该行的端坐的正，这样才是可以的。