新媒体运营的岗位职责和任职资格

　　在生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编整理的新媒体运营的岗位职责和任职资格，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　新媒体运营的岗位职责和任职资格 篇1

　　新媒体运营岗位职责：

　　（1）协助社交媒体运营做信息采编，编辑等相关工作，如微博、微信运营等；

　　（2）协助社交媒体内容、活动的策划工作；

　　（3）协助监测微博，负责行业热点新闻、信息的收集采编工作；

　　（4）收集社交媒体平台的热门文章、信息，进行整合分享。

　　任职资格：

　　（1）广告传播、计算机、新闻或文学相关专业；

　　（2）熟练PS、网络技术；有计算机基础；

　　（3）热爱社交媒体，如微博、微信等；

　　（4）有文案、策划、媒体实习经历者优先；

　　（5）对新媒体营销和传播方式的了解；

　　（6）责任心强、亲和力，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神；

　　（7）有文字功底，阅读能力。

　　新媒体运营的'岗位职责和任职资格 篇2

　　职责：

　　1、根据公司的发展战略以及市场调研情况进行企业品牌定位；

　　2、对公司内容资源进行规划，制定品牌规划方案；

　　3、组织人员进行企业品牌的设计与策划，并制定策划方案报公司领导审批；

　　4、负责公司品牌管理、新媒体推广工作，对公司品牌的使用进行规范；

　　5、关注行业动态，协助其他部门，制定公司新产品的推广方案；

　　6、对部门下属员工进行相关方面的培训和指导。

　　：

　　1、市场营销、广告、媒体等相关专业本科以上学历；

　　2、具备5年以上新媒体工作经验，3年以上管理工作经验（有动漫/出版行业从业经验优先）；

　　3、组织、协调能力出色，擅长内容相关的选题、编辑、策划工作，熟悉内容制作流程及流量分发管理；

　　4、具备丰富专业的品牌定位、策划宣传等知识以及经验，具备品牌运作成功经验，对动漫行业及相关知识有一定认知；

　　5、具备优秀的沟通协调能力与创新能力；

　　6、熟悉新媒体（微博、微信公众号、B站、小红书等）渠道的运营和策划。

　　新媒体运营的岗位职责和任职资格 篇3

　　职责：

　　1、负责公司产品的新媒体运营策略的制定及执行，负责内容的策划、执行；

　　2、负责制定互联网新媒体平台（微信、微博、头条号、知乎等）的内容建设方案，明晰定位、目标、发展策略及落地执行；

　　3、带领团队有计划性完成策划、编辑制作；

　　4、负责新媒体运营团队的日常管理，制订及优化运营团队的内部管理措施、规范流程，优化项目运营效果。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，中文、新闻、传媒等相关专业，三年以上新媒体运营工作经验；

　　2、拥有新媒体渠道核心资源，并对新媒体的生产传播有丰富独到的经验；

　　3、优秀的语言组织能力和文笔，丰富的互联网活动策划组织能力；

　　4、工作细致耐心，负责任，有较强的抗压能力，良好的沟通能力，具有团队合作精神；

　　5、拥有较强的主动学习意愿和能力，具有良好的热点敏感度和创意并有效形成推广内容；

　　6、具备一定的品牌意识，思维灵活敢于创新和突破；能够独立负责项目的策划与实施，主动思考及分析问题，并不断完善与创新，团队领导能力强。

　　新媒体运营的岗位职责和任职资格 篇4

　　职责：

　　1、负责公司运营规划及网红的管理工作，包括合作框架制定，日常沟通维护，工作制度等（有网红资源者优先）；

　　2、负责网红团队的招募与建设，IP号的培养与推广与打造；

　　3、负责对接外务，寻找合作商，协调网红促进合作落地；

　　4、负责与公司内部销售团队配合，与网红协调沟通促进营销合作落地。

　　任职资格：

　　1、具有3年以上美妆类目或者时尚相关类目的网红渠道运营经验；

　　2、具有一定的网红渠道资源；

　　3、具有互联网思维，熟悉线上市场。

　　4、熟悉网红（艺人/模特等）的日常管理工作流程，有相关工作经验者优先；

　　5、了解时尚行业特点及规则；

　　6、有成功网红IP打造案例及网红相关经验者优先。

　　新媒体运营的岗位职责和任职资格 篇5

　　职责：

　　1、能够独立完成公司所有微信群的日常维护、统计及活动组织;

　　2、针对日常话题、综合性活动和突发性事件策划参与活动方案;

　　3、负责在自媒体上与用户的沟通和交流，及时了解用户需求，使品牌与用户之间建立良好的关系，提高品牌知名度;

　　4、研究新媒体发展、应用趋势，关注新兴传播渠道。

　　任职要求：

　　1、熟悉互联网和移动互联网，熟悉新媒体，对新媒体环境富有热情及敏锐度;

　　2、有一定的文字功底，具备策划、实施新媒体传播活动的能力，熟练使用word, excel和ppt;

　　3、踏实肯干，有高度的责任心、团队协作能力，乐于接受新事物，学习能力强，思维活跃、抗压能力强。

　　新媒体运营的岗位职责和任职资格 篇6

　　职责：

　　1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;

　　2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

　　3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容;

　　4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;

　　5、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;

　　6、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求;

　　7、协助负责跟进部分活动、美陈等落地执行，使达到预期要求，以确保活动的顺利开展。

　　岗位要求：

　　1、大学专科以上学历，特别优秀者可放宽学历;

　　2、有较强的文字编辑能力;

　　3、有1年以上新媒体运营工作经历;

　　4、善于沟通，性格开朗，有高度的工作热情和良好的团队合作精神;

　　5、熟悉微博、微信平台等各种运营方式和推广手段。