男25岁广东人

学历：大专

工作年限：3-5年

期望薪资：3000-5000元

工作地点：广州-不限

求职意向：电工

执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强沉稳内敛阳光开朗善于创新有创业经历

工作经验(工作了7年10个月，做了5份工作)

广州市骐誉信息科技有限公司

工作时间：20__年2月至20__年9月[1年7个月]

职位名称：工程项目管理员

工作内容：20__/2—20__/7__有限公司(20-40人)所属行业：通信/电信所属职位：工程项目管理员

__有限公司

工作时间：20__年11月至20__年1月[1年2个月]

职位名称：电工电房值班工作内容：20__/9—20__/1__有限公司(20-50人)所属行业：系统/维护所属职位：电工电房值班

自建住房水电安装工程

工作时间：20__年1月至20__年12月[2年11个月]

职位名称：电工

工作内容：20__—20__自建住房水电安装工程(2~4人)所属行业：水电安装工程所属职位：电工

珠江新城(高德置地广场)

工作时间：20__年1月至20__年10月[9个月]

职位名称：电工(弱电)工作内容：珠江新城(高德置地广场)(30-600人)所属行业：物业/商业/写字楼所属职位：电工(弱电)

主要负责设备的日常正常运行：监控，门禁，闸机，自动门，IT等维修维护。珠江新城(高德置地广场)

工作时间：20__年9月至今[1年5个月]

职位名称：电房运行值班

工作内容：珠江新城(高德置地广场)(30-600人)所属行业：物业/商业/写字楼所属职位：电工(运行值班)

负责变压器运行情况，高、低压柜、水泵房等是否正常运行，做好运行值班记录，保证各楼层用户和商户用电正常。

教育经历

姓名：__

性别：女

民族：汉族

政治面貌：群众

出生日期：

学历：本科

技术职称：助理级

毕业院校：四川内江师范学院

毕业时间：

所学专业：英语

外语水平：英语

电脑水平：一般

工作年限：2年

联系方式：

求职意向

工作类型：全职

单位性质：不限

期望行业：贸易、进出口、机械制造、机电设备、重工业、培训机构、教育、科研院所、通讯、电信业、电子、微电子技术

期望职位：客户服务专员/助理、英语、外贸经理/主管/专员、业务跟单

工作地点：江干区、西湖区、下沙开发区、余杭区、下城区

期望月薪：

教育经历

四川内江师范学院英语系本科毕业学习了国际贸易及外贸相关的流程。

工作经验

在东莞炫坤瓷艺有限公司担任外贸业务跟单员，负责联系客户，供应商及船公司，熟悉外贸业务流程;参加广交会，获取客户资源。在东莞品质国际集团品质电子厂担任英语翻译员，处理公司内部文件以及替外国上司翻译。

专业技能

熟悉外贸业务相关流程，能熟练处理英文相关事务。

具有良好的沟通能力和独立解决事情的思维能力，做事认真仔细，拥有良好的团队协作精神。相信你给我一滴露珠，我将还你一片绿意。

姓名：

性别：女

年龄：28岁

学历：大专

工作年限：5—8年

期望薪资：2000—3000元

工作地点：北京—丰台—不限

求职意向：幼教

沟通能力强执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直阳光开朗

工作经验

(工作了1年11个月，做了1份工作)

北京巴拉巴拉服饰有限公司

工作时间：20__年7月至今[1年11个月]

职位名称：店长

工作内容：服装销售分析货品盘点陈列销售走势分析员工团队建设以及服装卖点面料培训

教育经历

20__年5月毕业河北旅游职业学院电子计算机专业

自我描述

做过销售做过客服做过店长不太喜欢安静的环境工作!

大学生简历应该如何写

大学生简历应该如何写，大学生简历里的实习内容到底应该如何写?我们在这里应该做到全面而又具体，将实习内容的主题以及自己参与的具体工作等信息交代清楚，如此能够展现自己的实习情况从而更好地体现自己的作用。因为在实习当中的表现好比你在正式工作当中一样，所以对于实习工作的描述绝对不能太随意，你不能认为实习经历不怎么重要那么就不把它当一回事。

然后我们要学会利用实习成绩去表现实际能力，在简历里把实习成绩列出来，比如你通过对账发现了什么问题?在这里你可以把一些不能和实习企业说的问题列出来，不用在简历里进行任何的隐瞒，因为此时你就是要通过发现问题去体现你敏锐的眼光以及高深的智慧。也可以稍微以某个问题为例，说说你运用什么方法去识破这个问题的，不过不管成绩多么好我们都不要对企业进行抨击，你发现问题是一回事但是不要说人家企业怎么这么差劲等。

姓名 ：

性别 男

身高 175cm

学校 浙大城市学院

专业 广播电视新闻学

学历 本科在读(大三)

藉贯 临安

爱好 音乐 、策划、综艺

政治面貌 预备党员

手机 136____

qq _____

地址 浙江大

任职情况

(初高中)文艺委员、宣传委员

(大学) 学习委员、心理委员

校社会服务中心办公室干事

城院电视台制片人、新闻记者

个人特点

耐心细致，责任心强，善于与人沟通，有较强的亲和力，善于创新，有一定的专业基础，特别喜欢电视文艺。

专业技能

英语四级 上过半年的日语培训

计算机:二级

普通话:流利

实习和实践情况

曾在《钱江晚报》呼唤中心实习

在《临安电视台》新闻部

在《淳安电视台》专题部、新闻部

参加西博会志愿者活动

参加联通手机促销员

学校毕业仪式策划活动

浙大等多方组织的“未来职场之星”评选活动等

获奖情况

浙江大学优秀团员

城院优秀学生助管

优秀学生三等奖学金

城院多媒体大赛三等奖

应该怎样写简历

一般写这类简历的时候要在简历的性格特征上要体你有较强的沟通，协调及服务意识，工作责任心强，有专业的服务意识。当然，相关的专业知识是必不可少一定要多强调的。必竟护理专业的`求职者性格特征比其它行业要重视一些。 关于写简历的方法，我们建议认错按照这个步骤来：

1.看别人怎么写简历。

2.搞清楚自己的简历应该怎么写。

3.选择一个简历模板，填入你自己的信息。

简历诊断栏目（这个是看别人的简历是如何写的过程）：

主要是看看别人的简历的优势在哪些地方，不足在哪些地方。多看看专家的点评，应该能帮助到你很多。也可以让你知道一分好的简历应该是怎么样的。 另外一个栏目是简历技巧栏目（搞清楚自己的简历应该怎么写的过程）：

你的简历写出来了。 建议你多做做文字上的修改. 这些，都是教你写简历的方法，是授之于渔，希望你能利用好这个渔具捕到你想要的鱼。

写作求职简历，每一位求职者都希望自己的简历是最为优秀的，是能应聘成功的，但优秀的简历应该怎么写呢?以下是实例参考。

个人简历

基本情况：

姓名：____别：女

出生年月：19__年__月年龄：__

__：__

联系地址：__#信箱邮编：__

—在__大学台球协会担任干事

—升任__大学台球协会外联部主任

—在__市《__报》报社见习

技能：

英语水平：四级

普通话水平：二__

荣誉奖励：

2006—2007年度最佳干事

自我评价：

本人__格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜接新的挑战，并且有良好的团队合作精神，有较强的组织沟通能力和扎实的__基础，相信“是金子总会发光的”。

看到我已经没有什么语言了。联系到现在正是高校毕业的高峰期，很多朋友准备走出校门，踏上人生新的征途;把我对简历写作方面的一些个人意见、建议跟大家一起分享，希望对毕业准备工作或者准备跳槽的朋友们一些参考。

一、简历的文件格式

比如：

个人基本资料

姓名：__

性别：男

年龄：21岁

E-mail：____

地址：成都市金牛区_×路_×号

邮编：___

个人技能：

疯狂热爱广告业，因是非广告专业学生，所以想以影视制作为入行凭借。

并利用课余时间读了多部广告学著作，包括文案，创意，品牌行销，全案制作，拍摄构图，色彩构成，广告摄制中的光与影等，常常在寝室熄灯后在走廊看到深夜，并且自得其乐。

与同学一起拍摄校园DV《语言》，并组建了商业性的传媒工作室。

有良好的文字功底，曾任校内文学社副总编，与同学共同出版多期报纸及两期杂志。

有良好的语言表述能力，曾在一所专科院校兼职正式授课教师，受到学生的一致好评。同时也因为这个经历，发现自已虽然爱个这个职业但无法接受几十年不变的课程传授，而只有广告才可以让生活创意、灵动，才可以让自已一直相信希望和奇迹，才可以一直保持着对生活的感激和热爱。

英语六级水平，并因兴趣自学了口译教程，有良好的听、说、读、写、译能力。

奖励情况：

绥化市征文比赛高中部二等奖。

好学生，但学习不好。

远离学生会，只是为了更好的锻炼人际关系。

时不时逃课，只是为了能多学点东西。

个人简介：

勤奋，刻苦，聪明。

真诚，善良，友好。

喜欢团队合作。

有时会坚持别人认为并不重要的信念，有时会相信别人并不相信的奇迹

姓名：_

性别：男

婚姻状况：

年龄：23岁

民族：汉族

身高：_cm

学历：本科

户籍：

政治面貌：

毕业时间：20_

毕业院校：_大学

专业：土木工程

个人能力：英语四级，计算机二级

手机：

E-mail:

求职意向：建筑工程等相关职位。

大二上曾参加院记者团工作，参与编排了段刊;

大三下开始参与SRTP课题小组，进行“高层建筑防排烟”的研究;

大三暑假期间曾在福建省建筑设计研究院设备二所实习。

相关技能：

能很熟练运用CAD进行工程制图。

精于word，e_cel，vb，photoshop等软件的应用。

扎实地掌握给水排水方面知识，能完成建筑给水排水方面的设计。

能流利应用中文，英语，闽南语三种语言。

能力优势：

1，经过在福州大学历时四年的学习与生活，多次的课程设计和实习经历，我已经具备了很好的CAD作图能力，专业知识的应用能力。

2，善于学习，思考，容易接受新事物;善于沟通，处事沉稳，富于创造力。责任心强，时间观念明确，诚实，能吃苦，做事有始有终。

3，熟悉Windows，能够较熟练使用给排水相关软件。

4，有丰富的实习经验，曾在华筑设计事务所实习三个月。

大学四年成绩优良，主要课程皆顺利通过。

在设计院实习过2个月，有建筑给水排水设计方面的能力。

学习能力较强，能在实践中学得相关知识。

属实干型人才，做事认真负责，能按时完成计划的任务。

我的格言：保持微笑，自信自强。

基本资料

姓名：

性别：男

年龄：25岁

婚姻状况：未婚

最高学历：本科

政治面貌：xxx党员

现居城市：广东

籍贯：广东

电子邮箱：

求职意向

工作类型：全职

期望薪资：3000-5000元

工作地点：广东省

求职行业：金融保险、证券、期货

求职职位：信贷管理/资信评估银行柜员/会计其他证券/金融/投资/银行投资/理财顾问

工作经历

20__-07-20__-08建设银行佛山分行产品经理

工作描述：主要工作：

1、制定个人客户理财方案，针对客户需求提供理财增值建议;

2、挑选分类目标客户，选择性介绍营销公司产品，完成产品任务指标;

3、通过上门拜访和电话营销的方式维护新老客户，增加客户粘性提高客户忠诚度，协助团队完成季度和月度存款和产品指标。

4、策划组织支行相关理财沙龙、户外营销以及客户回馈活动

教育经历

20__-09-20__-06广东财经大学国际经济与贸易本科

专业描述：学习国际贸易方法和规则，国际贸易法则和相关外贸制度，培养商务礼仪和商务谈判能力。主要课程：国际贸易实务，国际商法，报关实务，国际市场营销，国际商务礼仪，国际商务谈判。毕业设计：国际贸易中中外文化差异带给商务谈判的不利影响

语言水平

英语掌握程度：熟练(cet-4)

获得证书

20__-05校三好学生

20__-05优秀班干

自我评价

热情，有目标，有责任心，希望工作成长性大，哪怕暂时无薪酬，愿意学习。

姓名：xxx

性别：女

婚姻状况：未婚

民族：汉

户籍：

年龄：

现所在地：

身高：

电子邮箱：

求职意向

希望岗位：导游

工作年限：

职称：无职称

求职类型：全职

到岗时间：随时

工作经验

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任导游。主要工作是：

1、接待团队或散客到景区游玩，为他们提供讲解服务；

2、配合和督促有关单位安排游客的交通、食宿等，保护游客的人身和财物安全；

3、反映游客的意见和要求，协助安排游客会见、会谈活动。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任导游。主要工作是：

1、负责旅游过程中组团社和各地接待社的联络，做好旅游各站的接待工作；

2、工作期间，口才得到大大的提高，能说会道。

教育背景

毕业院校：xx大学

学历：本科

毕业日期：xx-07

专业：旅游管理

语言能力

英语水平：优秀

国语水平：优秀

粤语水平：优秀

个人自传

本人热心、善良、自信、自律、上进心强，有较强的组织、管理能力。工作认真负责，勇于承担任务与责任，能够快速接受新知识和快速适应新环境，具有良好的团队合作精神。有较好的亲和力，良好的综合素质，具备复合型人才的条件。

一，个人简介：

姓名： 刘生 性别：男 婚姻状况：已婚 民族：汉族 户籍： 河南-郑州 年龄： 26; 现所在地：广东-广州

希望地区： 广东-广州、 河南;希望岗位： 电子/电器/元件类-电子测试工程师;客户服务/技术支持类-售前/售后技术支持工程师

二，个人教育经历

2012-01——至今 华南理工大学 电气工程及其自动化，本科

2004-09——2007-07 濮阳职业技术学院 应用电子技术，大专

2001-09——2004-07 社旗县第一高级中学 理科，高中

三，个人的培训经历

2007-03——2007-06 濮阳市公交驾校 驾驶技术 C1驾驶证

2006-10——2007-02 计算机考试中心 计算机一级MS office 计算机一级

郑州三水科技公司 (2007-12——至今)

公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 高级测试技术员 岗位类别： 电子工程师/技术员

工作描述： 负责对测试(熟悉DAQ卡的使用，了解LabVIEW测试软件)设备(PC,DAQ card ，tester)的维护、维修、和保养，负责AOI机器的编程和调试，负责ICT机器的维护、维修、测试结果的分析，协助高级工程师收集、分析测试设备和测试软件的相关数据，以改善测试效率;新产品的导入及全程监控，操作指引的编写，以及对工人的培训和技术支持。收集测试设备的运行和停机数据，根据数据分析测试设备的运行状态，负责每个月的测试设备停机分析以及相关改善的报告，根据分析结果协助团队做出改善行动，负责测试技术员的管理和工作分配，负责技术指导和相关培训。

离职原因： 工作环境问题

项目经验：新设备安装，调试，试产等整个过程.，负责整个项目的技术支持和操作。

四，个人掌握的技能专长：

1，专业职称： 技术员;

2，计算机水平： 全国计算机等级考试一级;

3，计算机详细技能： 能够单独完成计算机的组装、日常维护、维修，熟悉IPC的维护、维修和应用,熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件;

4，拥有扎实的模拟电路、数字电路知识，良好的识图读图能力及电子产品测试、分析、维修技能;

5，普通话标准，较强的语言表达、沟通能力;具备一定的英语交流、读写能力和组织、管理能力;

6，熟练的驾驶技能;现持有高级电工证、电子产品维修工证(中级)、计算机等级考试一级证书、驾驶证(C1)。

五，求职意向：

1，希望从事电子产品测试，产品研发，设备的售前与售后服务，电气技术等相关工作，如有需要愿意从事需要经常出差的工作;

2，希望能够进入管理规范、充分施展个人能力的企业，我将以最高的工作热情投入工作，踏踏实实干好工作。

六，个人的自身情况

电子专业知识扎实、理论与实践结合能力强、具有丰富的电子技术支持等相关工作经验,具备独立思考问题、分析问题和解决问题的能力，同事具备较强的团队合作意识;对数据敏感，思维敏捷、全面，分析能力强，有很好的写作报告(以图表、数据、文字相结合，清晰易懂)和口头报告(语言简洁流畅、突出重点)能力。熟悉DAQ卡的使用，了解LabVIEW测试软件;具备AOI设备的编程和使用技能。主动性和上进心强、吃苦耐劳、成熟沉稳、责任感和事业心强、易于相处。

所学专业一：药学

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

20__-092009-06广东医学院药学学士学位和毕业证书

语言能力

外语：英语良好

国语水平：优秀

粤语水平：精通

工作能力及其他专长

1)积极参加学校绿化活动，参与了药学院中医中药巡回图片展的策划和宣传工作，宣传疾病预防知识，三下乡活动等等。

2)在东莞普济药业实习期间担任实习组组长，有优秀的组织能力。

3)20__/6大学英语四级

20__/6党员发展对象培训班结业证书

20__/12社会工作积极分子校级

4)本人认为在药厂实习，熟悉药的制作，可以为以后工作(无论在哪个行业)作坚实的铺垫!相信没有经验，可以通过实践操作去总结;没有阅历，可以一步一步去积累;没有社会关系，可以一点一点去编织。但是，没有梦想、没有思路才是最可怕的!我给自己一个明确的定位，使自己稳定下来。

详细个人自传

1)希望工作地区：广州

职业生涯规划：本人乐意从最基层的工作做起，用2至4年时间熟悉业务，掌握相应经验，然后向高一级目标挑战!

2)本人认真负责，有耐心，能自我激励。个性开朗，具有亲和力和团队合作精神，良好的人际交往能力。本人环保，节约资源。本人相信坚持才能成功，成功需要改变!坚持以诚待人，以德敬业!本人土生土长于广州，擅长白话、普通话，日常英语用药说明也没问题。于10年9月初离开该医疗中心，能立即上岗。

个人联系方式

通讯地址：

两年以上工作经验|女|28岁(1988年9月20日)

居住地：上海

电 话：131********(手机)

E-mail：zxX@

最近工作 [1年2个月]

公 司：XX有限公司

行 业：建筑/建材/工程

职 位：行政主管

最高学历

学 历：本科

专 业：制冷与低温技术

学 校：上海理工大学

自我评价

我有X年机械装配制造行业工作经验。我能熟练使用SAP系统，精通CAD、PROE、MS办公等软件，熟悉APQP、PPAP、FMEA、Control Plan，了解SPC、8D质量工具和精益生产。我善于沟通，具有分析问题和解决问题的`能力;我具有很强的团队合作精神，和饱满的创新精神。

求职意向

到岗时间：随时到岗

工作性质：全职

希望行业：建筑/建材/工程

目标地点：上海

期望月薪：面议/月

目标职能：行政主管

工作经验

20XX/3 — 20XX/5：XX有限公司[1年2个月]

所属行业：建筑/建材/工程

开发部 行政主管

1. 制定员工工作内容，检查员工工作质量，安排工作计划、制定工作报告，向部门经理汇报酒店设施运行情况及需整改之内容。

2. 在大型设备维护期间，与相关各部门协调，确保工作正常有序进行，避免影响其它部门的正常工作。

20XX/5 — 20XX/1：XX有限公司[1年8个月]

所属行业：建筑/建材/工程

开发部 行政主管

1. 定期安排部门员工工作情况汇报会，总结日常工作中疑难杂症，并协调各专业与各部门进行集中排除。

2. 定期对员工的工作进行考核评定，并制定奖罚制度。

教育经历

20XX/9— 20XX/6 上海理工大学 制冷与低温技术 本科

证 书

20XX/6大学英语四级

语言能力

英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)

性别 男

身高 175cm

学校 浙大城市学院

专业 广播电视新闻学

学历 本科在读(大三)

藉贯 临安

爱好 音乐 、策划、综艺

政治面貌 预备党员

手机 136_______

qq _______

地址 浙江大

任职情况

(初高中)文艺委员、宣传委员

(大学) 学习委员、心理委员

校社会服务中心办公室干事

城院电视台制片人、新闻记者

个人特点

耐心细致，责任心强，善于与人沟通，有较强的亲和力，善于创新，有一定的专业基础，特别喜欢电

视文艺。

专业技能

英语四级 上过半年的日语培训

计算机:二级

普通话:流利

实习和实践情况

曾在《钱江晚报》呼唤中心实习

在《临安电视台》新闻部

在《淳安电视台》专题部、新闻部

参加西博会志愿者活动

参加联通手机促销员

学校毕业仪式策划活动

浙大等多方组织的“未来职场之星”评选活动等

获奖情况

浙江大学优秀团员

城院优秀学生助管

优秀学生三等奖学金

城院多媒体大赛三等奖

简历应该写什么

求职者在编写个人简历的时候都非常在意简历的外表，如简历的排版、花式、模板等等，良好的外表能给对方以良好的第一印象。而个人简历的外表不仅仅是在求职者的设计上，个人简历本身的纸张质感也是重要关键，一张轻飘飘毫无质感的简历看起来就很随意，而一张厚实整洁的简历看起来就显得庄重、严肃，还能衬托出求职者的气质。

字体能直接影响到个人简历的整体形象，电脑中自带的字体有很多，花式的字体以及正式的印刷体都适合来编写个人简历。一般是选用宋体或者是楷体，另外字体的字号、加黑等应用需要灵活，什么地方要加黑，什么地方要用大号字体或者变换字体，要符合排版、段落的逻辑。

纸张个人简历是目前使用最广泛的一种简历，最后成型的一个环节就是打印。市面上的打印主要分为两种，一种是喷墨打印， 一种是激光打印，相对来说喷墨打印价格低廉但墨迹效果不好，而激光打印的效果就好很多。重外在形象的求职者，最好使用激光打印方式。

简历的内容

简历并没有固定格式，对于社会经历较少的大学毕业生，一般包括个人基本资料、学历、社会工作及课外活动、兴趣爱好等，其内容大体包括以下几方面：

1、个人基本材料。主要指姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、视力等，一般写在简历最前面。

2、学历。用人单位主要通过学历情况了解应聘者的智力及专业能力水平，一般应写在前面。习惯上书写学历的顺序是按时间的先后，但实际上用人单位更重视现在的学历，最好从现在开始往回写，写到中学即可。学习成绩优秀，获得奖学金或其他荣誉称号是学习生活中的闪光点，可一一列出，以加重份量;

3、生产实习、科研成果和毕业论文及发表的文章。这些材料能够反映你的工作经验，展示你的专业能力和学术水平，将是简历中一个有力的参考内容;

4、社会工作。近几年来，越来越多的用人单位渴望招聘到具有一定应变能力、能够从事各种不同性质工作的大学毕业生。学生干部和具备一定实际工作能力、管理能力的毕业生颇受青睐。社会工作对于仍在求学的毕业生来说，主要包括社会实践活动和课外活动，是应聘时相当重要的。

5、勤工助学经历。即使勤工助学的经历与应聘职业无直接关系，但是勤工助学能够显示你的意志，并给人留下能吃苦、勤奋、负责，积极的好印象。

6、特长、兴趣爱好与性格。是指你拥有的技能，特别是指中文写作、外语及计算机能力。兴趣爱好与性格特点能够展示你的品德、修养、社交能力及团队精神，它与工作性质关系密切，所以用词要贴切。

7、联系方式。联系地址、电话、邮政编码千万不要忘记写，以免用人单位因联系不到你而失去择业机会。

简历的要点

1.简历针对性要强

有些应聘的大学生，递上来的简历看上去很厚，但翻看之后发现都是他做的一些科研项目经历和发表过的一些论文，写的还非常详细：时间、任务、结果等等要素一应俱全。但我就是没找到这个人有关他学生工作，社团活动，社会实践之类的描述。大家可以想一下，我们招聘的是销售岗位，应聘者拿着这样的简历来面试，你会怎么想?反正我是认为这个人可能根本就不知道销售工作是干嘛的，或者说本来是想做技术的，既然通知让来面销售岗，那就来碰碰运气。所以，对于拿出这种简历又不能给出让我信服理由的人，我基本都Pass掉了。

而有的学生这方面做的很好，他甚至把我们公司的Logo都打印在了简历上，而且在求职意向这个项目里直接是打印上的“**公司销售岗位”，而不是像有些人这一栏干脆不打印，就空着，见到哪个公司就用手现写哪个公司，参加什么岗位的面试就现填什么岗位。所以，我只要看到求职意向这一栏是手写的简历，就知道这是一份通用型简历，那也证明简历的主人没有明确的目标，八成不是合格的候选人。

所以，如果你面试的是销售岗位，那就把你平时参加过的各种社会实践活动，以及所获得的荣誉给写在简历前面，用最显眼的字体吸引面试官的眼球。记住，你简历上的每句话，每个字都是为了你所要得到的这个岗位而服务的，仔细揣摩下，哪些东西写上最能体现你的价值，哪些东西写不写都没关系，而哪些东西又是和你面试的岗位没有一点关系的，像这种东西哪怕再多也不要写。我还记得一份简历后面列了一堆让我哭笑不得的证书：篮球裁判，C本驾照，导游证，二级面点师，报关员??，我对这种简历彻底无语。

2. 简历要注意细节

有个简历给我的印象很深，封面制作很漂亮，但打开之后，发现一只蚊子尸体的影印版赫然跃入眼帘。候选人对此的解释是，复印的时候没有注意，把蚊子也印进去了。这个人虽然沟通还算顺畅，但我没有要，因为对于自己的简历这种代表脸面的东西都无所谓的人，我不敢保证他以后会不会马马虎虎的对待客户。

这种情况还有很多。比如简历打开浏览了不到半页，就发现6,7个错别字，这时他还在自我介绍说自己是个认真细心的人，结果我反问一句他就答不上来了。还有简历通篇的字体，字号排版错乱，黑体、宋体交杂，4号字，5号字交杂。有的甚至把自己的毕业年份都能写错，当我提醒之后才慌忙现场拿笔修改。

上面的这些情况其实都可以避免，简历做好之后，只要认真的检查2,3遍就绝对不会出现这种低级失误。

3. 写在简历上的内容自己要想清楚

凡是写在简历上的东西，我建议同学们都要先想清楚再写，不要写一些是似是而非、模棱两可、不着边际、瞎编乱造的东西。

我记得，有位同学简历上写着“爱好：读书，游泳，羽毛球”，我就问他都读过什么书。他想了半天说，历史、政治、人物传记类的。我接着问最近看的一本书是什么。他又想了半天说是讲拿破仑的，具体什么书名忘了。我就更深入的问，你通过这本书学到了什么东西，或者有什么感受。这个同学就完全答不上来了。由此，我就会怀疑，他到底是不是真正的爱好读书，还只是假装爱好而已。

还有位同学，简历的封面赫然写着“座右铭：穷则独善其身，达则兼善天下!”。我就问他这是你的座右铭吗?他点头称是，我说这句话是谁说的?他一脸茫然。我再接着问，这句话表达的是个什么意思?他语无伦次的讲了一堆，最后被我客气的送走了。

还有个人，简历上写着“暑期兼职TCL电视促销员，销售额达10万元。”我就问是在哪做的促销?他回答在国美。我又问做了多长时间?他回答一个星期。我接着问平均每天能卖几台?他回答是2台。我又问TCL当时哪款电视卖的最好，每台多少钱?他支支吾吾答不上来。我又问，这10万元都是你一个人做的吗? 他挣扎了一会，说是三个人。最后才知道他只是负责在国美门口发传单。

由此可以看到，凡是大家写在简历上的东西，面试官不看则已，一看就会发问，而且一问就是连续性的追问。如果你写在简历上的东西，自己都不知道什么意思，或者根本没这个经历的话，面试官稍一追问就会露馅。

所以，我建议凡是在简历上写的东西，自己都要非常的清楚和了解，哪怕有些经历有水分，你编也要把来龙去脉编清楚，能蒙过面试官也是一种能力嘛!但稍微好一些的企业，一般都会有多轮面试，像我们公司就有5轮面试，后面几轮的面试官都是一线销售岗位的主管，经常面试社招销售人员的.，对应届生的这些小花招基本可以秒杀。所以，建议大家简历内容一定要实事求是，对其中的每个词每句话都要认真的确认自己理解后再往上写。

4. 简历内容要具体，忌假大空

经常看到一些简历满纸的“较强的沟通能力，很强的社会实践能力，抗压性高??”之类的定性类词汇。不是说这些东西不能写，但是每一条都要有事实和自己的经历来佐证，否则你说什么就是什么，那还要面试官干嘛!面试官的作用就是通过你的一言一行，以及你过往的经历来判断你的素质和能力是否符合公司标准。

所以建议大家把一些能表现你自己特质的事情简单的写在简历上，这样内容具体，不空泛，也能让面试官找到提问的方向，让你有更多的机会展示自己。

另一种习惯，我不知道是什么时候在学生群体当中形成的，就是总爱在简历的页眉或者页脚，或者其他什么醒目的地方，写一句看上去豪情万丈，其实毫无价值的话。随便摘几条，大家应该很熟悉：

“给我一个机会，还您一个惊喜!”

“相信我，没错的!”

“是金子，在哪都会发光!”

“我愿用我的热情为贵企业奉献全部的力量!”

我猜有些学生是感觉如果不加上这种套话，就会觉得简历没有分量一样。但我看到这类的话，心里就有点不爽，面试官不会因为你写了这些东西就认为你这个人有自信，感担当等等，否则面试也太容易了。这种看上去漂亮的话属于那种写在简历上没什么帮助，扔掉它也不会觉得可惜的东西，属于典型的假大空范畴。所以，简历实实在在，清清爽爽就好，没必要狗尾续貂，人云亦云。

这篇文章，重点不在于“好简历就能得到好的面试/工作机会”，而应该是“好的简历+充足的面试准备能为个人面试表现加分并增加录取几率”。我想，应该是这样的主旨内容吧。

职称：无职称

求职类型：全职

可到职：随时

月薪要求：1500——20__

希望工作地区：广州

个人工作经历：公司名称：广州金海联灯饰有限公司起止年月：20__-07～20__-05

公司性质：私营企业所属行业：五金矿产，金属制品

担任职务：报价员

工作描述：主要负责供应商单价的报价、审核、确认、录入等工作，每月核对供应商的账单、及金额的审核;每月核算员工的工资。

离职原因：个人原因

公司名称：广州彬迪商贸有限公司起止年月：20__-03～20__-05

公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具

担任职务：会计助理

工作描述：主要负责内部的一些账目，对公司销售出货、入库单的审核、统计与保管;登记公司应收、应付账款明细账，与公司客户、供应商对账，每月出应收、应付账款报表，电脑账是编制会计记账凭证，登记总账和明细分类账，编制财务会计报表，月底进行库存盘点。

离职原因：公司倒闭

教育背景

毕业院校：广州市经济贸易学校

简历应该如何写

简历的定义：简历其实就是对你自己简短的描述，说明你是哪儿的人、做过那些事，也可以说简历是你自己给自己做广告。当然引起他人注意的广告或者说有说服力、有冲击力的广告是你求职成功的第一步。 简历的长度：程序员一般以2-3页纸为宜。高级研发人员一般不超过4页。CEO等高级行政管理人员当然不在此列。

简历的原则：简单明了，针对性强(To be concise and to the point)。给中介公司的简历则应尽量将关键字词列在上面。

简历的类型：

1. 按时间顺序排列(Chronological) 这是最常见的写法。但请注意时间顺序实际是按倒序排列的。 这种简历用于强调你的工作经验，年纪大经验多的人比较适合。

2. 按功能分类写(Functional) 这是一种按技能和重要性列出工作经验的格式。这种简历强调你的.能力，年轻人比较适合。

履历和简历(CV vs Resume)有何不同：

CV is much lengthier than a resume and emphasize your credentials and education. They usually follow very narrow guidelines and are very detailed. Published works are cited and seminars presented are also included. Employers are particularly interested in Education, Associations and Societies, Innovations, Product Launches, Published papers, Business Development, Globalization, Presentations, Research and Development, Software Skills. Educators, doctors, health care professionals, presenters, scientists and people abroad would use a curriculum vitae. International Vita will vary slightly.

简历的重要性：现在的雇主非常重视简历，人事部门收到一份简历后，一般会保存半年到一年。只要有空缺，他们会查看已经收到的简历。而加拿大人重视简历和推荐信的程度有时让人觉得荒唐。然而这个社会就是这么重视简历，这是现实，不可改变，至少眼下是这样。况且他有它的道理。

简历的可信度：加拿大人相信你在简历上写明的一切。他们在雇佣你之前不会查证你的材料。假如你做CONSULTANT，那么你甚至有机会编一个大谎。假如你做雇员，那么进入公司以后，人事部门有权向你索取各种wen凭证书并保留复印件。

简历不必写什么：加拿大的求职简历不是“向组织交代”，一切有关个人的隐私不必列上，比如种族、出身、性别、年龄、婚姻状况、社会保险号等等。出版、学术会议也不一定写上(不包括申请科研单位职位)。

简历的写法因人而异，但必须简洁明了。你的简历是你的门面，自然是专门概括描述你的，并不是别的任何人。这就是为什么随便用“简历样板”、甚至“简历软件”不能保证写出好简历的原因。你的整体能力、你的性格、你的风格都应该反映在你的简历中。

写简历应注意如下几点：

1、写给谁看？

2、他(她)喜欢看什么？

3、言简意赅、段落清晰、易读易记；

4、有内容、有深度、有风格；

5、简历必须整洁，否则很容易被人忽略，涂涂抹抹、皱皱巴巴是很糟糕的，会给雇主留下坏印象。对雇主来讲，邋遢的简历意味着邋遢的雇员。

6、打印多份，甚至十几份，几十份，以备用。 从现在起，请准备你的简历，并随时更新。去求职的时候，一定要带上简历，并留在哪里一份。

7、写好简历后，最好请别人帮你看一下，以免遗漏或错误。

8、假如你的推荐人名单是另写的，记住面试的时候一定要带上。

简历十大忌讳：

1、拷贝别人的简历格式；

2、不写日期(只列公司，不列日期)；

3、只有事实，没有表现(Responsibilities/Accomplishment/Your own role)；

4、工作经历太乱(换行业太频繁)；

5、怨恨字眼(Leave reason: sexual harassment/fired me for no good reason)；

6、个人信息(没人在乎你单身、结婚、拉提琴还是踢足球)；

7、太多不相关经历(只有你的家人才会关心你大学以前的事情)；

8、非职业化，不整洁(使用鲜艳的彩色纸/茶杯印)；

9、没有适当的目标(着急找工作并不表示应该广种薄收)；

10、只有简历，没有COVER LETTER

一，个人简介：

姓名：杨成 性别：男，婚姻状况：已婚，民族：汉族，户籍：湖北安陆，年龄：32，现所在地： 广东深圳。

期望工作地区： 广东，期望岗位： 财务主管，财务经理。待遇要求： 8000元/月 可面议(要求提供住宿)。

二，个人教育和工作经历：

1997-09 ～ 2000-06 湖北财经高等专科学校 会计学 大专

1994-09 ～ 1997-06 湖北省安陆市第二高级中学 文科 高中

工作经验：至今8年工作经验，曾在2家公司工作

A,一外资公司 (2006-02 ～ 2010-12)

公司性质：外资企业，担任职位： 财务主管 岗位类别： 财务主管/经理;

工作描述：

1、协助制定和规范财务会计制度;执行公司的各项财务制度，并落实财务监督;

2、制定各分公司的年度财务预算并实时控制预算情况;

3、监管国内各分公司及子公司会计、出纳的日常工作，审核，控制和完善内部账务流程;

4、参与公司总部在国内异地创办成立新分公司的工商及税务银行等的注册工作，财务人员的招聘、录用及成立新公司的建账，并将财务会计纳入ERP系统;

5、负责国内各分公司及子公司的财务日常管理，监督国内各公司财务人员及时准确的完成月度财务报表、纳税申报、报表分析、证件年检等各项工作;

6、督促指导各分公司及子公司会计完成年度税审及财务报表的审计报告工作;

7、积极配合各当地税务部门对公司的年度税务检查工作，及时有效地与税务部门沟通，保持良好税企关系。营造良好科学的财务外部环境。有必要时向税务部门提出陈述、申辩及行政复议等;

B,一民营公司名称 (2004-03 ～ 2006-02)

公司性质：民营企业;

工作描述：

1、每月及时准确的出具公司管理所需的各类会计报表并进行报表分析;

2、协助财务经理负责财务和企业内控的各项工作(成本费用的控制、经营分析、利润预测等工作);

3、对公司所有的费用报销进行审核、把关;

4、成本核算及成本差异分析、编制成本报表;

三，个人的技能专长：

1，计算机水平： 初级，能够熟练操作Windowns,Office及用友U8财务软件;

2，8年的财务工作经验,能够对企业账务作全盘处理,有全面的财务管理工作经验，熟练操作用友ERP(包括对账套的设置、数据的初始化到报表及结账的整个过程)。

普通话： 流利;英语水平： 英语专业，口语一般

四，求职意向：

希望向更高一层管理方向发展。

能够完成整个公司的全盘账务处理以及内外的协调关系(包括工商、税务等)、能够对财务报表作全面的分析，编制企业年度财务预算、生产成本的核算、监督及管理公司的财务状况控收支平衡、熟悉国家相关财税法规、具有责任心，良好的职业道德，良好的沟通、学习能力和团队合作精神。熟练操作用友ERP(包括对账套的设置、数据的初始化到报表及结账的整个过程)。熟练操作电脑办公软件。

简历应该如何制作

一份简历举足轻重，不一样的简历设计决定了你进入一个不一样的环境，决定了对人生不通的影响，如果制作好个人简历，加入到优秀的团队中去快速成长呢？为您提炼出7大原则，9大忌禁：

针对性原则

如果对于不同的行业、不同的公司和不同的职位，您提交的都是同样的简历，那么这样的简历所欠缺的就是针对性。请想一想，如果一个姑娘收到一封她感觉好像跟自己没有太大关系的情书，您认为她还会认真考虑吗？

如果A公司要求你具备相关行业经验和良好的销售业绩，您在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在比较突出的位置，这就是针对性；如果B公司要求你具备良好的英语口语能力，您在简历中描述了自己做过业余涉外商务翻译的经历，这就是针对性；如果C公司明确要求应聘者具备成都市五城区户口，您在简历中说明自己是成都市锦江区居民，这就是针对性。

不仅仅是简历，在写求职信、跟进信以及感谢信的时候，针对性都是十分重要的原则。

清晰原则

清晰的目的就是要便于阅读。就象是制作一份平面广告作品一样，简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。

很多简历采用表格的形式，西博认为有所不妥。

客观性原则

我是个工作严谨而且认真负责的人，在过去的工作经历中我有着十分出色的工作表现。在许多人的简历中常常可以看到类似的句子。

或许您说的没错，但理智的人事经理们没有理由要相信您的主观表白。

所以，简历上应该提供客观的可以证明或者佐证您的资历、能力的事实、数据。比如，因销售业绩排名第一获得公司嘉奖，或者因为在某某促销活动中表现出良好的协调组织能力而获得主管经理赞扬。后一个例子虽然客观性也有欠缺，但毕竟是别人赞扬的啊。

为了尽可能地客观，您的简历甚至要避免使用第一人称--我。

十秒钟原则

一般情况下，简历的长度以一张A4纸为限；简历越长，被认真阅读的可能性越小。高级人才在某些时候可以准备2页以上的'简历，但是也需要在简历的开头部分有简洁清楚的资历概述，以方便阅读者在较短时间内掌握基本情况，产生进一步仔细阅读的愿望。

当你的简历写完以后，权衡一下，是不是能够在十秒钟内看完所有你认为重要的内容呢？

真实性原则

不要试图编造工作经历或者业绩，谎言不会让你走得太远。多数的谎言在面试过程中就会被识破，更何况许多大公司（特别是外企）在提供OFFER前会根据简历和相关资料进行背景调查。

但是真实性并非就是要把我们的缺点和遗憾和盘托出，西博认为适当的隐讳甚至采用一些文字、排版方便的小技巧还是十分必要的，毕竟我们需要在下一份工作中不断完善自己。

忌禁：

1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。

2、字符大小。如果你需要用两页纸来完成简历，请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。

3、你最近在干什么？不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们最感兴趣的是你近来的经历，所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。

4、确定目标。不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出，不要投递简历，如果你的条件与工作要求相去甚远，仔细阅读广告，决定你是否有合适的资历后才去投递。

5、请不要寄附件。当你寄你的简历时，不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出，除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后，你可带上这些材料。

6、真实。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实，或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎，那你就和你的工作说再见吧！

7、陈述你的才能。如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验，不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述你相关的工作经验和技术。

8、推出你的长处。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单地列出你的工作职责，列出你所完成的特殊贡献，增长百分比，客户增加数，赢取的奖励等。

9、不要用任何借口。不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历，例如公司被售出、老板是个白痴或谋求高薪。

大学生简历工作描述和自我评价应该如何写

大学生工作描述怎么写？

一、从招聘要求出发

首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略，只是自认为达到了要求就投出了通用简历，而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历，如果没有相关的工作经历，也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生，则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质，在校期间的活动组织、参与情况，表现自己适合对方的企业文化。另外，建议投简历时附上一份求职信，描述自己对工作的胜任。

二、要有重点，突出你的能力

不要光陈述你的工作内容，而要强调你的职责、在工作中取得的成就，而且要避免空话、套话。可用具体的方式表述，如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数据。对过往单位的介绍可通过描述其规模、行业地位、发展状况等。在知名大型企业的就职经历能够很好地提升简历的被关注度。表现出你对过去工作的胜任，以及对所应聘职位的胜任。

三、突出你的提升过程

如果你在公司里得到提升，你可以在你的简历中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果。在描述工作经历时，并不是简单的铺陈或者是工作转换，必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升，这才是一份成功的简历。

大学生自我评价如何写？

1、介绍自己所学专业、主修课程、学习成绩和专业技能水平。

2、介绍自己的.性格、爱好、特长、经验和能力等。

3、求职的愿望和态度。

大学生自我评价应注意的事项

1、介绍主修课程要重点突出自己擅长的、有兴趣的，特别是与求职岗位所需人才联系紧密的学科。学习成绩和专业技能水平要尽量举出事实来证明， 若获得奖励、取得相关工种证书的，可将各种证书复印附后。

2、在描述自己的性格与人际关系时，要注意与岗位要求一致或相关联（如性格开朗、外向、内向、稳重、随和）。写自己的爱好不要太多、太滥，要有针对性（如文学、音乐、书法、文体活动）。特长可以写得具体些，如在哪一级的比赛中获得过怎样的名次。自己在校期间曾担任过什么职务（如班干部、团干部、学生会、团委干部、各种社团职务），组织能力、工作态度如何， 参加哪些社会实践活动，有何经验等可在这一部分表述出来。

3、提出加入招聘单位的愿望要诚恳。如希望贵公司能给我一次机会，我将会竭尽所能为公司效力。或者说，望贵单位给我一次效力的机会，录用我，并在今后的工作中，我会积极进取，奋力拼搏，争创佳绩，报答您的知遇之恩。

掘历即对履历的简要陈述，又称履历表，英文简称CV，常用于个人求职、申请，但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验，有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，其重要性可见一斑。

优秀的个人简历是所有求职者所追求的，个人简历写的好，则求职的成功率就高。在求职中什么样的个人简历更受欢迎?自然是优秀的个人简历，那么优秀的个人简历又是怎样产生的呢?

(一)，简介明了、言简意赅

优秀的个人简历必然也是标准的个人简历，要成为高质量的个人简历首先也必须要满足个人简历基本原则。而个人简历的基本原则中，首先就要求简历的内容言简意赅。在编写个人简历上也要求写的越简洁越好。当然简洁的个人简历并非是残缺不全的简历，个人简历要在简洁的基础上具有完整性。

(二)，突出优势部分

个人简历是通过什么来提高的通过率的?就是在求职方面的优势了，在编写个人简历上，要能够突出优势部分，并将优势部分进一步的强化。也要注意种重点部分的突出，来提高个人简历的通过率。

(三)，结构设计

个人简历也是有自己的结构特点，有些人不是很在意个人简历的结构，但实际上个人简历的结构也是成就优秀个人简历的因素之一。结构也可以说是个人简历格式，其格式设计的好，不仅便于内容的填写，也能便于用人单位HR来阅读，其阅读性高了，个人简历的通过率自然就很高。

(四)，有层次、有逻辑

你所编写个人简历想要成为优秀的简历，层次性以及逻辑性都不能缺少。层次性是优秀个人简历的形式，通过层次的明了可以便于简历内容的编写。而逻辑性更是优秀个人简历的必要条件，尤其是在语言的描述上。

邮箱：_

手机：_

微博：_

微信：_

学历：本科

求职意向

_某公司实习生，一周可提供三整天，不含双休日，连续工作一个月

_求职城区：蚌埠市安徽财经大学附近

专业背景

2015。09-2019。06|安徽财经大学|工商管理学院|工商管理专业

主修课程：政治经济学，思想道德修养与法律基础

技能证书

_通过英语四级

_通过计算机等级考试一级

_普通话等级证书2级甲等

_熟练使用office软件

特长爱好

_中英文小说

_关注时政，经济

_热爱唱歌，看电影，动漫

大学生实习简历模板

姓名：

性别：男

毕业院校：__大学

专业：

英语水平：CET6 计算机水平：全国计算机等级考试 二级

籍贯：湖北省广水市

联系方式：130____(手机)

E-mail:

实习经历

1，__公司 (20_年6月 - 20_年7月)

工作地点：孝感变电检修工区，孝感市汈东变电站

工作描述：了解电力公司各部的职责范围和组织架构;感性认识变电站各个工作岗位的工作流程及相关责任，包括运行人员和继保班;学习电力行业安全工作规程。

2，__有限公司 (20_年7月 - 20_年8月)

工作地点：深圳市南山区科技园

工作描述：

2。1，在自动化事业部，学习FARAD200系列产品的使用和设置方法，并了解其相关原理和生产流程;

2。2，在高压推广部，了解接地电阻柜的相关计算过程，标书制作，销售的相关技巧;

2。3，接受商务礼仪，质量管理，人力资源管理类的相关培训。

3，课余时间做过许多简历工作，包括家教，推销，市场调查等，学习到与人沟通的技巧和坚强的意志的重要性。

学士课程

武汉大学 20_年9月——20_年7月

电气工程与自动化专业：电路，电机学，电路测试技术，工程电磁场，模拟电子技术，数字电子技术，模拟电子技术实验，电磁场仿真实践，电子设计自动化(EDA模拟，数字)及其实践，电机及电力拖动实践，工程训练，电气工程基础，数字电子技术实验，电力电子技术，电力系统分析，自动控制原理，Matlab语言的应用，继电保护原理，微机原理与接口技术，计算机测控技术。

工商管理(辅修)：市场营销学，微观经济学，管理学 ,统计学，人力资源管理，宏观经济学，物流管理，会计学，运营管理，战略管理，财务管理，管理信息系统，电子商务，组织行为学，国际企业管理。

主要技能

1，了解电气工程与自动化专业和工商管理专业的理论知识;

2，熟练应用各种常用专业软件，如 Matlab,EDA,CAD;

3，有一定的创新意识，对数学建模有一定的应用。

个人自我介绍

1，喜欢和观念和物化材料打交道，研究具有复杂设计的各类机械设备及其原理。

2，好奇心很强，喜欢钻研，有锲而不舍的精神，喜欢创造性的'工作。

3，善于在实际生活中发挥才干，乐于解决生活中的疑难问题。

4，执着，认真，宽容，有理性，有恒心，有责任感，真诚对待他人。

5，擅长篮球，喜欢体育活动并通过参与活动结交朋友，有一定的组织能力。

很经典的一个例子，一个人在简历中写了自己的特长是篮球，而自己却没有碰过篮球。结果在公司活动中，老板叫他找5个人去打篮球。结果可想而知，真实的水平暴露了，也让人对你的诚实产生了怀疑。

弱项不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。

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我们在对简历可产生的运用效果进行观察时，大都会以一种非常理性的态度对其进行创作，但通过如今职场运用极为广泛的个人简历来看，似乎能够理性创作个人简历的人并没有想象中国的那么多，即便能够书写出比较优质的简历，但这些简历发挥出来的水准相对而言也会比较薄弱。

书写的状态

在怎样的状态下进行个人简历的书写，而这些简历又可以发挥出怎样的影响力，这正是招聘方最为关注的书写问题。我们在实施简历的创作时，若未能将这一点因素考虑在内，便会使创作出来的简历无法发挥出较强的影响力。

思维的体现

求职者需要了解简历中最为关键的恰恰是对言辞的陈述问题。除了相应的状态之外，怎样才能够帮助求职者顺利的依靠个人简历获得满意的工作，这一问题也促使越来越来越多的人对简历的创作存在诸多顾虑，是否只有显现出足够的实力，才能够使简历发挥出相应的水准?对此问题，我们也可以从多个角度分析，如思维的体现便可确保最终呈现在人们面前的简历能够发挥出相应的特色，在特点的支撑下，即便对简历并不是非常熟悉的人，也可以在作出正确的应对方式后，增进简历的执行能力。

在进行上述两点的实施后，原本困扰求职者良久的简历书写问题，也变得不再困难。当然，有方向有把握的创作简历，也是求职者万万不可忽视的创作方向。

简历应该醒目

1. 使用“从事事件=结果”这种格式

内容就是一切，所以一定要突出你的能力，成就以及过去经验，使你的简历更出众。仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。

仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件，然后一定要写上结果，

比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约￥550000。”

2. 让简历醒目

简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。

用计算机来打印你的简历。

3. 尽量使你的简历简短，只使用一张纸

雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你。所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。

4. 为你的简历定位

雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的，笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你也有多个目标，最好写上多份不同的`简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。

5. 写上简短小结

这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

6. 强调成功经验

雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。

7. 力求精确

阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同。还要写上你以前工作的时间和公司。

8. 使用有影响力的词汇

使用这种词汇，如：证明的，分析的，线形的，有创造力的，和有组织的。这样可以提高简历的说服力，每句都用点这种词汇。

9. 用词要注意

在调查中许多官员都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。许多人说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。

10. 不要写上个人爱好

现在，在简历上写上个人信息如婚姻状况，血型，身高等已不在是必须。许多公司都乐意接受没有个人信息的简历。

11. 最后测试

记住，你的简历应该回答了以下问题：它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力？是否写清了你的能力？是否写清了你要求这份工作的基础？有东西可删除吗？

尽力完善你的简历直到最好。

姓名：XXX

性别： 男

出生日期： 1982年8月12日

工作年限： 三年以上

身份证 44142XXX

居住地： 广州-天河区

目前年薪： 5-6万人民币

手机号码： 1363137510X

求职状态： 观望有好的机会再考虑

国家或地区： 中国大陆

户口： 广东

身高： 173cm

婚姻状况： 未婚

地址： 广州

邮编： 510507

教育经历

时间： 2001年9月到2004年7月

学校： 湛江海大

专业： 绘画，艺术设计

学历： 大专

专业描述： 在校学习美术相关课程，设计理念等等，为工作做好准备!

时间： 1998年9月到2001年7月

学校： 安流中学

专业： 绘画，艺术设计

学历： 高中

专业描述： 学习文化课程，美术基础课程!喜欢搞些创作，

有速写画，有雕塑，有木雕根雕作品等等，培养良好的艺术修养!

工作经验

时间： 2009年10月至今

公司： 志煌晴美公司

行业： 美容/保健

职位： 创意剪辑

工作描述： 企业内部宣传工作片,产品形象片,推广片等!

时间： 2009年1月到2009年9月

公司： 360深度传媒

行业： 影视/媒体/艺术

部门： 设计部

工作描述： 化妆品行业，主要做产品广告，美发类。

时间： 2008年1月到2008年12月

公司： 广东辉煌广告有限公司

职位： 影视策划/制作人员

工作描述： 在演艺公司,负责剪辑一些演员花絮,工作汇演,介绍等等.

时间： 2006年1月到2007年12月

公司： 肯洲美发学院

部门： 设计

职位： 后期剪辑,拍摄

工作描述： 主要是负责前后期设计策划，拍摄，剪辑，背景配音，特效音效等等各方面的制作：学校一些发型秀的筹办策划，舞台背景影视画面的设计，会场音乐的制定，各个方面的统筹安排等等!

学校的教程设计排版制作，拍摄剪辑，配音音效，片头片尾等等。学校各类节目的拍摄剪辑花絮等等!

时间： 2005年1月到2006年1月

公司： 你会红

职位： 后期剪辑

工作描述： 主要制作影视作品为多，有电视购物直销片为多，包括前期的策划制作，后期的剪辑工作，背景配音，特效音效等设计制作，在这行业有一定的经验。有很多产品已取得很好的市场效果。

有减肥增高丰胸美体的影片，有整型美容医院，美容美发等片，食品，生活必需品等广告片的制作。

时间： 2004年1月到2005年1月

公司： 一些电视栏目组

部门： 后期剪辑

职位： 影视策划/制作人员

工作描述： 曾经做过一些电视栏目，如《经贸-广州旅游》节目组，《华夏探密》节目组，《车坛百分百》栏目组等。

对电视栏目有一定的了解。

求职意向

工作类型： 全/兼职

地区： 广州

职能： 影视策划/制作人员

期望薪水： 4500-5999 /月

到岗时间： 待定

自我评价： 经验：熟悉电视电影制作流程，熟悉摄像机，电脑后期制作,DVD制作等.

软件：前期-Phptoshop CorelDRAW AotoCAD

后期-Premiere Edius After Effect X-Edit等等，

希望可以在影视行业做好，在策划上努力!

姓名：__

性别：女

年龄：22

籍贯：山西，临汾

民族：汉

政治面目：团员

学历(学位)：大专

所学专业：装饰艺术设计

毕业院校：山西省综合职业技术学院轻工业学院

教育背景

中学毕业于山西省临汾市职业技术学院3年，美术系

大学山西省综合职业技术学院轻工业学院3年，装饰艺术设计系

另：其他培训情况

——在青岛无极数码空间进行建筑室内外的表现培训

熟练掌握3DMA_，LISCAPE，PHOTOSHOP，AUTOCAD，VR软件

个人简介

我相信，爱一行才能干好一行。我对电脑设计工作一直很感兴趣，多年的专业理论，美术基础和实际操作，使我掌握了较好的功底，对渲染后期掌握熟练并能独立完成建模到后期的整套工作流程。本人性格开朗，与人相处融洽，能很快融入到工作。我做事条理性强，乐于与人合作。希望贵公司给我一个机会，我将还您以夺目的光彩!

本人性格

沉稳、谦虚、自律、自信

联系方式

电话(手机)：

转行应该如何写简历

实例1：巧用技巧，转换角度

谢先生，大专学历，在电子行业工作近xx年，从事过电子技术工程师、高级工程师、项目管理兼元件采购、生产厂长等职位，并且被公司外派到加拿大工作3年，从事电子工程和流程管理工作，英语流利。

本次回国，谢先生感觉自己在电子行业已经从事了从技术到项目管理的工作，很难有更大的突破。被咨询业的金领收入和较高的社会地位所吸引，谢先生很希望成为一名“咨询师”，从事咨询工作。然而他意识到，就算自己xx年的技术工作经验能写满满3页纸，可没有一条经验和咨询沾边，这样的简历怎能受到hr的青睐?况且自己学历只有大专，而咨询师给人的感觉都是高学历人群，自己能否达成所愿?对此谢先生非常苦恼。

简历撰写特点：

经过专家的指点，谢先生认识到，其实咨询工作并非高不可攀。虽然谢先生没有从事过真正的咨询工作，但是他在电子行业内的多年经验，却是从事电子行业咨询工作必不可少的.。谢先生有技术背景、生产经验，熟悉电子类企业研发、生产、销售等各部门工作流程，又有国外培训和工作经验，且英语流利，这些都是转岗的资本。而且他后几年的工作，已经在逐步充当一个“企业内部咨询师”的角色。

受到专家的启发，谢先生转岗的思路一下子变得清晰起来。于是，他在简历撰写上使用一些“技巧”，转换了叙述的角度。在罗列多年工作经验时，他弱化了技术类的具体工作，而突出技术支持、技术咨询的工作经验;弱化技术优势，而着力突出自己熟悉企业运作、了解企业运营流程、了解各部门工作、经常参与各部门流程管理和问题解决等优点;最后，强调自己对于咨询工作的喜爱，罗列自己在国外参与的一些咨询类培训和课程，并展示自己和咨询业相符的工作风格，如愿意在高压下工作，喜欢寻找问题解决方案，喜欢富有挑战性的工作，有良好的与人沟通能力等。

实例2：针对“目标职位”写求职信

金先生，xx年工作经验，先后在制造、电子、服务行业工作，从事过培训、咨询、项目管理等工作。虽然先后从事着不同的工作，然而金先生一直对人力资源管理工作有浓厚的兴趣。不久前，他又一次递出简历，想要谋取一份hr经理或者组织发展部经理的职位。

简历撰写特点：

一眼望去，金先生的简历打破了传统的撰写格式。他简化了对以往经验的描述，而重点突出对职位的理解以及自己的心得体会，看上去像是一份简历和求职信的结合体。他的简历是这样写的：

第一部分是个人的基本信息介绍;

第二部分立即写到了“求职意向”——hr经理。他详细阐述了自己对hr管理工作的兴趣，长期以来的心得体会，以及在从事其他岗位时与多个hr共事时间接得出的经验。另外，金先生以前在从事项目管理工作时也经常参与面试招聘活动，因此他还突出了自己在人才甄选上的心得和经验。

第三部分，金先生概括了自己若能够从事hr工作，将要施行哪些措施，以及希望达到的效果。

第四部分，简单罗列以往xx年的工作经验。由于这些经验大多与hr无关，因此简述。

第五部分，罗列一些自己符合hr工作的性格素质，比如耐心、细致、善于倾听、善于与各部门协同合作、有较强的学习能力等。

这样的简历投出以后，由于撰写格式与众不同，且求职意向明确，很容易吸引hr的眼球，得到面试的机会。

转行的简历其实更偏向于个人素质，因此一份转行的简历一定要凸显自己的能力，对于自己的专业可以一概而过!

姓名：xxx

性别：女

出生日期：1985年6月

户口：上海

婚姻状况：未婚

学历：大专

毕业院校：湖南科技大学潇湘学院

所学专业：护理

外语水平：英语六级

工作年限：2年

电话：xxx

期望行业：医疗、保健、卫生服务、制药、生物工程

期望职位：护士、医疗卫生、美容保健

期望月薪：1500—3000（面议）

教育经历

20xx年9月—20xx年7月就读于湘潭市第一中学

20xx年7月—20xx年5月就读于湖南科技大学

培训经历

20xx年7月—20xx年8月于长沙市妇儿医院培训护理专业

工作经验

20xx年7月—20xx年8月于长沙市妇儿医院见习

20xx年9月担任《英语学习报》业务员，并获“优秀业务员”称号

20xx年7月—20xx年4月于上海实习

20xx年10月在上海新世界迅教育工作

自我评价

本人接受过全方位的大学基础教育，收到良好的专业训练和能力的培养，有扎实的理论基础和实践经验，并且在xx年通过了浙江省高校计算机一级考试，07年通过CET—4，具备一定的听，说，读，写能力，希望贵公司能给我一次机会，展现自我，实现自我价值和人生价值，我一定会全力以赴不负所望！

个人信息

doudouxs

性 别： 女

年 龄： 32岁 民 族： 汉族

工作经验： 7年以上 居 住 地： 浙江台州 黄岩区

身 高： CM 户 口： 云南昭通 永善县

自 我 评 价

工作踏实、苦干，能吃苦耐劳、

求 职 意 向

希望岗位： 质量/安全管理类-品管员 工业/工厂类-组长/拉长 物流/采购类-仓库管理员

寻求职位： 生产统计,

希望工作地点： 浙江台州黄岩区

期望工资： 4000 /月 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

▌20__-04---03：台州瑞发

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

担任岗位： 其他类/其他类

职位名称： 生产统计

职位描述：1负责生产订单的跟进和完成情况。2负责各车间日报表的统计、核算计时计件员工的工资。3负责对销售订单的分析、组织发货开据出库单做好相关台账。

▌20__-03--20__-04：松川

所属行业： 仪器仪表、电工设备(股份制企业)

担任岗位： 工业/工厂类/组长/拉长

职位名称： 车间主任/拉长

职位描述：冲压车间副主任，主要工作：负责冲压车间生产安排、品检、统计等工作冲压车间组长，主要工作：领料、成品入库、做账(产量记录、物料核算)、品质巡查及主管安排的其他工作综合仓库做仓管员,主要负责原材料、工具等物料的收发工作;冲压工

教 育 经 历

20__-09--20__-07 永善县二中 计算机类/文科 高中

20__-09--20__-07 永善二中 计算机类/ 高中

技 能 专 长

语言能力： 其他：一般;

计算机能力： 初级

其它相关技能：

会电脑操作

姓名：__ 性别：男 年龄：22 健康状况：良好 政治面貌：xxx党员

籍贯： __市 家庭背景：职工家庭

所学专业：市场营销 学历：本科(在读)

参业意向：可从事文秘工作、贸易、产品营销、活动策划、谈判沟通、广告宣传，市场调查等方面工作。

知识结构：

本学期主修课：商务谈判 组织行为学 调查统计学 大学英语 现代商业经济学 体育 经济文写作

上学期成绩 ： 商务公关 概率论 经济学 计算机编程 商品学 保险学 英语

专业技能： 先后自学并掌握了劳动法，担保法，产品促销，零售学，市场调查等方面的知识。

计算机水平：熟练掌握word 、excel 、ppt、internet 操作，并自学掌握 photoshop图像处理技术

文件证书：《英语六级》、《会计四证》、《iso企业内审员证》、《外语优秀证书》、《驾驶证》

近期荣誉： 优秀大学生荣誉证书，一等奖学金

在职工作：班级学习委员

近期社会工作：

__年4月策划并参与经贸学院第一届农村义务支教活动(获支教证明)

__年7月太原可口可乐公司，业务员实习24天(获实习证明)

__年8月长治“美的”店，促销员11天

__年1月上海考尔期货交易——长治分公司实习30天(获实习证明)

__年7月厦门平安公司投资理财处实习30天(获实习证明)

文体专长：擅长文章写作，羽毛球，游泳，长跑

自我评价：

性格缺点：嫉妒心强，爱慕虚荣，常因怕担风险而思想保守

性格优点：做事谨慎，有责任感，不怕吃苦，勤奋好学

有较强的组织能力和活动策划能力,

有较强的语言表达能力，文笔流畅

有较强的团队精神，在大学有良好人际关系，同学中有较高威信，善于“协同作战”

小结：

我是一个有责任意识、有理想的青年，对自己理想的追求，一刻未曾停止。希望凭借我的实力及真诚，成为企业的一员。我会运用我的理论知识，倾力为公司创造更多利润价值。

姓名：

性别：女

民族：汉族

政治面貌：团员

出生日期：

户口：安徽

婚姻状况：未婚

学历：初中

毕业院校：

毕业时间：

所学专业：酒店管理

外语水平：英语(一般)

电脑水平：一般

工作年限：4年

联系方式：

求职意向

工作类型：全职

单位性质：不限

期望行业：服务业、旅游、酒店、餐饮服务、纺织品业(服饰鞋帽、家纺用品、皮具)。

期望职位：业务拓展专员/助理、销售代表、娱乐/餐饮管理、美容导师。

工作地点：杭州

期望月薪：不限/面议

教育经历

xxxx年9月-xxxx年7月xx小学

xxxx年9月-xxxx年6月xx首五中

培训经历：

xxxx年5月-xxxx年5月xx企业军校军事化管理

工作经验：

20xx年3月-20xx年11月，xx国际大酒店西餐厅主管。主要负责酒店会议室和自助早餐，西餐厅员工管理和旅游团接待。

20xx年11月-20xx年1月，学过几天美容知识。

专业技能：酒店餐饮摆台

工作业绩：获得xx大酒店举办的餐饮行业技能比赛第一名

自我评价：

性格开朗，大方，有较强的沟通能力，能够在团队内部形成良好影响，带动性较强!有较强的事业责任心。

一份好简历应该如何写

简历制作是求职过程中的第一步，也是相当关键的一步。用人单位通过简历上的信息，对应聘者进行初步的资格筛选。求职者最终能否获得面试机会，简历就起着至关重要的作用。那么在撰写个人简历时应注意哪些技巧，怎样才能吸引用人单位的眼球，增加面试的机会呢？成功的简历应具备以下几点：

简历不必做得太花哨

现在学生的求职简历普遍都讲究包装，做得很精致、华丽，有的连纸张都是五颜六色。实际上，除非应聘美术设计、装潢、广告等专业，一般来说简历不必做得太花哨，用质量好一些的白纸就可以了，建议尽量用A4 的纸。简历过分标新立异有时反而会带来不好的效果。

简历版面必须有条理

杨萃先老师表示，简历的版面必须有条理、一目了然。因为HR喜欢的简历结构清晰、一眼就能找到相应的信息在哪里。而在描述个人信息时，必须像议论文一样用数字与事实来说话。尤其是“自我介绍”这个环节，通过实例来说明自己的优点，而不是一味只说“有责任感、组织能力强”这种空泛的表术。

为了吸引HR的眼球，求职者还必须在简历中“秀”出自己与众不同的亮点，即使它与应聘的职位没有直接联系，但这往往能体现出求职者的“可转移能力”。

简历制作必须有针对性

在制作简历时，求职者还必须对简历进行“客户化”，也就是说简历必须有针对性，针对每一个公司和职位制作不同的简历。在简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息，弱化甚至删除对方可能并不重视的内容。尤其是把符合招聘启事中明确列出的职位具体要求的信息点放在一个黄金位置（一般在A4纸的上1/3处）。在编排信息点时，要进行逻辑分类，从而体现出求职者的逻辑性思维能力。最后，简历的语言表达必须做到简练，一页为好。在完成简历之后，一定要找至少五个人让他们圈出不明白的信息和感兴趣的信息，对简历再次润色，逐步完善自己的简历。

不要以附件形式发电邮简历

当简历完成后，下一步就是投简历。那么，如何才能把简历顺利提交到HR的面前呢？这个小小的细节在求职过程中也充满了学问。写电子邮件简历时，一般情况建议使用中文，即使很多外企使用英文作为招聘语言，但是阅读求职电子邮件的都是中国人，使用汉语更加方便。但是，如果你申请的是一些相对高级的职位，对方的招聘启事完全是英文的，则尽量使用英文写电子邮件。发送简历时，最好直接将简历粘贴在正文中（粘贴后要重新排版），不要以附件的形式发送（除非公司要求）。

电子邮件中的.“subject”千万不能空白，必须写上自己的姓名以及应聘职位。同时还要写下有针对性的附言，说明你符合HR最基本的几点要求。在结尾时，可以适当写上祝“工作愉快”、“心想事成”等祝福话语。另外，还要注意的是，招聘启事上通常都要求“学历证、学位证、身份证复印件、小一寸相片”，原则上只需发电子邮件简历和照片即可，并在简历上注明“为防止您下载过慢，本人将在面试时携带‘三证’以供查验，谢谢！”HR会更喜欢这种做法。此外，除了电子邮件简历外，假如求职者对某职位非常感兴趣，就可以选择邮寄甚至亲递简历，成功率可能会更高。因为设计精美的打印简历更容易给HR留下好印象，而且减少信件遗失的可能性。

突出重点

一份有效的简历应该重点突出。应聘者能干什么，优势在哪里，谋求什么职位应当一目了然。很多应聘者的竞争力很强，但简历上却没有突出这个重点。如果一份简历看上去适合任何单位、任何职位，它给人的印象就是求职者不能确定自己的工作目标。一名大型企业的人力资源部经理说过，假如有个应聘者同时对两个完全不同的职位感兴趣，那么他肯定两份工作都干不好。所以，如果你想申请多个职位，务必准备几份不同的简历。

营销战略

鹏程万里的招聘顾问在求职者简历中发现这个错误是非常普遍的，特别是应聘销售方面的，很少有应聘者把求职看成一项推销活动。具有市场营销观念的人会动用各种销售工具，就算是在简历中也要学会销售自己，从而获取HR的信任。求职者的简历实际上是一份市场销售书，目的是把你带到下一轮面试中去。把你的工作简历设想成销售工具，意味着你在写简历的时候首先考虑了读者的购买需求。求职信上每个词都要表明你能满足他们的需求，帮他们解决问题，节省时间和金钱，增加利润或改善客户关系。

工作业绩的陈述

可以说每100份简历中，有90份都缺乏工作业绩的陈述，过去的工作成绩是雇主评判你未来表现的依据。工作业绩能刺激雇主迫不及待地抢在竞争对手之前给你打电话。为了达到最大效果，业绩必须量化成金钱、百分比或者数字，量化的业绩比空洞地叙述业绩更可靠、具体和客观。花点儿时间琢磨你的个人历史，花点儿时间琢磨你的业绩陈述，可为面试增添筹码。或者求职者可以直接说明他们能提供与所申请工作要求相关的能力，然后通过一定的个人业绩来证实。

简历格式不当

通常写简历有三种格式：时间型、功能型和混合型。按时间顺序写简历最为简便，也有助于HR清楚知道你在什么时候在哪里做过什么工作。当你仍然在同一行业同一工种求职，或者你最近的工作经历最能体现你的成绩时，采用时间型简历比较恰当。但时间型简历不能很好地表现你的可塑性，假如你要换一个行业，最好采取功能型。把能展现你的韧性和适应能力的工作经历放在简历的开头，给HR留下深刻的第一印象。不过，功能型简历一旦设计不好，会显得冗杂晦涩，让人觉得你在刻意隐瞒什么。混合型能有效规避功能型带来的弊端。功能型简历是最难写的，但也最能传递你的品牌信息。

我在上家公司干了三年后，开始了平生第一次跳槽经历。原本以为自己论能力、相貌、语言等各方面水准都还不错，跳槽应该不是太难的事情，哪知从寄第一封简历的那一刻起，就意味着一个马拉松式的过程开始了，整整一年的时间，我才找到了现在比较令自己满意的工作，其间也积累了一些经验，愿与大家一起分享。

简历的针对性

简历中最重要的是“工作经历”这一栏，这也是招聘单位最关注的地方，尤其对于像我这样已经有一段时间工作经验的跳槽者来说，工作经历更是求职制胜的关键所在。因为如果你的工作经历出色，尤其是与所应聘的职位匹配度越高，那得到面试的机会也就越大。所以简历应该具有针对性。我建议要准备多种版本的简历，即使不能做到每家公司一种RESUME，也要对你非常想进的公司至少设计一套，竭尽可能从这家公司的需求立场和特点出发。

再来说说简历中所谓“锦上添花”的问题，当然我并不是鼓动大家都在简历中自吹自擂，掺杂水分，而是可以在事实基础上适当地对自己的能力和优点作一些突显，这样至少有利于增加自身PASS第一关的机会。曾经看到电视上一个招聘者说过这样一句话：“我们容忍一定程度的优点放大，只要他真有这个本事就行了。”既然企业有忍耐力，那求职者也不妨为简历描色生辉，只要不是“画蛇添足”就可。

当然简历只是踏上求职里程的第一关，接下来人们还都不可避免地要遭遇到投递、等候、面试等一系列问题。记得时刻保持自信心，尤其是一段时间后如果还没有找到你称心的工作，千万不要气馁。“阳光总在风雨后”，只要坚持不懈，总能工夫不负有心人。

简历未必面面俱到

既然被称为简历，也就是“简单的履历”，言简意赅应该是它的本色使然。如何让人事经理在第一时间里快速了解你的情况，我认为写上个人资料、专业技能、社会工作经历就足够了，长篇大论只会令人不耐烦，说不定机会还溜得更快。

姓名：

性别：男

身高：_cm

学校：__学院

专业：

学历：

藉贯：_

爱好：音乐，策划，综艺

政治面貌：

手机：136_______

qq：_______

地址：

任职情况：

(初高中)文艺委员，宣传委员

(大学)学习委员，心理委员

校社会服务中心办公室干事

城院电视台制片人，新闻记者

个人特点：

耐心细致，责任心强，善于与人沟通，有较强的亲和力，善于创新，有一定的专业基础，特别喜欢电视文艺。

专业技能：

普通话：

实习和实践情况：

获奖情况：

_学院优秀团员

_学院优秀学生助管

优秀学生三等奖学金

_学院多媒体大赛三等奖

姓名：XXX

性别：女

民族：汉

政治面目：团员

学历：大专

专业：公关文秘

毕业院校：南开大学中文系

所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

另：自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。

工作经历：

1995年5月---1997年XX公司

前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评

1997年---1999年XX公司

人事部员工关系负责人

为新员工做入厂培训，制做每日简报，全体员工福利事业的管理与协调，建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询，按时向上级部门反馈人事部的工作情况管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况组织、筹备、主持各种大型活动

1999年初XX公司

人事部领班

监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动，负责近五千员工的各种福利事业如：薪资福利、培训等按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划，监督管理人事部与全体员工的沟通情况

个人简介：

在大企业中工作，使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字；英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历)；较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验；能够熟练的运用MicrosoftOffice(如：Word、Excel、Exchange、PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、UleadIphotoExpress等)的各种功能进行高效的办公室日常工作；具有几年的外企工作经验。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。

业余爱好：

是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员，在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。

本人性格：

温和、谦虚、自律、自信。