一、招聘机构

*工商银行北京市分行

二、招聘岗位

（一）管理培训生（50人）:培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。

三、工作地点

北京市辖内各分支机构，其中，报名并服从安排到昌*、大兴、房山、顺义、通州、怀柔、*谷、密云、延庆、门头沟等郊区支行工作的可优先考虑。

四、招聘条件

（一）具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。

（二）境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，在20xx年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科（含）以上学历、学位，在20xx年1月至20xx年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

（三）具有良好的英语能力，具体如下：

1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试分及以上。

2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试分及以上。

3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水*；主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水*考试（如专业四级、八级等）。

4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

（四）熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。

（五）具体专业要求

以经济、金融、会计、管理、计算机等专业为主。

（六）除以上条件外，管理培训生还须具备以下条件：

1、具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务；

2、具有硕士研究生（含）以上学历、学位，毕业于国内外知名院校；

3、优秀学生干部、高等级荣誉及奖励获得者优先。

五、招聘程序

在过去的XX，有很多美好的回忆浮现在脑海里，在公司的重视好和培养下，个人取得了很大的进步，同时，也觉得有很多的不足之处。作为一名营业员深感到责任的重大，作为公司的一分子，我要做到以下几点:

一.认真贯彻公司的经济方针，同时将公司的经营理念及策略正确并及时的传达给每个店员，做好承上启下的桥梁作用。

二.做好店员的思想工作的同时团结店员，充分调动和发挥店员的工作积极性，了解每位店员的优美所在，并发挥其特长，做到另才适用，增加增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集团。

三.通过各种渠道了解同行信息，了解顾客的消费心里及习惯，做到知己知彼，心中有数，使我们的工作有针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。

四.以身作则做店员的表帅，不断地学习提高自己的同时不断地向店员传输企业文化，教育店员要有全局团队认识，凡事要从公司整体利益出发。

五.以热烈周到及细致的服务去吸引顾客，发挥所有店员的主动性和积极性，为公司创造更多更好的业绩!新的一年即将来临，成绩只能代表过去，我将以更精湛娴熟的业务，同时在公司的领导下来治理好我们枞阳店!力争在xx年再创佳绩!!!

基本信息

姓 名:

性 别: 女

民 族: 汉族

出生年月: 1988年3月2日

证件号码:

婚姻状况: 未婚

身 高: 152cm

体 重: 46kg

户 籍: 广东XX

现所在地: 广东XX

毕业学校: 广东技术师范学院天河学院

学 历: 专科

专业名称: 市场营销

毕业年份: 20XX年

工作年限: 一年以上

职 称:

求职意向

职位性质: 全 职

职位类别: 百货/连锁/零售服务

行政/后勤

房地产

职位名称: 行政人员 ; 助理管理人员 ;

工作地区: XX市XX市 ;

待遇要求: 可面议 ; 不需要提供住房

到职时间: 可随时到岗

技能专长

语言能力: 英语 一般 ; 普通话 标准

计算机能力:

教育培训

教育经历:

时间 所在学校 学历

培训经历:

时间 培训机构 证书

工作经历

所在公司: XX苏宁电器有限公司

时间范围: 20XX年3月 - 20XX年3月

公司性质: 私营企业

所属行业: 家电业

担任职位: 营业员

工作描述: 负责手机的销售

离职原因:

所在公司: XX圣华玻璃容器有限公司

时间范围: 20XX年5月 - 20XX年6月

公司性质: 外资企业

所属行业: 机械制造、机电设备、重工业

担任职位: 车间人员

工作描述: 冷端车间的流水线工作

离职原因:

所在公司: 沃尔玛深国投百货有限公司

时间范围: 20XX年7月 - 20XX年XX月

公司性质: 外资企业

所属行业: 批发零售(百货、超市、专卖店)

担任职位: 营业员—面包部门

工作描述: 负责商品的上架摆放、包装、损耗记录和工具的清洗等工作

离职原因:

所在公司: XX国联水产开发股份有限公司

时间范围: 20XX年12月 - 20XX年1月

公司性质: 股份制企业

所属行业: 农、林、牧、副、渔业

担任职位: 普工

工作描述: 去壳

离职原因:

其他信息

自我介绍: 自信开朗、艰苦耐劳、观察能力强、较强社交、沟通能力、具有团队精神、富有亲和力

发展方向:

其他要求:

联系方式

xx饭店招聘：

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.先饭店自我介绍

2.需要招聘员工的具体要求：

年 龄：

性 别：

学历要求：

能力要求：

岗位职责：

工作经验：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

3.要求面试者提供个人简历跟哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!

落款x饭店 人事部

联系地址：xxxx省xxx市xxx

联系人：某某

电话：xxxxx

一、应聘条件

(一)基本条件

1、拥护党的路线、方针、政策，有正确的政治立场，遵守_法律法规、相关政策规定和我行规章制度;

2、道德良好、品行端正，具有较高的职业素养，诚实守信，无不良行为记录;

3、具有较强的学习能力和良好的团队协作精神，有较强的事业心和责任感;

4、身体健康，具有良好的心理素质，能适应快节奏的工作。

(二)岗位要求

1、具有全日制本科及以上学历和相应学位;

2、所学专业为金融、经济、财务、会计、审计、管理、数学、统计、法律、计算机以及相关工科、语言学科等;

3、年龄在32周岁(含)以下;

4、当地居住者优先考虑;

招聘方(简称甲方)：

受聘方(简称乙方)：

身份证号：

甲方招聘合同制职工，甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条 合同期限

合同期限为 壹 年( 12 个月)，从 年 月 日至 年 月 日止。

第二条 职务(或从事某工种的工作)

甲方聘请乙方担任 职务(或从事某工种的工作)。

第三条 工作时间及规定

1、对乙方采用弹性工作时间，以确保乙方工作任务完成和休息的权利。按实际需要安排部分人员上全班，每人均分配义务范围内的全班制度，具体店长按实际情况调配安排。

2、(乙方一般工作8小时/天，非乙方责任范围内，另行安排按需加班的，超过的工作时间，甲方将按规定不低于元/小时，计算加班工资)

3、迟到、早退扣10元/次，迟到10分钟以上按 1 元/分钟处罚，超出30分钟按旷工处理，旷工扣50元/次。一个月内迟到、早退三次的，计旷工一次。旷工超过两次，以开除处理。

4、在不影响销售的情况下，个人因事需要换班休假一天的，需提前一天上报店长，经同意后与班组内人员自愿灵活调配替班。

5、有事需请假的，需提前一天，与店长协商，需经店长同意，并该天不计工资与提成。

6、上班时间内，不允许办理个人私事，特例临时确需请假的，应该和店长秉明原由，理论上不超过半小时。不经允许情况下外出或超出时间许可范围的按旷工计。

备注：1、招聘面试时间：2015年5月26日14:00 B504

2、入职开始时间：面试成功的2013级学生本学期期末考试结束后报到(7月中旬)

3、职业发展通道：储备课级--课长4K--经理8K--店长

4、同学们准备好简历，单位重点看沟通能力、意愿度，各辅导员老师组织宣传到位，让学生做好充分准备。

一、职位：储备课级(工作地点：重庆、四川、贵州、西安 )

培养时间：6个月

培养方向： 0-6个月门店课级干部 1-3年门店部门经理 3年以上门店店长

培养部门：生鲜营运部、服装营运部、客服中心

二、任职要求

1、专业不限;

2、应届高等院校毕业生;

3、勤奋、务实、上进，具有良好的心态及沟通能力，有意愿在零售行业长期发展。

三、薪酬

基本工资+奖金(绩效奖金+合伙人奖励)

四、福利待遇

1、提供良好的职业通道;

2、广阔的发展空间;

3、享有系统培训机会;

4、享有五险一金(养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险;住房公积金);

5、员工婚、丧、育时，享有工会礼金、员工生日享有生日礼金等;

6、享有福利餐;

7、国家规定的法定节假日。

【公司简介】

永辉超市成立于2001年，是*500强企业之一，是国家级“流通”及“农业产业化”双龙头企业，荣获“*驰名商标”，上海主板上市(股票代码：601933)。*授予“全国就业先进企业”，获“全国五一劳动奖状” 等荣誉称号， 被国家七部委誉为*“农改超”推广的典范，被百姓誉为“民生超市、百姓永辉”。

永辉已发展成为以零售业为龙头，以现代物流为支撑，以现代农业和食品工业为两翼，以实业开发为基础的大型集团企业。永辉超市坚持“融合共享”、“竞合发展”的理念开创蓝海，与境内外零售企业共同繁荣*零售市场，目前在福建、浙江、广东、重庆、贵州、四川、北京、上海、天津、河北、安徽、江苏、河南、陕西、黑龙江、吉林、辽宁等17个省市已发展近500家连锁超市，经营面积超过400万*方米，位居2013年*连锁百强企业13强、*快速消费品连锁百强6强。

超市招工启事 (菁选2篇)扩展阅读

超市招工启事 (菁选2篇)（扩展1）

——招工启事「」 (菁选2篇)

本公司现招聘仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。

招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20—40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。车床工2名，要求男性，年龄在20—40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。

招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。

招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。

招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。有意者请与xxxxxxxxxxxx小姐联系。

——分行招聘启事

分行招聘启事

xx银行分行于x4年12月28日成立，是*xx银行第18家开业的分行，拥有30家支行，服务能力覆盖主要城区、郊县和滨海新区。成立10年来，xx银行分行始终坚持“为客户创造价值”的经营理念，通过“管家式”、专业化、批量化和定制化的金融服务方案，为广大客户创造价值。

现xx银行分行面向社会诚聘精英，助您成就精彩人生!招聘岗位及具体要求如下：

一、企业金融部市场总监岗

工作职责

1、负责本机构的经营和管理工作;

2、负责本机构整体运作、监控及各类风险防范工作;

3、制定并落实业务营销方案，组织实施规划、营销、推动，完成本机构经营计划;

4、管理并指导团队成员达成业绩指标，识别并培养本机构内的关键人才。

任职要求：

1、大学本科(含)以上学历;年龄40周岁(含)以下;具有6年(含)以上商业银行业务营销拓展经历，其中3年(含)以上团队管理经验;

2、精通银行业务知识，熟悉各类金融产品和服务;了解先进的服务和销售理念;能够结合区域市场优势制定团队营销策略，具有较好的金融政策水*;

3、具备市场拓展能力，良好的`组织管理能力，较强的营销规划、产品组织和创新能力;

4、展业能力强，能与客户建立并维持良好的合作关系;

5、具有良好的政治思想道德素质，诚实守信，无任何违法违纪行为和不良职业记录。

二、支行行长岗

工作职责：

1、负责本机构的经营和管理工作;

2、负责本机构整体运作、监控及各类风险防范工作;

3、规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品;

4、管理并指导团队成员达成业绩指标，识别并培养本机构内的关键人才。

任职要求：

1、大学本科(含)以上学历;年龄40周岁(含)以下;具有6年(含)以上商业银行业务营销拓展经历，其中3年(含)以上团队管理经验;

基本信息：

工作地点：*** 所属部门：**教育集团

职位描述：

岗位职责：

1、针对学生情况，进行一对一有针对性的备课和辅导，提升学生成绩和学习兴趣;

2、辅导期间完成学生培养方案和课堂反馈，定时组织阶段性检测;

3、关爱学生，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯;

任职要求：

1. 普通话标准，授课富有感染力，吸引力强;

2. 亲和力和幽默感强，能够激发学生的学习兴趣;

3. 专业功底深厚，熟悉湖南升学考试信息，对考点把握准确到位;

4. 对学生有爱心，有耐心以及强烈的责任心，热爱教育事业;

5. 教学经验丰富或有竞赛经验者优先;

6.师范类毕业或有三年以上授课经验(或多年家教经验)者优先。

任职资格：

1.大学本科以上学历，有相关科目教学经验1年以上优先，如有单科高考状元、竞赛获奖经验者可不设经验要求;

2.课堂教学充满激情、富有感染力，能够启发幼儿的思维;

3.普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力 ;

4.充满爱心、耐心、责任心.热爱教育培训行业。

工作时间：

5+2(上班5天，休息2天)

岗位要求：

学历要求：本科 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：1-3年

企业介绍：

Bilingual Secretary Wanted

Our company requires a bilingual secretary for our office。She must be bilingual in English and Japanese。 Competitive salary and good benefits package， with a challenge to grow within this expanding enterprise， are offered to 21—25 years old young girls with excellent secretarial skills， the ability to communicate， an outgoing personality and strong sense of responsibility。

Applications with photo， addressed to the Human Resources Department， 123 Sunshine Road， Guangzhou， are welcome。

一、招聘机构

*工商银行北京市分行

二、招聘岗位

（一）管理培训生（50人）：培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。

三、工作地点

北京市辖内各分支机构，其中，报名并服从安排到昌*、大兴、房山、顺义、通州、怀柔、*谷、密云、延庆、门头沟等郊区支行工作的可优先考虑。

四、招聘条件

（一）具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。

（二）境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，在20xx年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科（含）以上学历、学位，在20xx年1月至20xx年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

（三）具有良好的英语能力，具体如下：

1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL—IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5。5分及以上。

2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL—IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6·5分及以上。

3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水*；主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水*考试（如专业四级、八级等）。

4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

（四）熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。

（五）具体专业要求

以经济、金融、会计、管理、计算机等专业为主。

（六）除以上条件外，管理培训生还须具备以下条件：

1、具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务；

2、具有硕士研究生（含）以上学历、学位，毕业于国内外知名院校；

3、优秀学生干部、高等级荣誉及奖励获得者优先。

五、招聘程序

一、招聘机构

*工商银行北京市分行

二、招聘岗位

（一）管理培训生（50人）:培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。

三、工作地点

北京市辖内各分支机构，其中，报名并服从安排到昌*、大兴、房山、顺义、通州、怀柔、*谷、密云、延庆、门头沟等郊区支行工作的可优先考虑。

四、招聘条件

（一）具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。

（二）境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，在2015年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科（含）以上学历、学位，在2014年1月至2015年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

（三）具有良好的英语能力，具体如下：

1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试分及以上。

2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试分及以上。

3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水*；主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水*考试（如专业四级、八级等）。

4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

（四）熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。

（五）具体专业要求

以经济、金融、会计、管理、计算机等专业为主。

（六）除以上条件外，管理培训生还须具备以下条件：

1、具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务；

2、具有硕士研究生（含）以上学历、学位，毕业于国内外知名院校；

3、优秀学生干部、高等级荣誉及奖励获得者优先。

五、招聘程序

xxx物业管理有限公司，成立于xxx年，注册资本xxx万元，主要经营xxxx等业务。因公司发展需要，现需面向社会招聘物业管理人员5名，具体要求如下：

一、招聘要求

1、大专以上学历，物业管理专业者优先。

2、能吃苦耐劳，有较强的组织、协调能力。

3、擅于沟通，有良好的人际交往能力。

4、遵纪守法，认真负责，有较强的抗压能力。

5、有物业管理上岗证者优先录用。

二、岗位描述

1、在物业管理部经理领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能。

2、负责小区清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项的管理及物业费的收取工作。

3、全面掌握小区物业公共设施、设备的'使用过程。

4、参加项目经理主持的部门例会，总结当月工作，制订下月计划。

5、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理业主(业主)投诉。

6、收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。

三、招聘待遇

1、试用期xx个月，试用期工资xx元;

2、转正后工资xxx元，签定正式劳动合同，缴五险一金。

四、联系方式

1、面试地点：xx市xxx区xxx街xxx商务港xx楼xxx室。

2、应聘人员携带应聘报名表、身份证、学历证等证明原件。

3、联系人：

岗位职责：

1、熟悉小规模纳税人全盘帐务处理;

2、根据公司要求编制财务报表、整理凭证单据;

3、负责电商账款核对、跟踪及分析，退换货的管理及账务处理;

4、负责公司电商*台各种进销账目记录，利润核算，公司整体账目的记录核算

5、熟练操作办公钦件、财务软件、第三方支付工具。

任职资格：

1、大专及以上学历，财会专业，要求有会计证;

2、责任心强，细心谨慎，有较好的沟通能力和合作精神

3、具有全面的财务专业知识、能够独立处理全盘账务

4、熟练操作财务软件及办公软件

5、1年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先;

6、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守;

7、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验;

8、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

工作时间：早十晚七八小时工作制单休

本公司交通便利，临近天*架、梅花园、燕塘三个地铁口。

我们提供下列福利：

1、生日贺礼。

2、传统佳节贺礼。

3、每周下午茶。

4、每月员工活动。

5、员工旅游。

根据工作需要，xxxxx广能集团xx特种水泥有限责任公司(年产水泥265万吨)拟公开招聘董事会(总经理)办公室秘书1名。

一、基本条件

1.限男性，具有大专及以上文化程度，年龄30周岁以下，身高167CM以上，品貌端庄、形象气质佳，具有良好的道德品质和职业道德。无不良嗜好。

2.熟悉计算机办公应用软件操作，会普通话，善于学习，肯于钻研，有较强的文字、语言表达、领悟和应变能力。

3.具有吃苦耐劳精神，工作主动、认真、细致、反应敏捷，思维缜密，协调沟通能力较强，具有良好的人际关系。

广能集团内部职工子女及有一年及以上党政办公室秘书工作经历者优先。

二、报名时间与地点

1.报名时间:xxx年6月17日-30日

三、待遇

1.经考试、面试、体检合格后签订正式劳动合同;

2.试用期三个月经考核合格后，按公司相关待遇执行。

有意应聘者请在规定时间内，带上本人简历、毕业证、免冠照片两张及身份证原件联系报名事宜。

xxx年6月17日

——美工招聘启事

因业务发展需要，xx省电信实业集团公司xx市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：

一、招聘范围：

xx市区及乡镇的待业人员。

二、招聘条件：

1、年龄25周岁以下，身高1。60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

2、大专及以上文化程度。

3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。

4、有较强的.文字、语言表达潜力和沟通潜力。

5、了解xx地域基本状况，具有必须的计算机文字输入潜力。

6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

7、有相关工作经验的成熟人才优先。

三、用工性质：

为xx市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至xx省电信实业集团公司xx市分公司

四、待遇：

工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

五、报名方式：

尊敬的领导：

您好！

感谢您在百忙之中阅读我的.自荐信。

我是xx学院汽车制造与装配专业的学生。我虽是个平凡的男孩，但不甘于平庸，我乐观、自信、上进心强、爱好广泛，能够很好的处理人际关系，有较好的协调沟通能力，并且有很强的责任心与使命感。现在，我即将毕业，将面对新的人生选择和挑战，我信心十足，从一进学校开始，就特别注重认真学习好专业课的同时，努力培养素质和提高能力，充分利用课余时间，拓宽知识、视野、完善知识结构，在竞争日益激烈的今天，我坚信只有多层次、全方位发展，并熟练掌握专业知识的人才，才符合社会发展的需要和用人单位的需求，才能立于不败之地。贵公司科学的管理体制和明达的择人理念，使我坚信到贵公司实习是我的明智选择，通过自己的刻苦学习，我相信能够学到很多书本以外的很多东西。愿贵公司给我一次学习的机会，给我一个学习的平台，给我一个尝试工作的机会。我会尽心尽责，尽我所能，干好自己的本职工作，努力学习，让贵公司满意。 此致

自荐人：崔超

20xx年10月8日

北京成立于x年，商务部重点扶持的十五家全国大型零售企业之一 ，国际百货协会(IADS)唯一的中国零售企业成员 ，全球消费品论坛零售业峰会组织的董事会成员企业。

拥有综合超市、购物中心、百货商店、国际合作等零售业态，旗下拥有综合超市600361与xx商厦000882两个上市公司。

x年强势进驻，诚聘各界英才!欢迎您的加盟!

招聘职位:

1、生鲜技工(猪牛羊肉分割):8名

能够熟练分隔猪牛羊肉;身体健康;有相关工作经验者优先。

2、理货员:30名

身体健康、吃苦耐劳，有较强的抗压能力;有相关行业工作经验者优先。

3、收银员:20名

有良好的语言表达能力及服务意识;身体健康、吃苦耐劳;有相关行业工作经验者优先;高中以上学历。

4、安保员 :10名

男女不限，身体健康，品行端正，执行力强，能吃苦耐劳;具有工作经验者优先;退伍军人优先。

5、库管员:5名

男性，能吃苦耐劳，有相关行业工作经验者优先。

6、储备干部:20名 (发展方向-各部门领班、主管、经理)

大专及以上学历，应历届毕业生，26周岁以下，有自信、热爱零售业者，能吃苦耐劳者优先。

7、生鲜部 主管|领班:6名

具有超市生鲜一年及以上相关管理工作经验;具有较强的团队管理能力、组织协调能力和贯彻执行能力，具备竞争意识;高中及以上学历。

8、食品部 主管|领班:2名

具有超市食品一年及以上相关管理工作经验;具有较强的团队管理能力、组织协调能力和贯彻执行能力，具备竞争意识;高中及以上学历。

9、安保部 主管|领班:4名

具超市一年及以上管理工作经验，具备一定的消防知识;身体健康，品行端正，执行力强，能吃苦耐劳;退伍军人优先。

10、信息技术:1名

大专以上学历，计算机相关专业毕业，熟练操作SQL大型数据库，能用C或C++语言熟练编程,20-45周岁，具有同行业相关工作经验者优先考虑。

11、租赁主管:1名

大专以上学历，有1年及以上商超租赁工作经验;良好沟通协调能力，能够独立完成招商谈判;租赁合同签订，租金收取等工作;年龄18-45周岁。

12、搬运工:5名

男性，身体健康，吃苦耐劳。

13、招聘小时工:100名 (收银员、理货员、收货员等)

身体健康，品行端正，执行力强;年龄18-50周岁;在校大中专院校学生或有相关工作验者优先。

14、招聘厂家促员:300名

身体健康，品行端正，执行力强;年龄18-50周岁;有相关工作验者优先。

备注:以上岗位一经录用，公司将签订正式劳动合同、购买五险，领班以上职务购买住房公积金。每位员工享有年节福利、带薪年休假，并提供畅通的晋升渠道。

应聘方式: 1、通过邮箱投递简历;2、到我司登记应聘

招聘时间:每周一至周五 08:50―17:30

咨询电话:

应聘邮箱: (简历以附件形式投递，附件名称:职位+姓名)

招聘地址:xx市南谯路与琅琊路交叉口大金新百楼上12层北京xx人事部(大金新百东大门旁乘电梯至12楼)

XX公司成立于XX年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！

1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数：4——5人。

3、招聘岗位：销售管理人员。

4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。

5、工资待遇：试用期基本工资XXX元/月，试用期3—6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的`薪酬制度。

XX公司

经济与管理学院办公室因工作需要，拟在校内外公开招聘办公室行政秘书1名，具体要求如下：

一、 招聘条件：

1、*党员；校内人员具有本科以上学历（含本科）年龄原则在40岁以下，校外人员具有硕士学历，年龄在35岁以下；

2、熟悉办公室管理，具有较强的沟通能力和组织协调能力，能吃苦耐劳；

4、责任心强，秉公办事；

5、具有经济管理相关专业背景者优先，具有管理工作经验优先。

6、校外人员按人事代理方式引进，特别优秀应届毕业生按照学校有关规定办理事业录用手续。

二、 招聘待遇：录用者按学校规定提供相应的待遇。

三、 应聘方法：

1、应聘材料：本人中文简历，学习工作经历，学位、学历证书、获奖证书等；

2、请将应聘材料电子版发至电子邮箱： xx@；

工资：3000-4500

工作地点：深圳南山区

工作时间：全职

最低学历：大专

工作经验：不限(应届毕业生也行)

福利：五险一金，员工培训，晋升空间大，领导易相处，员工旅游

职位介绍

性别：不限 | 驾照：不要求

岗位职责:

岗位职责：

1、每天统计区域的日常工作任务。

2、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开

3、协助代理商、大代理商的拓展、沟通、等工作

4、支持和维掮渠道关系，促使团队团结

5、完成上级交给的其它事务工作。

6、总监出差代替总监协作监督区域工作

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业

2、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力

3、热爱渠道助理工作。

一、招聘计划

1、招聘人数：30人

2、招聘部门：总行信息科技部

3、工作地点：...

二、应聘条件

(一)毕业时间

1、境内院校。全国高等院校20xx年毕业的全日制本科及以上学历大学生(20xx年8月底之前取得学历证、学位证和报到证)。

2、境外院校。2017年8月至20xx年7月间毕业的优秀归国留学生(20xx年8月底之前取得学历学位证书，并经过国家教育部*留学生服务中心认证)。

(二)专业要求

计算机相关专业。

(三)其他要求

1、道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及职责意识，无不良记录。

2、身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。

3、本事要求：具有较强的学习本事和团队合作精神。

4、其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，*党员、担任院校级学生干部的，在同等条件下可优先研究。

甲方： (以下简称甲方)

乙方： (以下简称乙方)

甲方聘用乙方成为 正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，友好协商达成如下协议：

一.聘用期限

1、聘用期从 年 月 日至 年 月 日止，期限为 年。

2、经营地址为： 。

二.甲方责任

1、甲方负责提供产品及最新价目表;

2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧提供整套方案，并保证乙方完全按照甲方营销方案实行可以完成销售指标。

三.乙方责任

1、乙方要在甲方规定的价位范围之内销售;

2、乙方须详细阅读本协议，并了解甲方的一切相关规定。认知及忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度和员工守则。

四.乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息及时准确得提供给甲方。

五.营业员上下班必须要准时，早、晚打扫卫生，做到店内清洁、整齐、无灰、服装整齐，模特上的服装一个星期要更换2次(星期一、星期五)。

六.店员有责任对店里所有货品及固定资产进行登记，营业时间因个人工作失误导致货品丢失，该营业员负全部责任。分不清是什么时候、什么情况下引起货品丢失或固定财产损失的，营业员按销售价共同承担50%。

七.旷工处理按每日30元计算进行处罚工资待遇：元+销售额提成+绩效工资(含加班工资) 工作时间：(上午 --下午 )1小时吃饭时间。

八.店里因工作量大需要营业员加班，营业员必须加班，如遇节假日，甲方双倍提成给乙方。

九.本协议一式二份，甲乙双方各执一份。希甲乙双方共同遵守本合同。

甲方： 乙方：

身份证： 身份证：

签订时间：