华为集体面试题目

　　在学习和工作中，我们都可能会接触到试题，借助试题可以对一个人进行全方位的考核。大家知道什么样的试题才是好试题吗？下面是小编为大家收集的华为集体面试题目，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　华为集体面试题目 篇1

　　面试人员共1女3男。此1女前文已有介绍，有1男一直在打电话问没有到招聘现场的人何时能够到达，这人应该不负责面试，完全可以忽略。另外2男，应该是面试官，但具体身份尚不清楚，待核实。

　　“做硬件的请举手”女秘书温柔的说，好像还有点害羞，哈哈，这小MM可爱。

　　稍加犹豫之后，偶毅然举手。环顾一下四周，大约有15人左右，只有三个人举手。可见硬件人才之缺乏，软件人才之济济啊～～～在此奉劝各位在做软件的XDJM，特别是CODER们，别做了，做coder真的没有前途，而且现在市场上大把的人都会code，尤其是那些刚从学校出来的大学生，人人都在简历上注明：熟悉c/c++。同时奉劝各位还在上学的小弟妹，以后也不要做coder，已经人满为患了，大家想想，现在计算机这么普及，是个人都可以学习code，甚至学的很精通。除非你对做编程很有兴趣，因为兴趣大于职业。

　　前文说道我在举手之间犹豫了一下，为什么要犹豫呢？因为俺以前大学主要锻炼的就是code技能，硬件学的大多数是理论，就用面包板做过一个红绿灯电路。工作以后一直做硬件测试，但搞的又不是很深，所以我现在也不知道能干什么――这也是我目前的痛苦所在。

　　秘书记住了我们三个做硬件的，就开始发试卷了。发了试卷，偶开始心虚了，虽然从小身经百战，但已有差不多2年都没有动笔考试过了，不知还行不行？看到试卷上的题目，俺更加绝望了，这都是什么题目啊，什么补码啊，多项式化简，我靠！还让不让我活了，这些东西早就生疏了。在考试的前2分钟，我的大脑处于绝对混乱状态，考还是不考是个问题。当时我真想学张铁生（应该是此人，偶没有记错名字吧:-P）交白卷，反对一切带有资本主义性质的考试。可是，大老远从南山跑到坂田，不能有愧于自己的车费啊。

　　秘书给了俺一份试卷、一张白纸，并强调把答案写在白纸上，不要在试卷上涂写，我想可能他们是想节约用纸。

　　又花了2分钟把试卷从头到尾扫了一遍，发现还有70%的题目比较面熟，呵呵，可以不用交白卷了。想必这里的各位也想知道考题的内容、形式吧，呵呵，偶就透露一下考题的形式，这样应该不算泄漏商业机密吧。这次考试的题型和普通考试的题型基本没有什么区别：

　　1．填空

　　2．选择

　　3．判断

　　4．设计

　　5．问答

　　从考试的内容来讲，可以分为以下几个部分：

　　1．数字电路

　　2．模拟电路

　　3．通讯原理

　　4．实际应用的通信系统

　　第一部分填空题就把我搞蒙了，这些题虽然看起来很眼熟，但好长时间不碰了，还真的做不出来，比如-52的补码是什么，我当时写的是11001011，这里哪位大侠帮忙看看对不对，说不定下次还能用的着，哈哈～～～还有化简最小项，小弟知道应该用卡诺图化简，可是把如何画卡诺图给忘了，当时的心情只能用郁闷来形容了，唉，既然不会用卡诺图只好用死办法来做了，然后就ABCD加减一番，好歹那题简单，还真被我化简出来了：）

　　后面的设计题、问答题也是差不多，就只能凭着记忆做了一番，好歹自己身经百战，否则早落荒而逃了。

　　经过一阵苦战，只要是试卷看着眼熟的题全都写了，高考的时候老师就教导俺们，试卷上最好不要有空白，否则试卷不好看！拿起手机一看，50分钟的答题时间刚刚好，交卷！小秘很有礼貌的对俺说，先等一会。等就等，幸好我早有准备，喝了一口水就开始看深圳特区报，这份报纸的缺点就是纸张太大，不好翻，纸质还可以，好像还是D报。报纸看的差不多了，一看表已经过了半个小时了，妈的，怎么还没有轮到我，心里有点焦急，“小姐，是不是还要等？”我问小秘，“您再等一会”小秘还是那礼貌性的微笑，算了算了，我再看会报纸，翻到头版，全是两会的报道，哪个代表提了什么议案，哪个地方安排了代表专列，搞的好像很民主一样，其实还是一样，农民一样穷，一样没有话语权，贪官还是可以开宝马撞死人，呵呵，扯远了。

　　突然听到面试官喊一个人的名字，当时没有听清楚，只觉得很熟悉，面试官喊第二遍的时候我听清楚了，这人是我的一个同事（不在一个部门），呵呵，好家伙，这么巧，有同道中人啊，赶紧给华为的那个兄弟发了一个短信：

　　我：“是你策反过来的？”

　　他：“我靠，不是，这是谁干的好事？”

　　我：“哈哈，你们想让中兴的兄弟集体易帜啊”

　　大概有过了10分钟，轮到我面试了。面试官大概三十岁左右，看起来比较随和、谦逊，后来的面试过程也证实了俺的'看法。

　　面试官：不好意思，让你等了这么久

　　我：没关系。

　　面试官：我看了你的答题，你对于基础知识好像不太好

　　我：恩。这些东西都快三年没有看了确实有些生疏―――呵呵，自己的缺点还是被这个老江湖看出来了

　　面试官：你在中兴主要负责哪些工作？

　　我：偶负责GSM的测试…..―――――每次面试都问这些问题，俺已经轻车熟路了

　　面试官：看你负责的东西还比较多，应该对各种仪表都比较熟悉吧

　　我：恩。做测试的仪表都比较熟悉。――――这个当然，自己对仪表都不熟悉怎么干活，怎么让下面的小弟服我，^_^

　　面试官：那你讲讲网络分析仪能测什么？

　　我：这么简单的问题还问，不知道他问这种问题有什么用。

　　面试官：好了，你把这份卷子做一下，把答案写在纸上。

　　这面试官给俺面试的时候，偶就感觉此人乃一纯粹的做技术的。当时他跟我说话的时候有点磕磕绊绊的，很难把一句话讲的很顺畅，可能做技术的人都是这样，不善于表达。在后来的交流中，我得知他在华为已经干了8年了，目前是个经理（我不太清楚经理是什么级别的职务）。我有点惊讶，人不可貌相啊，在华为干了8年资历和财富都应该很深厚了吧。华为能让一个人为她做8年的技术，确有其魅力所在。

　　下面的考试更为专业、需要的理论知识更多，面试官让我随便挑4，5个题目做一下，实际上我看了一下题目就知道自己只有1.5题会做，匆匆的写了一下便交卷了。我在座位上等着面试官客气的让我回家，这时一个男的一阵小跑过来，问我还会别的题目么，会别的题目我能不写么，我直接跟他说确实不会了。他说你等等，我都等了这么久了，就再等几分钟吧。

　　面试官坐到我对面，第一句话就是，还有没有会做的，晕，我真的是不会做了。他的第二话就是：你通过了我的面试。中午吃完饭，另一个工程师会面试你。

　　下午的面试也是技术面试。给我面试的是一个女的，30岁左右，是那个经理的手下，有什么样的领到就有什么样的属下，此女也是很随和、谦逊，她的面试风格也让我深为佩服，其实她问的很多问题，我都没有回答出来，她说：“我面试你的目的不是难到你，是想知道你的强项在哪里”。她的招人理念是非常先进的，把正确的人在正确的时间用在正确的地方，这句话看似简单，却很难做到，知易行难啊～～～～～

　　到下午2点的时候，技术面试已经结束了。本周五还有一次综合面试，面试官是人力资源部的。

　　华为集体面试题目 篇2

　　华为面试问题一共5轮

　　首先资格考试和面试（相应职位的资深工程师主持）；

　　其次应聘职位的部门付经理面试

　　再次应聘职位的部门付经理面试

　　再次人事面试

　　最后是付总级的面试。

　　常问问题：

　　Q1：请你分别划划OSI的七层网络结构图，和TCP/IP的五层结构图？

　　Q2：请你详细的解释一下IP协议的定义，在哪个层上面，主要有什么作用？TCP与UDP呢？

　　Q3：请问交换机和路由器分别的实现原理是什么？分别在哪个层次上面实现的？

　　Q4:请问C++的类和C里面的struct有什么区别？

　　Q5:请讲一讲析构函数和虚函数的用法和作用？

　　Q6:全局变量和局部变量有什么区别？实怎么实现的？操作系统和编译器是怎么知道的？

　　Q7:一些寄存器的题目，主要是寻址和内存管理等一些知识。

　　Q8:8086是多少位的系统？在数据总线上是怎么实现的？

　　测试题：

　　1、由于你是新员工，没有公配手机时，当你在现场遇到紧急事故时，你会（）向公司求助

　　A、打用户机房内的电话

　　B、借用户手机

　　C、拔110

　　D、拔200或300

　　E、立即打车回办事处

　　2、工程师A某周日晚正在家里看电视，突然手机响了，电信局运维员工突然打电话过来，小A接起电话，用户声音很急迫，说：“不好了，瘫了，你快来处理”。请问这里“瘫了”最有可能是什么意思（）

　　A、设备漏电将维护人员电瘫了

　　B、设备支架不够结实，被压瘫了

　　C、设备坏了，将维护人员吓瘫了

　　D、设备坏了，大面积业务中断了

　　（答案：D，答错者，按不合格处理）

　　拓展阅读：华为面试自我介绍

　　您好！

　　我是xx职业中专学校工业与民用建筑专业的一名学生，即将面临毕业。

　　xx职业中专学校是我国建筑人才的重点培养基地，具有悠久的历史和优良的传统，并且素以治学严谨、育人有方而著称；xx职业中专学校工业与民用建筑专业则是全国建筑学科基地之一，荣获了国家级重点职校等许多荣誉称号，师资力量雄厚，在这样的学习环境下，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，我都受益非浅。

　　两年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了工业与民用建筑有关的专业知识；能熟练操作计算机办公软件；同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能；更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。此外，我还利用每个机会去现场实习实践，去锻炼自己。去年，我有幸到xx建筑公司进行实习。实习的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。一开始难免经验不足，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距，但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，专业技能也得到了加强。在此，我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

　　“良禽择本而栖，贤臣择主而事”，尊敬的领导，雄鹰展翅急需一方天空，良马驰骋尚待一方路径，贵单位所开创的业绩和远大的开拓前景我仰慕已久，深信我会用自己勤勉的汗水与同仁一道为贵公司的锦绣前程奋斗不息，奉献我的年轻的热忱和才智，并且在实践中不断学习、进步！

　　华为面试自我介绍的技巧

　　一、接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。

　　二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员（如果有多个面试考官的话）示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他注意转过来后才开始。

　　三、注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。

　　四、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。

　　五、在作自我简介时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在作讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。

　　六、在自我介绍完后不要忘了道声谢谢，有时往往会因此影响考官对你的印象。