公司项目总监的岗位职责（通用14篇）

　　在社会一步步向前发展的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编收集整理的公司项目总监的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　公司项目总监的岗位职责 篇1

　　1、负责各类运营数据指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，提取和制作

　　2、周期数据制作成图表，推进运营指标改善;

　　2、负责公司运营数据的.监控及分析，提交运营优化建议;

　　3、监察采集竞争对手信息数据，定时提交同行分析报告;

　　4、参与运营部门临时数据分析需求的调研、分析及实现;

　　5、跨部门沟通协调相关资源;

　　6、其他日常运营维护工作;

　　公司项目总监的岗位职责 篇2

　　1、根据集团年度经营计划，制订本项目全年销售工作计划，并组织落实，制定所辖业务领域流程、制度，并监督贯彻执行;

　　2、参与制订的项目总体营销策略及具体营销计划，并带领项目营销团队执行和实施，对营销工作的3大板块-销售、策划、销售支持全面管理，对项目的整体销售指标负责。

　　3、审核项目销售价格策略及阶段销售价格策略并上报执行，对销售合同及补充协议进行审核，对项目销售执行情况进行监控，组织建立客户数据库，建立完整的售前、售中及售后服务体系;

　　4、根据部门工作计划，对部门员工进行日常工作分配、指导、激励、考核，提升部门工作效率，培养营销管理干部，为营销业务发展储备人才，发展营销干部团队能力;

　　5、对接和协调项目公司各部门及住宅公司各职能部门，确保产品供货、销售道具建造、签约及按揭等财务流程等内部配合顺畅，满足营销要求;协调当地银行、房管局、工商等外部部门，保障项目预售、签约、按揭回款、广告推广、活动等营销工作的`顺利执行

　　公司项目总监的岗位职责 篇3

　　1、加强与相关单位和部门的配合与协调，努力创造良好的`建设施工环境，协调好各专业工程师的技术工作。

　　2、配合其他部门及物业管理公司向业主办理房屋移交。

　　3、协助物业公司督促施工单位按合同及保修规定进行保修，负责工程保修金扣留及返还的建议意见。

　　4、组织考察调研先进小区建设做法，重点了解新技术、新材料、新产品和新工艺，综合项目实际情况择优选用，以提高公建和住宅科技含量，消除施工质量通病和用户投诉现象，创精品，树品牌。

　　5、努力学习和掌握专业知识及有关法律法规，产业政策，公司管理规章制度，不断提高本部门员工的专业管理素质和道德水准。

　　6、编写年度工作计划和总结，单项工程总结。

　　7、遵守职业道德、遵纪守法，维护公司的利益和荣誉。

　　8、加强与各部门之间的沟通合作，增进联系和交流。

　　公司项目总监的岗位职责 篇4

　　1、在少儿培训教育领域寻找优质项目，帮助优质项目扩张项目规模，迅速占领市场，提升品牌形象，共享收益;

　　2、负责完成项目的筛选、评估，跟进项目方的接洽、考察、谈判等相关工作;

　　3、配合相关部门完成投资业务全流程;

　　4、对投后项目后期的`运营管理;

　　5、负责对已投资项目的后期管理工作;

　　公司项目总监的岗位职责 篇5

　　1.根据公司政府项目申报需求，制定整体管理及发展规划方案，对利润指标负责;

　　2.制定营销方案及策略;

　　3.负责建立与项目有关的各项管理制度;

　　4.负责组建管理团队;

　　5.对项目经营指标、管理指标负责;

　　6.能出差，具备较强的市场敏锐度和洞察力，善于沟通和表达，热爱销售工作。

　　公司项目总监的`岗位职责 篇6

　　1、围绕公司整体战略目标，制定大客户的全国销售策略，对公司整体项目销售指标负责。

　　2、根据公司总体目标和区域销售策略，确立大客户的全国销售目标，并分解到各区域、各阶段，形成可实施的方案并贯彻执行。

　　3、为客户提出最合适的解决方案和报价，结合abb、施耐德等主要竞争品牌的特点，提高市场占有率。

　　4、推广西门子的新技术和新产品，挖掘新的商业机会，拓展新业务，完成销售目标，实现大幅度项目销售的增长。

　　5、团队建设与管理:为项目部管理制度的修订提供建设性意见，优化工作流程，提高工作效率。搭建和建设项目管理团队，为团队工作能力的提高设计有效的培训计划并为新员工开展工作提供示范和指导。

　　6、市场信息收集及市场推广:及时准确的提供客户、区域的需求预测以便公司内部合理安排资源，为客户提供最佳服务。

　　7、负责新产品针对大客户的`整体推广，定期组织、策划、推广新产品的活动。为更好地制定营销政策提供依据。

　　8、客户关系管理:加强客户关系管理，定期拜访代客户总部和重点部门，建立双方在高层上的沟通机制，及时了解客户意向和需求，为客户的应用和需求提供优化的解决方案。

　　公司项目总监的岗位职责 篇7

　　1.负责项目管理，尤其是项目管理的实施及程序。

　　2.制定项目管理策略及程序并递交业主作最终批准。批准后贯彻执行管理的各项条文。

　　3.负责协调业主与设计、顾问公司及其他咨询公司等方面的管理工作。

　　4.定期向业主汇报关于项目进展及问题，编写每月进度报告。

　　5.确定最后的投标单位的名单。

　　6.确认工程总体施工进度。

　　7.确认分包商的月进度款申请。

　　8.审查每月的预算调整和项目的预计成本报告和项目的`估算成本报告。

　　9.主持每周与业主的项目进展会议，并作好记录。

　　公司项目总监的岗位职责 篇8

　　1、组织拟订业务管理制度，报总经理批准。

　　2、负责项目整体计划的实施和预算的管理。

　　3、负责与项目相关的政府部门的沟通、联系、汇报工作。

　　4、根据公司的发展方向和国家、北京市、区政府部门的政策，提出相关项目的.计划，报总经理批准后实施。

　　5、做好项目的后期管理、验收工作，资金的到位工作。

　　6、完成总经理交办或授权处理的其他事项

　　公司项目总监的岗位职责 篇9

　　1、根据公司总体规划，实现项目经营战略和目标;

　　2、监督并确认项目规划及运作管理等，包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等;

　　3、负责制定项目管理制度，包括人事制度、财务制度及质量管理规范等;

　　4、组织制定项目年度预算及利润目标等;

　　5、负责对内与对外的所有沟通和协调工作;

　　6、负责项目内部团队管理建设，包括人员培训、绩效考核等。

　　公司项目总监的岗位职责 篇10

　　1.负责项目的全程策划方案制定和执行，参与项目的'发展规划和战略制定;

　　2.审核项目进度计划、评审项目总结、监控并指导所有项目实施及验收，确保项目的顺利完成;

　　3.管理技术团队，负责团队的招聘、培训、激励考核，提高团队工作绩效;

　　4.建立良好的跨部门协作关系，支持部门整体业绩目标的实现;

　　5.有效运用IT技术手段优化业务流程、提升企业运作效率。

　　公司项目总监的岗位职责 篇11

　　1、贯彻执行公司的各项规章制度。

　　2、协助工程勘察管理。

　　3、协助办理工程建设配套报批。

　　4、配合其他部门收集有关施工单位的资料，总公司需要时参与工程建筑施工单位、监理单位的考察、评论、调研及招标。

　　5、参与设计方案的.研讨(施工图设计)，组织图纸会审和技术交底，对施工单位的施工组织设计进行审核。

　　6、负责工程质量、进度、安全文明的管理，协调好配套工程的管理。

　　7、接收工程的施工合同、施工图纸及施工企业，对施工过程进行全方位的管理。

　　8、编制年度、月度工程进度计划和统计报表，审核当月工程量的完成情况，提出月度工程款支付意见。按公司规定，负责办理工程设计变更和签证手续，严格工程造价。

　　9、以工程施工合同为总纲，负责在建工程项目的施工管理(质量、供气、成本、安全、文明施工等)。

　　10、工程技术文件、资料、图纸归集管理，工程材料设备验收及管理。

　　公司项目总监的岗位职责 篇12

　　1、协助项目总监完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

　　2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

　　3、各项规章制度监督与执行

　　4、参与公司绩效管理、考勤等工作

　　5、奖惩办法的执行

　　6、协助项目总监进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务

　　7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

　　8、负责公司快件及传真的`收发及传递

　　9、参与公司行政、采购事务管理

　　10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

　　11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

　　12、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

　　13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等

　　14、协助项目总监做好公司各部门之间的协调工作

　　公司项目总监的岗位职责 篇13

　　1、项目总监直接隶属于总经理，对总经理负责。工作概要：协助总经理进行项目管理，全程跟踪并监控项目。

　　2、辅助总经理制定项目计划(立项、任务分解、进度和资源配置等)。初步审核项目计划的合理性。

　　3、负责本公司项目管理，对总经理直接负责。

　　4、主持项目开发管理工作。

　　5、主持项目整体策划和方案的制定工作，报总经理审批。

　　公司项目总监的.岗位职责 篇14

　　任职要求:

　　1、本科以上学历，有海外教育和工作背景者优先;

　　2、五年以上美国留学咨询相关经验，三年以上团队管理经验;

　　3、具有较强的销售能力、沟通能力、团队管理与人才培养能力。

　　岗位描述:

　　1、带领留学顾问团队完成目标销售任务;

　　2、负责咨询部门人才梯队的搭建和培养，定期对团队进行业务知识和销售技能的培训;

　　3、负责咨询业务流程完善及管控，推动咨询业务管理的'规范化、专业化;

　　4、负责对留学顾问日常咨询流程及服务进程进行监督及管理;

　　5、策划并参与总部安排的留学项目推广和营销活动，协助市场部开展业务推广活动。