间接采购岗位职责

　　在现实社会中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编帮大家整理的间接采购岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

间接采购岗位职责1

　　职责描述:

　　1、研究物流类和capex项目类采购策略，有效控制采购成本的降低;

　　2、根据需求进行供应商开发、产品价格谈判、供应商管理，并能够独立开发供应商;

　　3、协同需求部门进行供应商认证;

　　4、负责服务采购商务工作，及时完成采购招标、商务谈判、合同签订等工作 ;

　　5、负责搜集、分析市场信息、掌握市场供应和价格走势，核算分析项目的成本构成，提高成本降低率;

　　6、负责供应商关系维护(含维护、考核及管理);

　　7、负责对采购项目进行风险评估及分析;

　　8、参与capex采购，以及对应的.流程系统梳理和优化。

　　任职要求:

　　1、至少2年以上的物流类和capex采购经验，熟悉国内干线物流、城配物流等供应商资源和业务模式;

　　2、熟悉采购及招标相关流程，具有较强的资源开发能力，有集团采购工作背景和视野者优先;

　　3、具备较强的市场价格分析能力及成本管控能力;

　　4、有良好的沟通能力和谈判能力，语言表达能力强，思维敏锐，具有良好的职业道德和敬业精神;

　　5、熟练使用各种办公软件，尤其excel等常用软件;

　　6、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，抗压力强。

　　间接采购工程师岗位

间接采购岗位职责2

　　工作职责:

　　1、根据工程项目实施计划制订采购计划,按计划完成采购任务,并满足质量要求及施工进度要求;

　　2、负责采购过程成本控制,降低采购费用,在预算内尽量减少开支;

　　3、参与项目各阶段招投标工作,招标公告、招标文件编制工作,合同编制、监督检查合同的履行情况,并建立供应商考核机制,对供应商进行评价;

　　4、负责采购的过程管理,包括文档及证明整理及归档,编制相关报告和统计;

　　5、公司领导交办的其他事务。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,3年及以上采购工作经验,有工程项目相关采购招投标工作经验优先;

　　2、未受到公司通报处罚;

　　3、熟悉集团采购工作标准及流程,熟悉采购相关方式方法;

　　4、具有较强沟通能力,逻辑分析能力强,严谨缜密的工作思路,优秀的谈判、成本分析能力、优秀的学习和环境适应能力;

　　5、责任心强、原则性强,遵守公司制度,做到廉洁自律,秉公办事,合法合规。

间接采购岗位职责3

　　职责描述：

　　岗位: purchasing specialist- china/hk & taiwan

　　熟练掌握iprocurement & lotus notes & sap等系统的操作。

　　具备一定的采购经验：负责临床试验以及办公用品等采购类别的采购工作。

　　处理采购申请：遵守职业道德，遵从采购政策，确保三家供应商公正透明地参与到项目投标中。

　　新建采购订单：根据比价信息采购系统及sap中创建采购订单。

　　发送采购订单：将订单发给供应商进行确认并收回确认订单。

　　文件管理：确保所有文件都被记录并保存在系统及公共盘上。

　　付款流程：负责采购部及财务部的付款协调工作。

　　团队支持：在日常工作中能够支持团队成员的工作。支持北京，上海，台北，南通，无锡，苏州工厂的采购订单的处理

　　跨职能合作：支持法律及合规部的工作。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1-3年