社保费内容都包括有哪些

　　社保费内容都包括养老保险费、生育保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费。根据现行法的规定，单位在与公民建立用工关系之后，需要缴纳这这五类费用，且此类费用不得被减免，下面是小编整理的社保费内容都包括有哪些，希望能帮助到大家！

　　一、社保费内容都包括有哪些？

　　1、社保费内容都包括养老保险费、生育保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费。

　　根据《社会保险法》

　　第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

　　2、参保单位应在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内以货币形式全额缴纳社会保险费。

　　社会保险费缴纳方式大致可以分为三类：

　　（1）到自身开户银行缴纳；

　　（2）到社会保险经办机构以支票或现金形式缴纳；

　　（3）与社会保险经办机构约定的其他方式。

　　参保单位和参保个人可以根据自身实际情况采取不同的缴费方式。

　　二、社会保险费可以减免吗？

　　1、社会保险费不可以减免

　　根据《社会保险征管条例》

　　第十二条　缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。

　　缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。

　　社会保险费不得减免。

　　2、单位不按时交社保可能会被责令补交社保、并缴纳一定数额的滞留金。

　　《社会保险法》第八十六条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的'，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款”。

　　第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

　　由于《社会保险法》等相关法律不仅规定了单位有为本单位的职员缴纳社会保险费的义务，也规定了若是不在限定的期限内缴纳后期需要补缴社保、还需要缴纳滞纳金，故此大部分的单位都会选择依法履行自己缴纳社保的义务。

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