民主生活会整改清单【十三篇】
民主生活会一般是指民主生活会制度。 以下是为大家整理的关于民主生活会整改清单的文章13篇 ,欢迎品鉴!
第一篇: 民主生活会整改清单
一是理想信念有所放松。虽然能够自觉坚持企业的社会主义发展方向,把追求企业科学稳定健康发展作为目标。然而随着年龄的增长、工作阅历的增加,自己对理想信念的要求有所放松,激情投入和勇气闯劲不如以前,孜孜以求的执着进取精神还有所欠缺。
二是学习还缺乏针对性。平时比较注重学习理论,研究政策,自觉把理论学习与思想实际、工作实践结合起来,但系统学习的深度还不够,方式方法还需要加强。个别时候重专业知识、轻政策理论,对煤炭专业知识学习还不够,有些只停留在表面上。理论联系实际不够,指导实际工作还需要进一步强化。
三是“一岗双责”职能有待加强。对有些工作出现的问题,研究的不够,主动创新精神不强,措施和办法不多。个人注重党委主体责任落实,能够做到履职尽责,但对矿生产经营管理等其他方面的工作关注的还不够,“一岗双责”职能有待进一步强化。
四是密切联系群众上有欠缺。平时虽然在入井带班、参加基层党组织等活动时与基层干部职工有交流,但平时带着问题有针对性地解决问题较少,调研指导的深度和广度还不够,群众关注的热点、难点问题了解的还不够全面,在激发职工队伍合力上还需加强,服务职工群众在落实上还有差距。
整改措施:
(一)加强党性修养,坚定理想信念。作为党委书记,必须坚定马克思主义信念和中国特色社会主义信念,“严以修身”,完善自我。要认真学习和践行《党章》,不断加强党性修养,善于学习新知识,自觉适应新常态,主动研究新问题,自觉成为学以致用、用有所成的表率。认真贯彻落实集团公司党组和平庄煤业党委各项决策部署,坚决在思想上、政治上、行动上同公司党委及党中央保持高度一致。特别是要着眼于解决企业改革发展稳定中的实际问题,始终如一地做到解
放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,团结带领全矿广大干部职工推进企业健康稳定科学发展。
(二)强化理论武装,提升综合素质。认真学习中国特色社会主义理论体系,学习煤矿专业知识以及和xx届三中、四中全会精神,带头学习贯彻集团公司“一五五”核心战略理念的同时,认真学习《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《优秀领导干部先进事迹选编》,不断提升政治敏锐性和政治鉴别力,达到自我净化、自我提升的目的。要严格执行矿党委理论中心组学习制度,强化学习的针对性和实效性,把学习的重点放到研究解决实际问题上,推动工作善始善终,善做善成。在学习方法上,要认认真真学、原原本本学、联系实际学、深入思考学,通过学习真正解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。特别是要抓好自身学习,制定学习计划,拓宽学习内容,在学习政治理论的基础上,加强学习经营管理、煤炭生产、法律法规等专业知识,不断提高分析问题,解决问题的能力,提高自身的综合素质。要在学习和借鉴的基础上,不断总结经验,转变观念,勇于创新,用实际行动影响和带动党员领导干部为企业的发展出谋划策,努力做到在工作方式上有新改进,在工作内容上有新思路,在破解难题上有新举措。
(三)履行岗位职责,落实主体责任。作为党委书记、副矿长,我在履行好“一岗双责”的同时,要认真履行好党建主体责任,要紧紧围绕企业中心工作,坚持“融入中心促发展,服务大局强保障”的党建工作总体思路,积极探索新形势下企业党建工作的方法和途径,指导各级党组织深入开展以“凝聚工程、堡垒工程、先锋工程、素质工程”为主要内容的“四项工程”创建活动,规范党建基础工作,增强党组织凝聚力。要注重抓好班子、带好队伍,加强“五好”领导班子和干部队伍、“五优”党员队伍、“五强”人才队伍和“五有”职工队伍建设,为企业发展提供人才保证和智力支撑。深化思想政治工作,强化凝心聚力,激发推动发展正能量。推进企业文化建设,增强职工群众归属感,提升六家煤矿的影响力。发挥群团组织的桥梁纽带作用,引导职工群众为企业科学发展建功立业。特别是要在提升党建工作机制、管理方式、党建品牌、活动内容、载体形式、阵地武装、制度保证、政工队伍建设等方面,采取切合实际的措施,使党建工作与矿中心工
作同部署、同检查、同考核、同奖惩,实现与行政工作同频共振、相得益彰,为促进全矿各项工作地完成提供坚强政治保证。
(四)践行党的宗旨,增强服务能力。要积极践行“六勤一线”工作法,严格执行领导干部入井带班制度,身先士卒,以上率下,努力为职工群众做表率,树立党员干部良好形象。要牢固树立全心全意为职工服务和“群众利益无小事”的观念,深化“双百访谈”、“双联双帮”、“三进三解三提升”活动,积极深入基层调研,加大与一线职工的沟通交流,听取、了解和掌握基层单位的实际困难和职工的所思所想所盼,切实指导帮助基层解决实际问题。积极落实“惠民工程”,落实好扶贫解困送温暖和“金秋助学”工程,让广大职工共享企业发展成果。要强化企业民主管理,组织好职工素质提升工程,加强职业技能培训和岗位练兵、技术比武。拓宽职工职业发展通道,发挥好职工群众在企业生产经营中的主力军作用。
(五)提升自律意识,强化作风建设。带头落实中央八项规定、集团公司24条措施、平庄煤业14条措施和矿12项具体要求,切实承担起党委的党风廉政建设主体责任,落实好纪委的监督责任,守住信念底线、道德底线、法纪底线,做到廉洁从业、干净做事。完善党风廉政建设教育监督体系,促进党风廉政建设责任制的落实。坚持民主集中制,执行好“三重一大”决策制度,完善分工负责制,发挥好副职的专业特长和优势,做到各司其职,各负其责,作用充分发挥。坚持原则,艰苦朴素,勤俭节约,必须牢记“两个务必”,发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风;必须进一步增强法制纪律和廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线;必须遵守和执行各项廉政规定,管好家属、子女和身边工作人员;必须加强道德品格修养,正确行使手中的权力,始终做到清正廉洁、无私奉献,坚决同各种腐败现象作斗争,以勤政廉政的标准要求自己,自觉做到为民务实清廉,时刻接受职工群众监督。
(六)抵制歪风邪气,树立良好形象。作为党员领导干部要把心思用在“干事业”上,把能力用在“能干事”上,把风格体现在“会干事”上,把目标定位在“干成事”上,把底线坚守在“不出事”上。要锤炼品德,把立德作为立身之本,带头弘扬社会主义核心价值观,带头弘扬中华民族传统美德,坚持高尚追求、健
康情趣,反对道德失范、生活失节,保持高尚道德情操和健康生活情趣。要讲政治,顾大局,真正做到对上负责与对下负责的统一,在本职岗位上爱岗敬业,在急、难、险、重任务中勇挑重担,砥砺思想品格,在推动企业发展上主动作为。带头强化执行,强化监督问责,执行严肃考核,推动工作有效落实、制度严格执行;带头攻坚克难,把干部职工的精力、智慧和力量进一步凝聚到管理、效益、惠民上来,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,一个步调抓工作,同心协力干事业,成为增进团结的表率,维护团结的模范,在全面推进企业发展中践行自己的价值。
第二篇: 民主生活会整改清单
根据《中共xx市纪律检查委员会机关中共xx市委员会组织部关于认真开好2023年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,我局于2023年1月x日召开了2023年度党员领导干部专题民主生活会,党组领导班子共查找出7个问题。为切实将问题整改到位,特制定本整改方案。
一、整改目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大、十九届五中全会精神,落实全面从严治党主体责任,从严从实抓好整改措施的全面落实,促使局领导班子用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,大力弘扬“xx”精神,践行市委xx工作思路,推动我市xx改革事业稳定发展,推动xx治理能力现代化建设,更好的实现xx为民、xx惠民。
二、整改问题、整改措施及责任分工
根据会上梳理出来的问题,集中时间、集中力量、明确责任,拿出措施,重点抓好7个问题的整改任务。
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面距离学懂、弄通、做实的要求还有差距
整改措施:
1.坚持抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。贯彻落实党组理论中心组学习要求,在每季度开展1次中心组理论学习研讨的基础上,利用党组会及时跟进学习习近平总书记重要讲话、指示批示精神。发挥好党组领学作用,各班子成员年内为党员干部上党课1次,局党组理论中心组在主流报刊发表理论文章1-2篇,进一步增强党组领导班子的政策理论水平。
责任领导:各党组班子成员
责任单位:局办公室、党支部
整改时限:立行立改,2023年x月底前完成。
2.坚持学以致用。各班子成员年内要主抓一项工作课题调研,组织课题相关责任科室共同撰写出1篇高质量的调研文章,并通过调研解决实际问题,不断增强驾驭复杂局面能力,切实把习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略贯彻落实到xx各项工作中。
责任领导:各党组班子成员
责任单位:局机关各科室、市xx中心
整改时限:立行立改,2023年x月底前完成。
(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面,还存在跟踪问效不扎实、工作成效不够明显的问题
整改措施:
1.坚持党对xx工作的全面领导。坚持抓好“党建引领xx工作”,坚持正确政治方向,坚持在全面准确把握上级决部署要求的基础上加以贯彻落实,促进党建工作与业务工作高度融合。
责任领导:各党组班子成员
责任单位:局党支部、局机关各科室、市xx中心
整改时限:立行立改,2023年x月底前完成。
2.抓好跟踪问效。建立党组决策事项跟踪督办机制,每月对议事决策完成情况进行督办通报,及时跟进进展情况,强化责任追究,确保决策贯彻落实。
责任领导:各党组班子成员
责任单位:局办公室、局机关各业务科室、市xx中心
整改时限:立行立改。
(三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面,还存在破解突出矛盾、防范化解风险挑战方法不多的问题
整改措施:
1.坚持沉底调研解难题。领导班子年内到基层单位开展专题调研不少于4次,及时解决基层业务工作难题,推动政策落实到位。
责任领导:各党组班子成员
责任单位:局办公室、局机关各业务科室、市xx中心
整改时限:立行立改,2023年x月底前完成。
2.坚持分析研判找方法。领导班子每半年对xx领域热点难点问题进行分析研判1次,围绕人民对美好生活的向往,以解决人民群众最关心、最直接、最现实的xx待遇利益问题为重点,提出切实可行的解决办法,增强防范化解重大风险难题的本领。
责任领导:各党组班子成员
责任单位:局办公室、局机关各业务科室、市xx中心
整改时限:立行立改,2023年x月底前完成。
(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,推动高质量发展方面,仍存在理论指导实践不足、思路不够开阔的问题
整改措施:
1.坚持围绕中心服务大局。对照党中央、自治区和市委决策部署,结合实际及时制定出台本领域年度工作要点、重点工作计划,细化工作措施,抓好工作落实。
责任领导:各党组班子成员
责任单位:局办公室、局机关各业务科室、市xx中心
整改时限:立行立改。
2.坚持解放思想,务实创新。围绕xx制度改革目标要求,抓好多层次xx体系建设、xx基金智能监管、xx支付方式改革、药械集中招采、xx经办服务等改革工作,主动争先创优,取得改革成效。
责任领导:各党组班子成员
责任单位:局机关各业务科室、市xx中心
整改时限:立行立改。
(五)在落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则,坚决反对形式主义、官僚主义方面存在着落实全面从严治党责任不到位,形式主义现象依然存在的问题
整改措施:
1.严格制度执行,加强纪律作风监督检查。紧盯节日节点,通过走访监管服务对象、督查上下班在岗情况、设置举报箱等形式,组织力量对干部职工开展纪律作风监督检查不少于3次,对发现的问题严肃处理,切实增强干部职工守纪律讲规矩的自觉性。
责任领导:各党组班子成员
责任单位:局党支部
整改时限:立行立改,2023年x月中旬前完成。
2.强化党纪党规学习和警示教育。每季度组织开展党纪党规学习和警示教育活动1次,强化党员遵规守纪意识。
责任领导:各党组班子成员
责任单位:局党支部
整改时限:立行立改,2023年x月中旬前完成。
(六)关于意识形态工作方面存在着单位精神文明建设活动形式单一,单位整体文化氛围不够浓厚的问题
整改措施:
丰富单位文化活动。结合传统节日组织开展“我们的节日”主题活动,一年不少于5次,组织开展寓教于乐的文体竞技活动不少于2次。开展全民阅读分享活动不少于2次,营造良好的文化氛围,实现思想凝聚。
责任领导:各党组班子成员
责任单位:局党支部、局工会
整改时限:立行立改,2023年x月中旬前
(七)关于民族团结进步创建工作落实方面存在少数民族干部较少,双语水平不高,导致深入少数民族地区开展沟通交流、政策宣传时效果不够好;民族团结创建活动和民族团结联谊活动形式还不够丰富的问题
整改措施:
1.加强与少数民族群众的沟通。主动深入少数民族乡镇开展xx政策宣传活动,并邀请熟悉当地语言的村干部参与宣传宣讲,提高政策知晓率。
责任领导:各党组班子成员
责任单位:局办公室、xx科
整改时限:立行立改,长期坚持。
2.丰富民族团结创建及联谊活动形式。将民族团结创建活动融入日常工作中,加强少数民族法律知识学习、制定少数民族xx待遇政策、培养少数民族干部、开展少数民族节日趣味活动,丰富活动载体,营造良好的民族团结氛围。
责任领导:各党组班子成员
责任单位:局办公室、医疗待遇保障科、市xx中心
整改时限:立行立改,长期坚持。
三、工作要求
(一)加强领导,以上率下。局党组班子成员要进一步认真学习、深刻领会、全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对政法工作重要指示精神,牢固树立“四个意识”,自觉向党中央看齐、向习近平总书记看齐,围绕领导班子对照检查时查摆出的问题,落实整改措施,动真碰硬、真改实改,坚决杜绝口头整改和纸上整改。整改落实工作由局党组班子集体负责,班子成员按照职责分工落实好分管的整改工作,整改办设在局办公室。
(二)标本兼治,从严从实。要以钉钉子的精神抓整改落实。对具体问题建立台账,解决一个销号一个。要坚持问题导向、目标导向和实效导向,进一步增强制度建设的针对性和可操作性,并提升制度执行力度,加强执纪监督检查,坚决维护制度的权威性和严肃性。
(三)加强督促检查,务求实效。牵头科室和责任科室要进一步细化具体整改的任务书、路线图和时间表,一件一件抓好落实。有条件近期解决的,要立说立行,抓紧整改落实;需要长期努力整改的,要加大力度、积极作为,力争尽快取得突破。各责任领导要加强对整改工作的督促指导,对解决问题的进度、质量、效果全程跟踪检查,及时发现问题、及时研究解决,全面推动工作落实,务求取得实效。
第三篇: 民主生活会整改清单
通过这次党的群众路线教育实践活动,我深刻认识到作为一名党员肩负的使命和责任,自觉把参加教育实践活动的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。虽然思想境界有明显提升,但在许多方面还存在许多不足。为解决工作和学习中的问题,特制定如下整改措施。
一、整改问题
通过这次党的群众路线教育实践活动,我认真梳理和排查,寻找自身存在的问题和不足,主要有以下几点:
(一)理想信念方面存在的问题
1、对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。
2、党员模范的带头作用不够,对于纪律观念意识较淡薄,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。
3、在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置,对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。
4、在提升思想觉悟上随大流,缺乏创新,理论联系实际不够,没有有效发挥理论的指导作用。
(二)“四风”方面存在的问题
1、工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。在实际工作中,把布置当执行,机械照搬照套上级、领导的精神和部署,结合单位实际不够。
2、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态,没有精益求精的态度;知识透支,能力欠缺,放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造。
3、业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉,最全最热最专业的文档类资源,文库一网打尽但是准确性和系统性的把握还不足。
4、思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。
5、对我院发展方向等重大问题,思考不多,办法较少,有等靠思想,没有积极主动地为领导分忧。
6、批评与自我批评搞的不好,对其他同志不愿意提出反对意见,自己的缺点更不乐意其他人正面点出。
7、勤俭节约意识不强,对日常事务性工作的费用控制不严,存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。
8、有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象,不分场合乱发牢骚,放松了自我要求。
二、整改目标
通过认真学习习近平总书记重要讲话和党的群众路线教育相关资料,我深刻地认识到自身在工作学习方面存在的不足,特制定整改目标如下:
1、提高党性觉悟,坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念,自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论,并将学习贯穿始终。
2、增强宗旨观念,全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识,提高工作标准,始终把群众满意不满意作为工作的核心。
3、遵守党的章程,严守党的纪律,遵守我院的各项规章制度。时时处处严格约束自己,组织原则、纪律观念得到进一步强化。
4、模范执行政策,发挥带头作用。工作中,坚决执行党的决定,始终从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致。
5、增强业务能力,提高办事效率。全面提高自身素质,熟练掌握本行业、本部门有关的业务知识和工作程序、法律法规。
6、思想进一步解放,能够创造性地工作。增强服务意识和发展的危机感、紧迫感,开拓创新、大胆工作,适应形势的发展变化。
7、增强节约意识,杜绝浪费现象。如在办公室节约用电,珍惜纸张等。
三、整改措施
针对自己存在的问题和不足,我将在以后的工作和学习中认真反思,做到善于学习、敢于创新、勇于奉献,不抱怨、不计较、不拈轻怕重,整体提高自己综合素质。具体做到以下几点:
1、加强理论知识学习,不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划,树立终身接受学习教育的思想观念,任何时候都不放松学习,全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学习各项新的业务知识,更要认真学习党的科学理论知识,特别是学深学透党的报告、中国特色社会主义理论体系、十八届三中全会精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。
2、加强思想改造,不断提高党的宗旨意识。时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,积极参加党组织活动,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。时刻保持清醒的头脑,严格自我约束,经常运用批评和自我批评的武器,查找和解决自身存在的问题。注意维护党组织权威,认真执行党组织的决定,积极完成党组织分配的工作任务,讲党性、顾大局、重团结、谋工作。
3、积极开拓进取,强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想,树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作,深入钻研,爱岗敬业,勇于担当,见贤思齐,始终把工作放在首位,不管是教学科研工作、还是分配的辅导员工作,都认真负责、积极努力地去圆满完成。在工作中勤于思考、善于总结,多发现问题、多想办法、多出路子,不断改进工作方法,推进本职工作不断向前发展。
4、切实解放思想,在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点,突破传统思维模式。在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维,以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略,不等不靠,主动出击,努力解决各个方面的问题,创新性、创造性、主动性地开展工作。
5、经常自我反省,保持良好的工作作风。在今后的工作生活中,充分发挥党员干部的模范带头作用,从具体问题改起,从一件事一件事抓起。坚持说了就做、马上就改,小有小改、大有大改,以实际行动取信领导和同事。
6、多学多练多思,不断增强教学能力。学习各项新的业务知识,丰富自己的知识储备;多听优秀教师的课程,反思自己的讲课方式;广泛阅读教学资料,学习新颖多样的教学方法。多措并举,大力提高自己教学上台讲课的能力。
7、提高科研能力,增强创新意识。多到阅览室和上期刊网阅览理论前沿,追踪学科前沿的最新突破,研究学科前沿的最新命题,积极开展科学理论研究,确定自己的研究方向和课题,提升科研上的造诣和水平,增强科研能力。总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,自觉接受监督,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,为我院的持续快速健康发展贡献自己的微薄之力。
第四篇: 民主生活会整改清单
一、存在问题
(一)理论学习方面
1.学习认识有偏差。部分干部认为自己本科毕业,平时都能自学,觉得单位组织集中学习是多此一举,一些干部受“经济工作是硬任务,理论学习是软任务”思想的影响,认为只要任务完成了,经济发展了,经济效益好了,学不学都无所谓,不愿坐下来或无暇静下来学理论。
2.理论学习不主动,自觉性不高。部分同志往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由,不能自觉主动抽时光学习,利用工作空闲和业余时光学习也比较少。经常是上级往往是要求学什么学什么,需要什么学什么,急用什么学什么,缺乏系统性和连续性,学习实用主义、功利主义现象比较严重。
3.学用结合还不够。学习理论的针对性和可操作性不强,学习内容大多是规定科目,没有结合本地实际情况拓展学,结合个人专业联系学,缺少理论联系实际的学风,不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来,没有真正做到学以致用。
(二)调查研究方面
1.还存在走马观花、不够深入现象。少数同志往往为调研而调研、为谈话而谈话,满足于完成工作任务,没有注重工作质量,造成调研质量不高、指导性不强,谈心谈话深入人心少、解决思想问题不够。究其原因,既有工作任务重、头绪多的客观因素,也有自己总认为对情况熟悉、思想认识不够的主观原因。
2.还存在依靠群众不够的现象。部分同志虽然能够广泛听取方方面面的意见,但不能准确掌握大多数群众的所想、所需、所求,影响为民办事的效率。例如,自己心存顾虑,调研不够,只是象征性在村社进行了一些基本的调研,调研的全面性、深入性和广泛性还不够,沉下身子“解剖麻雀”的少,摸清真实情况,从中提炼出指导全局工作的成功经验和办法欠缺。
3.还存在深入一线真研不够的现象。有的同志有时习惯于坐在办公室,想问题、看材料、听汇报、上电脑,了解的很多情况都是纸上、网上的东西,对广大群众的实际情况和需求,存在的问题和愿望,自己直接面对和了解得不多、不透、不深、不广。因此,工作中对问题的思考和决策,自然就会不全面、不及时、甚至不对路、不合适。
(三)服务群众方面
1.政绩观上有偏差。很多同志注重显绩和短期内能出成绩的工作,对群众最关切的民生问题缺少长远思考和统筹谋划,思考工作时大局观不够,只注重自己分管工作,对全局性的工作深入思考比较少,好的建议不多,有时虽然产生了一些新想法,因考虑到怕有越位之嫌,也不敢大胆提出。
2.联系群众不够紧密。习惯在办公室做决策,在电话里听汇报,主动深入到基层督促检查,与基层干部、党员群众面对面了解情况、寻策问计、解决问题做得不到位。
3.科学决策水平有待进一步提高。部分同志在重大决策中充分倾听民意、广泛集中民智不够,对部门和基层干部提要求多、布置任务多,对思想、工作和生活关心少,在工作方式方法上需要改进。
(四)落实工作方面
1.境界不高,要求不严。少数同志自我要求不高,工作追求降低,有时对上级决策部署领会不到位,思考不全面,造成不能完全落实到位。对自己分管的工作,有时存在只满足于开会布置,说过就算干过,要求也提了,至于工作是否高标准、高质量地完成,则缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。
2.进取精神不足。部分同志对当前改革中的新生事物认识不到位,工作中有本本主义,决策局限于条条框框,办事过于讲究程序,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,敢为人先、攻坚克难的锐气不足。
3.安于现状,自我满足。还有一些同志干出一点成绩就沾沾自喜、盲目乐观,甚至止步不前,但对工作中存在的不足往往一带而过。突出表现在落实中央、省委和市委决策,有时还存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的问题;还存在结合实际研究不够,站位不高、看的不远,前紧后松的问题。
(五)文风会风方面
1.会风不实表现。有的领导干部喜欢开长会、念长稿,短话长说,看似面面俱到,实则离题万里。正如群众所言,“这样的讲话有数量无质量、有长度无力度”。有的领导干部热衷于发文章、出专著,但所言既不触及实际问题,也不回应群众关切。他们之所以要弄出一点动静来,无非是为了显示自己“为官在为”“为官有为”,显示自己有水平、有政绩。
2.文风不实表现。制定下发文件,还存在“依葫芦画瓢”,照搬照抄上级规定,结合单位实际不够的问题;个别时候,还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象;个别同志办文办会还有粗疏错漏的问题,等等。这些看起来是表面的现象,但根子还是思想认识不到位,没有把文风会风当成是思想作风问题的一个重要表现,究其原因还是官僚主义、本位主义作祟,工作不上心、不细心,业务不熟悉,研究工作不主动。
(六)担当履责方面
1.存在等靠思想。对中央、省委重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰,态度消极,行动迟缓;贯彻上级部署要求照搬照抄,不结合实际,不深入了解情况,不研究具体落实措施,上下一般粗,大而化之、没有实效;对上级安排的任务敷衍了事、得过且过;对承担的工作能拖则拖,不推不动、拨一拨转一转。有的对一些已经明确要求推进的重点工作,等文件、会议纪要;有了文件、会议纪要,还要等上级调度,等兄弟市县单位先行、出经验。
2.存在有守摊思想。工作标准不高,满足于一般化,只求过得去、不求过得硬,工作平推平拥。有的小富即安、小成即满,取得一点成绩就津津乐道,看不到与先进地区、先进单位的差距,看不到工作中存在的问题,自我感觉良好,裹足不前。有的守着自己的“一亩三分地”,在岗位上无所作为,混天数熬日头,面对先进无动于衷,任凭外边发展突飞猛进也能保持“淡定”,工作多年面貌依旧。
3.存在有享受思想。有的心思不在工作上,想的是如何享受生活、吃好玩好,饱食终日、无所用心,出工不出力,人在心已散。特别是一些接近退休年龄的干部,自我感觉付出了这么多年的心血汗水,该“喘口气、歇歇脚”了,不同程度有“船到码头车到站”的消极思想,存在“少踩油门,多踩刹车”,不求“多拉快跑”,只求“安全无事”的现象。
4.存在旁观思想。少数同志感到上有思路清、能力强的领导领着,身边的同志机关资历、经验也都丰富,自己按领导意图做好就行了,谋建设、干工作还打不开思路、放不开手脚、下不了决心,积极出谋划策、主动靠上去、创新工作方法不够,有时有矛盾上交现象。
5.存在本位主义思想。有的推进改革不积极,不愿下放权力。对简政放权科目,明放暗不放,名放实不放,依然用行政的“手”干预市场的“手”,面对权力清单、责任清单、负面清单,如同套上“紧箍咒”,浑身不自在。有的部门表面上审批“瘦身”,实际上中介“增肥”,把下放权力搞成“移花接木”。有的部门缺乏大局观,总感到工作应该是别的部门处理,如果参与了怕别的科室有想法,在遇到这方面工作时,往往就不会过多的去参与。
二、整改措施
(一)强化理论武装,坚定理想信念。深入学习贯彻党的十九大精神,认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,不断增强“四个自信”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织开展理想信念专题教育,着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,补足精神之“钙”。持续加强党性党风党纪教育,树立正确的权力观、得失观,担当起“在党忧党”责任。增强理论集中学习的针对性、实效性,力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。
(二)加强党性锤炼,遵守政治纪律。深入开展共产主义理想信念、中国特色社会主义理论和中国梦学习教育,加强班子成员的党性锤炼,强化进取意识,凝聚发展力量,激发干事激情。积极参加民主生活会外,各位成员自觉以普通党员身份参加县办党支部的活动,切实履行好自己作为一名普通党员的职责,自觉置身于织的严格管理和其他党员的监督之下;严格执行个人重大事项报告制度,班子成员定期向织汇报思想、工作和生活情况,自觉接受织的监督;自觉维护班子的团结统一,强化班子成员之间分工负责、重大事项合力推进的机制,在围绕中心服务大局中凝聚肝胆相照、荣辱与共、共同担当的意识,齐心协力、共同推进各项工作。
(三)提升能力,增强履职本领。一是坚持和完善民主集中制,完善落实常务会议议事规则和决策程序,健全集体领导与个人分工负责相结合的制度,做到按制度管人管事。二是严格执行领导班子民主生活会的有关规定,加强班子成员之间的谈心交流,积极开展批评与自我批评,珍惜和维护班子集体的团结,充分发挥班子成员的积极性、主动性,进一步增强班子合力。三是努力提高解决实际问题的能力和水平,提高工作的预见性、主动性、原则性和创造性。做到学习与解放思想相结合,与调查研究相结合,与实际工作相结合,通过学习,掌握观察分析和解决问题的新方法,运用所学的理论解决改革和发展中遇到的热点和难点问题。
(四)强化履职担当,确保抓实见效。切实真督实查,对重要工作以及主要领导指示事项,坚持随时安排随时督查,在每季度常委带队督查的基础上,尽可能做到重大事项亲自带队检查,发现问题敢于动真碰硬,列出整改清单一一对账销号,遇到影响督查或落实不到位的,情况如实向X反馈、向X通报。强化统筹协调,建立健全X两级办公部门联系机制,及时与各常委和四大班子、各级各部门进行沟通衔接,严格审核X常委会议题,对各类会议文件严加把关、精减数量,下功夫整治文山会海,为X抓落实腾出更多时间。
(五)树牢群众观点,密切联系群众。班子要继续发扬党的优良传统和作风,为全体广大党员干部立好标杆、作好表率。密切联系群众,做到从群众中来、到群众中去,问政于民、问需于民、问计于民,全心全意为人民群众服务。加强和改进调查研究方式和方法,带着问题深入实际、深入群众、深入基层,多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研,努力研究新情况,解决新问题。坚持不懈用好批评和自我批评这个武器,多用、常用、用足用好,使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。
(六)突出从严从细,落实主体责任。从严落实主体责任,严格按照“一岗双责”要求,认真贯彻落实XX党风廉政建设主体责任体系,用足用好“XX”衡量检验标尺、“XX”督查落实细则,带头签订廉政责任书、承诺书,经常性开展廉政约谈,及时运用诫勉谈话、打招呼提醒等方式,督促整改苗头性问题,切实种好自己的“责任田”。从严强化作风建设,带头落实中央八项规定精神和XX“双十条”规定,进一步健全完善工作制度,尤其针对分管部门实际,着重加强对领导干部和工作人员遵守政治规矩情况、履职尽责担当情况的监督检查,一旦发现妄议中央、不作为、慢作为甚至失职渎职的,坚决向组织汇报并提交处理意见。
(七)坚持问题导向,坚决整改落实。结合工作实际,一项一项找原因、定措施、抓整改,并从整章建制入手,进一步扎实扎密制度笼子,切实在源头上堵塞漏洞。各级各部门和党员干部要尽快汇总梳理,建立个人问题清单,认真剖析根源,深刻反思部分省市县领导干部违纪违法的教训警示,勤于自省、慎独慎微,要逐条明确整改目标、时间进度和具体措施,并在一定范围公布整改结果,接受大家监督。
第五篇: 民主生活会整改清单
开展“两学一做”学习教育,是关于加强党员教育的重要实践,同时也是推动广大党员思想政治觉悟的重要部署,要有针对性的将党的思想建设放在首位,增强党员的政治意识、大局意识;使广大党员进一步树立清风正气,勇于担当,无论在学习、工作、生活中都能起到模范带头作用。
就我社区党员以及党建工作目前的实际情况提出以下几点整改措施:
1、平时的学习讨论不能解决实际问题。要将个人自学和集体学习相结合,明确党员学习要求,要有计划、有目的的进行党员学习教育,会前做准备,会后做报告,不搞形式主义,以党支部为单位集中学习,会后要自我学习写汇报材料,以确保党员每次学习后的高效率,并且就此次会议组织安排党员党内活动,确保党员带头践行社会主义核心价值观,保持良好的生活方式,真正提高认识,明确作为一名党员所努力的方向。
2、不搞形式主义,民主生活会做到真实有效。支部班子及成员对照职责要进行真实有效的党性分析、查摆在思想,组织,作风,纪律等方面存在的问题。要面向党员强制性的征求意见,严肃认真的开展批评与自我批评,并提出相应的整改措施。鼓励全体党员对支部班子的工作和作风问题进行评议。挣脱党内群众不敢说,不敢言等问题的存在。
3、确保党内制度真实有效,教育引导党员无论身处任何情况都要铭记自己的身份,积极为党工作。每个社区的党内制度只存放在文件盒里,没有落实到位,实施到人,我社区就“两学一做”学习教育,重点落实党员设岗定责和承诺践诺制度,挂牌上岗;亮明身份制度;促进党员模范作用,为居民办实事,做实事,让群众感受到党员的带头作用。
4、在职党员进社区为民服务活动工作的延续开展。教育引导党员在任何岗位、任何时间、任何情况下都抽出空闲时间为所服务的困难群众解决实际问题,而非简单地嘘寒问暖,让困难群众的生活真正的得到一定程度的改善,引导困难群众走出生活的困境,努力积极的生活,使在职党员进社区为民服务活动更加声声有色,更加贴近居民生活。
开展“两学一做”学习教育,实际就是不搞形式,搞实际;不喊口号,埋头干;不做敷衍,用心做;不嫌麻烦,为群众。坚持从实际出发,以党支部为基本单位,以党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,根据我社区的实际情况作出党员学习安排,发挥党支部自我净化、自我提高的主动性。
第六篇: 民主生活会整改清单
按照县纪委、县委组织部关于召开2023年度县管党员领导干部民主生活会的要求,我围绕这次民主生活会的主题,深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等必读书目,广泛征求意见建议,对照思想政治、精神状态、工作作风等3个方面的要求,认真查找自己的差距和不足,分析原因,并有针对性地制定整改措施。
一、认识体会
我始终坚持把深入学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项重要政治任务,通过这段时间的学习研讨,我更加坚定了紧密团结在以习近平同志为核心的党中央的周围的信念,更加坚决地维护以习近平同志为核心的中央领导集体权威。通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告精神,使我深刻认识到习近平新时代中国特色社会主义思想是党的十九大的灵魂,是照亮中华民族伟大复兴前程、指引我们党夺取“四个伟大”新胜利的思想灯塔。
二、问题清单
1. 思想政治方面。我始终坚持努力学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,并将新时代中国特色社会主义思想作为强大思想武器,自觉地在思想上、政治上、行动上,同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。经过认真严肃的查摆,我感到自己在思想上还存在2方面的问题。一是理论学习的系统性不够。作为分管药品业务的副局长,业务性的工作比较多,总感觉没有时间坐下来认真的学习,存在以干代学、重干轻学的情况。二是对政治理论的学深悟透上还有一定的差距,对政治理论的学习还存在着不深、不透、不细的问题。在学习成果的转化上,理论与实际联系的还不够紧密。
2. 精神状态方面。我认为我的工作中存在着一些不足之处。一是存在着求平,求稳的思想。缺少敢打硬拼、大步前进的魄力;同时,作为一名从事药品监督管理多年的老同志,习惯于凭经验办事,在拓宽思路,创新工作方式方法上有所欠缺。二是有时过多地强调客观条件,存在着使用主意倾向。在工作中的重大问题、突发情况、个人的有关事项上,能够按规矩按程序请示报告,但对一些日常工作或自认为不重要的工作请示报告不够,也有请示报告不及时的现象。
3.工作作风方面。我能够严格遵守党规政纪,严格遵守“中央八项规定”等廉政纪律,切实做到了以上率下、严于律己;能够做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,能够认真贯彻执行各级党组织下达的各项任务和或活动安排,但由于业务工作多而杂,对一些经常性工作没有做到及时调度,及时跟进。
三、需要报告的事项
四、原因剖析
经过认真的自我检查和剖析,我觉得自己之所以存在以上向方面的问题,主要有以下三个方面原因:
一是理论学习的韧劲不足,放松了政治理论和党风廉政学习,理想信念有所淡化。虽然我能够认识到政治理论学习的重要性,但是由于业务和事务性工作较多,学习缺乏一贯性,有时紧时松的现象,持续用力、久久为功的学习劲头还不足,使理论学习不够深入,指导实践不够明显,导致自己对政治理论和党风廉政建设的精神实质掌握不深不透,致使理想信念稍有淡化,看待问题、分析问题,解决问题能力不够。
二是放松了党性锻炼,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。深层次的原因是党性锻炼不足,为人民服务的宗旨意识淡化。在药品和医疗器械监管工作上,总觉得法律法规健全,规章制度完善,按规定办事就行了,并没有真正体会到群众的难处,更没有设身处地与一线执法人员、与需要帮助的群众换位思考。这些问题的产生,主要还是党性锻炼不足,群众观念不强造成的,要坚决改正。
三是纪律作风的要求有所放松,认为自己受党的培养教育多年,理想信念坚定,政治敏感性强,特别是坚持党的政治纪律、党风廉政纪律都比较好,时间一长,在思想上形成了惯性思维,对作风建设的经常性、持久性认识不够深刻,自身要求不严,执行党风党纪及规章制度的坚决性不够。
五、整改措施
在深刻剖析自身存在问题及产生原因的基础上,我要以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,及时纠正、及时改进。从以下四个方面入手,继续改进、不断提高。
(一)强化理论武装,坚定理想信念。坚持学习制度,增强学习的主动性和自觉性。重点学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、学习省市县的重要文件精神,在“真学、真懂、真用”上下功夫,提高运用习近平新时代中国特色社会主义理论、观点、方法分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性和创造性。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,坚定信念,听党指挥。积极参加党员干部政治理论集中学习,制定自学计划,明确必读书目和学习内容。用党的理论武装头脑、指导工作、推动实践。
(二)坚持廉洁从政,带头遵规守纪。一是严格履行“一岗双责”。切实履行好党风廉政建设“两个责任”,坚持“两手抓两手都要硬”,在抓好业务的同时重点抓好分管部门党风廉政建设,层层传递廉政工作压力,对分管部门抓小、抓早,保护党员干部清白从政、干净为官。二是严格遵守“八项规定”,增强自律观念,做到勤政务实、秉公用权,要坚持原则敢抓敢管,带头作廉政承诺,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,做中心全体党员干部的表率。
(三) 强化党性锻炼,筑牢宗旨观念。牢固树立立党为公、执政为民的公仆意识,自觉地将自身置于人民群众的监督之下,坚持民主集中制,树立正确的群众观,牢固树立自觉接受群众监督的意识,对群众关心的重大事项和关系群众切身利益的敏感问题,及时答复,切实保障群众的知情权、参与权、监督权;一切从群众的利益出发,耐心细致地解决群众提出的每一个问题,努力为群众多办事、办实事、办好事、办成事。
(四) 强化表率意识,加强自我约束。慎言、慎行、慎独、慎微,自觉做到主动自律、经常自律、严格自律、有效自律,重操守、慎交友、淡名利、高追求,努力做到政治上清醒、生活上清正、工作上清廉; 加强对《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》的学习贯彻,管好自己,管好部门,管好身边工作人员。
以上是我个人自我剖析的主要问题,还望各位班子成员给予批评指正。
第七篇: 民主生活会整改清单
通过这次党的群众路线教育实践活动,我深刻认识到作为一名党员肩负的使命和责任,自觉把参加教育实践活动的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。虽然思想境界有明显提升,但在许多方面还存在许多不足。为解决工作和学习中的问题,特制定如下整改措施。
一、整改问题通过这次党的群众路线教育实践活动,我认真梳理和排查,寻找自身存在的问题和不足,主要有以下几点:
(一)理想信念方面存在的问题
1、对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。
2、党员模范的带头作用不够,对于纪律观念意识较淡薄,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。
3、在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置,对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。
4、在提升思想觉悟上随大流,缺乏创新,理论联系实际不够,没有有效发挥理论的指导作用。
(二)“四风”方面存在的问题
1、工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。在实际工作中,把布置当执行,机械照搬照套上级、领导的精神和部署,结合单位实际不够。
2、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态,没有精益求精的态度;知识透支,能力欠缺,放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造。
3、业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉,最全最热最专业的文档类资源,文库一网打尽但是准确性和系统性的把握还不足。
4、思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。
5、对我院发展方向等重大问题,思考不多,办法较少,有等靠思想,没有积极主动地为领导分忧。
6、批评与自我批评搞的不好,对其他同志不愿意提出反对意见,自己的缺点更不乐意其他人正面点出。
7、勤俭节约意识不强,对日常事务性工作的费用控制不严,存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。
8、有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象,不分场合乱发牢骚,放松了自我要求。
二、整改目标
通过认真学习习近平总书记重要讲话和党的群众路线教育相关资料,我深刻地认识到自身在工作学习方面存在的不足,特制定整改目标如下:
1、提高党性觉悟,坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念,自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论,并将学习贯穿始终。
2、增强宗旨观念,全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识,提高工作标准,始终把群众满意不满意作为工作的核心。
3、遵守党的章程,严守党的纪律,遵守我院的各项规章制度。时时处处严格约束自己,组织原则、纪律观念得到进一步强化。
4、模范执行政策,发挥带头作用。工作中,坚决执行党的决定,始终从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致。
5、增强业务能力,提高办事效率。全面提高自身素质,熟练掌握本行业、本部门有关的业务知识和工作程序、法律法规。
6、思想进一步解放,能够创造性地工作。增强服务意识和发展的危机感、紧迫感,开拓创新、大胆工作,适应形势的发展变化。
7、增强节约意识,杜绝浪费现象。如在办公室节约用电,珍惜纸张等。
三、整改措施
针对自己存在的问题和不足,我将在以后的工作和学习中认真反思,做到善于学习、敢于创新、勇于奉献,不抱怨、不计较、不拈轻怕重,整体提高自己综合素质。具体做到以下几点:
1、加强理论知识学习,不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划,树立终身接受学习教育的思想观念,任何时候都不放松学习,全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学习各项新的业务知识,更要认真学习党的科学理论知识,特别是学深学透党的报告、中国特色社会主义理论体系、十八届三中全会精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。
2、加强思想改造,不断提高党的宗旨意识。时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,积极参加党组织活动,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。时刻保持清醒的头脑,严格自我约束,经常运用批评和自我批评的武器,查找和解决自身存在的问题。注意维护党组织权威,认真执行党组织的决定,积极完成党组织分配的工作任务,讲党性、顾大局、重团结、谋工作。
3、积极开拓进取,强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想,树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作,深入钻研,爱岗敬业,勇于担当,见贤思齐,始终把工作放在首位,不管是教学科研工作、还是分配的辅导员工作,都认真负责、积极努力地去圆满完成。在工作中勤于思考、善于总结,多发现问题、多想办法、多出路子,不断改进工作方法,推进本职工作不断向前发展。
4、切实解放思想,在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点,突破传统思维模式。在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维,以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略,不等不靠,主动出击,努力解决各个方面的问题,创新性、创造性、主动性地开展工作。
5、经常自我反省,保持良好的工作作风。在今后的工作生活中,充分发挥党员干部的模范带头作用,从具体问题改起,从一件事一件事抓起。坚持说了就做、马上就改,小有小改、大有大改,以实际行动取信领导和同事。
6、多学多练多思,不断增强教学能力。学习各项新的业务知识,丰富自己的知识储备;多听优秀教师的课程,反思自己的讲课方式;广泛阅读教学资料,学习新颖多样的教学方法。多措并举,大力提高自己教学上台讲课的能力。
7、提高科研能力,增强创新意识。多到阅览室和上期刊网阅览理论前沿,追踪学科前沿的最新突破,研究学科前沿的最新命题,积极开展科学理论研究,确定自己的研究方向和课题,提升科研上的造诣和水平,增强科研能力。总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,自觉接受监督,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,为我院的持续快速健康发展贡献自己的微薄之力。
第八篇: 民主生活会整改清单
问题一、思想理解不到位,敷衍应付走过场。民主评估团成员工作的重要性和严肃性存在认知偏差,认为民主评估团成员无非是“画个圈,打个钩,一起坐老张老张”,没有必要太认真。在民主评价,无论评价工作的基本程序和要求,原来需要广泛听取党内的意见,认真开展批评和自我批评,但简单地发表声明,说两个字,填写评定表甚至过程,导致评估工作的质量大大降低。
措施一、教育先行搞好引导。要认真学习《党章》和基层党组织建设的有关规定,使其认清民主评议党员工作的重要性,从而进一步提高认识,端正态度。要针对批评与自我批评难开展的实际,从论述中寻找思想武器,从《党章》中查找理论依据,从正反典型事例中认识利弊,使其明白“严是爱,松是害”、“自己亮丑不是丑,遮遮掩掩才是羞”的道理,对组织敞开心扉讲实话。
问题二、批评制度不落实,评功摆好拉关系。不能正确看待批评与自我批评,在撰写自评材料时,说成绩长篇大论,讲问题遮遮掩掩,将原本找差距、查原因的党性剖析材料写成了评功摆好、自我表扬的“先进事迹材料”。在评议其他同志时,不讲缺点讲优点,不讲问题讲成绩,尽说一些有违良心的假话、不痛不痒的废话、相互吹捧的客套话,特别是在评议干部党员时,更是有意奉承、一味讨好,把民主评议当成了拉关系、卖人情的良机。还有的在评议中怕得罪人,影响进步;怕搞僵关系,影响工作,患得患失。
措施二、健全机制抓好落实。要建立民主监督机制,通过开设电子邮箱、群发短信,广泛征求和认真听取党外群众的意见。同时,要将党性分析评议情况以适当方式向群众通报,接受党内外监督。要建立责任追究机制,对开展民主评议党员工作思想不端正、不坚持原则的基层党组织和党员,要予以纠正及处理。
第九篇: 民主生活会整改清单
按照此次民主生活会的要求,围绕主题“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”,认真学习党是十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,对照党章和党规党纪,对照初心和使命,深刻查摆问题,分析根源。现对个人学习情况和存在问题进行对照检查,不妥之处请批评指正。
一、学习情况
深入学习领会党的十九大精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,做到了读原著学原文悟原理。突出重点,对“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点等内容进行了认真学习思考。参加了专题学习研讨,撰写了心得体会文章,交流了个人的认识和理解。通过学习,对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、丰富内涵,有了更加清晰明确的认识,更加坚定了对新思想是党长期指导思想地位的认识,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二、存在问题
对照党章党规党纪,重点在党的新思想学习、履行从严治党责任、反对形式主义官僚主义、执行廉洁自律等方面查找了自身存在的问题,主要表现在:
(一)政治合格方面(查找问题2个)
一是政治学习仍需加强。自己虽然平时注重加强理论学习,按时参加局党组集体学习,并在工作之余挤出时间抓好个人自学,但学习的主动性仍显不够,有时存在不懂才学、边干边学的现象;对深入学习习近平总书记系列讲话和上级政策精神研究不深,存在实用主义,用理论指导实践的能力还需进一步提高。
二是政治素质还需提升。作为党员领导干部,在大是大非面前能够做到立场坚定、态度坚决。但有时对国内外发生的一些重要事件,表象关注多、本质研究少,对意识形态的复杂性认识不深,透过现象看本质的能力有待提升。认为只要自己坚持原则,洁身自好就行了,对社会上传播的一些错误言论和不良风气,自己虽深恶痛绝,但有时出于“老好人”思想,错误地认为只要自己不附和、不参与就行了,主动抵制斗争的态度不坚决,没有及时进行制止纠正和正面引导,更没有旗帜鲜明的进行批评教育。
(二)执行纪律合格方面(查找问题3个)
一是执行上级决策部署不坚决。在执行落实上级政策上,自己存在研究不透彻、对接不紧密、运用不灵活,仍存在凭惯性思维、传统经验推进工作的倾向,在谋划政策落地与县情实际结合方面还有差距。对县委、县政府安排的重点工作,特别是推进困难多、阻力大的工作,主观能动性不够,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。有时存在着应付以求过关的想法,没有时刻高标准严格要求自己。
二是自律标准不高。面对全面从严治党的政治新生态,自己虽能保持从严律己,但随着物质条件的改善和生活水平的提高,加之受社会上不良风气的影响,自己过苦日子、紧日子的思想有所放松,艰苦奋斗精神有所减弱,没有做到以更高标准、更严要求来约束规范自己,在发挥党员领导干部模范表率用上还有一定差距。回想自己当年在基层当干部的时候,住在简陋办公室,从来没有发过牢骚,认为就应该这样。现在条件好了,反而奋斗的意识淡化了。在此,我要深刻反省。
三是“一岗双责”抓的不实。在党风廉洁两个责任建设工作中,自己能够定期过问党风廉政主体责任和监督责任落实情况,但还存在党风廉洁工作完全依靠纪检组的思想倾向。自身对抓党风廉洁工作的针对性和深入性研究不够,落实党风廉洁的措施方法措施不实不细,还侧重于和分管领导听取汇报层面,缺少深入细致的谈心沟通,缺少动真碰硬的检查和处理。
(三)品德合格方面(查找问题1个)
主要是宗旨意识还需增强。自己出身农家,了解农村疾苦。对局里包抓贫困村脱贫攻坚工作,心里对村上整体脱贫致富奔小康想得多、惦记多,和镇村干部沟通多,研究多,但深入贫苦户家中,与群众坐在一条板凳上心贴心、面对面交流不够,对帮扶的困难群众缺乏经常性联系沟通。
(四)发挥作用合格方面(查找问题2个)
一是开展调研不够深入。平时工作中,自己虽尽量想方设法抽出时间和精力深入镇村、企业开展调研,但认为自己在乡镇待过多年,对基层各方面情况比较了解,熟悉农村工作,对基层和项目单位反映的一些具体困难问题,听取汇报时候多,深入了解情况少,掌握第一手资料不足,获取的信息不全面、不典型,在全县经济形势分析,难以形成质量水平高、见解独到的分析见解。
二是开拓创新能力不够。面对经济新常态、供给侧结构性改革、追赶超越目标任务,层出不穷的新情况、新挑战和新形势,对国家最新的发展政策和改革动向进行了研究学习,但依然存在认识不深刻、理解不透彻、工作求稳有余、闯劲不足等问题。自身在解放思想、更新观念、大胆创新等方面存在一定欠缺,加快发展、追赶超越的思路不宽,破解难题的建议不多,亮点不足,在项目谋划、资金争跑、衔接协调等方面,步子还不够大、不够快,开拓创新的能力和敢想敢干的胆略还需进一步提升。
(四)、对标《准则》《条例》,深入查摆问题
十八届六中全会审议通过的《准则》《条例》,既是深化全面从严治党的新实践、新手段,也是广大党员干部强化自我修养、自我提升的精神食粮和行动指南。对标《准则》《条例》,认真反思自省,自身还存在3个方面问题:
一是思想认识不够深刻。
工作以来,总体感到自己在思想道德上严格要求、在遵规守纪上加强自律、在履职尽责上尽心尽力,树立了党员干部良好形象。但严格对照“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”四个方面,认真梳理反思,自身还存在一些差距和不足。
(一)政治合格方面(查找问题2个)
一是政治学习仍需加强。自己虽然平时注重加强理论学习,按时参加局党组集体学习,并在工作之余挤出时间抓好个人自学,但学习的主动性仍显不够,有时存在不懂才学、边干边学的现象;对深入学习习近平总书记系列讲话和上级政策精神研究不深,存在实用主义,用理论指导实践的能力还需进一步提高。
二是政治素质还需提升。作为党员领导干部,在大是大非面前能够做到立场坚定、态度坚决。但有时对国内外发生的一些重要事件,表象关注多、本质研究少,对意识形态的复杂性认识不深,透过现象看本质的能力有待提升。认为只要自己坚持原则,洁身自好就行了,对社会上传播的一些错误言论和不良风气,自己虽深恶痛绝,但有时出于“老好人”思想,错误地认为只要自己不附和、不参与就行了,主动抵制斗争的态度不坚决,没有及时进行制止纠正和正面引导,更没有旗帜鲜明的进行批评教育。
(二)执行纪律合格方面(查找问题3个)
一是执行上级决策部署不坚决。在执行落实上级政策上,自己存在研究不透彻、对接不紧密、运用不灵活,仍存在凭惯性思维、传统经验推进工作的倾向,在谋划政策落地与县情实际结合方面还有差距。对县委、县政府安排的重点工作,特别是推进困难多、阻力大的工作,主观能动性不够,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。有时存在着应付以求过关的想法,没有时刻高标准严格要求自己。
二是自律标准不高。面对全面从严治党的政治新生态,自己虽能保持从严律己,但随着物质条件的改善和生活水平的提高,加之受社会上不良风气的影响,自己过苦日子、紧日子的思想有所放松,艰苦奋斗精神有所减弱,没有做到以更高标准、更严要求来约束规范自己,在发挥党员领导干部模范表率用上还有一定差距。回想自己当年在基层当干部的时候,住在简陋办公室,从来没有发过牢骚,认为就应该这样。现在条件好了,反而奋斗的意识淡化了。在此,我要深刻反省。
三是“一岗双责”抓的不实。在党风廉洁两个责任建设工作中,自己能够定期过问党风廉政主体责任和监督责任落实情况,但还存在党风廉洁工作完全依靠纪检组的思想倾向。自身对抓党风廉洁工作的针对性和深入性研究不够,落实党风廉洁的措施方法措施不实不细,还侧重于和分管领导听取汇报层面,缺少深入细致的谈心沟通,缺少动真碰硬的检查和处理。
(三)品德合格方面(查找问题1个)
主要是宗旨意识还需增强。自己出身农家,了解农村疾苦。对局里包抓贫困村脱贫攻坚工作,心里对村上整体脱贫致富奔小康想得多、惦记多,和镇村干部沟通多,研究多,但深入贫苦户家中,与群众坐在一条板凳上心贴心、面对面交流不够,对帮扶的困难群众缺乏经常性联系沟通。
(四)发挥作用合格方面(查找问题2个)
一是开展调研不够深入。平时工作中,自己虽尽量想方设法抽出时间和精力深入镇村、企业开展调研,但认为自己在乡镇待过多年,对基层各方面情况比较了解,熟悉农村工作,对基层和项目单位反映的一些具体困难问题,听取汇报时候多,深入了解情况少,掌握第一手资料不足,获取的信息不全面、不典型,在全县经济形势分析,难以形成质量水平高、见解独到的分析见解。
二是开拓创新能力不够。面对经济新常态、供给侧结构性改革、追赶超越目标任务,中省市层出不穷的新情况、新挑战和新形势,对国家最新的发展政策和改革动向进行了研究学习,但依然存在认识不深刻、理解不透彻、工作求稳有余、闯劲不足等问题。自身在解放思想、更新观念、大胆创新等方面存在一定欠缺,加快发展、追赶超越的思路不宽,破解难题的建议不多,亮点不足,在项目谋划、资金争跑、衔接协调等方面步子还不够大、不够快,开拓创新的能力和敢想敢干的胆略还需进一步提升。
二、对标《准则》《条例》,深入查摆问题
十八届六中全会审议通过的《准则》《条例》,既是深化全面从严治党的新实践、新手段,也是广大党员干部强化自我修养、自我提升的精神食粮和行动指南。对标《准则》《条例》,认真反思自省,自身还存在3个方面问题:
一是思想认识不够深刻。全面从严治党是当前及今后一个时期全党的一项重大任务,自己意识上虽有“抓不好党风廉洁建设是渎职”的思想自觉,但日常还是习惯把大部分精力放在“看得见、摸得着”的经济工作上,有时认为党风的好转、政治生态的优化受大环境影响多,是县委相关部门主抓的重点工作,凭一时之功、一己之力成效有限,作为发房管局一把手,对党建等工作提要求多,具体指导少。
二是压力传导不够扎实。在平时工作中,对干部纪律作风讲的多、要求严,但在具体执行落实失之以偏、失之以软,对个别干部出现的按部就班、消极应付或作风漂浮等工作作风谈话提醒不够及时,批评纠正不够坚决,压力传导不够有力,与干部职工交流谈心相对较少,且谈心谈话往往偏重讲工作、讲成绩,很少谈问题、谈缺点,在深挖干部思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够,谈心谈话的频次和深度还需进一步加强。
三是关爱同志不够到位。房管工作涉及面广,责任大、任务重、经常加班熬夜,许多同志连续几个周末都不能休假,干部压力很大,很辛苦。作为党组书记,自己没有尽到“班长”和“老大哥”的职责,遇事批评多,易犯急躁,批评同志不讲方式方法,挫伤工作积极性;其次,对干部的思想动态解不多,关心关注不够。平时忙于推进工作,只顾给干部压担子、安排工作,对干部思想上交流疏导少,生活上关心关爱不够,没有充分调动干部队伍的工作激情。
三、个人有关情况的说明
“三公”经费方面,严格执行中央八项规定及廉洁自律等各项规定,从未利用“三公”经费之名为己谋利,人情消费均为自理。公务用车方面,严格执行公车管理规定,公务用车由局办公室统一安排调度。同时,自己严格管理家属和身边工作人员,个人从未出入私人会所,近年来,家里没有举办过婚丧嫁取等私人宴请,也没有参加组织上明令禁止的活动,无违反纪律现象发生。
四、聚焦灵魂洗礼,深剖问题根源
对照上述查摆出来的问题,结合全面从严治党要求,我进行了深刻剖析、认真反思。究其根源,虽存在一些客观因素,但归根结底还是主观原因造成的,产生问题的根源主要有三个方面:
(一)学风不够端正。坚定的理想信念,是共产党人安身立命的根本。自己受党教育多年,在强化学习、坚定信念、运用理论指导实践方面主观上是重视的,也积累有一定的理论知识和工作经验,思想上或多或少存在一些“满足感”。当工学矛盾冲突时,往往是学习服从于任务,不自觉地放松了政治理论学习,忽视了思想层面的升华和改造。尤其去年经过“两学一做”学习教育,感觉自己还没有真正做到把学习上升为一种行动自觉、一种持久坚守,学习缺乏深钻细研求实精神,对中省市出台的一些政策理论没有真正学懂弄透,科学运用理论知识指导实践的能力还需进一步增强。
(二)党性锤炼有所放松。自己参加工作以来,先后历经多岗锻炼,感觉个人世界观、人生观、价值观已基本定型,从根本上不会变质,在大是大非面前,能够自觉保持政治清醒、立场坚定,从而放松了对自己的思想改造,党性锻炼的自觉性和主动性有所下降。对照党章党规,深刻检视反省,自己之所以产生上述问题,其中一个深层次的原因还是没有真正做到把强化党性修养、改造主观世界作为一个永无止境的过程,党性锻炼坚持不够、党性修养有所放松,没有自觉做到持之以恒、久久为功,从而导致精神上“钙”量不足,“总开关”螺丝产生松动。
(三)宗旨意识有所淡化。自己出生在农村,参加工作后又在基层工作多年,经常性与群众面对面直接打交道,自认为自己百姓情怀至深,对群众的疾苦和需求能够感同身受、深有体会,从而不经意间个人的宗旨意识和群众观念慢慢有所淡化。平时工作中尽管有走近贴近群众、联系服务群众的想法,但更多的是由于日常工作事务影响,深入基层、联系群众做的不够,对基层情况和群众需求不能完全做到了如指掌,归根结底还是没有从内心深处解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题,关注民生、服务民生、造福民生的宗旨意识还需进一步提升。
五、突出问题整改,明确努力方向
针对存在问题和产生的根源,我将紧扣学习贯彻党的十八届六中全会精神主题,坚持问题导向,打牢学的基础、突出做的关键、坚定改的决心,以扎扎实实的作风,聚焦问题抓整改,从严落实促提升,争当忠诚、干净、担当的干部。
(一)勤学善思提升素质。始终坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,力促以学增智、涵养才气,不断提升自身工作能力和水平。一是抓好自学。平时,除积极参加局机关组织的集体学习外,每天坚持自学不少于1小时,系统深入学习党的十八大以来中央重要会议及习近平总书记系列重要讲话精神,切实增强自身政治理论素养。二是抓好博学。结合个人工作实际,广泛涉猎分管领域最新知识成果,真正把学习作为提高个人履职能力的一种有效载体,广摄新知识、掌握新变化、开拓新思路、增长新才干、推动新发展,尽早使自己成为发改的内行专家。三是抓好活学。坚持学思结合、学用统一,立足县情实际,树牢问题导向,自觉在学习中思考、在思考中提高,科学掌握理论指导工作实践的方法,不断提升做好领导工作、履行岗位职责、服务人民群众的本领。
(二)坚守信念锤炼党性。更加自觉、系统、深入地学习党的理论成果,特别是深刻把握习近平总书记系列讲话精神,加强对县情民意的学习和了解,深入扎实开展调研,掌握我县经济社会转型发展的新矛盾和新问题,更加紧密地联系思想、工作和生活实际,做到知行合一。更加自觉地把党的理论牢牢扎根于价值观、人生观和政绩观中,坚决同党中央保持高度一致,在任何情况下始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。坚决贯彻省市县各项决策部署,坚决服从县委、县政府领导,自觉按照组织原则和党内政治生活准则办事,确保政策执行不走样。始终保持共产党人求真务实、艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚情操,任何时候都不偏离做人做事准则,做到思想上有操守、政治上有定力、生活上有坚守,始终保持清风正气。
(三)勇挑重担谋划发展。今年,我县发展正处在“十三五”发展和追赶超越的紧要关头,我将深入思考、主动作为,带领全局干部职工奋发向上,切实把“四个合格”、“六个对照”的要求,转化为助推县域经济社会稳步发展的强大动力。一是真抓实干。认真贯彻落实上级各项改革措施,紧盯追赶超越和年度目标任务,扎实开展重大课题调研,集中全力推进重大项目建设。二是担当作为。充分发挥项目带动作用,全力推进重点项目进度,强化协调、破解困难、倒排工期,用重点项目的大建设,带动经济社会的大发展。三是凝聚合力。坚持集体决策和领导分工紧密配合,自觉维护好班子的团结,努力营造合作共事的良好氛围;和班子成员一道恪尽职守,真正成为想干事、会干事、干成事、不出事、好共事的干部。牢固树立“上下一盘棋”的思想,严格监督,规范个人行为,凡是重大项目、重要工作等事关全局的大事,坚持定期报告。贯彻民主集中制。当好“班长”,以开放的思想、开拓的精神、开明的作风,使每个班子成员都找到自己恰当的位置,努力在班子内部形成既有民主又有集中,既有纪律又有自由,既有统一意志又有个性思想的生动局面。
(四)勤政廉洁树立形象。认真学习贯彻中央八项规定、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、中国共产党《廉洁自律准则》、《党内监督条例》和《纪律处分条例》,始终敬畏权力、敬畏法纪,认真执行中央八项规定、六条禁令,严格遵守“三严三实”要求,自觉抵制“四风”。同时,认真履行“一岗双责”,持之以恒抓好分管部门党风廉洁建设,带头管好家属和机关工作人员,认真履行“一岗双责”,严格“三公”经费使用管理,充分发挥党风廉政建设的主体责任,廉洁自律,切实杜绝“人情消费”和“职务消费”,主动接受人民群众监督。以上是我的对照检查,恳请大家批评指正。我一定虚心接受、认真整改。
第十篇: 民主生活会整改清单
问题一、思想理解不到位,敷衍应付走过场。民主评估团成员工作的重要性和严肃性存在认知偏差,认为民主评估团成员无非是“画个圈,打个钩,一起坐老张老张”,没有必要太认真。在民主评价,无论评价工作的基本程序和要求,原来需要广泛听取党内的意见,认真开展批评和自我批评,但简单地发表声明,说两个字,填写评定表甚至过程,导致评估工作的质量大大降低。
措施一、教育先行搞好引导。要认真学习《党章》和基层党组织建设的有关规定,使其认清民主评议党员工作的重要性,从而进一步提高认识,端正态度。要针对批评与自我批评难开展的实际,从论述中寻找思想武器,从《党章》中查找理论依据,从正反典型事例中认识利弊,使其明白“严是爱,松是害”、“自己亮丑不是丑,遮遮掩掩才是羞”的道理,对组织敞开心扉讲实话。
问题二、批评制度不落实,评功摆好拉关系。不能正确看待批评与自我批评,在撰写自评材料时,说成绩长篇大论,讲问题遮遮掩掩,将原本找差距、查原因的党性剖析材料写成了评功摆好、自我表扬的“先进事迹材料”。在评议其他同志时,不讲缺点讲优点,不讲问题讲成绩,尽说一些有违良心的假话、不痛不痒的废话、相互吹捧的客套话,特别是在评议干部党员时,更是有意奉承、一味讨好,把民主评议当成了拉关系、卖人情的良机。还有的在评议中怕得罪人,影响进步;怕搞僵关系,影响工作,患得患失。
措施二、健全机制抓好落实。要建立民主监督机制,通过开设电子邮箱、群发短信,广泛征求和认真听取党外群众的意见。同时,要将党性分析评议情况以适当方式向群众通报,接受党内外监督。要建立责任追究机制,对开展民主评议党员工作思想不端正、不坚持原则的基层党组织和党员,要予以纠正及处理。
第十一篇: 民主生活会整改清单
问题一、思想理解不到位,敷衍应付走过场。民主评估团成员工作的重要性和严肃性存在认知偏差,认为民主评估团成员无非是“画个圈,打个钩,一起坐老张老张”,没有必要太认真。在民主评价,无论评价工作的基本程序和要求,原来需要广泛听取党内的意见,认真开展批评和自我批评,但简单地发表声明,说两个字,填写评定表甚至过程,导致评估工作的质量大大降低。
措施一、教育先行搞好引导。要认真学习《党章》和基层党组织建设的有关规定,使其认清民主评议党员工作的重要性,从而进一步提高认识,端正态度。要针对批评与自我批评难开展的实际,从论述中寻找思想武器,从《党章》中查找理论依据,从正反典型事例中认识利弊,使其明白“严是爱,松是害”、“自己亮丑不是丑,遮遮掩掩才是羞”的道理,对组织敞开心扉讲实话。
问题二、批评制度不落实,评功摆好拉关系。不能正确看待批评与自我批评,在撰写自评材料时,说成绩长篇大论,讲问题遮遮掩掩,将原本找差距、查原因的党性剖析材料写成了评功摆好、自我表扬的“先进事迹材料”。在评议其他同志时,不讲缺点讲优点,不讲问题讲成绩,尽说一些有违良心的假话、不痛不痒的废话、相互吹捧的客套话,特别是在评议干部党员时,更是有意奉承、一味讨好,把民主评议当成了拉关系、卖人情的良机。还有的在评议中怕得罪人,影响进步;怕搞僵关系,影响工作,患得患失。
措施二、健全机制抓好落实。要建立民主监督机制,通过开设电子邮箱、群发短信,广泛征求和认真听取党外群众的意见。同时,要将党性分析评议情况以适当方式向群众通报,接受党内外监督。要建立责任追究机制,对开展民主评议党员工作思想不端正、不坚持原则的基层党组织和党员,要予以纠正及处理。
第十二篇: 民主生活会整改清单
通过这次党的群众路线教育实践活动,我深刻认识到作为一名党员肩负的使命和责任,自觉把参加教育实践活动的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。虽然思想境界有明显提升,但在许多方面还存在许多不足。为解决工作和学习中的问题,特制定如下整改措施。
一、整改问题通过这次党的群众路线教育实践活动,我认真梳理和排查,寻找自身存在的问题和不足,主要有以下几点:
(一)理想信念方面存在的问题
1、对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。
2、党员模范的带头作用不够,对于纪律观念意识较淡薄,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。
3、在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置,对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。
4、在提升思想觉悟上随大流,缺乏创新,理论联系实际不够,没有有效发挥理论的指导作用。
(二)“四风”方面存在的问题
1、工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。在实际工作中,把布置当执行,机械照搬照套上级、领导的精神和部署,结合单位实际不够。
2、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态,没有精益求精的态度;知识透支,能力欠缺,放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造。
3、业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉,最全最热最专业的文档类资源,文库一网打尽但是准确性和系统性的把握还不足。
4、思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。
5、对我院发展方向等重大问题,思考不多,办法较少,有等靠思想,没有积极主动地为领导分忧。
6、批评与自我批评搞的不好,对其他同志不愿意提出反对意见,自己的缺点更不乐意其他人正面点出。
7、勤俭节约意识不强,对日常事务性工作的费用控制不严,存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。
8、有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象,不分场合乱发牢骚,放松了自我要求。
二、整改目标
通过认真学习习近平总书记重要讲话和党的群众路线教育相关资料,我深刻地认识到自身在工作学习方面存在的不足,特制定整改目标如下:
1、提高党性觉悟,坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念,自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论,并将学习贯穿始终。
2、增强宗旨观念,全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识,提高工作标准,始终把群众满意不满意作为工作的核心。
3、遵守党的章程,严守党的纪律,遵守我院的各项规章制度。时时处处严格约束自己,组织原则、纪律观念得到进一步强化。
4、模范执行政策,发挥带头作用。工作中,坚决执行党的决定,始终从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致。
5、增强业务能力,提高办事效率。全面提高自身素质,熟练掌握本行业、本部门有关的业务知识和工作程序、法律法规。
6、思想进一步解放,能够创造性地工作。增强服务意识和发展的危机感、紧迫感,开拓创新、大胆工作,适应形势的发展变化。
7、增强节约意识,杜绝浪费现象。如在办公室节约用电,珍惜纸张等。
三、整改措施
针对自己存在的问题和不足,我将在以后的工作和学习中认真反思,做到善于学习、敢于创新、勇于奉献,不抱怨、不计较、不拈轻怕重,整体提高自己综合素质。具体做到以下几点:
1、加强理论知识学习,不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划,树立终身接受学习教育的思想观念,任何时候都不放松学习,全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学习各项新的业务知识,更要认真学习党的科学理论知识,特别是学深学透党的报告、中国特色社会主义理论体系、十八届三中全会精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。
2、加强思想改造,不断提高党的宗旨意识。时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,积极参加党组织活动,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。时刻保持清醒的头脑,严格自我约束,经常运用批评和自我批评的武器,查找和解决自身存在的问题。注意维护党组织权威,认真执行党组织的决定,积极完成党组织分配的工作任务,讲党性、顾大局、重团结、谋工作。
3、积极开拓进取,强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想,树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作,深入钻研,爱岗敬业,勇于担当,见贤思齐,始终把工作放在首位,不管是教学科研工作、还是分配的辅导员工作,都认真负责、积极努力地去圆满完成。在工作中勤于思考、善于总结,多发现问题、多想办法、多出路子,不断改进工作方法,推进本职工作不断向前发展。
4、切实解放思想,在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点,突破传统思维模式。在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维,以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略,不等不靠,主动出击,努力解决各个方面的问题,创新性、创造性、主动性地开展工作。
5、经常自我反省,保持良好的工作作风。在今后的工作生活中,充分发挥党员干部的模范带头作用,从具体问题改起,从一件事一件事抓起。坚持说了就做、马上就改,小有小改、大有大改,以实际行动取信领导和同事。
6、多学多练多思,不断增强教学能力。学习各项新的业务知识,丰富自己的知识储备;多听优秀教师的课程,反思自己的讲课方式;广泛阅读教学资料,学习新颖多样的教学方法。多措并举,大力提高自己教学上台讲课的能力。
7、提高科研能力,增强创新意识。多到阅览室和上期刊网阅览理论前沿,追踪学科前沿的最新突破,研究学科前沿的最新命题,积极开展科学理论研究,确定自己的研究方向和课题,提升科研上的造诣和水平,增强科研能力。总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,自觉接受监督,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,为我院的持续快速健康发展贡献自己的微薄之力。
第十三篇: 民主生活会整改清单
开展“两学一做”学习教育,是关于加强党员教育的重要实践,同时也是推动广大党员思想政治觉悟的重要部署,要有针对性的将党的思想建设放在首位,增强党员的政治意识、大局意识;使广大党员进一步树立清风正气,勇于担当,无论在学习、工作、生活中都能起到模范带头作用。
就我社区党员以及党建工作目前的实际情况提出以下几点整改措施:
1、平时的学习讨论不能解决实际问题。要将个人自学和集体学习相结合,明确党员学习要求,要有计划、有目的的进行党员学习教育,会前做准备,会后做报告,不搞形式主义,以党支部为单位集中学习,会后要自我学习写汇报材料,以确保党员每次学习后的高效率,并且就此次会议组织安排党员党内活动,确保党员带头践行社会主义核心价值观,保持良好的生活方式,真正提高认识,明确作为一名党员所努力的方向。
2、不搞形式主义,民主生活会做到真实有效。支部班子及成员对照职责要进行真实有效的党性分析、查摆在思想,组织,作风,纪律等方面存在的问题。要面向党员强制性的征求意见,严肃认真的开展批评与自我批评,并提出相应的整改措施。鼓励全体党员对支部班子的工作和作风问题进行评议。挣脱党内群众不敢说,不敢言等问题的存在。
3、确保党内制度真实有效,教育引导党员无论身处任何情况都要铭记自己的身份,积极为党工作。每个社区的党内制度只存放在文件盒里,没有落实到位,实施到人,我社区就“两学一做”学习教育,重点落实党员设岗定责和承诺践诺制度,挂牌上岗;亮明身份制度;促进党员模范作用,为居民办实事,做实事,让群众感受到党员的带头作用。
4、在职党员进社区为民服务活动工作的延续开展。教育引导党员在任何岗位、任何时间、任何情况下都抽出空闲时间为所服务的困难群众解决实际问题,而非简单地嘘寒问暖,让困难群众的生活真正的得到一定程度的改善,引导困难群众走出生活的困境,努力积极的生活,使在职党员进社区为民服务活动更加声声有色,更加贴近居民生活。
开展“两学一做”学习教育,实际就是不搞形式,搞实际;不喊口号,埋头干;不做敷衍,用心做;不嫌麻烦,为群众。坚持从实际出发,以党支部为基本单位,以党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,根据我社区的实际情况作出党员学习安排,发挥党支部自我净化、自我提高的主动性。
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