英文面试的面试技巧及注意事项

　　面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。以下是小编整理英文面试的面试技巧及注意事项的资料，欢迎阅读参考。

　　Type 1: “Why did you decide to seek a position in this company?”

　　你为什么要应聘这个职位？

　　“You are a top company and I am convinced there would be no better place to work. You provide your employees with an open working environment based on team work。”

　　Type 2: “Why did you leave your last job?”

　　为什么离开上一份工作？

　　(Hint: Don’t lie and don’t speak badly of your past employer)

　　“I felt there was a lack of potential for upward mobility, I needed a more challenging job”

　　Type 3: “How would you describe your ability to work in a team?”

　　说说你自己在团队合作中扮演什么角色，您的能力自己怎么评价？

　　”As part of my college basketball team I learned we must work together. My inpidual training in the gym contributed to the team’s overall success. I like a mix, with a group I get the group input, but some projects are done better if just one person is working on them”

　　Type 4: “What skills have you developed in your previous roles?”

　　你在上一份工作中获得什么技能？

　　“During my internship I worked for a few days in each of the departments of a company. This gave me a great insight into management techniques and how a big organisation works”

　　Type 5: “Would you be willing to travel in this job?”

　　你会愿意经常出差工作吗？

　　“I understand that in order to build a good long term relationship with our customers it sometimes necessary to travel. I am more than willing to do this”

　　Type 6: “Describe your leadership skills?”

　　说一下你的领导能力。

　　“It is important to take everyone’s opinion into account and give them the opportunity to excel. My role, as I see it, is organise and get things in order”

　　Type 7: “What suggestions do you have for our organisation?”

　　你对我们公司有什么建议？

　　“Looking at your website, and comparing it with those of your competitors, I think you should streamline the site and emphasis the recent upgrades to your products”

　　Type 8: “What’s the biggest mistake you’ve made?”

　　你至今犯的最大错误是什么？

　　“Taking for granted the huge sacrifices my parents made, so that I could succeed. I now do everything I can to make them proud of me”.

　　外企英文面试技巧和注意事项

　　一、英语面试前准备：

　　1、准备好所有证书材料，譬如与专业能力相关的资格证书，或参加 培训 的资料，最好和应征职务有直接关联，不但可证明自己在这一方面所做的努力，也表示具有这个潜能。

　　2、面试时自我介绍内容应强调应征的动机以及想应征的岗位，因此收集好相关岗位的情报，自我介绍时才能胸有成竹，切合主题。

　　3、对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解，包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模，以及今后打算开展的业务等，若能得到业界的评价更好。如无法得到书面资料，也要设法从该公司或其他同业中获得情报。

　　二、英语面试时表现3方面（诚意，能力，业绩）：

　　回答问题时口齿要清晰、语调适中。内容要有条理、避免重复。介绍工作经历采用倒序，从最近一份工作谈起，着重强调有利于新工作的职务经历。最好能说明曾担任何种职务、实际成绩、业绩等，以及自己的工作对原来公司的影响。凡和此次应征不相关的内容，尽量避免提及。话题紧扣以下3方面来展现自己的优势。

　　1、诚意。某个问题发表完见解之后，可以附带加上一句：I?d like to hear your opinion.(我很想听听你的意见。)这句话表明了你对面试人的尊敬，很容易使他(她)产生亲切感。当面试人在试探你的应聘诚意时，应该及时表态：So far as that is concerned， you must have understood my determination.(谈到这里，您一定已经明白我的决心。)问些与工作内容相关的问题，能表现你对这份工作的兴趣。如：What other responsibilities do you think this job will include?

　　2、能力。当你知道招聘单位目前急于用人时，首先把自己的专长讲足说够，然后顺理成章地得出结论：I think your unit needs a man like me.(我想，贵单位需要象我这样的人才。)用这样的句式，让面试人认为你是站在他们的立场上说话，在替他们的发展考虑问题，于是更容易接受你。陈述自己的任职资格时，可以这么开头：I?m qualified for the job because……(我能胜任这项工作，是因为……)接着陈述理由。当面试人在审视你究竟能不能胜任此职时，参照的标准已不再是他心目中的标准，而是你列举的理由。

　　3、业绩。外国公司面试喜欢用事实说话，用数字说话，为了证明你的能力，你可以把过去的经历联系起来，说明你曾经为以前的公司解决过跟现在雇主所面临的类似问题：I explored BEIJING market and sold 50，000 sets in one year.(我开发了北京市场，一年销售出去5万套。)

　　三、英语面试时具备3P原则：

　　自我介绍时应该记住“3P原则”：Pertinent(中肯)，Personal(个性)，Positive(自信)。

　　谈吐自信，就是要积极地进行自我肯定，让面试人充分了解你的优点与潜能。突出个性，就是要把自己与众不同的特点发挥出来，强调自己的专业与能力。语气中肯，就是要实事求是，不要言过其实，夸夸其谈，也不要涉及和自己无关的事情。

　　自我介绍应简洁明了，给面试人留下思路清晰、反应快捷、逻辑性强的印象。自我介绍时间不宜太长，话不宜太多，最好控制在五分钟之内。不要一谈起自己就口若悬河，滔滔不绝，以免言多语失。另外，在自我介绍时应避免过多地使用“I”(我)，不要每个句子一开头就冒出一个“I”字，给人留下自我标榜、以自我为中心的印象。

　　灵活的应聘者往往会把“我”开头的话，变成“你”字打头。例如，面试人说：Would you please say something about yourself?(请你谈谈自己的情况好吗?)应聘者则说：Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?(你想让我谈谈我个人的生活呢，还是与这份工作有关的问题?)这样，你的谈话就把面试人摆了进去。这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的。面试毕竟是面试人与应聘者互相沟通的一种场合，应聘者时常把面试人摆进自己的谈话当中去，自然而然就起到了互相沟通的作用。

　　英语面试中，当然要对英语口语的一个要求是很高的，所以在投递了简历后，我们就可以开始准备我们的面试了（这样准备时间会更充足），我们可以多找一些英语面试的题库来做参考，同时多准备一些句型。这样准备好后，能让我们的面试更加事半功倍。