对照新时代党的治疆方略方面【十六篇】
中国特色社会主义新时代是中国发展新的历史方向。***中国特色社会主义进入了一个新时代。 以下是为大家整理的关于对照新时代党的治疆方略方面的文章16篇 ,欢迎品鉴!
对照新时代党的治疆方略方面篇1
按照学院党委的统一部署和要求,机关四支部在学院党的群众路线教育实践活动领导小组的领导下,用心的开展了教育实践活动,组织全体党员参加了学习活动,支部每个党员做好了学习笔记,结合自身实际撰写了心得体会,撰写了对照检查材料。按照通知要求,在听取系群众意见的基础上机关四支部召开了党的群众路线第一阶段总结讨论会,对前一阶段的教育实践活动进行了总结和梳理,又透过填写对部门领导班子及成员个人的征求意见表、三进三访调研、学生代表座谈会、宿管工作人员座谈会等形式,征求群众意见,仔细分析群众意见,对照教育活动要求,对“四风”方面存在的问题等进行深入剖析、详细分析原因、制定了下一步的整改措施。
一、遵守党的政治纪律状况
机关四支部全体党员干部在学院党委、行政的正确领导下在政治原则、政治立尝政治观点和路线、方针、政策上同党中央持续高度一致。能够按照党章的要求,坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,践行党的群众路线,坚持讲党性、讲大局、讲纪律,遵守国家的法律法规,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,完成党的任务,树立正确的世界观、权力观、事业观没有违反党的政治纪律,部门没有出现与党员身份不相贴合的行为和言论的状况。但是也存在许多不足,主要表此刻三个方面:
1.政治敏锐性有待加强。机关四支部在进行学生思想政治教育和日常管理工作时,重日常管理署轻思想引领,重突发状况处理轻德育制度的落实,对上级领导和有关部门对新时期青年思想政治教育工作新指示、新要求的学习贯彻停留在表面,落实不力。
2.政治学习制度执行不力。基层党组织的生活和活动坚持的不好,学习没有系统深入。如以前的支部党内组织生活会存在认识上会占用工作时间,存在敷衍应付,走过场的现象,开展批评与自我批评碍于面子,留下全面,没有触击灵魂,产生共鸣,互促共进,没能到达预期效果。有关文件精神的宣传、传达方面尽止于领导干部层面,有理解不深刻、落实不到位的现象。
3.细节坚持不够。如对支部的工作作风建设存在雷声大、雨点少的现象,对严抓政治纪律的细小环节坚持不够。个别党员认识不到位不够强,参与用心性不高。“门难进、脸难看、事难办”的现象未完全杜绝。
二、贯彻执行中央八项规定、省委九条规定精神,转变作风方面的基本状况
㈠贯彻执行规定状况
中央八项规定、省委九项规定和学院二十项规定出台后,机关四支部坚决贯彻执行,严格执行办公用房、人情往来、公务消费等方面的工作和生活待遇规定。未发现班子成员存在职务消费、利用公-款进行人情消费、公车私用、违规配备秘书、违规占用住房和办公用房、为家属及身边工作人员谋取私利等现象。同时,冷静反思本支部也存在执行规定不严格、不到位的问题。主要表此刻:
一是思想认识不到位。对八项规定、九条规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强,有的党员干部存在对待工作不用心只想提高待遇的思想,讲客观、讲条件、找借口,工作不主动。
二是以前存在一些铺张浪费现象整改还不到位。在执行中央八项规定、省委九项规定、学院“20条”规定、转变作风等方面时紧时松,没有持续贯彻,抓落实到底。有时存在畏难情绪,致使一些有关改善作风的规定和纪律没有完全执行到位。
㈡关于三个问题的自查
1.是否存在把作风建设同改革发展对立起来的问题:党的群众路线教育实践活动将反“四风”问题作为抓手,切实到达改变干部作风问题的目的。对于正在强化依法治校、提高精细化管理水平的我院来说,是对各级党员干部教育和提高,这将有利解决好我们的思想认识问题,树立学院可持续发展学生健康成长的政绩观,与学院的改革发展不是对立的。本支部不存在将作风建设同改革发展对立起来的问题。
2.是否存在消极对待作风建设新的规章制度的问题:中央“八项”规定、省委“九条”规定出台后,学院先后出台《加强作风建设、服务师生员工的20条规定》,《学院领导班子进一步改善工作作风“七不准”》等规定。支部党员均能自觉遵守,并利用支部会议、学生处周工作例会等形式将上级和学院有关决定、精神及时贯彻到本支部本部门全体同志,不存在消极对待作风建设新的规章制度的问题。
3.“为官不为”方面:本支部经过近几年大力改变工作作风,提高工作执行力,着力打造一支“召之即来、来之能战、战之能胜”的学生工作队伍。支部党员认为服务群众,做师生的贴心人是一个崇高的目标,也是一项高校全体教职员工务必为之奋斗的事业,没有“为官不为”的心态和行为发生。
三、“四风”方面的主要问题
(一)形式主义方面
1、理论学习不系统。支部成员和部门负责人对理论学习的重要性、迫切性和自觉性的认识不深,理论学习的整体意识不强,很多还停留在形式学习上,简单的传达文件通知精神应付了事,求真务实的学风尚未真正树立和构成;理论学习的深度、广度不够,掌握理论一知半解,处在不深入、不系统、不透彻的状态,支部成员和部门负责人整体理论素养还有待提高;运用理论指导工作实际不足,在工作中较少运用理论学习成果来推进工作实践。比如部分部门领导干部对政治理论学习不重视,有借口工作忙,不参加支部活动的现象。
2.工作重部署轻落实,制度执行不严。发现了学生思想政治教育和日常管理中的矛盾问题没有及时深入化解矛盾,而是透过会议研究再简单布置,处理问题速度慢,效果不理想;职责担当意识不强,有时过多思考部门利益,矛盾和问题能推则推,都期望本部门不出差错;在处理问题过程中缺乏大局意识和全局观念。仍存在着重建章立制、轻认真落实的现象,具体的制度执行力度不够。比如近年来支部建立了科级以上干部联系学生公寓区制度、辅导员入住学生公寓值班制度,发文之初坚持了一段时间,后面就思想松懈执行走样了。
(二)官僚主义方面:
1、调查研究不深入不细致。支部成员深入学生宿舍、教室、食堂等活动场所一线调查研究不够,存在走过尝图表现的倾向。一是组织开展调查研究不扎实,比如每年都要求学工系统的全体同志结合工作实际进行调研,至少撰写一篇学生思想政治教育和日常管理的案例分析,但缺乏对案例分析主题、资料、真实性的把握,有价值的案例分析论文不多,理论研究成果较少,虽然有些同志做了一些探讨,但转化为理论成果的不多。
2、主动服务意识不强。虽然有“立德树人”的认识和“一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切”的意识,但有的同志的宗旨意识还不够强烈和牢固,主动关心学生学习和生活做的不够,切实帮忙学生解决实际困难和问题做的不多。有时存在重管理轻服务、重处罚轻鼓励的现象存在;有时漠视学生的正当诉求,有安于现状求稳求安的思想出现。比如学生宿舍紧挨农田,学生夏天被隐翅虫咬后皮肤腐烂的问题没有引起足够的重视,简单了打了一次杀虫药后就没有做进一步的处理,导致问题越来越严重。
3、存在重眼前轻长远的政绩观。主要表此刻较重视短期见效的工作,而对于需要长期坚持、长期投入的工作重视不够;比较重视吸引眼球、形式好看的面上工作,而对于精细管理、内涵建设上的工作重视不够;比较重视解决具体事务性工作,而对于政治思想、作风建设、精神礼貌等务虚工作不够重视。比如在学生习惯养成教育和校园清洁工程专项治理值班工作中,领导重视经常检查时做的比较好,日子一久就松懈了,值班缺勤现象偶有发生,专项治理的效果也就打了折扣。
(三)享乐主义方面
1、精神懈怠,动力不足。个别同志工作激-情和艰苦奋斗的精神不如以前了,因各种原因,在工作上常有懈怠思想有的同志不思进娶安于现状,不愿意吃苦受累、加班出勤,不愿意深入思考谋划本职工作,满足于现有的工作,埋头苦干、用心进取的创业精神有所缺乏,干事激-情有所下降,前进动力不足。在学生开学毕业、突发状况、迎评临检等关键时期,大局意识、危机意识不强,奉献精神、配合精神不够。比如在紧张繁忙的毕业生离校期间,有的同志只想下班打指纹早点回家,不愿加班值班,或者安排了通宵值班,到了晚上2、3点看状况好多了,就悄悄的回家了。
2、不想谋划、不愿担当。支部有的同志不愿“多事”担责,习惯于按部就班凭经验办事,攻坚克难意识不强,遇事不敢动真碰硬,只想当老好人。缺乏敢闯、敢试、敢担当的精神,正视客观存在的发展短板的勇气不够足,抓难题突破、抓难事协调的潜力不够强。对群众普遍反映的一些热点难点问题,存在畏难情绪。比如学生对改善学生公寓住宿条件的呼声十分强烈,却一向得不到的回应,有的同志总担心怕惹猜疑、对协调各职能部门有畏难情绪。
(四)奢靡之风方面
从奢靡之风的根源而言,廉洁自律的要求班子成员都比较注意,但个别党员、干部存在艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强烈。比如天气稍微热一点或者冷一点就在办公室开空调、使用取暖器;办公用纸浪费现象时有发生。
三、产生问题的原因分析
㈠理想信念不够坚定,存在安于现状、不思进取的想法。
一是支部党员在日常工作和生活中,往往把工作放在第一位,工作一忙起来,就忽视了世界观人生观价值观的改造,没能把政治理论学习同自己的工作紧密地结合起来,没有及时用理论去指导和解决工作中出现的新问题、新状况。
二是个别党员干部大局观不强,思考个人荣辱的多了,思考学生利益少了,在工作中怕这怕那、畏手畏脚,关键时刻萎靡不振、不敢向前。
㈡宗旨意识不够牢固,职责担当意识淡薄。
一是在工作中了解学生困难、解决实际问题不够。往往把开展大型活动、处理突发事件作为头等大事,深入课堂、食堂、宿舍做的不够,没有想学生之所想、急学生之所急。在一些学生突发事件处理过程中,职责担当意识、冲锋打硬仗的精神有所退却,没有真正做到为学院分忧为学生解难。
二是坐在办公室的时间多,深入一线时间少;与一线辅导员和学生的交流不多、关系不近、感情不深,工作主动性欠缺。在处理一些学生切身利益问题时,很少能真正做到换位思考,总是喜欢先入为主,主观臆断。
三是缺乏主动服务的动力和意识。存在学生反应的问题久拖不决、应付了事的现象,在快速和有效解决学生学习生活的突出问题上做得不多。
㈢党性修养锤炼不够,存在敷衍塞责的思想。
一是工作进取心不足。支部成员很多从事学生工作多年,产生了一些厌烦情绪,工作的热情、做工作的干劲有所减退。
二是存在明哲保身的思想。在一些问题上不敢碰硬,尤其在一些学生违纪、安全管理等重大问题上怕言多必失,怕追究职责,给自己造成不利影响。
三是存在必须懈怠思想。有些同志总是按照以前的老路子、老办法解决新问题,按经验做事,工作的创新和开拓不够,干事创业的激-情有所减退。这些都是等和靠的消极思想,党性修养有待提高的具体表现。
(四)理论学习有所放松,系统的学习做得不够。支部的部分同志对理论学习自觉性不高,忙于事务性的学生工作,久而久之冲淡了自主学习的用心性。学习分心,精力分散,刻苦钻研学生工作的理论不够深入,在学习上,个性是在理论学习方面存在表面应付、完成任务的现象,理解精髓不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习。在学生工作会议上剖析问题少、部署工作多,在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。
(五)存在纪律执行不严、执行力不强问题。
一是政治纪律方面。个别支部党员对自己的要求有点放松,有些随波逐流的思想,自我定位不正确,岗位职责理解不透彻;只要求自己遵守党的政治纪律,没有带好队伍做好表率,出现一些纪律松懈的现象。
二是财经纪律方面。学院制定了相关规章制度,在实际执行过程中,支部存在预算制定不合理,个别事项有超预算现象,在勤俭节约、精打细算方面做的不好。
三是在执行力方面。重部署轻落实,部门分工不合理,责权不对等,从而出现工作上“吃大锅饭”现象,干好干坏一个样,干得越多犯错越多的现象。
(六)对照“三严三实”要求,缺乏落实立德树人的具体举措。对照“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”要求还存在必须差距。一是对当代高职学生的思想特点、出现的新状况、新问题,缺乏深入调研和研究,全员育人、全过程育人、全方位育人的“三全育人”还停留在会议布置层面上,在教职员工中氛围不浓,不同程度地存在“讲起来重要、做起来次要、忙起来不要”现象,导致学生反映较集中、反映最普遍、呼声的学习环境改善、生活条件提升问题未能及时有效解决。
四、今后努力方向和整改措施
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的总要求,支部全体党员更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源,在群众的期盼和组织的信任中汲取动力,坚决清除自身的病灶。
㈠今后努力的方向
1.学习焦裕禄精神,沉下去服务师生员工。对照党章,对照群众路线教育实践活动的要求,支部感觉到对党员的要求还不够严,做的还不够好。当前,我院处于三并转型的关键时期,作为学生部门的负责人,支部全体党员就应心里装着15000多名学生,摆正自己的位置,理清自己的职责,沉下去服务师生员工,真正做好服务无极限、沟通无距离。从自身做起,做到深入学生不放松,勇于实践不折腾。支部全体党员将学习弘扬焦裕禄同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操,深入查摆在思想境界、素质潜力、作风建设等方面存在的问题和不足。
2.遵守政治纪律、严格执行中央“八项规定”、省委“九条规定”。作为学生教育、管理、服务的职能部门窗口单位,我们没有丝毫懈怠和“为官不为”的理由,只有兢兢业业、加倍努力的工作才能报答领导和师生员工的信任,支部党员将坚持用党的政治纪律、组织纪律和财经纪律严格要求自己,为党委、行政分忧,为师生员工解难。不论在工作上,还是生活中都将自觉严格遵守党的纪律、国家的法律法规以及学院的规章制度。
3.加强党的理论学习,学用结合。
一是克服以干代学的问题,把提高自身的理论武装作为主抓手,持续思想上行动上与党中央持续一致。
二是增强学习的系统性和针对性。深入学习党的十八大精神、习近平总书记重要讲话,不断提高理论水平和执政潜力。
三是增强学以致用的实效性。坚持理论联系实际,与时俱进,开拓创新,提高运用科学理论解决学生工作各种复杂矛盾和问题的潜力。
4.进一步明确宗旨意识,坚持为民务实。支部全体党员将在以后的工作中坚持服务导向,秉承“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”的理念,坚持学生工作无小事的工作原则,时刻持续谦虚谨慎的作风,低调做人,踏实做事,时刻发扬“耐得烦”的精神,以用心的心态应对纷繁复杂的学工工作突出问题,以强烈的职责感、良好的心态、高昂的斗志应对千头万绪的学生工作事务,以实际行动维护学生部门和学工干部的良好形象。
5.谨记廉政准则,做到廉洁从政。
一是严格遵守廉洁从政的相关规定,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定。不断增强自律意识,提高自身思想修养,以此端正工作作风、生活作风。支部党员将严格按照党风廉政建设有关要求开展工作,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”,清清白白做人,勤勤恳恳做事,切实履行好自己工作职责,严格执行廉洁自律规定。
二是自觉理解上级领导和干部群众的监督,始终以的党性原则要求自己,以身作则,率先垂范。
㈡改善措施
1.扎实做好本职工作,力避形式主义。
一是根据学院整体整改意见,梳理学生工作的有关规章制度,在分别召开各种座谈会和调研的基础上,修订和完善现行学生思想政治教育和日常管理制度。坚持从大处着眼,从小处着手,大事讲原则,小事讲风格,遇到违背组织原则的事情要坚决说“不”,遇到问题要开诚布公,遇到矛盾要心平气和,以灵活的方法,敏捷的反应,务实的态度,提高工作效率。
二是深入基层开展“三进三访”活动,主动问需于师生,及时解决师生反映的突出问题,解决和改变过去习惯于被动服务、敷衍了事等问题。
2.牢固树立群众意识,杜绝官僚主义。
一是今后将加强与一线辅导员和学生的联系,主动到师生员工中去了解状况,不搞先入为主,虚心听取各方面意见,摸清事实,解决问题。支部党员首先要解决好深入群众调研不够,不善于听取群众意见的问题。
二、加强团结协作,增强互信。在今后的工作中,对于党委行政安排的工作,做到主动担当,多支委成员与部门党员干部要多商量、多分析,不搞一言堂。主动向分管院领导请示汇报,消除工作协调、沟通不够的现象发生。
3.树立职责担当意识和苦干思想,远离享乐主义。
第一、做到坚持理想信念不动摇,振奋精神;不贪图名利,讲究实效;做到密切联系群众,联系实际,牢固树立职责意识;远离以权谋私、腐化堕落的陷阱,在工作中做到用心开拓创新,去除畏难心理,以满腔正气,敢于担当的实际行动助推学院可持续发展和学生的健康成长。
第二、根据发展,用心思考新形势,应对新问题,不计较部门利益和个人得失,而要将学院的发展重任放在肩上,加强对学生工作薄弱环节的思考与整改。
4.严格要求,不折不扣执行规定,消除奢靡之风。
严格执廉政准则8禁止52不准,严格执行中央8条规定,省委9条规定,学院20项规定。透过制度的执行把权力关在笼子里。按照学院的规定执行相关制度。把支部和学生处、团委的工作置于师生员工的阳光监督之下,慎重对待党委、行政赋予手中的权力,不存非分之想、不取不义之财、不做违规之事,以身作则,自觉筑牢反腐防线。
对照新时代党的治疆方略方面篇2
通过师德师风整改的学习,对教师职业的特殊性有了更进一步的认识。通过学习,我受益匪浅。教师不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表,使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。现对照《延安市中小学教师师德十不准》,《中小学教师职业道德规范》的要求,结合自己的教育工作表现,作自我问题剖析。
一、存在的问题:
1、工作热情不高。在教学实践中有时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作。对学生的思想动态了解得还不够,因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。
2、业务有待提高,如:多媒体的使用及课件的制作不够熟练,这有现实条件的限制,也有个人因素。
3、缺乏进取精神,对获取新知识,钻研业务,求上进等方面认识还不足。在教学常规管理工作中放松自我学习、自我充电,忽视了知识更新,学习自觉性、主动性不强。出国留学网
二、根源分析
产生这些问题的原因:一是自己放松了学习及对自己的要求;二是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。
今后努力的方向:
1、树立先进的教育理念,自觉遵循教育规律,积极推进教育创新。牢固树立育人为本,德育为先的思想,热爱尊重学生公平、公正对待每一个学生,促进学生全面发展。
2、认真学习教育教学理论,把时间用在业务钻研上勤劳苦钻,精益求益。
3、加强专业知识学习,虚心求教,探索教学理论,改进教学方法。
4、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到为人师表。保持平和心态,不要过于急燥。在对待学生方面特别是对待困难学生要有耐心,有恒心,对待不听话的学生,可以采用一些比较随和的办法,别让师生关系僵化,因为这样的效果就不大好。因此,要时刻为人师表。
5、在工作过程中,虚心听取学生们的意见和建议,提高自身的教育意识,增强自己敢于同不良现象做坚决斗争的勇气,树立良好教师的自我形象。
具体举措:
1、加强学习,及时充电。一要切实加强教育理论学习。从思想上、行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。二要进一步加强现代教育理论学习,把《现代教育理论学》和《课改路上》作为主要学习内容,约束自己,认真整改。从严要求自己,把良好的师德带给大家。
2、加强业务知识学习,刻苦钻研业务知识,努力提高综合素质,树立一切为学生服务的思想。
3、强化责任,提高效率。对自己的工作多用心、用脑,
4、开拓创新,提高服务水平。在工作中勤观察、勤思考,全心全意做好各项工作。
5、做好家校工作。家长是我们搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我要及时与家长沟通,认真听取家长意见和建议,取得支持和配合。
总之,我作为一名一线教师要深刻的认识自己的重要位置,随时注意自己的思想作风、学风、工作作风等方面的情况,努力使自己成为一个作风过硬、专业过硬的人民的好教师,以饱满的精神开拓进取,为教育教学工作迈上一个新台阶而努力。
对照新时代党的治疆方略方面篇3
一、增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,把学深悟透习近平总书记重要讲话精神作为重要政治任务,真正掌握核心要义和精神实质
第三次中央新疆工作座谈会是党中央在全面建成小康社会的关键时期召开的一次重要会议,习近平总书记在座谈会上的重要讲话,全面总结了第二次中央新疆工作座谈会以来新疆工作取得的重大成效,深入分析了当前新疆工作面临的形势,阐释了新时代党的治疆方略,明确了当前和今后一个时期新疆工作的指导思想、目标任务、方针政策、战略举措,全面部署了推动新疆社会稳定和长治久安的重点工作,具有很强的政治性、思想性、理论性,是指导我们做好新疆工作的纲领性文献,是引领新疆工作守正创新、胜利前进的强大思想武器。第二次中央新疆工作座谈会以来,新疆工作取得重大成效,经济社会发展和民生改善取得前所未有的成就,各族群众的获得感幸福感安全感不断增强。我们要把学深悟透习近平总书记重要讲话精神作为重要政治任务,真正掌握核心要义和精神实质,把学习的过程变成提高认识、改进工作的过程,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚定不移持续深化政治巡察,完整准确贯彻新时代党的治疆方略,牢牢扭住新疆工作总目标,谋长久之策、行固本之举,在事关长治久安的深层次问题上聚焦发力,以强烈的责任感使命感,不折不扣完成好各项工作任务,确保新疆工作始终沿着正确方向前进,为建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业、生态良好的新时代中国特色社会主义新疆提供坚强保障。
二、对标对表习近平总书记在第三次中央新疆工作座谈会上讲话精神要求,坚持把思想认识、工作开展情况摆进去,查找问题短板不足
对照工作实际深刻自查,巡察工作虽然取得了一些成绩,积累了一些经验,但距离巡察工作高质量发展的要求仍然还有差距。一是学习贯彻中央、自治区党委政治巡视巡察部署要求不够到位,学懂弄通做实不及时,监督重点不突出,围绕地委中心工作开展巡察监督不够。二是政治巡察定位不够准确,聚焦政治巡察不够,有的巡察组将巡察混同于党务检查、业务检查,存在泛化倾向。三是发现问题质量还不够高,聚焦被巡察党组织班子成员特别是主要领导发现的典型性和突出性问题还不够,对发现的问题,有的事实还不够清楚,政策依据还不够充分,定性还不够精准。四是巡察监督与其他监督贯通融合尚未做实,在思想贯通、责任贯通、机制贯通、组织贯通等方面办法不多,协同不够,效果不明显。五是督促推动巡察整改办法不多,效果不明显,一些被巡察党组织应付交差、避重就轻,甚至虚假整改、边改边犯,整改日常监督机制执行不到位,日常监督责任未压实,未形成巡察整改监督合力。六是工作基础有待提升,专职人员少,抽调干部难,管理难度大,人员力量、能力素质、工作作风与推进巡察高质量全覆盖任务还有差距。
三、牢牢扭住新疆工作总目标,完整准确贯彻新时代党的治疆方略,持续深化政治巡察,确保巡察工作有序有效全覆盖
认真学习贯彻落实习近平总书记在第三次中央新疆工作座谈会上重要讲话精神,忠诚履行党章赋予的职责,坚持党要管党、全面从严治党,聚焦完整准确贯彻新时代党的治疆方略、特别是社会稳定和长治久安总目标,以党的政治建设为统领,坚定不移深化政治巡察,坚持发现问题、形成震慑不动摇,推动全面从严治党向纵深发展,督促各级党组织把贯彻新时代党的治疆方略作为一项政治任务,在完整准确贯彻上下功夫,确保新疆工作始终保持正确政治方向。
(一)深入学习贯彻落实会议精神,准确把握政治巡察内涵。新时代党中央治疆方略特别是社会稳定和长治久安总目标是做好新疆工作的总抓手,各项工作都要聚焦和服务总目标,巡察工作也不例外,要发挥好巡察利剑作用,为落实总目标提供坚强政治保障。深化政治巡察,要以“四个意识”为标杆,以牢牢扭住新疆工作总目标为统领,紧盯政治立场、政治方向、政治责任和政治生态,深入检查被巡察党组织坚持和加强党的全面领导,学习贯彻落实第三次中央新疆工作座谈会精神情况,督促各级党组织旗帜鲜明讲政治,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想、第三次中央新疆工作座谈会精神武装头脑、指导实践、推动工作。
(二)加强统筹谋划,扎实推进巡察有形有效全面覆盖。创新组织形式,坚持常规巡察与专项巡察相结合,地县市统筹巡察与自主巡察相结合、板块轮动巡察与系统联动巡察相结合,“机动式”巡察与“点穴式”巡察相结合,综合运用提级巡察、交叉巡察、巡乡带村等方式方法,推动巡察向村(居)延伸。制定巡察工作指南,优化规范巡察工作流程,综合运用数据信息对比分析、改进谈话方式、提请专业支持、明察暗访、实地了解等,探索符合实际特点、群众容易接受的工作方式方法,使巡察工作形式更加灵活、方法更加多样、成效更加明显。截止目前,全地区共开展巡察114轮,巡察党组织2509个,覆盖率89.1%,其中:地委本级开展巡察15轮,巡察党组织198个,覆盖率100%;各县(市)开展巡察98轮,巡察党组织2311个,覆盖率88.3%。
(三)织密巡视巡察监督网,完善上下联动工作格局。围绕党中央重大决策部署、自治区党委工作要求和地委工作安排,联动开展监督检查,做到巡视巡察上下联动。将上级巡视反馈意见整改情况纳入本级巡察监督重点,做到成果运用上下联动。加强对县市巡察工作的指导,严格按照巡察工作五年规划要求,督促抓好《和田地区贯彻落实〈关于进一步加强巡视巡察上下联动工作的指导意见(试行)〉的实施意见》的贯彻落实,精心谋划部署,科学确定频次,优化力量配置,构建巡视巡察上下联动监督网。
(四)强化整改落实和成果运用,做实巡察“后半篇文章”。坚持落实巡察工作领导小组成员及纪委监委、组织部领导参加巡察情况反馈会制度。加强整改监督检查,督促被巡察党组织切实履行整改主体责任,主要领导扛起第一责任人职责、班子成员落实分管工作整改责任。被巡察单位要根据反馈意见建立问题清单、责任清单、任务清单,明确整改措施和时限,做到即知即改、立行立改、真改实改,对普遍性倾向性问题要分析研判,推动建章立制、堵塞漏洞、防范风险,发挥巡察治本功能。建立被巡察党组织定期报告整改情况制度,推动巡察整改常态化长效化。认真落实《关于推动和田地区纪委监委机关和派驻机构监督落实巡察整改任务的实施方案(试行)》,纪检监察机关和组织部门要认真履行监督责任,把督促巡察整改落实作为日常监督的重要内容,确保条条有整改、件件有着落、事事有成效。
(五)强化自身建设,打造忠诚干净担当的巡察铁军。认真贯彻落实《关于进一步加强巡察机构干部队伍建设实施意见》精神,牢固树立“打铁必须自身硬”思想,不断加强自身建设,做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,坚决防止“四风”“四气”。严守职责边界,依规依纪依法开展巡察,严禁超越权限。积极与纪委监委、组织部门等沟通对接,加快健全完善巡察组长库、巡察人才库、专业人才库建设,确保入库人员抽得出、用得上。结合纪委监委“冬季大轮训”工作安排,利用好巡察间隙,邀请自治区党委巡视办、地区纪委监委、地委组织部等有关部门的领导和专家授课,通过专家讲授、交流讨论、知识竞赛等方式,对地、县两级巡察机构在编干部开展集中培训,切实提升巡察干部政治站位、巡察业务水平、综合能力等,为高质量开展巡察工作打下坚实的基础。
对照新时代党的治疆方略方面篇4
当前和今后一个时期,做好新疆工作,要完整准确贯彻新时代党的治疆方略,牢牢扭住新疆工作总目标,依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆,以推进治理体系和治理能力现代化为保障,多谋长远之策,多行固本之举,努力建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业、生态良好的新时代中国特色社会主义新疆。
9月25日至26日,第三次中央新疆工作座谈会在北京召开,习近平总书记出席会议并发表重要讲话。习近平总书记全面总结了第二次中央新疆工作座谈会以来新疆工作取得的成绩,深入分析了当前新疆工作面临的形势和任务,深刻阐释了新时代党的治疆方略,对做好新疆工作作出了重大部署。习近平总书记的重要讲话立意高远、思想深邃、内涵丰富,具有很强的政治性、思想性、理论性,是指导新时代新疆工作的纲领性文献。
2023年第二次中央新疆工作座谈会以来,经过各方面艰辛努力,新疆工作取得了重大成效,经济发展持续向好,人民生活明显改善,脱贫攻坚取得决定性成就,中央支持和全国对口援疆力度不断加大,新疆各族群众的获得感、幸福感、安全感不断增强,呈现出社会稳定、人民安居乐业的良好局面,为迈向长治久安奠定了坚实基础。这些成绩的取得,是党中央坚强领导的结果,是全党全国人民共同奋斗的结果,也凝聚着新疆2500多万各族儿女的智慧和汗水。
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央深化对治疆规律的认识和把握,形成了新时代党的治疆方略,坚持从战略上审视和谋划新疆工作,坚持把社会稳定和长治久安作为新疆工作总目标,坚持以凝聚人心为根本,坚持铸牢中华民族共同体意识,坚持我国宗教中国化方向,坚持弘扬和培育社会主义核心价值观,坚持紧贴民生推动高质量发展,坚持加强党对新疆工作的领导。实践证明,新时代党的治疆方略完全正确,必须长期坚持。全党要把贯彻新时代党的治疆方略作为一项政治任务,在完整准确贯彻上下功夫,确保新疆工作始终保持正确政治方向。
当前,世界百年未有之大变局加速演进,国内改革发展稳定任务艰巨繁重,“十四五”时期我国将进入新发展阶段,在全面建成小康社会基础上开启全面建设社会主义现代化国家新征程。做好新疆工作,要从全局高度认识和把握面临的形势和任务,切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央关于新疆工作的决策部署上来,完整准确理解和长期坚持新时代党的治疆方略,统筹国内国际两个大局,把握当前和长远,坚定不移抓好各项任务落实。要牢牢扭住社会稳定和长治久安这个新疆工作总目标,把全面依法治国的要求落实到新疆工作各个领域,以铸牢中华民族共同体意识为主线不断巩固各民族大团结,紧贴民生推动新疆经济高质量发展,推动新时代新疆工作再上新台阶。
“建设美丽新疆、共圆祖国梦想”,是新疆各族干部群众的美好期盼,是全党全国各族人民的共同心愿。今天的新疆,从广袤的塔里木盆地到高耸的阿尔泰山,从雄壮的帕米尔高原到富饶的吐鲁番盆地,处处孕育着蓬勃的希望。奋进新时代、迈上新征程,有习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引,有以习近平同志为核心的党中央坚强领导,有全国人民关心支持,有新疆各族儿女共同奋斗,我们一定能把祖国的新疆建设得更加美好,谱写新时代新疆发展进步的壮丽篇章。
对照新时代党的治疆方略方面篇5
根据《关于转发<关于做好对照党章党规找差距工作的通知>的通知》的要求,本人认真对照党章党规,重点对照《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,结合自身思想和工作实际,通过征求意见、谈心谈话和个人自查,特别是对照“18个是否”进行逐一检视,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,认真查找存在的突出问题,深入剖析思想根源,进一步明确了努力方向和整改措施。现将对照检视结果逐一汇报:
一、存在的主要问题
(一)对照党章,按照“五个是否”,查摆出问题7个
1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。查摆出问题1个,具体表现是:理论学习缺乏主动学习思考意识,一般是上级要求学什么,就学什么,理论学习成果还只停留在思想上,未实践于行动中。
2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。查摆出问题1个,具体表现是:作为一名党员领导干部,服务群众方面,除开展固定走访慰问困难群众活动外,其他服务开展得不理想,形式较为单一。对分管的领导干部下达任务时,工作要求会脱离实际,苛求完美,甚至近乎苛刻,致使无法达标完成,干部工作压力大,有怨气且自信心受到影响。
3.是否按照党员干部6项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。查摆出问题2个,具体表现是:一是在处理复杂矛盾和棘手问题上还存在怕得罪人的私心杂念;二是在诸多繁杂的工作中往往疲于应付,没有主动去谋划如何创造性开展工作。
4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩。查摆出问题2个,具体表现是:一是对村一级党组织的组织生活抓得不紧,尤其是村一级党支部,很少参与和指导村一级党组织生活,听取基层党组织最直接的意见和建议较少。二是虽然能坚持双重组织生活标准,每年认真参与民主生
(二)对照准则,按照“八个是否”,查摆出问题8个
1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念。查摆出问题1个,具体表现是:在思想上、行动上、工作上始终与党中央保持高度一致,但在业务工作与理论学习之间两者之间,更侧重于前者,有时放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。
2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场。查摆出问题1个,具体表现是:时刻坚定地维护党中央权威,认真贯彻执行党中央的各项方针政策,在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定,但是,政治敏感性不够,对意识形态领域的新情况缺少鉴别力。对一些苗头性、倾向性问题,虽然有一定意识,但警觉不够,比如对党员干部执行政治纪律时讲得多、抓得少,对社会上的不良思潮和损害我们党形象的言行,没有站在讲政治的高度作坚决斗争和纠错纠偏。
3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”。查摆出问题1个,具体表现是:能够始终牢固树立“四个意识”,自觉地在思想、政治、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养。
4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。查摆出问题1个,具体表现是:抓好文风会风没有实行常态化,对于部分干部开会时习惯坐后排,玩手机,会务安排松散,导致延误会议时长的现象没有形成有效的问责机制。
5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。查摆出问题2个,具体表现是:一是虽然自己坚持充分授权、分工负责,但往往在统筹调度工作的过程中,抓得过深过细。二是协调各方的经验办法不够,在处理领导
(三)对照条例,按照“五个是否”,查摆出问题8个
1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。不存在这方面的问题。
2.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、办公用房管理等有关问题。我始终践行领导干部廉洁自律的有关规定,做到以身作则,在日常工作中没有收受礼品礼金,没有违规!
二、产生问题的原因剖析
对于以上存在的突出问题,本人进行了深刻的党性分析和全方位的透视,认真剖析了问题产生的根源,具体表现在以下几个方面:
(一)理想信念弱化,政治修养抓得不紧。随着岗位的变化,尤其是社会多元化发展,对社会上各种思潮、各种现象听得多了,看得多了,接触得多了,自己的思想也在不知不觉中发生了波动,随大流的思想影响了自己的是非判断,加之学习政治理论的主动性、自觉性不够,理解不深,把握不准,对错误思想、错误观念和不良风气、不正之风的危害和影响缺乏深入的思考和坚决的抵制。
(二)学习不够深入,学用结合不够到位。工作第一,经验至上,成了自己日常工作的主导。虽然平时也能够积极参加各类培训学习,但是仍存在主动学习少、深入研究少的问题。尤其是党性修养和锻炼不够,自我要求不严,没有正确认识和处理好党性修养和做好工作的关系,比较注重工作成效和业绩,放松了政治素养和党性修养的锤炼和提高,没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。
(三)工作锐气不足,进取精神有所松懈。思想上存在求稳怕乱的意识,不愿冒风险,进取精神不如以前,敢抓敢管的劲头有所松懈。有时会把上级和领导满意不满意认可不认可作为工作的重要目标,忽视了一切为了群众的出发点和落脚点。同时,思想比较保守,观念比较落后,因循守旧,开拓创新劲头不足,习惯于老办法、老套路。
(四)宗旨意识淡化,群众观点不够牢固。随着时间的变化,马克思主义的群众观点和党的群众路线存在远离倾向。工作中,指导工作主观意志成分多,对自己人民公仆身份产生的模糊认识,“从群众中来,到群众中去,一切为了群众,一切依靠群众”的观念有所淡化。
三、今后的改进措施
通过认真对照检查和分析,使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。今后,我将从以下三个方面努力和整改。
1、进一步加强政治理论学习,增强党性修养。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。树立正确的世界观、人生观和价值观,以切实解决思想和工作中存在的实际问题出发点改进学风。特别是在理论联系实际上下真功夫。制定学习计划,检查每周学习党的十九大精神。开展内容丰富多彩、形式各样的学习,提高学习效率,增强自己的理论功底。
2、进一步改进工作作风,增强宗旨意识。认认真真履职尽责,扎扎实实开展工作,坚定不移地把增进人民福祉作为工作的出发点和落脚点。突出做好精准扶贫、乡村旅游、蔬菜产业、人民大桥及人民大道延伸段等方面工作。破除急躁情绪,迎难而上,积极工作。
3、进一步增强廉政清廉意识。要抵得住诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励;加强道德修养,树立正确的利益观、权力观,净化朋友圈,管好身边人,积极追求向上的生活情趣,带头弘扬社会主义核心价值观,极大坚决抵制歪风邪气,做一名组织放心,党和群众满意的合格党员。
对照新时代党的治疆方略方面篇6
按照学院党委的统一部署和要求,机关四支部在学院党的群众路线教育实践活动领导小组的领导下,用心的开展了教育实践活动,组织全体党员参加了学习活动,支部每个党员做好了学习笔记,结合自身实际撰写了心得体会,撰写了对照检查材料。按照通知要求,在听取系群众意见的基础上机关四支部召开了党的群众路线第一阶段总结讨论会,对前一阶段的教育实践活动进行了总结和梳理,又透过填写对部门领导班子及成员个人的征求意见表、三进三访调研、学生代表座谈会、宿管工作人员座谈会等形式,征求群众意见,仔细分析群众意见,对照教育活动要求,对“四风”方面存在的问题等进行深入剖析、详细分析原因、制定了下一步的整改措施。
一、遵守党的政治纪律状况
机关四支部全体党员干部在学院党委、行政的正确领导下在政治原则、政治立尝政治观点和路线、方针、政策上同党中央持续高度一致。能够按照党章的要求,坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,践行党的群众路线,坚持讲党性、讲大局、讲纪律,遵守国家的法律法规,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,完成党的任务,树立正确的世界观、权力观、事业观没有违反党的政治纪律,部门没有出现与党员身份不相贴合的行为和言论的状况。但是也存在许多不足,主要表此刻三个方面:
1.政治敏锐性有待加强。机关四支部在进行学生思想政治教育和日常管理工作时,重日常管理署轻思想引领,重突发状况处理轻德育制度的落实,对上级领导和有关部门对新时期青年思想政治教育工作新指示、新要求的学习贯彻停留在表面,落实不力。
2.政治学习制度执行不力。基层党组织的生活和活动坚持的不好,学习没有系统深入。如以前的支部党内组织生活会存在认识上会占用工作时间,存在敷衍应付,走过场的现象,开展批评与自我批评碍于面子,留下全面,没有触击灵魂,产生共鸣,互促共进,没能到达预期效果。有关文件精神的宣传、传达方面尽止于领导干部层面,有理解不深刻、落实不到位的现象。
3.细节坚持不够。如对支部的工作作风建设存在雷声大、雨点少的现象,对严抓政治纪律的细小环节坚持不够。个别党员认识不到位不够强,参与用心性不高。“门难进、脸难看、事难办”的现象未完全杜绝。
二、贯彻执行中央八项规定、省委九条规定精神,转变作风方面的基本状况
㈠贯彻执行规定状况
中央八项规定、省委九项规定和学院二十项规定出台后,机关四支部坚决贯彻执行,严格执行办公用房、人情往来、公务消费等方面的工作和生活待遇规定。未发现班子成员存在职务消费、利用公-款进行人情消费、公车私用、违规配备秘书、违规占用住房和办公用房、为家属及身边工作人员谋取私利等现象。同时,冷静反思本支部也存在执行规定不严格、不到位的问题。主要表此刻:
一是思想认识不到位。对八项规定、九条规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强,有的党员干部存在对待工作不用心只想提高待遇的思想,讲客观、讲条件、找借口,工作不主动。
二是以前存在一些铺张浪费现象整改还不到位。在执行中央八项规定、省委九项规定、学院“20条”规定、转变作风等方面时紧时松,没有持续贯彻,抓落实到底。有时存在畏难情绪,致使一些有关改善作风的规定和纪律没有完全执行到位。
㈡关于三个问题的自查
1.是否存在把作风建设同改革发展对立起来的问题:党的群众路线教育实践活动将反“四风”问题作为抓手,切实到达改变干部作风问题的目的。对于正在强化依法治校、提高精细化管理水平的我院来说,是对各级党员干部教育和提高,这将有利解决好我们的思想认识问题,树立学院可持续发展学生健康成长的政绩观,与学院的改革发展不是对立的。本支部不存在将作风建设同改革发展对立起来的问题。
2.是否存在消极对待作风建设新的规章制度的问题:中央“八项”规定、省委“九条”规定出台后,学院先后出台《加强作风建设、服务师生员工的20条规定》,《学院领导班子进一步改善工作作风“七不准”》等规定。支部党员均能自觉遵守,并利用支部会议、学生处周工作例会等形式将上级和学院有关决定、精神及时贯彻到本支部本部门全体同志,不存在消极对待作风建设新的规章制度的问题。
3.“为官不为”方面:本支部经过近几年大力改变工作作风,提高工作执行力,着力打造一支“召之即来、来之能战、战之能胜”的学生工作队伍。支部党员认为服务群众,做师生的贴心人是一个崇高的目标,也是一项高校全体教职员工务必为之奋斗的事业,没有“为官不为”的心态和行为发生。
三、“四风”方面的主要问题
(一)形式主义方面
1、理论学习不系统。支部成员和部门负责人对理论学习的重要性、迫切性和自觉性的认识不深,理论学习的整体意识不强,很多还停留在形式学习上,简单的传达文件通知精神应付了事,求真务实的学风尚未真正树立和构成;理论学习的深度、广度不够,掌握理论一知半解,处在不深入、不系统、不透彻的状态,支部成员和部门负责人整体理论素养还有待提高;运用理论指导工作实际不足,在工作中较少运用理论学习成果来推进工作实践。比如部分部门领导干部对政治理论学习不重视,有借口工作忙,不参加支部活动的现象。
2.工作重部署轻落实,制度执行不严。发现了学生思想政治教育和日常管理中的矛盾问题没有及时深入化解矛盾,而是透过会议研究再简单布置,处理问题速度慢,效果不理想;职责担当意识不强,有时过多思考部门利益,矛盾和问题能推则推,都期望本部门不出差错;在处理问题过程中缺乏大局意识和全局观念。仍存在着重建章立制、轻认真落实的现象,具体的制度执行力度不够。比如近年来支部建立了科级以上干部联系学生公寓区制度、辅导员入住学生公寓值班制度,发文之初坚持了一段时间,后面就思想松懈执行走样了。
(二)官僚主义方面:
1、调查研究不深入不细致。支部成员深入学生宿舍、教室、食堂等活动场所一线调查研究不够,存在走过尝图表现的倾向。一是组织开展调查研究不扎实,比如每年都要求学工系统的全体同志结合工作实际进行调研,至少撰写一篇学生思想政治教育和日常管理的案例分析,但缺乏对案例分析主题、资料、真实性的把握,有价值的案例分析论文不多,理论研究成果较少,虽然有些同志做了一些探讨,但转化为理论成果的不多。
2、主动服务意识不强。虽然有“立德树人”的认识和“一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切”的意识,但有的同志的宗旨意识还不够强烈和牢固,主动关心学生学习和生活做的不够,切实帮忙学生解决实际困难和问题做的不多。有时存在重管理轻服务、重处罚轻鼓励的现象存在;有时漠视学生的正当诉求,有安于现状求稳求安的思想出现。比如学生宿舍紧挨农田,学生夏天被隐翅虫咬后皮肤腐烂的问题没有引起足够的重视,简单了打了一次杀虫药后就没有做进一步的处理,导致问题越来越严重。
3、存在重眼前轻长远的政绩观。主要表此刻较重视短期见效的工作,而对于需要长期坚持、长期投入的工作重视不够;比较重视吸引眼球、形式好看的面上工作,而对于精细管理、内涵建设上的工作重视不够;比较重视解决具体事务性工作,而对于政治思想、作风建设、精神礼貌等务虚工作不够重视。比如在学生习惯养成教育和校园清洁工程专项治理值班工作中,领导重视经常检查时做的比较好,日子一久就松懈了,值班缺勤现象偶有发生,专项治理的效果也就打了折扣。
(三)享乐主义方面
1、精神懈怠,动力不足。个别同志工作激-情和艰苦奋斗的精神不如以前了,因各种原因,在工作上常有懈怠思想有的同志不思进娶安于现状,不愿意吃苦受累、加班出勤,不愿意深入思考谋划本职工作,满足于现有的工作,埋头苦干、用心进取的创业精神有所缺乏,干事激-情有所下降,前进动力不足。在学生开学毕业、突发状况、迎评临检等关键时期,大局意识、危机意识不强,奉献精神、配合精神不够。比如在紧张繁忙的毕业生离校期间,有的同志只想下班打指纹早点回家,不愿加班值班,或者安排了通宵值班,到了晚上2、3点看状况好多了,就悄悄的回家了。
2、不想谋划、不愿担当。支部有的同志不愿“多事”担责,习惯于按部就班凭经验办事,攻坚克难意识不强,遇事不敢动真碰硬,只想当老好人。缺乏敢闯、敢试、敢担当的精神,正视客观存在的发展短板的勇气不够足,抓难题突破、抓难事协调的潜力不够强。对群众普遍反映的一些热点难点问题,存在畏难情绪。比如学生对改善学生公寓住宿条件的呼声十分强烈,却一向得不到的回应,有的同志总担心怕惹猜疑、对协调各职能部门有畏难情绪。
(四)奢靡之风方面
从奢靡之风的根源而言,廉洁自律的要求班子成员都比较注意,但个别党员、干部存在艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强烈。比如天气稍微热一点或者冷一点就在办公室开空调、使用取暖器;办公用纸浪费现象时有发生。
三、产生问题的原因分析
㈠理想信念不够坚定,存在安于现状、不思进取的想法。
一是支部党员在日常工作和生活中,往往把工作放在第一位,工作一忙起来,就忽视了世界观人生观价值观的改造,没能把政治理论学习同自己的工作紧密地结合起来,没有及时用理论去指导和解决工作中出现的新问题、新状况。
二是个别党员干部大局观不强,思考个人荣辱的多了,思考学生利益少了,在工作中怕这怕那、畏手畏脚,关键时刻萎靡不振、不敢向前。
㈡宗旨意识不够牢固,职责担当意识淡薄。
一是在工作中了解学生困难、解决实际问题不够。往往把开展大型活动、处理突发事件作为头等大事,深入课堂、食堂、宿舍做的不够,没有想学生之所想、急学生之所急。在一些学生突发事件处理过程中,职责担当意识、冲锋打硬仗的精神有所退却,没有真正做到为学院分忧为学生解难。
二是坐在办公室的时间多,深入一线时间少;与一线辅导员和学生的交流不多、关系不近、感情不深,工作主动性欠缺。在处理一些学生切身利益问题时,很少能真正做到换位思考,总是喜欢先入为主,主观臆断。
三是缺乏主动服务的动力和意识。存在学生反应的问题久拖不决、应付了事的现象,在快速和有效解决学生学习生活的突出问题上做得不多。
㈢党性修养锤炼不够,存在敷衍塞责的思想。
一是工作进取心不足。支部成员很多从事学生工作多年,产生了一些厌烦情绪,工作的热情、做工作的干劲有所减退。
二是存在明哲保身的思想。在一些问题上不敢碰硬,尤其在一些学生违纪、安全管理等重大问题上怕言多必失,怕追究职责,给自己造成不利影响。
三是存在必须懈怠思想。有些同志总是按照以前的老路子、老办法解决新问题,按经验做事,工作的创新和开拓不够,干事创业的激-情有所减退。这些都是等和靠的消极思想,党性修养有待提高的具体表现。
(四)理论学习有所放松,系统的学习做得不够。支部的部分同志对理论学习自觉性不高,忙于事务性的学生工作,久而久之冲淡了自主学习的用心性。学习分心,精力分散,刻苦钻研学生工作的理论不够深入,在学习上,个性是在理论学习方面存在表面应付、完成任务的现象,理解精髓不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习。在学生工作会议上剖析问题少、部署工作多,在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。
(五)存在纪律执行不严、执行力不强问题。
一是政治纪律方面。个别支部党员对自己的要求有点放松,有些随波逐流的思想,自我定位不正确,岗位职责理解不透彻;只要求自己遵守党的政治纪律,没有带好队伍做好表率,出现一些纪律松懈的现象。
二是财经纪律方面。学院制定了相关规章制度,在实际执行过程中,支部存在预算制定不合理,个别事项有超预算现象,在勤俭节约、精打细算方面做的不好。
三是在执行力方面。重部署轻落实,部门分工不合理,责权不对等,从而出现工作上“吃大锅饭”现象,干好干坏一个样,干得越多犯错越多的现象。
(六)对照“三严三实”要求,缺乏落实立德树人的具体举措。对照“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”要求还存在必须差距。一是对当代高职学生的思想特点、出现的新状况、新问题,缺乏深入调研和研究,全员育人、全过程育人、全方位育人的“三全育人”还停留在会议布置层面上,在教职员工中氛围不浓,不同程度地存在“讲起来重要、做起来次要、忙起来不要”现象,导致学生反映较集中、反映最普遍、呼声的学习环境改善、生活条件提升问题未能及时有效解决。
四、今后努力方向和整改措施
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的总要求,支部全体党员更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源,在群众的期盼和组织的信任中汲取动力,坚决清除自身的病灶。
㈠今后努力的方向
1.学习焦裕禄精神,沉下去服务师生员工。对照党章,对照群众路线教育实践活动的要求,支部感觉到对党员的要求还不够严,做的还不够好。当前,我院处于三并转型的关键时期,作为学生部门的负责人,支部全体党员就应心里装着15000多名学生,摆正自己的位置,理清自己的职责,沉下去服务师生员工,真正做好服务无极限、沟通无距离。从自身做起,做到深入学生不放松,勇于实践不折腾。支部全体党员将学习弘扬焦裕禄同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操,深入查摆在思想境界、素质潜力、作风建设等方面存在的问题和不足。
2.遵守政治纪律、严格执行中央“八项规定”、省委“九条规定”。作为学生教育、管理、服务的职能部门窗口单位,我们没有丝毫懈怠和“为官不为”的理由,只有兢兢业业、加倍努力的工作才能报答领导和师生员工的信任,支部党员将坚持用党的政治纪律、组织纪律和财经纪律严格要求自己,为党委、行政分忧,为师生员工解难。不论在工作上,还是生活中都将自觉严格遵守党的纪律、国家的法律法规以及学院的规章制度。
3.加强党的理论学习,学用结合。
一是克服以干代学的问题,把提高自身的理论武装作为主抓手,持续思想上行动上与党中央持续一致。
二是增强学习的系统性和针对性。深入学习党的十八大精神、习近平总书记重要讲话,不断提高理论水平和执政潜力。
三是增强学以致用的实效性。坚持理论联系实际,与时俱进,开拓创新,提高运用科学理论解决学生工作各种复杂矛盾和问题的潜力。
4.进一步明确宗旨意识,坚持为民务实。支部全体党员将在以后的工作中坚持服务导向,秉承“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”的理念,坚持学生工作无小事的工作原则,时刻持续谦虚谨慎的作风,低调做人,踏实做事,时刻发扬“耐得烦”的精神,以用心的心态应对纷繁复杂的学工工作突出问题,以强烈的职责感、良好的心态、高昂的斗志应对千头万绪的学生工作事务,以实际行动维护学生部门和学工干部的良好形象。
5.谨记廉政准则,做到廉洁从政。
一是严格遵守廉洁从政的相关规定,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定。不断增强自律意识,提高自身思想修养,以此端正工作作风、生活作风。支部党员将严格按照党风廉政建设有关要求开展工作,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”,清清白白做人,勤勤恳恳做事,切实履行好自己工作职责,严格执行廉洁自律规定。
二是自觉理解上级领导和干部群众的监督,始终以的党性原则要求自己,以身作则,率先垂范。
㈡改善措施
1.扎实做好本职工作,力避形式主义。
一是根据学院整体整改意见,梳理学生工作的有关规章制度,在分别召开各种座谈会和调研的基础上,修订和完善现行学生思想政治教育和日常管理制度。坚持从大处着眼,从小处着手,大事讲原则,小事讲风格,遇到违背组织原则的事情要坚决说“不”,遇到问题要开诚布公,遇到矛盾要心平气和,以灵活的方法,敏捷的反应,务实的态度,提高工作效率。
二是深入基层开展“三进三访”活动,主动问需于师生,及时解决师生反映的突出问题,解决和改变过去习惯于被动服务、敷衍了事等问题。
2.牢固树立群众意识,杜绝官僚主义。
一是今后将加强与一线辅导员和学生的联系,主动到师生员工中去了解状况,不搞先入为主,虚心听取各方面意见,摸清事实,解决问题。支部党员首先要解决好深入群众调研不够,不善于听取群众意见的问题。
二、加强团结协作,增强互信。在今后的工作中,对于党委行政安排的工作,做到主动担当,多支委成员与部门党员干部要多商量、多分析,不搞一言堂。主动向分管院领导请示汇报,消除工作协调、沟通不够的现象发生。
3.树立职责担当意识和苦干思想,远离享乐主义。
第一、做到坚持理想信念不动摇,振奋精神;不贪图名利,讲究实效;做到密切联系群众,联系实际,牢固树立职责意识;远离以权谋私、腐化堕落的陷阱,在工作中做到用心开拓创新,去除畏难心理,以满腔正气,敢于担当的实际行动助推学院可持续发展和学生的健康成长。
第二、根据发展,用心思考新形势,应对新问题,不计较部门利益和个人得失,而要将学院的发展重任放在肩上,加强对学生工作薄弱环节的思考与整改。
4.严格要求,不折不扣执行规定,消除奢靡之风。
严格执廉政准则8禁止52不准,严格执行中央8条规定,省委9条规定,学院20项规定。透过制度的执行把权力关在笼子里。按照学院的规定执行相关制度。把支部和学生处、团委的工作置于师生员工的阳光监督之下,慎重对待党委、行政赋予手中的权力,不存非分之想、不取不义之财、不做违规之事,以身作则,自觉筑牢反腐防线。
对照新时代党的治疆方略方面篇7
一、政治站位方面
1. 对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央治疆方略学习领会不深入。学习浮在面上,存在时紧时松的现象
整改措施:加强政治理论学习,不断增强理论学习的自觉性和主动性。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央治疆方略,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚持理论联系实际的学风。认真参加单位每周一开展的政治学习。
二、理论学习方面
2. 对理论学习不系统、不透彻,有时候以忙于残疾人重点工作为借口,没有参加政治学习,导致了实际工作与政策理论脱节。
整改措施:进一步加强政治学习的系统性、自觉性,积极参加党组中心组、党支部理论学习。结合我市残疾人工作实际,加强业务工作的学习。了解掌握残疾人各项法规政策,努力提升自身的业务水平和服务能力。
三、宗旨意识方面
3.没有深入做好群众工作。走访入户存在有走形式的现象,日常工作中很少主动下基层了解掌握残疾人贫困户的的生活情况,仅在重大节日期间走访慰问个别残疾人家庭,对基层残疾人的生活生产了解不深入、不细致、不到位,解决困难问题的能力不足。
整改措施:强化宗旨意识,密切联系群众。坚持经常性的深入街道社区调查研究残疾人生产生活状况,着力解决残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题。
四、能力水平方面
4. 在清正廉洁、秉公用权方面,存在对干部监督管理有所放松,发现单位干部职工上班迟到早退,请长假不交假条提醒不够及时、批评不严肃。
整改措施:严守政治规矩,全面从严治党。在教育和引导党员干部对党忠诚方面做表率,如实向党组织反映和报告情况,发现党员干部存在的思想不坚定的问题及时教育。
五、求是作风方面
5.在单位日常工作中亲力亲为、率先垂范作用发挥不明显。对业务科室的业务工作督导检查流于形式,重视工作的安排和要求,轻视完成情况的督促和检查落实。
整改措施:牢记党的宗旨,密切联系群众,带头深入基层,定期深入到残疾人托养中心和社区康复站,及时了解掌握基层单位的情况,虚心听取基层和群众的意见。针对基层单位提出的困难和问题,认真加以解决。
六、方式方法方面
6. 对残疾人工作缺乏创新意识,没有积极吸取对口援疆先进县市的工作亮点,不能结合我市实际创新残疾人工作新局面。
整改措施:创新工作思路,结合残联实际,打造残疾人工作亮点。做好残疾预防综合试验区创建试点工作,抓好残疾人康复工作,加强残疾人就业工作,开展扶残助残活动,有序做好残疾人证申领工作,开展好残疾人维权工作,积极组织残疾人参加文体活动,开展残疾人情况摸底调查工作。坚持全心全意为残疾人服务的根本宗旨,切实为残疾人提供人性化服务。
七、工作成效方面
7. 按照上级残联对残疾人工作的安排部署,不能有效落实残疾人普惠加特惠政策。
整改措施:认真落实惠及残疾人的各项惠民工程和民生实事;加快重点民生项目建设,力争在年内申报“奎屯市残疾人康复中心”建设项目立项;建立实施好残疾儿童康复救助制度;创新残疾人家庭医生签约工作。
同时,坚持立学立改、立行立改,力争主题教育期间在解决以下几个问题上取得明显成效:一是政治站位方面,采取集中学习和专题学习的方式,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央治疆方略,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,进一步提高政治站位、强化思想自觉。二是宗旨意识方面,以残疾人动态更新工作为契机,充分发挥党员干部的表率作用,加强联系群众,深入残疾人家庭,倾听残疾人心声,及时了解残疾人基本情况变化、残疾人基本服务状况和真实需求,实施惠残政策。三是理论学习方面。采取自学和集中学习”的方式,以身作则,担当表率,带动残联党员干部统一思想、加强学习、提高认识,进一步提高政治站位、强化思想自觉,确保主题教育学习活动取得实实在在的效果。
对照新时代党的治疆方略方面篇8
虽然是旅游旺季,但在喀什古城景区“古丽的家”里,沙拉麦提古丽和街坊邻居们放下了手头的工作,一起收看了第三次中央新疆工作座谈会的报道。
喀什古城居民萨拉买提古丽说:“我们早早就等在电视机前,第二次中央新疆工作座谈会后,我们搬进了改造后的新房子,收入越来越高,第三次中央新疆工作座谈会召开让我们更加有信心,过上安居乐业的幸福生活。”
这几年,经过保护性改造的喀什老城区成为新疆最热门的旅游目的地之一。2023年,萨拉买提古丽开起了老城中第一个家访式旅游点“古丽的家”,迅速成为“网红打卡地”。
萨拉买提古丽说:“不光我的生意好,周边邻居各自在家开小店铺,我一年下来可以赚20万左右,现在我们的幸福生活离不开党和政府的好政策。”
萨拉买提古丽这几年对身边生活改变的感受从一个侧面反映了第二次中央新疆工作座谈会以来,新疆工作取得的重大成效。在第三次中央新疆工作座谈会上,习近平总书记高度肯定过去6年新疆的工作,他用了几组数据说明过去6年新疆经济社会发展和民生改善取得的成就是前所未有:2023年至2023年,新疆地区生产总值由9195.9亿元增长到13597.1亿元,年均增长7.2%。新疆居民人均可支配收入年均增长9.1%。截至2023年,全疆累计脱贫292.32万人、退出3107个贫困村、摘帽22个贫困县,贫困发生率由2023年的19.4%降至1.24%。新疆呈现出社会稳定、人民安居乐业的良好局面,为迈向长治久安奠定了坚实基础。
党的十八大以来,党中央深化对治疆规律的认识和把握,形成了新时代党的治疆方略。这次座谈会的最大亮点就是总书记把新时代党的治疆方略系统阐释为8个坚持:坚持从战略上审视和谋划新疆工作,坚持把社会稳定和长治久安作为新疆工作总目标,坚持以凝聚人心为根本,坚持铸牢中华民族共同体意识,坚持我国宗教中国化方向,坚持弘扬和培育社会主义核心价值观,坚持紧贴民生推动高质量发展,坚持加强党对新疆工作的领导。
在座谈会上,习近平还把“新时代党的治疆方略”提升到了全党一项政治任务的高度。他强调,当前和今后一个时期,做好新疆工作,要完整准确贯彻新时代党的治疆方略。确保新疆工作始终保持正确政治方向。
方略已定,目标明确,接下来就是怎么干。总书记用了20个字概括:依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆。值得关注的是,与第二次中央新疆工作座谈会比照,这次座谈会新增了文化润疆和富民兴疆两个指导方针。前者事关思想人心,后者关系民生发展,可以看作新时代治理新疆的两个重要新抓手。
新疆维吾尔自治区党委党校副校长、教授段良说:“文化润疆和富民兴疆进一步抓住了新疆社会稳定、长治久安深层次以及根本性的问题。文化润疆所体现的是文化,是在国家民族发展过程中所起到的灵魂作用,发挥出文化更加基础、更加自信、更加持久的力量和作用。富民兴疆充分体现了中国共产党以人民为中心的执政理念,新疆一切事业的发展最终要落实到人民群众对美好生活的向往上。”
第三次中央新疆工作座谈会的召开在新疆广大干部群众中引起强烈反响,大家纷纷收看相关新闻报道。和田地区二中的老师们第一时间上网认真学习了座谈会精神,并及时传达给全校学生。
和田地区二中教师米日班·阿布拉江说:“总书记这次特别强调,进行中华民族共同体意识教育,要让民族共同体意识根植心灵深处。作为老师,教育好学生学习民族共同体意识,让师生得到中华传统文化的熏陶,可以更好地促进各民族大团结,促进交往、交流、交融。”
铸牢中华民族共同体意识是新时代党的治疆方略8个坚持之一,是团结稳疆、文化润疆的重要方面。如何铸牢?习近平强调要把中华民族共同体意识教育纳入新疆干部教育、青少年教育、社会教育,教育引导各族干部群众树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观,让中华民族共同体意识根植心灵深处。要促进各民族广泛交往、全面交流、深度交融。和田市团结新村是依靠政府和老百姓的勇气和智慧在茫茫沙漠中建起的一座新村,如今全村已经有500多户各族群众共同居住,成为民族团结的典范。范晓坤和艾尔肯是村里出了名的好邻居,两家人互帮互助结下了深厚的邻里情,范晓坤擅长种菜,艾尔肯是养羊的好手,二人经常互相帮助。
团结稳疆的根本是凝聚人心。2023年以来,新疆创造性开展民族团结一家亲和民族团结联谊活动,全区110多万名干部职工与160多万户各族基层群众结对认亲,民族团结之花开遍天山南北,各族干部群众中华民族共同体意识不断强化。党的十八大以来,新疆还持续开展“访民情、惠民生、聚民心”驻村工作,每年选派7万多名干部组成1万多个工作队下沉基层,深入乡村社区、深入各族群众,解难题、办实事。和田县布扎克乡坎特艾日克村过去是国家级贫困村,人均年收入不足2000块钱,正是在“访惠聚”驻村工作队的帮扶下,坎特艾日克村大力发展鹅产业,贫困户纷纷入股合作社,走上了脱贫致富的幸福之路。新疆的脱贫攻坚和促进就业一直是总书记牵挂的两件大事,这次座谈会上总书记强调要持之以恒抓好脱贫攻坚和促进就业。
新疆维吾尔自治区审计厅驻和田市吐沙拉镇玉和村“访惠聚”工作队第一书记王军说:“下一步我们将继续狠抓农村富余劳动力转移就业工作,建立健全就业培训、就业监督等各项机制,让更多的农民走出家门、走进城市、走进工厂,通过就业不断巩固脱贫成效,让老百姓生活越来越好。”
新疆下一步的发展也是总书记谋划的重要方面,习近平指出,发展是新疆长治久安的重要基础。要发挥新疆区位优势,以推进丝绸之路经济带核心区建设为驱动,把新疆自身的区域性开放战略纳入国家向西开放的总体布局中,丰富对外开放载体,提升对外开放层次,创新开放型经济体制,打造内陆开放和沿边开放的高地。要推动工业强基增效和转型升级,培育壮大新疆特色优势产业,带动当地群众增收致富。
要完整准确贯彻新时代党的治疆方略,离不开一支理论功底扎实、政策把握到位、实践能力强的干部队伍。在座谈会上,总书记强调要加大培养培训力度,尤其是高素质少数民族干部队伍的建设。激励各级干部在新时代扎根边疆、奉献边疆。
这些年,新疆呈现出社会稳定、人民安居乐业的良好局面,为迈向长治久安奠定了坚实基础。贯彻新时代党的治疆方略是习近平总书记给全党提出的一项政治任务。这其中,凝聚人心是根本,铸牢中华民族共同体意识是主线,而发展是新疆长治久安的重要基础。完整准确地贯彻这一方略,依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆,以推进治理体系和治理能力现代化为保障,多谋长远之策,多行固本之举,新疆将变得越来美丽和谐富裕,新疆2500多万各族儿女的生活也会越变越好。
对照新时代党的治疆方略方面篇9
根据中央主题教育领导小组《关于在“不忘初心,牢记使命”主题教育中对照党章找差距的工作方案》和XX市主题教育办公室及局党组的要求,本人紧紧围绕守初心,担使命,找差距,抓落实的总要求,结合学习和工作实际,通过认真对照党章,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和新时代党的治疆方略,查摆24个方面存在的问题,进行了一次深刻的自我检视和“政治体检”,深刻检视剖析,现对照检查如下:
一、着力查摆24个方面存在的问题
(一)对照党章找差距
1、在坚持党的宗旨性质,学习贯彻党的基本理论,基本路线、基本方略等方面:还存在对党的理论体系的新发展,新变化学的还不深入,理解不够系统,只是对学习理论浅尝辄止,不能做到融会贯通,用理论指导自己的业务工作,在学懂弄通、娴熟运用方面还有差距;对党的性质宗旨的理解多停留在理论层面,认为应不折不扣的执行,但在如何具体地融入日常工作方面缺乏有效方法。
2.在认真履行党员八项义务,践行入党誓词,发挥党员先锋模范作用等方面:发挥党员先锋模范作用还有不到位的地方,时刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性还不够高,自我反省的意识有所淡薄,自我加压不够,有时产生麻痹,放松思想。
3.在按照党员干部六项基本条件,做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当,清正廉洁等方面:工作中没有时刻以一个合格共产党员的高标准严格要求自己,作为一名党员的先锋模范作用发挥不明显。
4.在严格遵守党的组织制度,严格党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止等方面:在执行党的组织制度、政治纪律和政治规矩上认识是明确的,行动是坚决的,始终认为这是最基本的红线不敢碰、不能撞,但在时时对照检查、处处自我提醒、夯牢思想防线上做的不够。对上级的决策部署有时图一时轻松,照抄照转。放松了对增强自我约束、自我提高能力的重视。
5.在坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来,到群众中去,做好新形势下的群众工作等方面:在“两个全覆盖”活动中,虽然能够走进亲戚、联系户家中,竭尽所能帮助解决生活,生产等方面的实际困难,教育引导群众感党恩、听觉话、跟觉走。但因个人能力有限,在解决实际困难问题中成效不鲜明。
(二)对照《准则》找差距
6.在坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念等方面:无此方面问题。
7.在坚定不移贯彻党的基本路线,大是大非面前站稳政治立场等方面:无此方面问题。
8.在坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”等方面:但对“四个意识”、“四个自信”的政治意义和深刻内涵把握不够,对为什么要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”认识不到位,存在“口号化”“庸俗化”的现象。
9.在严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”等方面:平时工作中还存在推诿扯皮的情况,工作效率低,抓工作落实的力度还要增强,工作中还存在拖拉、等靠思想。
10.在坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注重听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政等方面:有时存在对领导安排的工作有抵触情绪,总认为分配给自己的工作太多,没有时间完成,只是被动应付,不能主动加班加点按期完成领导安排的各类工作任务。
11.在坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向等方面:无此方面问题。
12.在勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律,慎独慎微,按规则正确行使权力等方面:无此方面问题。
13.在保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争等方面:在敬畏群众上做得不够好。在日常工作中,自己向书本学的多、对上级精神学的多、但向职工群众学的少,缺少“虚怀若谷”的虚心。
(三)对照《条例》找差距
14.在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定等方面:无此方面问题。
15.在滥用职权,谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等
有关规定等方面:无此方面问题。
16.在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假。简单粗暴等损害群众利益等方面:在群众立场上,切实俯下身子为办事群众服务的劲头和状态还不够足,尤其是对照习近平总书记“我将无我、不负人民”的境界和情怀,深感自身作为一名共产党员的工作标准还不够高、为群众服务的情怀还不够大。
17.在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动,司法活动、执纪执法活动等方面:无此方面问题。
18.在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公
德家庭美德等方面:本人能够严格要求自己,不存在这方面的问题。
(四)对照新时代党的治疆方略找差距
19.在贯彻落实习近平总书记关于新疆工作的重要讲话和重要指示批示精神,贯彻落实新时代党的治疆方略特别是新疆工作总目标等方面:无此方面问题。
20.在贯彻新发展理念,推动高质量发展等方面:无此方面问题。
21.在加强民族团结,促进宗教和谐等方面,本人在积极宣传党的民族宗教政策和惠民政策,积极参加“民族团结一家亲”及民族团结联谊活动等方面,存在思想重视程度与自治区党委的要求还有差距。
22.在做好教育文化意识形态领域工作等方面:无此方面问题。
23.在最大限度团结凝聚人心,依法治疆等方面:无此方面问题。
24.在推进全面从严治党,夯实党在新疆执政根基等方面:无此方面问题。
二、产生问题的原因刨析
(一)理论武装有所放松
对学习的重要性认识不够,学习的热情不是很高,因而放松了思想武装,思想建设比较弱化。理论联系实际思考问题不深入、不持久,认识问题、分析问题、解决问题的胸襟和眼界不够开阔。
(二)宗旨意识树的不牢
在思想上也想在自己的职责内把工作做好,把群众的事情办好,也不愿留下骂名。但由于受到部分社会不良风气的影响,受体制机制的制约,工作热情有所减退,缺乏应有的进取精神,有得过且过的思想。
(三)党性修养有所弱化
对照党章来严格要求自己,我觉得自己对党内民主生活的基本内容全面学习掌握不够,在严格党性锻炼上所下的力气不够多。对批评与自我批评在思想认识上还不够到位,怕开展批评影响团结,怕影响同志们的工作积极性,怕失去人缘,怕工作上不好相处。总认为只要自己老实做人、干净干事、与人为善,就可以了。
(四)责任担当意识不足
用党性、党的先进性来严格对照,有时放松了对自己的严格要求。认为自己受党教育多年,党的纪律知识学习掌握的不少,但对党的路线是“王道”,党的纪律是“霸道”的重要性认识还不够,对党的纪律执行不到位的“破窗效应”的危害性认识还不足,对作风建设永远在路上的新要求认识还够,对执纪监督问责的理解还不够深刻。
三、努力方向和改进措施
(一)强化政治建设,提高政治站位
要坚持学为知之先,知为行之始,自觉加强学习,从马克思主义科学真理中获取认识客观世界和改造主观世界的锐利武器,从前人留下的思想宝库中汲取履职尽责的珍贵滋养,从人类创造的最新文明成果中寻找登高望远的思想阶梯。始终保持对马克思主义的坚定信仰,对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念。要把为党和人民事业贡献力量作为自己的最高追求,以此开阔胸襟和眼界,以此增强政治定力和政治敏锐性。在任何情况下,做到政治信仰不变,政治立场不移,政治方向不偏。
(二)强化理论武装,提升工作能力
自觉增强党的意识、宗旨意识、履职意识、大局意识、责任意识。把党的宗旨内化于心,外化于行,用党章的总规矩规范全部活动;以工作的职责时刻对照自己,以“功崇惟志,业广惟勤”的古训勉励自己,用热情生活,克服懒惰滑坡思想;用真心行事,尽心尽职尽责,勤省勤勉勤励,干好自己本职工作。
(三)加强党性锻炼,增强党性修养
牢固树立党章意识,把党章作为加强党性修养的根本标准,把作风建设作为党性修养的重要组成部分。自觉坚持党的群众路线,合理安排工作时间,加强调查研究,帮助他们解决实际困难和问题。对具体工作多做少说,加强调查研究,吃透情况,做到心中有数,提出有针对性、符合实际的建议和措施。遇到问题不回避,察实情,讲实话,敢作为,勇担当。
(四)树牢公仆意识,提升服务能力
牢牢坚持以人民为中心,树牢“公仆意识”,始终做到与人民群众心心相印、同甘共苦、团结奋斗。不断提升业务能力,进一步增强为群众服务能力,力争将党的十九大报告所描绘的“使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续”的美丽图景变为现实。
(五)持续担当作为,发挥表率作用
以实事求是、解放思想、改革创新的精神,立足本职,以创造一流佳绩的精气神名,当先锋、做表率,成为一名真正的合格党员,始终保持干事创业、开拓进取的精气神,立足岗位奉献,勇于担当作为,在本职岗位上发挥先锋模范作用,为党和人民的事业做贡献,为党旗添光彩。
(六)严格廉洁自律,树立良好形象
自觉贯彻执行中央“八项规定”精神,老实做人,公正处事,阳光用权,择善交友。自觉守住做人、处事、用权、交友的底线,守住党和人民交给自己的政治责任,守住自己的政治生命线,守住正确的人生价值,永葆共产党员的政治本色。
对照新时代党的治疆方略方面篇10
根据县委、县政府的统一部署,现已进入调查问题、提出整改措施的阶段。在这个阶段,我局通过深入基层,参观群众,举办研讨会,建立意见箱,发布意见表,广泛征求服务对象、基层群众、投资者和各行各业的意见和建议,发现突出问题主要有四个方面:
第一个问题是工作热情,加强学习,改革创新意识。
1.学风不够扎实,足够强,学习联系不够,专业知识学习相对较少。
2.基层调查研究不够,特别是几个县的旅游发展、规划、建设和管理不够。
二是责任感和纪律作风。
1、个别人工作效率不够高,工作中有激情,没有积极谋事,缺乏创造性的工作,
2.部分工作人员纪律松懈,作风飘浮。个人有迟到、早退、随意离职等现象。
第三个问题,职能分工和依法行政方面。
1.局内部分部门职责不明确,部门间缺乏协调,分工不合理。
2.少数员工缺乏法律知识,法律意识不够强
对上述突出问题,我局将采取以下整改措施:
一、抓好理论学习,提高干部职工的政治素质。
加强和改进机关作风建设,必须把思想作风建设摆在第一位。积极开展“三整治三提高和四讲四比”主题活动,即;整治得过且过、不思进取的萎靡之风,提高做好本职工作的责任感和事业心;整治推诿扯皮、办事缓慢的脱沓之风,提高为民服务的办事效率和工作效能;整治有令不行、有禁不止的涣散之风,提高雷厉风行抓落实和不折不扣执行上级的坚定性。讲大局比纪律,讲勤政比效率,讲奉献比政绩,讲廉洁比正气。以党支部的学习带动全体党员的学习,从而把全局党员干部的思想统一到落实“三个代表”重要思想和党的十七届六中全会精神上来,统一到仙游抓住机遇、加快发展的一系列战略部署和决策上来。围绕干部作风转变和加强机关效能建设的主题,增强责任意识,为机关作风建设深入持久进行奠定坚实的思想基础。
二、强化公仆意识,提高工作效率和工作质量。
积极推行“行政不作为责任追究制度”。 一要切实加强领导,明确责任。单位的主要负责人要亲自抓,亲自过问,才能真正推动机关效能建设;要建立健全以岗位责任制来明确工作职责,以承诺制来明确服务要求,以公示制来推行政务公开,以公开评议来强化民主监督,以失职追究来严肃工作纪律,实现以制度管人管事。二要切实解决目前机关作风中存在的突出问题。要严肃查处典型的人和事,查根源、寻对策,强力推进机关作风和效能建设,真正做好言必行、行必果,取信于民。三要接受群众监督。加强监督是效能建设的有力保证。将机关作风和效能建设置于群众监督和舆论监督之下,只有通过监督才能予以制约,只有通过监督才能予以规范。开通政务热线,设立投诉电话和投诉信箱,畅通民意沟通渠道,加强行政行为监管。严格实行责任追究,教育和引导全局党员干部在服务发展、服务大局、服务基层、服务群众中认真履行好职责,努力促进机关效能大提高。努力提高服务质量,提高依法行政、依法办事水平,创造行为规范、运动协调、公正透明、廉洁高效的政务环境。围绕“转变职能,加强服务,提高效率”的要求,切实转变职能,优化服务措施,提高服务质量,制定标准更高、内容更实、操作性更强的服务承诺内容,接受社会各界监督。推行首问责任制。机关第一办事负责人,必须负责的告知来机关办事人员所要找的部门和具体工作人员。要维护局机关形象,对来访者耐心接待,对群众投诉认真处理,做到事事有登记,件件有结果;对前来办事的人员,礼貌热情,尽量提供方便,防止出现门难进、事难办、话难听、脸难看的“四难”现象,强化机关干部服务群众的公仆意识。加强机关行政管理,提高干部的办事效率。
三、推行政务公开,加强全局干部职工的廉政建设。
一是进一步加强廉政建设,规范从政行为。围绕局机关的各项业务工作,加大从源头上治理腐败的力度。在廉洁从政方面,凡是要求大家做到的,局领导必须首先做到。在广大基层和老百姓中塑造旅游局机关执政为民的良好形象。工作讲程序,办事讲依据,没有规矩,不成方圆,机关运作要做到有法可依,有章可循,切实提高办事效率。一是要再次全面重温和学习局里制定的各项制度,结合单位和个人的实际对执行制度情况进行认真的“回头看”。加强机关管理,重点是抓好制度的执行。二是推行限时办结制。进一步完善机关工作计算机网络督办系统,对有关政务事项和审批事项实行限时办结;对上级的批办文、下级的请示或咨询、其他单位的函件等,做到件件有着落,事事有回音。坚决杜绝拖拉、推诿、误时误事现象。三是要及时、准确地做好有关统计工作。要杜绝办文差错,提高办文水平和文件运转速度。
四、强化责任意识,加强机关作风建设活动的考评工作。
要将机关作风建设列入单位目标考核。坚持将机关作风建设工作与年终目标考核和评先评优挂钩,对年度考核牌名靠后的,全局要进行问责制,一级问责一级,主要责任人要作出检查,严重的要进行处罚。要建章立制,注意收集机关党员干部、服务对象和群众的意见和建议,修订完善效能建设各项制度,建立长效机制,不断巩固和扩大机关作风建设成果。
对照新时代党的治疆方略方面篇11
根据《关于转发<关于做好对照党章党规找差距工作的通知>的通知》的要求,本人认真对照党章党规,重点对照《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,结合自身思想和工作实际,通过征求意见、谈心谈话和个人自查,特别是对照“18个是否”进行逐一检视,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,认真查找存在的突出问题,深入剖析思想根源,进一步明确了努力方向和整改措施。现将对照检视结果逐一汇报:
一、存在的主要问题
(一)对照党章,按照“五个是否”,查摆出问题7个
1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。查摆出问题1个,具体表现是:理论学习缺乏主动学习思考意识,一般是上级要求学什么,就学什么,理论学习成果还只停留在思想上,未实践于行动中。
2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。查摆出问题1个,具体表现是:作为一名党员领导干部,服务群众方面,除开展固定走访慰问困难群众活动外,其他服务开展得不理想,形式较为单一。对分管的领导干部下达任务时,工作要求会脱离实际,苛求完美,甚至近乎苛刻,致使无法达标完成,干部工作压力大,有怨气且自信心受到影响。
3.是否按照党员干部6项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。查摆出问题2个,具体表现是:一是在处理复杂矛盾和棘手问题上还存在怕得罪人的私心杂念;二是在诸多繁杂的工作中往往疲于应付,没有主动去谋划如何创造性开展工作。
4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩。查摆出问题2个,具体表现是:一是对村一级党组织的组织生活抓得不紧,尤其是村一级党支部,很少参与和指导村一级党组织生活,听取基层党组织最直接的意见和建议较少。二是虽然能坚持双重组织生活标准,每年认真参与民主生
(二)对照准则,按照“八个是否”,查摆出问题8个
1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念。查摆出问题1个,具体表现是:在思想上、行动上、工作上始终与党中央保持高度一致,但在业务工作与理论学习之间两者之间,更侧重于前者,有时放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。
2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场。查摆出问题1个,具体表现是:时刻坚定地维护党中央权威,认真贯彻执行党中央的各项方针政策,在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定,但是,政治敏感性不够,对意识形态领域的新情况缺少鉴别力。对一些苗头性、倾向性问题,虽然有一定意识,但警觉不够,比如对党员干部执行政治纪律时讲得多、抓得少,对社会上的不良思潮和损害我们党形象的言行,没有站在讲政治的高度作坚决斗争和纠错纠偏。
3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”。查摆出问题1个,具体表现是:能够始终牢固树立“四个意识”,自觉地在思想、政治、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养。
4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。查摆出问题1个,具体表现是:抓好文风会风没有实行常态化,对于部分干部开会时习惯坐后排,玩手机,会务安排松散,导致延误会议时长的现象没有形成有效的问责机制。
5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。查摆出问题2个,具体表现是:一是虽然自己坚持充分授权、分工负责,但往往在统筹调度工作的过程中,抓得过深过细。二是协调各方的经验办法不够,在处理领导
(三)对照条例,按照“五个是否”,查摆出问题8个
1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。不存在这方面的问题。
2.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、办公用房管理等有关问题。我始终践行领导干部廉洁自律的有关规定,做到以身作则,在日常工作中没有收受礼品礼金,没有违规!
二、产生问题的原因剖析
对于以上存在的突出问题,本人进行了深刻的党性分析和全方位的透视,认真剖析了问题产生的根源,具体表现在以下几个方面:
(一)理想信念弱化,政治修养抓得不紧。随着岗位的变化,尤其是社会多元化发展,对社会上各种思潮、各种现象听得多了,看得多了,接触得多了,自己的思想也在不知不觉中发生了波动,随大流的思想影响了自己的是非判断,加之学习政治理论的主动性、自觉性不够,理解不深,把握不准,对错误思想、错误观念和不良风气、不正之风的危害和影响缺乏深入的思考和坚决的抵制。
(二)学习不够深入,学用结合不够到位。工作第一,经验至上,成了自己日常工作的主导。虽然平时也能够积极参加各类培训学习,但是仍存在主动学习少、深入研究少的问题。尤其是党性修养和锻炼不够,自我要求不严,没有正确认识和处理好党性修养和做好工作的关系,比较注重工作成效和业绩,放松了政治素养和党性修养的锤炼和提高,没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。
(三)工作锐气不足,进取精神有所松懈。思想上存在求稳怕乱的意识,不愿冒风险,进取精神不如以前,敢抓敢管的劲头有所松懈。有时会把上级和领导满意不满意认可不认可作为工作的重要目标,忽视了一切为了群众的出发点和落脚点。同时,思想比较保守,观念比较落后,因循守旧,开拓创新劲头不足,习惯于老办法、老套路。
(四)宗旨意识淡化,群众观点不够牢固。随着时间的变化,马克思主义的群众观点和党的群众路线存在远离倾向。工作中,指导工作主观意志成分多,对自己人民公仆身份产生的模糊认识,“从群众中来,到群众中去,一切为了群众,一切依靠群众”的观念有所淡化。
三、今后的改进措施
通过认真对照检查和分析,使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。今后,我将从以下三个方面努力和整改。
1、进一步加强政治理论学习,增强党性修养。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。树立正确的世界观、人生观和价值观,以切实解决思想和工作中存在的实际问题出发点改进学风。特别是在理论联系实际上下真功夫。制定学习计划,检查每周学习党的十九大精神。开展内容丰富多彩、形式各样的学习,提高学习效率,增强自己的理论功底。
2、进一步改进工作作风,增强宗旨意识。认认真真履职尽责,扎扎实实开展工作,坚定不移地把增进人民福祉作为工作的出发点和落脚点。突出做好精准扶贫、乡村旅游、蔬菜产业、人民大桥及人民大道延伸段等方面工作。破除急躁情绪,迎难而上,积极工作。
3、进一步增强廉政清廉意识。要抵得住诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励;加强道德修养,树立正确的利益观、权力观,净化朋友圈,管好身边人,积极追求向上的生活情趣,带头弘扬社会主义核心价值观,极大坚决抵制歪风邪气,做一名组织放心,党和群众满意的合格党员。
对照新时代党的治疆方略方面篇12
根据区委和局党组关于20-年组织生活会整体安排和把检视整改贯穿学习教育全过程的要求,结合实际对标党章党规要求和分管工作,进一步查找了在党性观念、思想作风、工作纪律等方面存在的问题,力求边学边改、立行立改,着力在加强理论学习、提高党性觉悟,强化政治引领、推进机关党建、信息宣传和市场价格监管等工作再上新台阶。
一、存在主要问题
一是政治理论学习自觉性不高,主动性不强,不能做到工学相长,学习缺乏系统性、深刻性,将学习成果转化为指导工作实践方面仍有欠缺。
二是工作上有急躁情绪,标准不够高,有应付过关思想,缺乏工作激情。大局意识不强,对自己承担工作考虑多,对整体和全局工作考虑少,缺乏勇挑重担和敢于担当精神。
三是深入基层少,布置工作多,督促检查少,工作标准不够过硬。对于部分工作,只求过得去、不求过得硬,造成了一些工作效率低下,推进缓慢,成效不明显。
四是党员模范带头作用发挥不够,缺少干事激情和工作创新,纪律执行上存在失之于宽、失之与软情形,执行纪律没有做到持之以恒、一以贯之,落实从严治党意识有待进一步增强。
二、存在问题的原因分析
(一)理论学习不够主动深入。没有把政治理论学习放在一个突出的位置,学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和经济理论的系统研究和深刻理解,存在实用主义现象。
(二)理想信念不够坚定。有时觉得理想信念相对比较抽象、遥远,不如抓具体工作“实”,对工作中遇到的困难和问题,习惯于从工作层面找原因,没有上升到理想信念的高度进行剖析。
(三)党性修养略有放松。主观上存在“学习是把软尺子,工作才是硬指标”的错误思想,认为凭自己的工作经验就可以做好日常工作,平时抓事务性工作多,抓党性修养不严格。
三、努力方向和整改措施
1、要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,特别要在理论联系实际,指导实践上下功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
2、积极开展调查研究,少坐办公室,多到基层和企业一线了解情况,研究解决具体问题,脚踏实地的投入到工作中去。
3、严守政治纪律和政治规矩。进一步加强廉洁自律,始终坚持把政治纪律和政治规矩挺在最前面,严格遵守中央八项规定,认真总结汲取反面典型教训,以案为鉴,警钟长鸣。
对照新时代党的治疆方略方面篇13
一、对照党章、《准侧》、《条例》查找问题
(一)在对照党章方面,主要存在以下问题和不足:
1、在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距,对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深不透。比如,对“五位一体”总体布局、“四个全面”战略只停留在浅层次的了解上,对如何结合自身工作实际贯彻落实心中无数、手中无招。
2、对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到,在践行入党誓言上存在一定差距。比如,在党费的缴纳上不主动不自觉,存在等人催收、不能按月及时缴纳的问题。再如,有时把自己混同于普通群众,发挥党员的先锋模范作用不够。
3、能够严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强,习惯就事论事,不善于从政治上观察问题、分析问题。比如,对身边同志的一些不当言行,缺乏斗争精神,认为无碍大局、无关紧要,不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。
4、以人民为中心的思想树立得还不牢固,为人民服务的宗旨意识较前有所淡化,坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行得不够好,对做好新形势下的群众工作存在“老办法不管用、新办法不会用”的本领恐慌和能力危机。(二)在对照准则方面。主要存在以下问题和不足:
1、能够坚定马克思主义信仰和社会主义信念,但由于长期在基层工作,政治历练不够,比如,在对于网络、微信上浏览的一些资讯,对一些宣扬西方意识形态的信息政治鉴别力不够,对同事朋友转发的一些敏感信息只是简单地一删了之,不能给予坚决的抵制和批评这点做得不好。
2、能够坚定贯彻党的基本路线,在大是大非面前也能站稳政治立场,但用更高标准来衡量,政治站位仍需进一步提高,政治意识有待进一步增强。比如,总认为自己是一个普普通通的党员,且身处基层,讲政治太空太远,简单地认为只要把自己的本职工作做好就行,只顾低头做事,不懂抬头看路的问题突出。
3、能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上增强“四个意识”,但实事求是地讲,在贯彻上级决策部署上还存在有打折扣、搞变通的现象,在执行请示报告制度上仍有欠缺。比如,对本职工作中发生的一些应该报告的问题,认为只要及时处置妥当就行,不愿意主动向上级报告,唯恐给人留下自己驾驭能力和处置能力不强的印象。
4、虽然能够认识到落实中央八项规定精神、反对“四风”的重要性,但在从严从细、一抓到底上还做得不够。
5、能自觉坚持民主集中制原则,注意听取不同的意见,自觉服从组织分工安排。但反躬自省,在某些方面做得还不够到位。比如,有时遇到突发问题和棘手难题时,发扬民主作风不够,不能够充分听取意见和建议不够。
6、能够认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,但在开展批评和自我批评上不主动不积极。比如,每年仅在召开民主生活会时,才进行全面系统地自我反思,听取组织成员和领导干部的意见,平时与组织成员和干部交心谈话不够,自我检视反思不够,信奉少说为佳的庸俗为人处世之道。
(三)在对照条例方面。主要存在以下问题和不足:
1、在重大原则问题上能坚定坚决地同党中央保持高度一致,但在执行党组织的决定中,存在“短斤少两”“打折缩水”现象,对一些重要的工作任务能想法设法去完成,对一些关系不大的工作任务则满足于能交差就行。
2、能够严格执行各项纪律规定,自己没有滥用职权、谋取私利等问题,存在的问题是自我惕励的意识较前有所弱化,需要进一步提高站位,不断强化守纪律、守规矩、守底线的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
3、由于自己所在的单位比较特殊、与外界往来会更多,因而更要注重对黑恶势力的鉴别能力,要坚决做到不染、不碰,不接近,不充当黑恶势力“保护伞”、导致出现损害群众利益的问题。虽然在这方面没有上述问题,但自己作为一名党员,仍需提高认识,自觉克服麻痹大意的思想,从严管好自己、坚决防范此类问题发生。
三、原因分析
深入分析上述问题产生的原因,主要有以下几点:
一是在学习党章上深思细研不够,抄写得多,理解的少遵守党章的自觉性和主动性欠缺。习近平总书记指出,认真学习党章、严格遵守党章,是全党同志的应尽义务和庄严责任。比照习近平总书记的要求,自己在学习党章上认识不到位,并且还肤浅地认为学党章是新入党员的事,学不学都无所谓,因而对党章基本内容的掌握一知半解。在遵守党章上,简单地把党员义务简化为交一下党费即可,对履行党员八项业务缺乏自觉性和主动性,导致学习党章和遵守党章相互隔裂,产生了“学归学,做归做”的现象,导致在践行入党誓言上存在一定差距,在党费的缴纳上不主动不自觉,在实践中党员先锋模范作用发挥不够。
二是对加强党的政治建设认识不够,在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。党的十九大报告指出:“党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。”但是自己对政治建设的认识上站位不高,单纯地认为提高政治本领是对党员干部的要求,讲政治是务虚的,谈政治是唱高调,自己只是一名普通党员,因而政治能力强弱关系不大。因此缘故,导致在作中不能把政治与业务很好地融合起来;导致观人察事缺乏政治敏锐性和政治鉴别力,对一些倾向性问题没有发现,不能从政治上辨别是非;导致在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距,在落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》上不够严格,在执行上级决定中不坚决不彻底。
三是发扬自我革命精神不够,欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉。习近平总书记第十九届中央政治局十五次集体学习时强调,要坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,不忘初心和使命,推进党的自我革命。反观自己,在这方面做得还不够好、还不够到位。自我革命的精神减弱,不能经常性地做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,随之导致守纪律、守规矩、守底线的意识弱化,开展批评和自我批评的自觉性主动性不强,发扬斗争精神和民主作风不够,贪图享乐的思想抬头等问题。
四、整改措施
针对对照检视出的问题,自己将本着有则改之、无则加勉的态度,着重从以下几个方面加以认真整改。
(一)以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,按照学习教育的要求和安排,真正来一个大学习,把以前欠的课都补上。一是坚持读原著、学原文、悟原理,深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》,在“学通弄懂做实”上下功夫,努力做到学思用贯通、知信行统一。二是把学习党章作为必修课、常修课。同时,坚持经常性温习入党誓词,在发挥党员的先锋模范作用上树标杆、作表率。使之在自己的脑中留印、心中刻痕。
(二)坚决克服“学归学、说归说、做归做”的现象,不玩虚招数、不搞假把式,切实做到既要学得深更要做得好。进一步强化大局意识。坚决去除打折扣、搞变通、做选择的投机想法。
(三)在执行纪律上求严。严格遵守党章、“准则”“条例”等党纪党规,严格执行请示报告制度,凡事都坚持按制度办、按程序办、按规矩办,坚决防止和杜绝自作主张、先斩后奏等违反组织原则和组织纪律的行为。在工作作风上求严。廉洁自律上求严。严格执行中央八项规定精神和反“四风”各项规定,从小事做起,管住自己的心,管住自己的手,管住自己的嘴,管住自己的腿,才能构建风清气正的良好政治生态。
以上报告,恳请同志们批评指正,我虚心接受大家的意见,并努力加以改正。
对照新时代党的治疆方略方面篇14
一是政治建设方面。要把维护习近平总书记在全党的核心、维护党中央集中统一领导作为第一位的政治要求,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,要旗帜鲜明讲政治,始终做政治上的明白人,要把坚持正确政治方向贯彻到实际工作中去,把区委区政府各项决策部署落实好。
二是全面从严治党方面。全面从严治党任重道远、永远在路上。作为党员领导干部,在坚持党的领导这个决定党和国家前途命运的重大原则问题上,必须保持高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉,决不能有任何动摇。
三是理想信念方面。理想信念是共产党人的压舱石和定盘星,是中国共产党人的精神标识。习近平总书记指出:“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,是中国共产党人的初心和使命,是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力。”因此,自己要筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,以坚定理想信念推动分管领域各项惠民措施办好、办实。
四是宗旨性质方面。要践行全心全意为人民服务的宗旨,始终牢记空谈误国、实干兴邦,坚持知行合一、真抓实干,结合分管领域的工作,我一定认真践行“一线工作法”,走出办公室,到基层一线去,到群众中去,了解实情,解决问题。
对照新时代党的治疆方略方面篇15
习近平总书记在第三次中央新疆工作座谈会上指出:“党的十八大以来,党中央深化对治疆规律的认识和把握,形成了新时代党的治疆方略,坚持从战略上审视和谋划新疆工作,坚持把社会稳定和长治久安作为新疆工作总目标,坚持以凝聚人心为根本,坚持铸牢中华民族共同体意识,坚持我国宗教中国化方向,坚持弘扬和培育社会主义核心价值观,坚持紧贴民生推动高质量发展,坚持加强党对新疆工作的领导。”建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业、生态良好的新时代中国特色社会主义新疆,必须完整准确贯彻新时代党的治疆方略。
坚持从战略上审视和谋划新疆工作。习近平总书记指出,“做好新疆工作是全党全国的大事,必须牢固树立全国一盘棋思想”。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央从战略上审视和谋划新疆工作,召开两次中央新疆工作座谈会,明确新疆工作总目标,提出一系列新判断、新部署、新要求,为新疆发展指明了前进方向。做好新疆工作,要树立战略思维,立足党和国家事业大局,从政治上认识和判断新疆形势变化发展趋势和方向,把握新疆工作的核心要义和内在规律,进而在解决突出问题中实现战略突破。
坚持把社会稳定和长治久安作为新疆工作总目标。2023年,习近平总书记在第二次中央新疆工作座谈会上明确提出“社会稳定和长治久安是新疆工作的总目标”,明确了新形势下新疆工作的着眼点和着力点。实践证明,这一重大战略判断是完全正确的,新疆的一切工作都要围绕这个总目标来展开。完整准确贯彻新时代党的治疆方略,必须强化目标导向和目标意识,主动对标对表总目标,始终聚焦聚力总目标,在事关长治久安的深层次问题上聚焦发力,切实掌握依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆的主导权和主动权。
坚持以凝聚人心为根本。习近平总书记指出:“我们党的初心使命就是为包括新疆各族人民在内的中国人民谋幸福,为包括新疆各民族在内的中华民族谋复兴。”第二次中央新疆工作座谈会以来,经过各方面艰辛努力,新疆经济社会发展和民生改善取得了前所未有的成就,人民生活明显改善,脱贫攻坚取得决定性成就,各族群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。人心是最强的力量,是最大的政治。完整准确贯彻新时代党的治疆方略,就要坚持以凝聚人心为根本,紧紧抓住人民群众最关心最直接最现实的利益问题,正确处理不同性质的矛盾和问题,增强各民族向心力,激发昂扬斗志,凝聚干事创业磅礴力量。
坚持铸牢中华民族共同体意识。习近平总书记指出:“要以铸牢中华民族共同体意识为主线,不断巩固各民族大团结。”新疆自古以来就是多民族聚居地区,新疆各民族是中华民族血脉相连的家庭成员。完整准确贯彻新时代党的治疆方略,就要全面深入持久开展民族团结进步创建工作,紧扣“中华民族一家亲,同心共筑中国梦”,紧紧围绕共同团结奋斗、共同繁荣发展,以促进各民族广泛交往、全面交流、深度交融为途径,将中华民族共同体意识教育纳入新疆干部教育、青少年教育、社会教育,深入开展文化润疆工程,树立和突出各民族共享的中华文化符号和中华民族形象,让中华民族共同体意识根植心灵深处。
坚持我国宗教中国化方向。习近平总书记指出:“要坚持党的宗教工作基本方针,加强宗教事务管理,积极引导宗教同社会主义社会相适应,坚持我国宗教的中国化方向,更加积极主动地做好新形势下宗教工作。”在第三次中央新疆工作座谈会上,习近平总书记指出:“要坚持新疆伊斯兰教中国化方向,实现宗教健康发展。”只有坚持中国化方向的宗教,才能在我国社会发展进步中发挥积极作用,实现和睦和顺、健康发展。完整准确贯彻新时代党的治疆方略,就要在支持宗教在保持基本信仰、核心教义、礼仪制度的同时,深入挖掘教义教规中有利于社会和谐、时代进步、健康文明的内容,对其作出符合当代中国发展进步要求、符合中华文化传统、符合社会主义核心价值观的阐释。
坚持弘扬和培育社会主义核心价值观。核心价值观是一个国家的稳定器。社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现,凝结着包括新疆各族人民在内的全体中国人民共同的价值追求。完整准确贯彻新时代党的治疆方略,要发挥社会主义核心价值观对各族干部群众教育、精神文明创建、精神文化产品创作生产传播的引领作用,把社会主义核心价值观转化为各族干部群众的情感认同和行为习惯。就要深入挖掘包括新疆少数民族优秀传统文化在内的中华优秀传统文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范,结合新时代要求,实现创造性转化、创新性发展,用社会主义核心价值观引领社会思潮,引导各族干部群众树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观。
坚持紧贴民生推动高质量发展。习近平总书记指出:“发展是新疆长治久安的重要基础。”近年来,新疆贯彻新发展理念,坚定高质量发展信心,做好丝绸之路经济带核心区建设这篇大文章,在培育壮大特色优势产业、提高城镇化质量、优化营商环境上取得重要成绩。民生是人民幸福之基、社会和谐之本。完整准确贯彻新时代党的治疆方略,就要做好民生工作,让老百姓过上好日子,推动高质量发展,为实现社会稳定、人民安居乐业奠定坚实基础。为此,要丰富对外开放载体,提升对外开放层次,创新开放型经济体制,打造内陆开放和沿边开放的高地;推动工业强基增效和转型升级,培育壮大新疆特色优势产业,带动当地群众增收致富;科学规划建设,全面提升城镇化质量;坚持绿水青山就是金山银山的理念,坚决守住生态保护红线,统筹开展治沙治水和森林草原保护工作,让天更蓝、山更绿、水更清。
坚持加强党对新疆工作的领导。只有始终坚持党对一切工作的领导,才能在更高水平上实现全党全社会思想上的统一、政治上的团结、行动上的一致。坚持党的领导,是做好新时代新疆工作的根本保证。完整准确贯彻新时代党的治疆方略,必须把党对新疆工作的集中统一领导落实到经济、政治、文化、社会、生态、民族、宗教等各领域各方面各环节,不断完善坚持党的领导的体制机制,健全坚持和加强党的全面领导的制度体系。同时,各级党委要对标新时代党的治疆方略,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要坚持不懈强化理想信念教育,突出政治训练,常态化识别干部政治素质,确保各级领导权始终牢牢掌握在忠诚干净担当的干部手中。
对照新时代党的治疆方略方面篇16
“依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆”。在第三次中央新疆工作座谈会上,习近平总书记发表的重要讲话,深刻阐明新时代党的治疆方略,明确当前和今后一个时期新疆工作的指导思想、目标任务、方针政策、战略举措,具有很强的政治性、思想性、理论性,是指导新时代新疆工作的纲领性文献。做好新疆工作,最根本的是要完整准确贯彻新时代党的治疆方略,多谋长远之策,多行固本之举,努力建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业、生态良好的新时代中国特色社会主义新疆。
党的十八大以来特别是第二次中央新疆工作座谈会以来,在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下,经过各方面艰辛努力,新疆经济社会发展和民生改善取得了前所未有的成就,各族群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。在实践中,党中央不断深化对治疆规律的认识和把握,形成了新时代党的治疆方略,为做好新疆工作提供了根本遵循。必须长期坚持新时代党的治疆方略,在完整准确贯彻上下功夫,确保新疆工作始终保持正确政治方向,不断取得扎实成效。
“法,国之权衡也,时之准绳也。”保持新疆社会大局持续稳定长期稳定,必须高举社会主义法治旗帜,弘扬法治精神,坚持依法治疆、法律面前人人平等,把全面依法治国的要求落实到新疆工作各个领域。要不断推进治理体系和治理能力现代化,全面形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制,打造共建共治共享的社会治理格局。
民族团结是各族人民的生命线,是新疆发展进步的根本基石。做好新疆工作,要以铸牢中华民族共同体意识为主线,不断巩固各民族大团结。要加强中华民族共同体历史、中华民族多元一体格局的研究,深入开展文化润疆工程,教育引导各族干部群众树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观,让中华民族共同体意识根植心灵深处。天山雪松根连根,各族人民心连心。促进各民族广泛交往、全面交流、深度交融,让各族群众守望相助、共同发展,民族团结之花就一定能常开长盛。
发展是新疆长治久安的重要基础。推动新疆发展,关键是发挥区位优势,以推进丝绸之路经济带核心区建设为驱动,把新疆自身的区域性开放战略纳入国家向西开放的总体布局中,打造内陆开放和沿边开放的高地。要推动工业强基增效和转型升级,培育壮大新疆特色优势产业,带动群众增收致富。要坚持绿水青山就是金山银山的理念,坚决守住生态保护红线,让大美新疆天更蓝、山更绿、水更清。要持之以恒抓好脱贫攻坚和促进就业两件大事,着力增强内生发展动力和发展活力,让各族群众的日子越过越好。
做好新疆工作,一支理论功底扎实、政策把握到位、实践能力强的干部队伍是重要支撑。要坚持不懈强化理想信念教育,突出政治训练,常态化识别干部政治素质,确保各级领导权始终牢牢掌握在忠诚干净担当的干部手中。要把建设一支对党忠诚、德才兼备的高素质少数民族干部队伍作为重要任务常抓不懈,树立鲜明用人导向,对政治过硬、敢于担当的优秀少数民族干部,要充分信任、坚定团结、大胆选拔、放手使用。对新疆各族干部,要政治上激励、工作上支持、待遇上保障、生活上关心、心理上关怀,弘扬民族精神和时代精神,践行胡杨精神和兵团精神,激励各级干部在新时代扎根边疆、奉献边疆,带领各族群众团结奋斗,不断推动新疆社会稳定和长治久安。
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