2023年社保缴费基数

　　社保一般指社会保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。以下是小编为大家整理的2023年社保缴费基数，仅供参考，希望能够帮助大家！

　　一、社保缴费基数调整

　　2023年用人单位和职工缴纳社会保险费标准仍执行《市人社局市医保局市税务局关于2023年度全市职工平均工资及2023年度工资福利社会保险缴费基数标准等有关问题的通知》（津人社局发〔2023〕12号）规定，缴费基数最低标准为3364元，最高标准为18969元。2023年人社局公布最新缴费基数标准后随调。

　　在全省统一公布2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资之前，企业2023年度社会保险费月缴费基数上下限暂按19012元和3457元执行，灵活就业人员参照执行；机关事业单位2023年度社会保险费月缴费基数上下限暂按上年度标准执行。

　　全省2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，多退少补。

　　什么是平均工资？

　　社会平均工资，简称平均工资，通常指某一地区或国家一定时期内（通常为一年）全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资。

　　根据《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2023〕13号）规定：各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限。

　　平均工资如何影响你的`社保权益？

　　人力资源和社会保障部养老保险司司长聂明隽1月26日在“人社部2023年第四季度新闻发布会”上表示，阶段性减免社保费是一项临时性支持政策，2023年年底已经到期，三项社会保险费从今年1月1日起已按规定恢复正常征收。

　　同时，考虑到疫情风险仍然存在，部分企业压力可能较大，规定阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策今年4月底到期后，将再延长1年至2023年4月30日。

　　《人力资源社会保障部、财政部、税务总局关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》（ 人社部发〔2023〕49号）

　　1、各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团（以下统称省）对中小微企业三项社会保险单位缴费部分免征的政策，延长执行到2023年12月底。

　　各省（除湖北省外）对大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位，下同）三项社会保险单位缴费部分减半征收的政策，延长执行到2023年6月底。湖北省对大型企业等其他参保单位三项社会保险单位缴费部分免征的政策，继续执行到2023年6月底。

　　2、受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可继续缓缴社会保险费至2023年12月底，缓缴期间免收滞纳金。

　　3、各省2023年社会保险个人缴费基数下限可继续执行2023年个人缴费基数下限标准，个人缴费基数上限按规定正常调整。

　　4、有雇工的个体工商户以单位方式参加三项社会保险的，继续参照企业办法享受单位缴费减免和缓缴政策。

　　5、以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2023年缴纳基本养老保险费确有困难的，可自愿暂缓缴费。2023年可继续缴费，缴费年限累计计算；对2023年未缴费月度，可于2023年底前进行补缴，缴费基数在2023年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择。

　　《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2023〕13号）

　　继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率

　　自2023年5月1日起，实施失业保险总费率1%的省，延长阶段性降低失业保险费率的期限至2023年4月30日。

　　自2023年5月1日起，延长阶段性降低工伤保险费率的期限至2023年4月30日，工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区可以现行费率为基础下调20%，累计结余可支付月数在24个月以上的统筹地区可以现行费率为基础下调50%。

　　二、个别省份养老金上涨将陆续落地

　　目前已经宣布养老金上调的两个省，分别是江苏省和山东省，这次两个省上调养老金，仅是基础养老金的最低标准。

　　具体的上调情况为：江苏省的基础养老金最低标准从163元每月上调至170元每月；山东省的基础养老金最低标准从180元每月上调至190元每月。

　　城乡居民养老保险都已经上涨了，如果不出意外城镇职工养老保险也不会落后（现实中一般都是城镇职工有调整，而城乡没有，所以在城乡居民养老保险都有调整的情况下，城镇职工养老保险理论上不可能不会提升）。

　　从此次城乡居民养老保险的调整方案来看，江苏上调了4。3%左右，山东则上调了5。5%，平均涨幅约为5%，所以如果不出意外，今年城镇居民养老金上调幅度应该是在5%左右。

　　三、养老保险业务，全流程使用社保卡

　　按照人社部办公厅2023年印发的《关于压缩制发周期优化社会保障卡管理服务的通知》，2023年底，实现养老保险业务全流程使用社保卡，推进社保卡在就业服务、农民工实名制管理和工资发放等领域应用。

　　养老保险业务全流程使用社保卡，意味着养老金领取也是要用社保卡了。

　　近期，广州等多地下发通知，要求退休人员使用社保卡领取养老金。

　　需要注意的是，使用社保卡领取养老金，必须要激活社保卡的金融功能和银行账户，这样才能正常收到养老金。