第1篇：工勤岗位的主要职责

工勤岗位，又称工勤技能岗位。是指在岗位设置中的从事简单体力工作或一般技术工种的岗位。比如技术工人、水电工、司机、通讯员、打字员等。本文是小编精心编辑的工勤岗位的主要职责，希望能帮助到你！

一、熟练解决所从事工作中一般技术业务问题，主动参与科学研究及技术革新；

二、运用所掌握的知识与技能，妥善处理本岗位的各类工作事务；

三、安全生产，保质保量及时完成工作任务；(驾驶员要做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好；水电工对单位的水路及电路进行定期检查和维修，提出节约用水用电的方案）。四、服从组织安排，热爱本职工作，承担单位或本部门的其他工作；

五、培养中青年技术工人和传授技艺及经验；

六、遵守国家法律、法规和单位的规章制度。

七、按时上、下班，无无故迟到早退及旷工现象。

技术工四级岗位职责

一、熟练解决所从事工作中一般技术业务问题；

二、运用所掌握的知识与技能，妥善处理本岗位的各类工作事务；

三、安全生产，保质保量及时完成工作任务；

四、服从组织安排，热爱本职工作，承担单位或本部门的其他工作；

五、遵守国家法律、法规和单位的规章制度；

六、按时上、下班，无无故迟到早退及旷工现象。

一、解决所从事工作中一般技术业务问题；

二、自觉遵守*作规范或服务准则，妥善处理本岗位的各类工作事务；

三、安全生产，保质保量及时完成工作任务；

四、服从组织安排，完成与本岗位有关的其他工作；

五、遵守国家法律、法规和单位的规章制度；

六、按时上、下班，无无故迟到早退及旷工现象。

工勤技能岗位聘用条件

（一）岗位聘用的基本条件

1、遵守宪法和法律；

2、具有良好的品行；

3、具备岗位工作的能力、技能，满足聘用岗位的职责要求；

4、身体能够适应聘用工作岗位的要求。

（二）三级工勤技能岗位聘用条件

1、在本工种下一等级岗位工作满5年，担任单位中层岗位或受到局以上表彰者；

2、通过有关部门组织的技师、高级工、中级工技术等级考核，获得相应等级*书。

（三）、四级工勤技能岗位聘用条件

1、在本工种下一等级岗位工作满5年；

2、通过有关部门组织的技师、高级工、中级工技术等级考核，获得

相应等级*书。

（四）、五级工勤技能岗位聘用条件

学徒期（半年）和熟练期（技术工人一年半）满，按照上级相关规定，通过*人事部门组织的初级工技术等级考核并取得相应*书。

管理岗位资格条件与聘用条件

一、基本条件

（一）遵守宪法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）具有岗位所需的*条件、能力或技能条件；

（四）具有适应岗位要求的身体条件。

二、资格条件

（一）七级岗位（科级正职）

1．上一聘期为七级岗位，或在八级岗位上工作两年以上；

2．近三年年度考核或聘期考核等级必须在合格及以上。

（二）八级岗位（科级副职）

1．上一聘期为八级岗位，或在九级岗位上工作三年以上；

2．近三年年度考核或聘期考核等级必须在合格及以上。

（三）十级岗位（办事员）

中专及以上学历毕业见习期满且考核合格，年度考核等级均为合格及以上。

管理岗位基本职责

一、七级和八级岗位

1．热爱教育事业，拥护党的路线方针政策，执行组织决定，服从组织安排。

2．有良好的敬业精神，讲究工作效率，树立为市属学校后勤服务的意识。

3．熟悉与工作有关的法规和政策，按章办事；熟悉业务，正确处理日常工作，认真履行岗位职责；*完成工作计划、总结、工作报告及其他文稿的起草工作。

4．积极主动配合单位（部门）领导做好本部门的有关调研工作，并提出相关的工作建议和工作思路。

二、十级岗位

1．热爱教育事业，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，执行组织决定，服从组织安排。

2．有良好的敬业精神，讲究工作效率，树立为市属学校后勤服务的意识。

3．积极主动地履行岗位职责，基本掌握履行岗位职责所需的法规和政策，完成日常事务*工作。

1、各岗位工作人员要（按规定的上班时间）保*按时上下班，如遇特殊情况必须履行请假手续，同时自行找人（本校在职教师）顶岗，并将顶岗教师报告给主管领导，保*随叫随到；

2、舍监教师经常检查宿舍的门窗、床位、电灯、消防等设施是否安全，发现问题及时向学校领导报告并做好记载。

3、舍监教师晚上就寝前必须清点住宿学生人数，对未归、晚归学生及寝室就寝情况如实做好记录，特别对未归学生情况及时报告给带班领导和班主任。

4、对寝室内的偶发事件（如生病、学生之间纠纷等）要做好记载，并及时报告给班主任和带班领导。

5、舍监老师在强调学生安全的情况下，指导学生打扫好各自寝室的卫生。

6、舍监教师要在学校规定地点看护好学生上自习，及时清点学生人数，对缺席学生及时和班主任沟通，并保*学生的自习安全，同时监督自习室卫生。

7、舍监教师负责办公室走廊及楼梯的卫生工作，要及时清扫、擦拭，做到不留死角、地面无灰尘、垃圾等。

8、负责印刷教师要保*及时为学校和一线教师印刷好各种资料，注意节约资源，并看护好设备不受损坏。

9、门卫及锅炉工要按照各自的岗位制度履行好工作职责。

第2篇：专工岗位的主要职责

篇一：专工岗位职责

1职责范围与工作内容

1．1全面负责*的生产技术及技术管理工作。

1．2指导协调各班长搞好*所辖设备的临检及日常维护工作。

1．3负责组织*设备检修质量的监督、检查和验收工作。

1．4协助队长做好安全管理工作，坚持“安全第一、预防为主”的方针，落实安全责任制对事故坚持“三不放过”原则，负责从技术上对设备的事故进行分析、研究并制定防范措施。

1．5负责对*人员检修技术进行指导，及时组织解决生产中疑难问题。

1．6负责*技术改造工程方案和技术措施的编制工作。

1．7编制*检修维护计划，做好检修维护技术工作总结及生产计划的呈报工作。

1．8负责*的技术培训工作，对本*人员的业务素质负责。

1．9负责*各种技术资料的收集、图纸的绘制和档案的建立及管理工作。

1．10负责编制材料计划、备品计划，做好加工配件的组织和图纸编制工作。

1．11负责本*检修工艺规程质量标准的编写和修订工作。

1．12负责编制设备检修后启动、调试方案，并组织实施。

2技术管理要求

1*设备台帐、图纸、资料、检修记录、调试报告等齐全。

2积极组织开展技术革新及qc小组活动。

3积极引进应用本*的新技术、新工艺、新材料。

3工作协作关系

3.1行政上受运行维护项目部队长领导，技术上接受总工程师指导。

3．2技术上对*各岗位人员进行指导。

3．3搞好*内各岗位之间及与相关*之间的技术协作。

4文明生产要求

4．1积极组织消除泄漏，确保设备物见本*、标志清晰。

4．2文明检修，文明施工，检修和施工现场做到工完料净、场地清。

4．3进入生产现场必须按规定着装。

篇二：电气专工岗位职责

1.在科长的领导下，负责做好本*检修技术管理工作。

2协助科长建立健全各种规章制度、规程和技术标准，完善质量及检修技术管理措施并监督执行。

3负责审查大、小检修计划,并认真监督执行。

4负责做好本*设备检修的质量监督及验收工作。

5经常深入现场，巡视设备，掌握设备运行情况,缺陷情况，协调检修*做好运行设备的检修维护工作。

7熟悉本*的各种法规、规程、条例及其他规程的相关部分。

8熟知各类电气高、低设备,电气仪表、自动装置、保护装置的构造、工作原理。

9具有一定的*理论知识,并熟悉有关*的基础理论知识。

10了解电气高、低设备,电气仪表先进技术，知道电气技术发展动向。

11能全面指导各类电气设备、仪表、装置的检修、调试、校验工作，并能组织检修后的验

收质检工作。

12能组织分析解决电气*的疑难技术问题。

13具有较丰富的电气*技术工作经验。

14正确理解上级有关方针、政策及领导意图，并能在工作中坚持贯彻执行，分清工作主次，综合分析，实事求是的协助领导决策。从大局出发，协调好各方面关系。

篇三：安全专工岗位职责

1、认真贯彻落实执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定，协助

领导抓好和推动施工中的啊暖生产工作。

2、组织开展安全施工的宣传教育工作。

3、审查施工组织总设计、*施工组织设计和单位工程、重大施工项目、危险*作业及特

殊作业的安全施工措施，审查安全施工作业票，督促措施的执行。

4、审查工程分包方的安全资质，贯彻落实对工程分包方的安全管理规定。

5、协助领导组织和开展安全会议、安全检查等安全活动。

6、深入施工现场掌握安全施工动态，协助解决问题，有权制止和处罚违章作业和违章指挥

行为。

7、参加事故的调查处理和分析，负责人身伤亡事故的统计分析和上报。

篇四：专工的岗位职责

6专责工程师

6.1负责本*技术管理及质量控制工作，监督质量体系运行情况。

6.2根据设备运行存在的问题，提出技改方案，组织并监督本*相关技术资料的收集。

6.3组织建立并完善*设备台帐、四大标准、作业指导书、检修文件包、检修工艺卡及相关技术文件，指导、监督各项标准及技术文件的贯彻执行。

6.4组织编写大型检修、技改项目的技术方案，组织设备故障的分析和设备劣化倾向的分析并制订防范和应对措施，组织编写本*应急预案。

6.5审核本*设备临修、定期维护所需的备品备件、耗材计划。

6.6与*方设备管理部门、技术管理部门沟通协调，解决本*的技术问题。

6.7督促技术员及时完成设备定期维护检修项目并建立检修记录、检修档案、设备维护保养记录。

6.8督促技术员及时闭环缺陷、工作联络单和委托单。

6.9组织本*技术、质量会议，组织生产技术难题攻关，组织“三新”的学习与应用。

6.10组织开展全面质量管理活动，负责三级验收，监督质量验收程序的执行。

6.11监督*（班组）内教育培训工作，组织学习有关的技术标准和规程。

6.12协助综合管理部建立各岗位的技能考核标准和题库。

一生产计划管理

2管理内容

2.2.1.2各*主任或专责工程师参加项目部月初召开的月度计划会，提出月度计划中需项目部协调解决的问题。

2.2.1.3各*主任或专责工程师组织本*人员按计划会要求组织生产工作。

2.2.2.2各*主任协助安全生产部完成月计划盘点，根据计划盘点情况明确月度生产、管理工作重点，在月度计划会上通报本*月计划完成情况，提出完善意见或要求。

2.2.2.3安全主管、专责工程师针对下月工作重点提出安全、质量管理控制、预防措施或建议；负责监督、检查各*安全、质量问题的整改。

2.2.2.4安全生产部负责详细记录月度计划会中各*需协调解决的问题、下月工作及管控重点，保存会议记要。

2.3.1专项计划编制及审批

2.3.1.1专责工程师根据专项工作的具体情况与要求编制项目工作计划，上报副经理审核。

2.3.2专项计划盘点

2.3.2.2安全主管、专责工程师针对下月工作重点提出安全、质量管理控制、预防措施或建议，监督、检查各*安全、质量问题的整改。

3.3*主任（或专责工程师）

3.3.1参加工作计划会，提出需协调解决问题与完善意见。

3.3.2按项目部的工作计划进行生产组织工作。

3.3.3负责按项目部要求对工作计划进行调整。

3.3.4负责协助安全生产部完成工作计划的盘点。

二缺陷处理分析管理

三生产定置化管理

4.2*主任（*负责人）策划和实施本*（*办公室、检修现场、工具箱、库房等）定置管理，明确责任人负责日常具体工作。

四生产信息管理

2.2.1.2*负责人收到班组汇报的生产内容后结合现场检查情况，将相关信息汇报给安全生产部和项目领导。

2.2.1.3安全生产部建立生产信息登记表，负责项目部日常生产信息的收集、整理、处置、闭环工作。

2.2.1.4专责工程师每天对本*的生产信息进行筛选分类，对于二类以上缺陷、重复发生的三类缺陷必须分析和跟踪，主要包括人的状态、工器具、物资、技能、管理等方面。

2.2.1.5专责工程师每月对本*的生产信息进行一次分析。

2.2.2.3专责工程师负责本*问题库的录入，问题发生后应在1周内入库；每季度由安全生产部部长组织各专责工程师对各*问题进行系统分析和更新；每年由各*专责工程师对本*问题库进行升级。

3.2专责工程师负责生产问题库的录入，每季度组织对本*问题库进行分析。

3.3*负责人结合班组汇报的生产内容及时汇报给项目领导。

五值班管理

2.7控制要点

项目领导、部门长、*负责人、值班人员必须保*手机24小时开通，项目部值班室保*随时有人，以便相关人员能及时取得联系。

3.1安全生产部

3.1.1负责值班情况进行抽查、考核。

3.1.2将项目部值班表通知到各相关部门、人员并通知*方相应部室及运行人员。

2.4每日站班由*负责人点评本*前一天工作情况，布置本*本日主要工作，强调安全注意事项、检修质量标准、工艺标准、定置管理等重要管理思路。

2.5*负责人组织本*全员站班完毕后，班长组织班组成员站班。

3.4*负责人

3.4.1负责主持本*周站班、日站班；

3.4.2负责监督各班组站班会的组织及开展。

七定期工作管理

3.2部门长、*负责人

3.2.1组织编制、检查、督促、落实本*或本部门定期工作。

3.2.2部门长负责检查*定期工作，*负责人负责检查本*班组定期工作完成情况。

八物资管理

4.5安全生产部

4.5.1核实物资需求计划，填写物资预算。

4.5.2负责掌握、调配、检查、监督项目部物资管理。

4.5.3定期对项目部库房及*物资进行检查、考核。

4.5.4负责督促现场电动工具、计量器具、安全器具等的实验和效验。

十工作委托管理

3.2*主任（*负责人）

篇五：机械专工岗位职责

1协助设备主管做好生产技术及技术管理工作。

2指导协调作业区搞好辖区机械设备的点检及日常维护工作。3参与*设备检修质量的检查和验收工作。

4参与对设备的事故进行分析并制定预防纠正措施。

5负责对*人员检修技能进行指导，及时解决生产中疑难问题。6负责*技术改造工程方案和技术措施的编制工作。

7负责本岗位的技术培训工作。

8负责本岗位技术资料的收集、备件图纸的绘制。

10负责本*检修工艺规程质量标准的审核和修订工作。11进入作业现场，发现违章行为立即制止。

12在完善设备功能的同时，首先考虑*作人的安全因素。

第3篇：铆工岗位的主要职责

结构车间铆工岗位职责

一、熟悉所加工的产品图样、工艺规程及相关标准，坚持“三按”生产作业，做到“三自一控”。

二、按照生产计划进行割料、剪切、压型，保*下料压型的尺寸及精度，达到规定的要求，认真清除飞边毛刺。

三、平板时要充分考虑内应力的释放，以减小变形。

四、拼装结构件时，要检查上道工序转来的零件是否合格，拼焊工件要符合图纸要求，控制好拼缝间隙，便于下道工序焊接。

五、首件主动交检，认真自检，做好零部件的标识，填好质量记录。

六、合理有序地摆放零部件，及时清理工作现场的废弃物，使其达到现场管理的要求。

七、按时完成所承担的生产、质量、安全指标。

铆工岗位职责

1、认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的工作负有直接责任。

2、严格遵守铆工的安全生产*作规程，精心*作，使用的工机具必须完好，安全可靠。

3、上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。保持作业环境整洁，搞好文明生产。

4、进入容器检修必须手续齐全，安全措施可靠，方能进容器作业。

5、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，并保护现场，协助做好事故调查。

6、参加学习，提高意识，严细认真地做好各项工作，搞好文明生产。

7、自觉接受监督管理人员的检查和监督。有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

铆工安全*作规程

1．工作前仔细检查所使用的各种工具：大小锤、平锤、冲子及其它承受锤击之工具顶部有无毛刺及伤痕，锤把是否有裂纹痕迹，安装是否结实。各种承受锤击之工具顶部严禁在淬火情况下使用。

2．进行铲、剁、铆等工作时，应戴好防护眼镜，不得对着人进行*作。使用风铲，在工作间断时必须将铲头取下，以免发生事故。噪声超过规定时，应戴好防护耳塞。

3．工作中，在使用油压机、磨擦压力机、刨边机、剪板机等设备时，应先检查设备运转是否正常，并严格遵守该设备安全*作规程。

4．凿冲钢板时，不准用圆的东西(如铁管子、铁球，铁棒等)做下面的垫铁，以免滚动将人摔伤。

5．用行车翻工作物时，工作人员必须离开危险区域，所用吊具必须事先认真检查，并必须严格遵守行车起重安全*作规程。

6．使用大锤时，应注意锤头甩落范围。打锤时要瞻前顾后，对面不准站人，防止抡锤时造成危险。

7．加热后的材料要定点存放。搬动时要用滴水试验等方法，视其冷却后方可用手搬动，防止烫伤。

8．用加热炉工作时，要注意周围有无电线或易燃物品。地炉熄灭时应将风门打开，以防*。熄火后要详细检查，避免复燃起火。加热后的材料要定点存放。

9．装铆工件时，若孔不对也不准用手探试，必须用尖顶穿杆找正，然后穿钉。打冲子时，在冲子穿出的方向不准站人。

10．高处作业时，要系好安全带，遵守高处作业的安全规定，并详细检查*作架、跳板的搭设是否牢固。在圆形工件工作时，必须把下面垫好。有可能滚动时上面不准站人。

11．远距离扔热铆钉时，要注意四周有无交叉作业的其他工人。为防止行人通过，应在工作现埸周围设置围栏和*示牌。接铆钉的人要在侧面接。

12．连接压缩空气管(带)时，要先把风门打开，将气管(带)内的脏物吹净后再接。发现堵塞要用铁条透通时，头部必须避开。气管(带)不准从轨道上通过。

13．捻钉及捻缝时，必须戴好防护眼镜；打大锤时，不准戴手套。

14．使用*钉*时，应先装*钉，后装钉*。装入钉*后，不得用手拍打发*管，任何时候都不准对人体。若临时不需*击，必须立即将钉*和*钉退出。

1范围

本标准规定了铆工岗位的素质要求、职责与权限、工作内容与要求、检查与考核内容。

本标准适用于xxxxxx铆工岗位。

2素质的要求

2.1思想作风：《见工人通用工作标准》。

2.2文化程度：初中以上。

2.3经技术培训，应知应会考试合格。

2.4经安全、防火、tqc（全责质量管理）知识学习考试合格。

2.5具有良好的职业道德。服从分配，听从指挥。

3职责与权限

3.1对自己的工作质量和产品质量负责。

3.2对由于违章*作造成的设备、人身事故负责。

3.3对自己工作场地的安全文明生产负责。

4工作内容与要求

4.1执行《工人通用工作标准》。

4.2承担上级布置的全部金属材料结构制造中的放样、号料、下料、加工、预制、组对成型、装配、铆接等工作。

4.3上岗前必须按规定穿戴好劳保用品。

4.4生产过程中认真执行“五序法”：

4.4.1一备：备齐产品图纸、工艺技术文件和工装、量检具。

4.4.2二看：看懂图纸、工艺和标准、明确任务，核对量检具和加工对象。

4.4.3三提：发现问题及时提请有关部门处理。

4.4.4四办：照章办事，严格按图纸、工艺、技术标准生产。

4.4.5五检：按规定程序交检、首检合格后方可正式投产。

4.5使用的各种设备，做到定人定机，*作者需经技术考试合格，凭**作、精心保养设备。

4.6坚持安全文明生产。

4.6.1使用风钻、手电钻、手动砂轮、滚板机、压力机、剪板机、钻床等设备时，必须严格执行其安全*作规程，以免发生设备、人身事故。

4.6.2切断料和打活时，工件必须平稳放置，并要注意四周和过道中的行人，防止打飞来伤人。

4.6.3工作场地要随时保持清洁、整齐、规格化，各种零件、余料等分类存放，及时清扫回收余料、废料，做到工完场地净。

4.7工、模、夹具、材料、毛坯、工件、产品等摆放合理平稳、可靠。

4.8接到零部件时，要按图纸核对，必须检查材料记录是否清楚。

4.9*作必须符合安全*作规程和工艺规程之规定。

4.10工具箱内要保持清洁卫生、无杂物，工具要对号入座。摆放整齐，账、卡、物相符。

5检查与考核

5.1本标准的执行由班长负责监督、检查和考核，各级领导和*职能人员随机进行检查和考核，并给予指导。

5.2本标准（包括工人通用工作标准）考核结果与本车间经济责任制和有关规定挂钩，奖罚兑现。

一.岗位职责

1.必须遵守公司制定的各项规章制度.服从指挥，坚守岗位，严格遵守劳动纪律。

2.在室主任的领导下，完成分管容器产品铆工检查业务和室主任交办的其它工作。

3.工作必须做到：认真、公正、准确、及时。

4.严格执行压力容器产品制造、检验的国家标准及相关法规，树立“质量第一”、“用户第一”的思想。增强责任心，把好质量关。

5.严格执行压力容器制造质量保*体系的相关规定。

6.负责按图纸、工艺标准对产品进行把关检查并予以标识。从产品零部件的下料、组装、试压、油漆、包装进行全过程的成品质量检验。

7.负责核实装配所用的零部件都是经过检查验收，有合格报告和合格标记才能予以装配。

8.应检查装配程序和工艺质量，确保按图装配。

9.完工检查：负责对所有装配控制点进行全面复查。并通知监检员到现场监检确认，合格后予以标记记录并绘制出产品材质钢印分布图。

10.负责检查水压试验的全过程，并通知监检员到现场监检确认，试压最终检验合格后，填写试压合格报告单。

11.负责油漆和包装质量的检查。

12.按规定表格填写质量记录并负责向检查师提交产品检验记录，并对检验记录的准确*、可靠*负责。检验记录字迹应工整、清晰、整齐。

13.按规定进行不合格品的识别、报告和处理后的再检验、重新标识，防

止未经处理的不合格品转序。

14.应注意爱护设备、检具。做好安全生产、文明生产。

15.应仔细做好工作记录。

二.上岗标准

1.年龄：符合劳动用工年龄。

2.*别：男女不限。

3.学历：高中及其以上文化程度。

4.身体条件：身体健康，无传染*疾病，能适应较高强度脑力体力劳动工作环境。

5.热爱产品质量检查工作，有较强的责任心，为人正派、诚实，能刻苦钻研业务。

6.职业技能鉴定资格：从事铆工作业五年以上，取得初级及其以上铆工工种职业资格*书。

7.职业道德：执行兰石集团公司企业行为文化道德准则通用标准。

8.实际知识：

（1）掌握压力容器检验岗位的工作程序、检验规程；

（2）能看懂压力容器产品的图纸、技术文件和工艺规程；

（3）知道公司主导产品的结构形式；

9.*知识要求：

（1）具有初等数学、机械制图的基础理论知识；

（2）初步了解压力容器国家标准及法规、政策；

（3）简单了解压力容器制造工艺过程；

（4）了解常用材料的牌号、技术要求及工艺*能；

（5）了解计量器具、检测工具的使用和维护方法；

10.安全知识：了解国家、企业关于安全生产法律、法规、政策。