关于中秋放假通知集合十篇

　　在当下社会，需要使用通知的情况越来越多，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。大家知道正式的通知怎么写吗？以下是小编为大家收集的中秋放假通知10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

中秋放假通知 篇1

　　根据国务院办公厅20xx年中秋、国庆节放假的通知精神，现经海高集团研究决定，特将放假安排相关事宜通知如下：

　　一、放假时间：

　　中秋节，9月26日（星期六）-9月27日（星期日），共2天，含周末公休。

　　国庆节，10月1日-7日放假调休，共7天；10月8日（星期四）-10日（星期六）上班。

　　各公司、部门有安排加班或值班的`，按各公司、部门的安排实行。

　　二、假日期间安全要求：

　　请各公司、各部门注意加强假日期间的安全防范工作，节前重点做好以防火、防盗等安全检查工作，注意关闭门、窗、电脑、打印等电器设备。财务部门按照财务管理的规定做好财务安全管理工作。

　　三、值班部署工作：

　　1.如各公司、部门安排人员在假日期间加班或值班的，请部门负责人于9月21日（周一）下班之前将人员名单提交至综合管理部处。

　　2.假日期间加班或值班人员应保证手机畅通。

　　3.若有紧急情况，可致电综合管理部

　　预祝全体员工节日愉快，身体健康！

　　相关知识：国庆长假出行，勿忘消防安全

　　国庆假期临近，很多市民会选择外出旅游，或者出门逛街等。消防部门在此提醒，无论走到哪里，都要时刻留意身边的消防安全细节。

　　外出时，请及时清理阳台、楼道上堆积的可燃物，关闭电源、气源；教育孩子不要玩火，不要乱扔火种。探望长辈时，请帮助检查家用电器、燃气安全，教会老人紧急时刻的报警和疏散逃生方法。

　　乘坐汽车、地铁等公共交通工具时，不要携带易燃易爆危险品，留意灭火器、安全锤和安全出口位置。驾车出行前要检查电路、油路，查看车载灭火器是否过期失效，不要在消防车道上停放车辆。

　　进入宾馆、饭店等公共场所，须留意疏散通道、安全出口和消防器材位置，以便在发生意外情况时，从最近的出口快速逃生。进入景区游玩，不要动用明火，不随便吸烟、乱扔烟头；进入山林景区，不要携带打火机、汽油等易燃易爆物品，不要野炊生火，防止引发火灾。

　　遇到火灾，要辨明方向，有序逃生，不要返回火场拿取财物。高层建筑发生火灾时，要尽快从安全通道撤离；穿过浓烟逃生时，用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿前行，防止吸入有毒烟气；身上着火，不要奔跑，可就地打滚或用厚重衣物覆盖，压灭火苗。

　　遇有火情以及其他自然灾害，请及时拨打119报警，报警早，损失小。发现违规用火、用电、用油、用气，占用、堵塞或封闭安全出口、疏散通道和消防车通道，以及埋压、圈占、损坏、挪用、遮挡消防设施和器材等火灾隐患，请及时拨打火灾隐患举报投诉电话96119举报。

中秋放假通知 篇2

　　尊敬的家长您好：

　　根据国务院办公厅通知，平舆县实验幼儿园今年中秋节放假时间安排如下：

　　放假时间：20xx年9月15日(周四)、16日(周五)、17日(周六)放假三天，9月18日(周日)正常入园。

　　为使孩子和家长度过一个祥和的节日，使孩子免受病毒侵袭，我们特作以下温馨提示：

　　1、注意家庭与个人卫生，监督您的`孩子做到勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲。为孩子准备随身携带的手帕或纸巾，经常使用洗手液(肥皂)和清水洗手。请教给孩子正确的洗手方法。

　　2、尽量避免带孩子到人群密集、拥挤、空气污浊的公共场所。

　　3、请家长留意温度变化，适当给孩子增减衣物，以免着凉感冒。

　　4、养成良好生活作息习惯，早睡早起。

　　5、阖家团圆或亲朋好友聚餐时，不要让孩子吃生、冷、硬的食物，切记不可暴饮暴食。水果和零食也不能多吃，以免引起孩子肠胃不适。

　　再次祝您及您的家人假期快乐!

中秋放假通知 篇3

各位留学人员：

　　根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，我中心定于10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日（星期六）上班。

　　特此公告。

　　教育部留学服务中心

　　20xx年9月18日

中秋放假通知 篇4

　　根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》，结合公司的实际情况，也方便大家回乡提前购票，现就20xx年国庆节、中秋节放假安排提前通知如下：

　　一、国庆节、中秋节放假安排：

　　10月1日至7日是放假时间，10月8日、14日全天正常上班(14号下午上班补7号下午调休)。请各位部、各岗放假前安排好各自工作，提前告知客户我司放假安排，协助客户做好备货或发货的.预测准备。

　　二、放假前请各部门、岗位提前做好日常工作安排。

　　三、放假期间注意事项：

　　1、请各位同事根据自己的工作性质及进展，提前对节日期间的工作进行计划安排。

　　2、放假期间，请各部门关好水电，锁好门窗等，做好安全防范工作。

　　3、出行注意安全，手机保持通话。

　　鑫华良科技

　　20xx年8月30日

中秋放假通知 篇5

　　各县（市、区）人民政府，市人民政府各部门，各有关单位：

　　根据省政府办公厅通知精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作及交通运输、生产经营等有关工作，现将20xx年中秋节、国庆节放假调休日期安排通知如下。

　　一、中秋节：9月27日放假。

　　二、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日（星期六）上班。

　　节假日期间，各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

　　相关新闻：国庆连加7天班属超时违法 员工可举报

　　单位要求国庆期间连续加班7天，是否可以拒绝？国庆连续加班，是否违反国家的相关规定？昨天，劳坛工作室主任、劳动法专家谈育明提醒单位和员工：劳动法对于加班有专门规定，节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意，否则员工有权拒绝加班。

　　同时，如果国庆期间连续7天加班，违反劳动法规属于超时加班，不但员工有权拒绝还可以举报。如员工举报，单位将受到处罚。

　　据查，《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定，对于延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

　　那么，员工自愿是否可以国庆里连续7天加班呢？谈育明认为，《劳动法》的第三十八条规定并未设置前置条件，因此，不管是单位还是员工，都不能违反该规定，即便是员工自愿，也必须保证员工每周一天的休息时间。

　　如果单位违反该规定，谈育明指出，《劳动保障监察条例》规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

　　中秋、国庆都加班 最少能赚1264元

　　国庆节的放假安排与往年一样，从10月1日至7日7天，其中前3天为法定假日，其余4天为公休日和双休日调休。

　　那么连续9天的加班能拿到多少钱呢？每天加班限时又是多少？重庆时报记者算给你看。

　　据了解，根据劳动法规定，若员工于法定假日加班，用人单位应按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的3倍另行支付加班工资；休息日加班则按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的2倍支付加班工资。

　　目前，重庆最低工资标准为1250元/月，我国法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

　　那么，今年中秋节2天都加班最少可以拿到287.41元，国庆节7天加班可以拿到977元，共计1264元。相当于9天就能赚我市一个月最低工资标准。

　　值得注意的是，尽管连续9天的加班费看起来很诱惑，但按照现行《劳动法》规定，中秋、国庆共计加班超27小时将违反《劳动法》。

　　"如果超出了这个时间，无论员工是否同意是否自愿，超过法定加班时间的行为都是违法的。"市人社局相关工作人员表示，企业违法与支付员工加班费并不冲突，企业若允许职工中秋、国庆连续超时加班，除仍需要按《劳动法》支付其加班费，还要承担相关的违法处罚。

　　此外，节日期间，无论是合同工还是临时工、正式还是试用期员工，计件工还是计时工都有权利要求用人单位支付加班费；用人单位也不能以福利或礼品折抵加班费。

　　如违反，可拨打12333举报，或向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。

　　五成网友表示"我愿意"

　　如果9天真能赚到一个月的工资，大家会选择加班吗？对此，一家论坛发起一项关于"你想休假出去玩还是加班坐等数钱"的调查。结果显示，50%的网友表示"愿意加班9天赚取一个月工资";有38.48%的网友表示"我要假期，不要加班";此外还有11.54%的网友表示"不会全部加班，要休息休息".

　　"如果加班9天真的给我一个月的工资，我肯定会干。"网友"代陌生"说，一般放长假的时候，各景点都是人满为患，出去也是看人头，还不如安安心心在家加班赚钱。该网友称，自己现在一个月的工资是6000元左右，如果赚到这6000元，再选个另外的时间出去玩会更好。

　　网友"零琪琪"则表示："现在很多公司都是根据绩效考核发工资的，要让这样的公司发两倍、三倍的工资几乎不可能，所以加班9天赚一个月工资的假设难以实现。与其赚这点钱，还不如跟朋友出去玩，或者回老家探亲，放松放松。 听听省人社厅专家怎么说 超时加班违法 可操作性并不强

　　对于网友们发掘出的这个赚钱方案据记者采访了江苏省人社厅的劳动专家，他对此表示：超时加班违法，可操作性并不强。

　　该专家表示，按照现行劳动法规规定，"用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。"

　　据记者，如果劳动者选择在这个中秋、十一的9天假期全部加班，是明显违反劳动法规定的每个月36小时的'上限规定，"而且无论员工是否同意是否自愿，超过法定加班时间的行为都是违法的。"

　　"从保护劳动者休息权的角度，一是企业不能强迫劳动者加班，要合理安排工作时间，还有劳动者也要为自己的身心健康着想，不能一味加班。"该专家表示，用人单位在9天假期当中有安排加班的话，应该根据相关规定支付加班费，也可以安排调休，保障劳动者的权益。如果劳动者的加班工资被克扣或者被迫超时加班，可以直接向劳动保障监察部门反映，或通过拨打电话12333进行举报。

　　"而且无论员工是否同意，超过法定加班时间的行为都是违法的。"一位律师也表示，在法律允许的范围内，用人单位安排劳动者加班必须履行法定程序。而违反法律、行政法规的劳动合同属无效劳动合同，无效劳动合同则没有法律约束力。所以，不管双方是否愿意，超时加班都是违法的。

中秋放假通知 篇6

　　中秋来临，为了感谢全体员工，本公司将于9月25日向员工发放中秋福利-祝福通中秋卡。届时大家可以自由哈根达斯月饼或者其他礼品，拨打客服电话领取或者网上领取，免费送货上门，有效期至本年度年底。

　　根据国务院办公厅通知精神，现将20xx年中秋节放假安排通知如下：

　　20xx年9月27日(周六)、27日(中秋节，周日)放假两天;28日(周一)开始上班。

　　祝大家中秋节快乐，阖家幸福!

　　祝福通行政部

　　20xx年9月xx日

中秋放假通知 篇7

尊敬的市民朋友：

　　感谢您们长期对我院支持与厚爱，值此国庆节中秋佳节来临之际，我院全体员工祝您全家幸福、和气满堂、合家欢乐！

　　先就我院中秋节假期安排公布如下：门诊、急诊：20xx年10月1日至10月8日正常上班。

　　体检中心：除10月4日（周三）外，每天上班。

　　预祝大家中秋快乐。

　　XX医院

　　20xx年9月25日

中秋放假通知 篇8

　　各院、部、处、室、所：

　　中秋节即将来临，现将节日期间有关工作安排通知如下：

　　一、时间安排

　　根据省办公厅关于国庆节、中秋节放假通知精神，结合我校工作实际，中秋节假期时间为9月15日至9月17日，共3天。

　　二、工作安排

　　(一)各学院(部)要认真做好假期学生的安全教育工作。避免到疫区或人群密集场所，尽可能不离校离济，凡离校离济外出旅游、回家的学生务必向所在院(部)请销假，并如实报告所达地点和回到时间，返校后进行身体健康登记和体温检测。注意途中人身及财产安全，并按期返校。

　　(二)节假日期间，坚持上班的部门，要坚守岗位，切实履行职责，做好本职工作。各单位要妥善安排好值班，定人定岗，切实做好安全检查、防火防盗防疫和保密工作，防止意外事故的.发生，遇有突发事件，要按规定及时报告并妥善处置。

　　三、值班安排

　　学校总值班室设在党办、院办，值班电话：XXXXXXX，值班地点：办公楼206房间，其它时间值班电话：XXXXXXXX。请各单位于9月5日以前将值班人员名单及值班电话报学校总值班室。

　　XXX学校

　　发布时间

中秋放假通知 篇9

　　院属各单位：

　　根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的'通知》，结合我院实际情况，经研究决定，现将我院20xx年中秋、国庆放假的具体安排通知如下。

　　10月1日至8日放假休息，共8天。10月9日(星期一)上班，9月30（星期六）上班，9月30日上星期一的课。

　　节假日期间，各单位要妥善安排好本单位的值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处置，确保师生员工祥和平安度过节日假期。

　　如有特殊情况节假日放假有调整时，另行通知。

　　特此通知

　　党政办公室

　　20xx年9月14日

中秋放假通知 篇10

　　各分公司、各部门：

　　根据国务院相关文件精神，结合公司实际，20xx年中秋节放假通知如下：

　　一、放假安排：

　　1、放假时间：9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日(星期日)上班。

　　2、调休说明：无。

　　二、注意事项：

　　1、请各部门妥善处理好工作任务并做好工作安排;

　　2、休假离开公司前须全面清扫所属办公区域的卫生，收拾好桌面、保管好个人办公物品;关闭个人电脑等办公设备的电源，切断用电设备的插座电源开关，锁好门窗，做好防火防盗工作;

　　3、各分公司及各部门管理人员在假日期间须保持手机全天候开机，以保证信息的`及时沟通;

　　感谢各位伙伴的辛勤付出啦!提前祝大家节日快乐哈!

　　温馨提示：节日期间如外出旅游、探亲访友，请大家注意出行安全及饮食卫生。