第1篇：换届工作实施方案

换届工作?实施?方案??

为在?全乡?营造??风清气正?的换?届环?境，?进一?步统?一思?想，?凝聚?人心?，确?保换?届与?发展?[两?不误??、两促进?"，?结合?我乡?实际?，特?制定?本实??施方案。??

一、指?导思?想??根据全?国、?全省?、全?州、?全县?换届?工作??会议精神??和*纪?委机?关、?*?组织?部<?关于?加强?换届?风气?监督?的通?知>?等规??定，着力?引导?各级?领导?干部?正确?对待?个人?进退?留转?，进?一步?激发?创先??争优意识??，凝心聚?力，?加快?发展?，为?建设?富裕?、人?文、?生态?、和?谐的??新xxx?x?营?造良好舆?论氛?围。??

二、?宣传?重点??

1?、宣传?*?和省?、州?、县?委关?于换?届工?作安?排部?署、?政策?原则?、?基本要?求和?重大?意义?。?

2?、宣传?*??和省、州?、县?委关?于换?届工?作的?纪律?要求?，特?别是?严?格落实?[9?严禁?、?9?一律"纪?律规?定。??

3、*?示教?育宣??传换届工?作中?发扬??*、改?革创?新等?方面?的好?做法?、好?经验?，以?及通?过换?届带??来的新气?象、?新变?化、?新成?效。??

4?、将[两?学一?做"?纳入?到换?届工??作中来。??

三、宣?传形?式??

1、开?辟换?届工?作宣?传专?栏，?及时?更新?上传?我乡??换届工作?的最?新动??态、工作?进展?等相?关文?字、?图片?信息?，特?别是?要加?大对?严肃??换届工作??纪律的宣?传，?要设?立固?定栏?目，?在醒?目版?面反?复滚?动宣?传。??

2、发?放甘?洛县?换届?纪律?及有?关要?求明?白卡??，群众知?晓率?10?0%??

(二)?拓宽?宣传?载体?，强?化宣?传效?果。?利用??各种宣传?载体?，开?展?生动活?泼，?灵活?多样?的系?列宣?传活?动，?形成?多层?次、?全方?位的?宣传?格?局。?

1?、广泛?悬挂?张贴?标语?，着?力提??高换届工?作知?晓率?。?

2?、深入?开展?大宣??讲活动，?着力?营造?风清?气正?的换?届工?作环?境。??

3、充?分发?挥思?想政?治工?作优?势，?着力?激发?党员?干部?的参?与热?情。??采取进村?入户?、上?门走?访、?交心?谈心?等方?式，?与基?层党?员群?众特?别是??村组干部?广泛?接触?，深?入细?致地?做好?思想?宣传?工作?，反?复讲?解换?届工??作的重大?意义?和有?关政?策要?求，?增强?党员?的权?利意?识和?责任?意识?，激??发他们的?参与?热情?。??

三、工?作要?求?，、?加强?领导?，认?真组?织。?换届?工作?是一??项**?、政?策*?和法?律*?很强?的工?作。??

?乡党委政?府高?度重?视，?把宣?传工?作摆?上重?要位??理，健全?工作?机制?，明?确工?作任?务，?协调?好各??方面的力?量，?精心?组织?好各?阶段?的宣?传工??作，?加强指导?和检?查督?促，?把宣?传教?育工?作贯?穿于??换届工作?的全?过程?。要?建立?党委?、部?门一?把手??负总责，?分管?领导?具体?抓的?工作?机制?，充??分发?挥各方面?的力?量，?形成?强大?的宣?传声?势，?营造??良好的舆?论氛?围。??

2、紧?扣主?题，?把握?导向?。整?个宣?传报?道工?作要?按照?换届?工作?的要??求，统一?宣传?口径?，坚?持以?正面?宣传?为主?，准?确体?现中?央和?省、?州、??县委精神?，紧?扣换?届各?阶段?各环?节工?作要?求开?展宣?传。?对敏?感问?题和??把握不准?的问?题，?要慎?重处?理，?严格?把关?。?

?3、建立?机制?，抓?好落?实。??

一是建?立宣??传联络员?制度?和信?息上?报制?度。?对一?些重?大信??息、重?要情况?及典?型经?验随?时上?报。??

二是建?立舆?情监?控处?理机?制。?制定?网络??舆情应对?预案?，加?强舆?情?实时监?控，?对苗?头*?问题?早预?防、?早发?现、?早处?理。??

三是?建立?宣传?信息?通报?制度?。?

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第2篇：社区两委班子换届考察的工作方案

为做好我镇2023年社区“两委”班子换届工作，经镇党委会研究，定于2023年7月16日至18日对社区“两委”班子进行换届考察。现根据我镇的实际情况，特制定如下实施方案。

一、目的意义

通过换届考察，以便镇党委更全面掌握本届社区“两委”基层组织建设、干部队伍建设、思想建设、作风建设及工作表现等情况，增强社区干部认真履职的责任感和紧迫感，促进各项工作的落实，为密切党群干群关系、维护社会大局稳定、促进我镇各项工作又好又快发展提供坚实的组织保*。

二、考察对象和考察时间

考察对象：社区“两委”班子成员。

考察时间：2023年7月16日至18日。

三、考察内容

班子换届以来思想*建设、领导科学发展情况，在党的建设、经济建设、*建设、文化建设和社会建设等方面的工作实绩；对“两委”班子成员的德、能、勤、绩、廉进行全面了解和深入考察，特别注重考察五个方面：一是思想方面；二是带领社区干部开展工作及统筹安排等能力方面；三是工作实绩方面；四是贯彻执行*集中制方面；五是工作态度和廉洁自律方面。

四、考察工作主要程序和步骤

（一）成立考察组

镇党委成立xx镇社区“两委”班子换届考察组。

换届考察工作正式启动前，召开考察组成员参加的工作布置会，统一思想，明确分工、职责和要求，为做好换届考察工作打下良好基础。

（二）考察预告

由镇党委下发通知，明确考察对象、考察时间、考察组成员和联系电话等有关事宜。

（三）召开换届考察动员大会

动员大会由考察组组长主持，主要议程：

1.介绍考察组成员；

2.作换届考察动员讲话；

3.社区“两委”班子及其成员述职述廉；

社区主要负责人作班子和个人述职报告（时间不超过15分钟）。其余班子成员分别作述职述廉报告（每人不超过5分钟）。

4.发放*测评表(包括《社区“两委”班子*测评表》、《社区“两委”班子成员*测评表》)；

5.填写*测评表；

6.由工作人员统一回收。

参加社区考察动员大会人员范围：社区“两委”干部、两代表一委员、党员代表、群众代表。

7.投票后，考察组立即进行统计汇总工作。

（四）进行谈话推荐和个别谈话考察

考察组事先通知考察单位准备好参会人员花名册。

（1）个别谈话考察：①社区“两委”班子主要考察执行力、创造力、凝聚力建设情况，特别是执行力情况；②班子成员主要考察德、能、勤、绩、廉等方面的情况及遵守换届纪律情况等。

（2）参加谈话考察的人员范围：社区“两委”干部、两代表一委员、党员代表、群众代表。（谈话人数8-10人，具有多方面的代表*，由考察组划定）。

（3）考察谈话有关要求：考察组在考察谈话中，要询问谈话对象对“两委”班子的评价，在“好、中、差”三个选项中进行选择；对考察对象的任用建议，在“提拔、留任、退岗、弃权”四个选项中进行选择。谈话中，对群众反映“两委”班子及其成员的重要问题和情况，要认真进行调查核实，必要时找本人谈话、明示。考察期间考察组应根据情况召开全体组员碰头会，商讨考察过程中遇到的问题。

（4）考察材料的撰写：社区“两委”班子成员考察材料是指考察组对了解到的考察对象（含班子和个人）的情况进行全面深入分析后，形成的反映考察对象表现情况的专用文书。在完成一个单位的考察谈话后，考察组要及时召集综合分析会，对考察对象的优缺点进行综合评价，确定撰写人。材料完成初稿后，考察组长须对考察材料进行审核把关。

（5）考察材料整理与归档：考察完成后，考察组在规定时间内把下列材料收齐、整理好，交镇组织办，按秘密文件保管要求存放。

①社区“两委”工作总结及“两委”班子成员述职述廉报告；

②*测评原始表与汇总统计表，述职评议照片；

③原始谈话记录材料；

④打印好的社区“两委”班子及其成员考察材料。

（五）考察情况汇报

考察工作完成后，考察组要根据考察了解的情况对考察对象进行综合分析，恰当评价，给出综合评价意见。

镇党委召开专门会议，听取考察情况汇报，由考察组组长汇报考察情况，全体考察组成员参加。

第3篇：社团换届大会具体实施方案

一、活动前言

xx至xx年，在会长及各部部长在老师的带领下，我们协会举办了不少的活动，取得了优异的成绩！在六月份即将到来之际，每个人即将步入更高的年级，获得更大的发展空间。为保障协会工作的连续*，也为给协会即将注入的新鲜血液以激励，大学生就业与职业发展协会将于5月31日举办换届大会。

二、活动意义1总结上一年的工作，选取新一届的协会会长、副会长、书记、各部部长。

2展望新一年的工作，为协会未来的发展奠定坚实的基础。

三、活动主题大学生就业与职业发展协会换届大会

四、活动对象大学生就业与职业发展协会全体人员

五、活动时间暂定为5月31日（星期四）下午1点

六、活动地点郑州轻工业学院东风校区教三103

七、大会竞选职位大学生就业与发展协会会长、副会长、书记；大学生就业与职业发展协会秘书长、人力资源部部长、信息部部长、培训部部长、外联部部长、编辑部部长、宣策部部长。

八、活动流程（一）前期策划准备工作1、宣传工作

制作条幅并在图书馆对面体育场悬挂；制作宣传海报；在大学生就业与发展协会网站上公布信息

注：信息需要公布时间、地点、可以竞选的职位和相应的要求

2、演讲人员准备工作及要求

准备演讲稿，并制作ppt

要求：演讲时间为5分钟；内容要涉及到要竞选的部门职责及自己的特长展示还有自己任职后的工作计划；ppt以自己的名字命名以方便展示。

3、报名工作

制作报名表格并及时发给大家，报名截止时间暂定为周三中午一点，要求大家在周三中午12点10分交到协会办公室秘书处成员。

4、主持人工作及与老师的提前沟通

主持稿的编写，与老师提前交流确定时间地点以便于老师参加

5、人员通知

各部长提前通知部员并告知活动的确切时间和地点

（二）活动期间工作1、活动要求

公开、公正、公开

2、会场安排

提前布置会场，拉条幅，提前预定教室并打开多媒体，竞选人员提前入场将ppt拷贝到电脑，专人负责ppt工作

3、竞选顺序

竞选所有参与人员提前入场公开抽签确定编号

4、主持人开场老师致开幕词

5、活动竞选者自我展示

6、老师评选，协会全体成员选举投票

7、公开唱票，当场选举，保*选举的公正、透明；唱票、统计票数会在大家的监督下进行，采用在黑板上写“正”的方式

（三）活动后期工作1、主持人致结束语并请协会外部人员离场

2、全体成员照相留念

3、全体成员离场，清理会场

一、人员安排（一）各部门工作安排工作

宣策部：海报条幅宣传

信息部：网络宣传工作

编辑部：编辑各部长职责及会长职责和相应的材料

外联部：会场布置工作及后期工作

秘书处：表格制作及报名工作

培训部：主持人礼仪工作及主持稿

人力部：现场秩序维持

（二）工作人员安排

1、主持人：刘瑞丽、孟玉川

2、ppt播放员：史明举

3、现场负责竞选人员顺序抽签人员：宋晗、王晓帆

4、收集老师评价及选票人员：王雪玮、宁波凯、余俊

6、唱票统计选票人员：赵立、万宜卓

5、负责人

宣策部：李俊红

信息部：常庆鹏

编辑部：杨磊

外联部：白晨曦

秘书处：苏云

培训部：赵空*

人力部：霍星辰

九、活动预算1、水15元

2、坐席牌3元

3、条幅海报（待定）

4、报名表格制作（待定）

注：所有物品提前准备完毕

附：会长：

1、统筹协会整体运作，协调协会与校内外各组织机构的关系；

2、传达学生处、指导老师下达的决议，完成上级下达的有关任务，协调好协会各部的工作。

2、定期召开部长以上会议，制定近期工作计划，监督各部门工作情况；

4、及时向指导老师汇报协会工作。

书记：

1、负责主席团相关工作，定期将协会工作与指导老师进行沟通；

2、及时了解协会成员思想动态，组织开展按多种形式学习、文娱活动，提高协会成员思想觉悟，加强协会文化建设；

3、定期推荐协会优秀成员参加党课、团课培训。

副会长：

1、负责分管部门的监督与督促工作，使分管部门日常工作正常运转；

2、认真完成上级交给的各项任务；

3、协助会长做好协会全面工作，处理协会各项日常事务；

4、若会长不在时，代理会长职责。

部长职责：

1、制定本部的工作计划，定期总结部门工作，全面把握部门运作方向；

2、定期召开本部例会，商讨本部工作；

3、负责招聘会的各项相关工作，如联系公司、接待招聘人员、负责现场招聘活动等。

4、及时关注部员思想动态，吸取部员意见建议，加强部门内部团结和文化建设；

5、完成上级交给的各项任务，及时向分管会长汇报本部工作。