第1篇：新团员发展工作计划、

弘扬*精神 做十佳青少年

-*仪式教育活动案例

2005年2006年2007 年我们学校到*纪念馆进行参观，参观后，借着全体学生心中的满腔责任感，我们在广场上举行了以[弘扬*精神 做十佳青少年"的*宣誓仪式。

活动在团委书记的主持下开始了。首先全体师生唱国歌，庄严的国歌声为活动渲染了气氛，同时拉开了活动的序幕。接着，校长做了重要讲话，对全体学生提出了要求和希望，也送上了美好的祝愿。然后，由周芮同同学领誓，全体参加*宣誓仪式的同学共同宣读了*誓词，其誓词内容如下:[捍卫神圣宪法，维护法律尊严，履行公民义务，承担社会道义，继承先辈遗志，弘扬优秀传统，国家昌盛为先，*利益至上，勤勉学习劳动，谱写青春华章。奋发自励，实现理想。"宣誓声音洪亮，学生士气高涨，充满了骄傲与自豪之情。老师和家长代表分别在此后发了言，对孩子的成长表示祝贺的同时，对他们提出了切合实际的希望。最后，由学生代表发言，表达了迈入人生新起点的决心和信心。

此次*仪式教育活动的开展，激发了学生的爱国主义热情，激励了广大学生成为理想远大、勤奋学习、艰苦创业、道德高尚的一代，加强了爱国主义教育；引导学生积极承担社会道义，不断立志、成才、爱国奉献；增强了他们的社会责任感和道德责任感。

这次*仪式教育活动开展的很成功，原因是在活动之前，学校做了精心准备和精密安排，为活动的开展创设了必要氛围和积极宣传，学生们对活动有了深刻的认识和高度的重视，已经基本掌握了*的真正含义，

树立了自己已经*的意识，增强了社会责任感和使命感，这些都为活动的开展打下了坚实的基础和提供了必要的保*。

-------中学团委

2009。5。9

第2篇：新员工职场法则

职场是人生的演绎，所以无论你是职场新人，还是高层管理，都是职场这段人生的主角。下面是小编整理的新员工职场法则，一起来看看！

1.出来乍到要学会谦虚

职场新秀最忌讳的就是未看清形势就贸然行动，*自己固然重要，但保存实力更为明智。还未看清职场的形式走向就跃跃欲试，要是一旦失败，就不仅仅是一次小小的失败而已，会让上司同事觉得你是一个自负并且没有足够能力的人。

2.理解公司的企业文化

3.领会公司的成文和不成文的规章制度

员工手册上会有公司的成文规章制度，但是每个公司都少不了一些不成文的小原则。虽然是不成文的，但也是至关重要的，属于大家心知肚明的“小秘密”，知道这些“秘密”的最好的办法就是去问你的同事。偶尔在午餐时喝了啤酒或者白酒会导致被辞退吗?因为流感而需要请3天以上的病假时，必须有医生的病假条吗?或者咳嗽到了怎样严重的程度才能让老板确信你真的生病了?所有的这些你必须事先弄清楚，而不能靠你的直觉。

4.请假要三思

作为一个新员工，你要需要树立一个好的形象???你在很投入地工作。对于很多外企来说，从你一开始工作，你就有权享受休假，但不少公司还是希望你在工作半年或者一年之后再休假。认真投入工作的职员绝对上司老板非常喜欢的职员。

5.人际关系

刚进公司，除了自身拥有过硬的实力外，“菜鸟”还得学会审时度势，处理好各种人际关系。刚进公司对很多事情都不熟悉，如果这时有一个熟悉公司的同事来告诉你应该注意的事情，绝对会让你很多事情都事半功倍。一旦有事，有人会来帮助你，哪怕只是为你说上一句话，也会对你益处良多。

6、态度决定一切

“态度决定一切”，好的态度才是好的开始，不论以前有什么样的工作经历，到一个新公司首先不仅仅是要对《员工手册》的学习，更加重要的是个人心态的调整。过去的经历和经验毕竟是过去的，新的环境新的开端，“心态归零”非常关键。在新的工作环境中要勤于思考，所谓“夫未战而庙算胜者，得算多也;未战而庙算不胜者，得算少也。多算胜，少算不胜，而况于无算乎!”就是说成与败在家里就已经决定好，也就告诫我们要多想，不可盲目。

“学习”，所谓“活到老，学到老”，而如今应是“学到老，活到老”，字里行间只是顺序的变换，意义却完全不同。对于新员工来说，学习是非常重要的，只有学习才能提高，才能更快的融入到公司里面去，才能更好的适应所担任的工作。

第3篇：员工请假条新版

请假条主要是请求领导或老师或其它，准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。下面是小编给大家是收集的员工请假条新版，欢迎阅读。

XX部长：

我是XXX，由于_____的原因不能来参加___周的____会议，望主席和大家谅解。

请假人：XXX

____年____月____日

XX部：

本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于2008年____月____日提前待产，特从2008年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!

申请人：XXX

____年____月____日

我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。

请假人：XXX(请假人签名)

____年____月____日(请假日期)

致：总监理工程师办公室

本人系定海马目至直壁坎公路工程第合同段项目经理部担任项目经理职务，因需请假天(年月日至年月日)，本人请假期间其工作交由全权负责代管，请总监办批准为谢。

此致

敬礼

请假人：xxx

xx年x月x日