第1篇：学校的工会工作职责

1、制定工会工作目标、计划，并组织实施。

2、负责组织选举教代会代表，负责教代会的筹备及会议组织，检查和落实大会决议和提案执行情况。

3、协助学校党委做好教职工的思想*、师德教育工作。

4、负责校务公开工作。

5、负责“送温暖”工作的实施，负责教职工的休养考察和健康检查工作，负责教职工集体福利工作。

6、负责工会经费、会费管理。

7、指导女职工委员会开展工作，负责计生管理工作，负责教职工户口管理工作。

8、指导基层工会小组的改选和工会干部的审核工作，负责工会干部的教育培训工作。

9、负责教工之家管理工作，负责教职工群众*文体活动组织安排，负责教职工文体队的组织训练和外出比赛。

10、完成领导交办的其他工作。

第2篇：学校的工作职责

校长主要职责：

1、努力学习和坚决贯彻国家的教育方针，端正办学思想和教育思想，认真执行国家各项*教育方针和政策。及时获取教育教学信息和社会对人才需求的信息。

2、行驶好决策权，管好人、财、物，做到人尽其才，物尽其用。重点把握好宣传、办班、内外协调等对外关系。

3、遵循教育教学规律，勇于开拓进取，每学期召开一至二次校务委员会成员会议，研究和决策本校*教育大计。

4、学期初应制订出明确的具体的学期工作计划，学期末做出工作小结，年末做出工作总结。

5、行使好指挥权，宏观调控与微观管理相结合，按客观规律办事，提高办学效益。做到有布置、有检查、有改进，努力做到“及时反馈——及时矫正。”当断则断、勇于负责、主动地创造*地开展工作。主持好校务会议。

6、树立“志当高远，脚踏实地”的工作作风，密切上下级关系，虚心听取群众的批评、意见和建议。

7、尊重和爱护教师，对教职工思想、工作、生活上的实际困难及时协助解决。

8、以身作则，模范地遵守学校的各种规章制度。

9、协调学校其他行政领导的工作，互相支持，注重工作效率，每学期召开一次生活会，开展真诚、坦率的批评和自我批评。

10、副校长应积极协作校长工作，主抓教育、教学常规的检查督促，掌握好教职工工作情况的第一手材料。校长不在校时，副校长行使校长职责，全面负责。

教师主要职责：

1、按学校要求认真备课，有教学目的、教学重难点、教具准备、板书设计等，书写规范，内容正确有创新，有课后反思。

2、未经学校领导同意不私自调课。

3、不利用学生在学习时间内处理杂事，不剥夺学生享有任何一门学科受教育的权利。

4、信息、体育等学科任课老师要组织并带领学生，避免安全事故。

5、作业批改及时并运用激励*的评价语言，要求学生订正并作二次批改，同时注明日期；全校各门学科作业成绩评定统一为“a、b、c、d”四个等级。

6、要使用规范字，指导学生从三年级起逐步训练、规范书写作业。

7、积极参加教科研活动（含业务学习），不无故缺席、迟到或早退。

8、积极参加听课、评课。

9、在学校必须使用普通话。

后勤主任主要职责：

1、认真履行职责，负责后勤方面的安全，尽心尽力为教育教学服务。

2、管好教学资金、帐目及各种财务，及时向校长汇报收支情况。

3、及时编制各项财务报表和财务预决算方案；及时结算学校与各方的资金往来帐目，力争做到日清月结。

4、做好校舍校产的安全管理、维修与物资添置，要做到钱物相符，手续清楚，结算及时。

5、参与学校其他工作提高办事效率，按时按质按量完成校长布置的各项工作任务，做一个师生满意的勤务员。

第3篇：学校工会主席的工作职责

一、在上级工会和学校党总支的领导下，宣传党的路线、方针、政策，宣传国家法律法规，提高会员同志的思想素质和业务素质，推进“师表工程”，组织好有关评优评先进的推选工作，发挥好工会的教育职能。

二、参与学校的***建设和***管理，密切联系教职工群众，为教职工说话办事；要自觉服从党组织的领导，尊重学校行政职权，发挥好工会的桥梁纽带作用。

三、组织和鼓励教职工会员投身教育教学改革，大力开展教育教学竞赛和合理化建议活动，提高会员参政、议政的能力，增强教职工的主人翁意识，调动会员积极*，发挥好工会的建设职能。

四、关心教职工生活，维护教职工合法权益，尽心多办实事，解决实际问题；积极开展多种形式的文体活动；关心女教职工和年老体弱教职工，搞好慰问工作，发挥好工会*职能。

五、加强工会自身建设，组织工会及工会活动积极分子学习工会知识和上级工会有关文件；发扬***作风，尊重团结工会同志，善于听取不同意见；廉洁奉公，不谋私利，顾全大局，维护团结；严格执行财务制度，管好用好工会经费，抓好工会资产管理。

六、及时收集工会档案资料，做好归档、保管工作。