招聘启事模板以下是小编给大家分享的8篇招聘启事模板，希望能够让您对于招聘启事模板的写作有一定的思路。

招聘启事 篇一

工作地点：长沙

招聘人数：30

学历：高中

职位职能：导购员

职位描述：

职位描述：

要求：男：1.70米以上、女：1.60米以上，中专以上学历，长沙市户口，证件齐全（证件要求：身份证、户口本、学历证明、健康证、上岗证），外形端庄善于表达和沟通，有零售行业销售经验为佳，吃苦耐劳，欢迎应届毕业生加入滔搏团队。

根据应聘人员居住地就近安排。

薪资待遇：底薪+提成+工龄工资+业绩奖励+带薪年假+生日福利+内购福利

xxx有限公司（1880.HK）是中国最大的服饰业零售商，20xx年5月23日于香港联交所上市，成为港交所市值最大的内地零售类上市公司

xxx有限公司的前身是xxx集团，创建于1992年3月8日。目前拥有中国最大规模的自营连锁销售网络，除大陆和香港市场以外，产品远销美国、欧洲、日本、东南亚、中东、非洲等国家和地区。主营业务包括鞋类、运动类、箱包及服饰。截至20xx年12月，本集团在中国大陆拥有零售网点达9612余个，直营销售系统覆盖200个城市。

滔搏运动（TOPSPORTS），是xxx集团的体育事业部，是NIKE、ADIDAS两大世界品牌在国内的最大经销商，凭借集团的终端实力与管理积累，公司自20xx年创立以来，一直保持跨越式的增长和不断扩展的规模，成为运动服饰零售行业的翘楚。

华中滔搏运动成立于20xx年8月，隶属深圳xxx集团，在武汉市硚口区注册全资子公司《武汉市滔搏商贸有限公司》，从事国际顶级体育运动品牌的代理经营，目前主要经营有ADIDAS（阿迪达斯）、NIKE（耐克）、KAPPA（卡帕）、CONVERSE（匡威）等国际品牌。

xxx人秉承“勤奋换得成功，科学争得领先，合作赢得辉煌“的企业精神，成就了过去骄人的业绩，同时也在积极寻求新的挑战，向服饰领域不断拓展，创造一个更辉煌的未来。xxx集团的愿景是成为鞋类产品、运动类产品领域世界最大的零售商！

联系人：汪先生

地址：

联系人：汪先生/赵小姐

电话：

移动电话：

地址：

招工启事 篇二

XXX实业有限公司，成立于2009年8月19日，属于民营企业，目前经营快递业与服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会带给很好的发展空间及提升机会。

1、打版师2名，工资2000-8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2-8年(具体工资根据工作经验面谈)

2、样衣工5名，工资1800-5000元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出推荐，以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈)3。车工20名，工资1500-4500元，底薪+计件制(具体面谈)

年龄在18-40岁之间，男女均可，公司带给工作餐与宿舍，有意者咨询：徐先生15920XXXXXX

报名地点：上海松江小昆山镇平原街XX号

招聘启事 篇三

目前，我校部分岗位空缺，需面向社会公开招聘，现将有关事项通知如下：

一、岗位需求

中医学院实验教学中心实验教辅岗2人

招生与就业处大学生创新创业教育中心综合办公室管理岗1人

二、岗位职责及应聘条件（见附件1）

三、报名时间

接收简历时间：20xx年12月4日至20xx年12月14日。

关于招聘的后续考试时间安排将另行通知。

四、报名方式

1.请下载填写《北京中医药大学招用非事业编制人员信息登记表》（附件2），并发送电子邮件（邮件主题为“非事业编制+应聘部门+姓名”）至xx。

2.我单位对应聘简历负责保密工作，恕不返还，招聘过程中谢绝面访及电话来访。

五、其他事项及待遇

1.如应聘人员的配偶或直系亲属以及配偶方父母有在大学工作的，不得报名；一经发现，将自动终止招聘程序。

2.所聘岗位属学校编制外聘用人员，不解决户口及编制。

3.聘用人员须与北京东方慧博劳务派遣有限公司签订劳动合同，用工单位为北京中医药大学。

4.工资福利待遇根据所聘岗位性质参照校内同等条件人员进行核定，并根据国家规定缴纳相关保险及住房公积金。

附件：

1.《岗位职责及应聘条件》

2.《北京中医药大学招用非事业编制人员信息登记表》

招工启事 篇四

因业务发展需要，**省电信实业集团公司**市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：

一、招聘范围：

**市区及乡镇的待业人员。

二、招聘条件：

1、年龄25周岁以下，身高1。60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

2、大专及以上文化程度。

3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。

4、有较强的文字、语言表达潜力和沟通潜力。

5、了解**地域基本状况，具有必须的计算机文字输入潜力。

6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

7、有相关工作经验的成熟人才优先。

三、用工性质：

为**市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至**省电信实业集团公司**市分公司

四、待遇：

工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

五、报名方式：

应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至**市东街四马路1号**电信实业集团公司**市分公司综合办905室收。

联系电话：

xx公司

xx年xx月xx日

招聘启事 篇五

辽宁申华商品交易中心有限责任公司是一家成立于20xx年的大型现货商品交易服务平台。公司注册资金5000万元人民币，主要股东为大型国有企业集团。交易中心项目计划开设汽车整车及零配件、稀贵资源等交易品种，推出现货协议交易服务（含保税展示交易及电子商城服务）、单向竞价交易和商品发售交易服务，预计年交易额超千亿元。

20xx年3月，响应国家“发展创新，振兴经济”的号召，获辽宁省政府批准，大连市金浦开发区给予多项政策优惠，大型国有企业集团联手业内中坚力量创立“辽宁申华商品交易中心有限责任公司”。公司成立伊始即将自身定位为本行业领导者，在主管监管部门的监督指导下，严格把控各项风险，以促进社会主义市场经济

工作地点

工作地点：

联系方式

联系电话：

联系邮箱：

招聘职位

一、客服专员

岗位职责：

1、按照交易所的服务规范和业务流程服务会员及会员单位；

2、接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈；

3、密切关注会员的相关需求，为会员提供咨询解答等服务；

4、良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作；

5、完成上级交办的其他事。

任职资格：

1、形象气质俱佳金融、营销、电子商务等相关专业本科以上学历；

2、热爱金融行业，务必善于沟通，具有敏锐的观察力，良好的人际交往能力；

3、工作认真负责，诚实，好学；

4、有热忱为他人服务的心态和激情。

二、PHP开发工程师

岗位职责：

1、根据交易所要求完成软件系统代码的实现，开发开发工作；

2、辅助进行系统的功能定义，程序设计；

3、根据需求完成代码编写，调试，测试和维护；

4、分析并解决软件开发过程中的问题；

5、协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题；

6、完成交易所要求的相关任务目标。

任职资格：

1、计算机或相关专业本科学历；

2、精通PHP，具备在Linux和Windows平台下使用PHP开发网站的经验；熟练使用XHTML、HTML、XML、Javascript以及CSS编写等3年以上软件开发经验；

3、逻辑思维能力强，做事有条理性，有较强的分析问题和解决问题的能力；

4、团队合作意识高，具有良好的沟通、表达能力，爱岗敬业；

三、UI设计师

岗位职责：

1、负责交换所的产品图形及界面的设计；

2、负责交易所交互界面流程和操作规范的设计；

3、负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作；

4、提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计；

5、对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化；

6、其他相关设计相关工作及上级交办的其他事。

任职要求：

1、计算机或相关专业本科学历；

2、精通Photoshop、Illustrator、Flash等图形软件，html、Dreamweaver等网页制作工具，能够独立完成静态网页设计工作；

3、熟练操作常用办公软件，且具备其它软件应用能力；熟悉html，CSS，javascript，Ajax

4、对通用类软件或互联网应用产品的人机交互方面有自己的理解和认识；

5、具备良好的审美能力、深厚的美术功底，有较强的平面设计和网页设计能力；

6、具有敏锐的用户体验观察力，富有创新精神；

7、有人机交互设计的学习和工作经历者优先。

四、java软件开发工程师

岗位职责：

1、参与各项目的开发，配合需求方和团队完成项目的代码开发以及相关文档编写；

2、根据用户的需求，分析并给出最优的前台技术解决方案；

3、实现产品UI和交互方面的开发需求，确保产品具有优质的用户使用体验；

4、能够调试代码缺陷，确保代码质量；

5、能够与团队协作完成系统的联调、测试、部署工作；

6、对现有系统进行重构、维护和二次开发。

任职要求：

1、计算机或相关专业本科及以上学历；

2、至少两年以上javaweb项目开发经验；

3、熟悉java高级特性，如java多线程，网络，反射和JVM原理等；

4、熟悉java分布式系统设计和实现；

5、必须熟练基于某种关系型数据库开发；

6、对于软件系统的高性能、高并发、高可用等方面有了解和实践经验；

7、必须至少精通一种javaORM框架，MyBatis框架；

8、有敏捷开发经验者、有良好代码编写习惯者、熟练使用PG者优先考虑。

9、有互联网经验、在线教育经验者优先。

五、IOS工程师

岗位职责：

1、根据需求在IOS移动端进行APP的设计与开发；

2、参与项目的产品设计、分析、开发以及维护；

3、参与移动端的接口开发，架构设计；

4、独立完成开发工作，进行模块测试，保证代码的质量；

5、将学习和研究到新的移动互联网技术应用到产品中进行创新；

6、修正并验证测试中发现的问题；

7、可以保证产品的正常运行以及维护升级。

任职要求：

1、计算机相关专业本科以上学历；

2、可以熟练运用XCode，InterfaceBuilder等开发工具；

3、有网络应用开发经验者优先；

4、工作认真，踏实有责任心；

5、有较强的沟通能力，及团队合作能力，发现问题可以及时沟通；

6、对代码具有良好的理解，可以编写结构良好的代码，具有良好的规范；

7、有良好的逻辑思维，可以指引他人工作。

六、Android工程师

岗位职责：

1、Android智能手机平台应用软件的分析、设计、编码和测试；

2、智能手机应用相关的技术研究；

3、从事与商品化相关的技术支持；

4、负责Android平台下应用的开发。

任职资格：

1、计算机、通信、电子等相关专业本科以上学历；

2、具有J2ME或Java开发经验，熟悉ANDROID手机软件架构，熟悉Android平台MMI软件开发；

3、了解基本软件开发流程、开发工具等；

4、有智能手机开发经验者优先-有Linux手机平台开发经验者优先；

5、有较好的学习能力、沟通能力，能承受一定的工作压力；

6、具备良好合作态度及团队精神，并富有工作激情、创新力和责任感。

七、会计岗位

岗位职责：

1、负责交易所的会计核算事宜，及时做好凭证的编制、登记，做到帐证相符、帐表相符；

2、按月度及时填制并报送会计报表，包括成本报表、费用报表、工资报表、报表附注、科目余额表和财务情况说明等；

3、按月、季、年度及时进行税务申报及汇算清缴，依法正确计提和上缴各项税费，并负责公司税费台帐的登记和管理；

4、根据计划、预算指标审核各类成本费用支出单据，并报告计划和预算的执行情况；

5、负责交易所对外统计工作，按要求及时上报统计报表；

6、负责公司固定资产核算，计提折旧，做好会计基础工作，建立并负责公司固定资产、低值易耗品台帐管理；

7、配合各经营管理部门，及时清理债权债务，加速资金周转；

8、对交易所的会计凭证、各类帐表定期打印、收集整理、装订成册、登记编号，按照《会计档案管理办法》妥善保管，并按照规定程序办理销毁报批手续；

9、负责交易所相关验资、审计、税务咨询等事宜；

10、负责交易所会计电算化核算系统的安全；

11、完成上级领导交办的其他事务。

任职要求：

1、经济、金融、财务、会计专业本科以上学历；

2、三年以上主管会计工作经验优先或注册会计师；

3、熟悉现行税法、审计法及财务相关法律法规；

4、熟练使用计算机及相关办公软件、财务管理软件；

5、工作认真负责、细致，原则性强；

八、出纳岗位

岗位职责：

1、审验原始凭证的合法性和准确性，完成现金收付、报销等工作；

2、负责银行业务的办理工作，包括开户、取款、转账、结算等工作；

3、做好现金日记账和银行存款日记账，及时登记核查；

4、根据交易所经营管理需要，按照相关规定提取、送存以及保管现金，以保证经营管理能顺利进行；

5、负责及时查询企业现金和银行存款，保证账务相符；

6、负责完成与银行相关的账务的处理，包括部分税款的缴纳工作；

7、完成上级领导交给的其他业务。

任职要求：

1、会计、审计等相关专业本科以上学历；

2、具备专业的财务知识，包括国家相关法律法规、银行结算业务及会计从业资格证书；

3、熟练使用财务相关软件；

4、熟悉现金、银行存款、票据相关的规定以及业务流程；

5、具备良好的规划能力、计划能力，工作认真、负责及良好的职业道德。

九、法务

岗位职责：

1、解答交易所经营管理中的法律咨询；

2、协助控制、防范公司经营风险，增强风险防范意识和风险救济技能。

3、审核交易所的合同并对其进行归档管理；

4、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避；

5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系；

6、负责公司的应诉和诉讼事务；

7、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷；

8、完成上级交代的其他事务。

任职资格：

1、法学、法律等相关专业本科及以上学历，拥有司法职业资格证书或法硕专业毕业者优先考虑；

2、3年及以上律师事务所或企业法务管理相关工作经验；

3、精通合同法、公司法、知识产权法等相关企业法律；对公司相关部门进行风险控制培训；

4、具备良好的法律谈判技巧和社会法律资源；

5、较强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力；

6、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗；

7、适应能力强，工作以身作则，对突发事件有较强的驾驭、操控能力。

十、文案

岗位职责：

1、负责交易所各类宣传策划方案的设计和撰写；

2、根据交易所的相关广告策划以及宣传推广方案进行产品广告文案、宣传文案、媒体软文的撰写工作；

3、负责企划创意编写及各类刊物的采编和宣传资料的制作工作；

4、协助其他部门进行相关活动或者产品策划推广的文案撰写工作；

5、定期更新行业资讯，撰写行业快讯；

6、完成上级交办的其他事。

任职资格：

1、新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业本科以上学历；

2、两年以上市场策划及文案工作经验，有整合推广成功案例者优先；

3、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力；

4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；5、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写

十一、行政专员

岗位职责：

1.制定、监督、执行公司行政规章制度和行政各项工作流程；

2.负责公司办公设施等行政日常事务的管理；

3.办公用品的申购及固定资产的管理；

4.公司日常办公环境、卫生安全的管理；

5.公司对外对内会议的组织工作；

6.公司章、证使用管理。

任职要求：

1.本科以上学历，行政管理、企业管理、中文专业优先；

2.2年以上的行政工作经验；

3.熟悉行政服务流程，办公用品采购流程及企业资产管理；

4.较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

5.熟练使用办公软件和办公自动化设备

6.身高163-168之间，形象气质佳。

十二、人事主管

岗位职责：

一、人力资源规划：

1、根据企业经营总战略的要求制定企业短、中、长期的人力资源规划；

2、根据企业岗位需求对企业各部门岗位人员的设定做出合理的规划，制定和完善《岗位说明书》，规定各岗位的责、权、利；

3、根据企业人力资源规划合理制定和控制企业人力资源成本，达到企业预算费用目标要求。

二、人员的招聘和配置：

1、收集和发布招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置；

2、建立内/外部人才储备库，为公司岗位人员需求提供保障。

三、培训与发展：

1、新员工培训：进行行业背景、公司介绍、企业文化、规章制度等的讲解及考核；

2、员工在职培训：组织并协助实施员工在职培训；能够对员工培训进行有效性评价；

3、制定公司年度、月度培训计划，并予以监督执行，保障培训效果的实现；

4、.加强对员工的培训及团队建设，确保核心员工的保有率达到公司要求。

四、其他

1、辅助人力资源负责人工作，构建人力资源六大模块体系；

2、制定完善公司人力资源实务手册及各项相关制度流程，监督执行；

3、领导交办的其他事务。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源相关专业，5年以上人事工作经验，六大模块均有涉猎，尤其擅长招聘、培训；

2、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；

3、良好的口头表达、文字写作、阅读能力，亲和力强，充满正能量；

4、具有较强的执行能力、沟通能力、组织协调能力；

5、抗压能力强，具有团队合作精神；

6、熟练掌握办公软件，PPT精通。

十三、财经编辑

岗位职责：

1、随时关注并解读与交易所业务相关的国家政策，以及与交易所有业务往来和即将产生业务往来的地方财务政策；

2、负责交易所日常网站或个人财经评论类新闻的编辑、梳理及内容整合发布；

3、负责交易所网站相关数据模块维护及其他渠道软文的采集；

4、根据当下财经热点事件，编辑财经内容；

5、有一定的新闻敏感，编辑能力较强，能够对内容进入深度编辑加工及监控；

任职资格：

1、编辑、新闻、中文、金融、互联网等相关专业本科以上学历；

2、有文字编辑基础，具有敏锐的洞察及捕捉国内外财经类新闻信息的敏感度；3、对金融行业有着浓厚的兴趣，具有良好的金融、财经方面的专业知识或相关潜力；

4、乐观、开朗，工作认真、细致，有较强的责任感、协调能力、团队精神和敬业精神。

十四、会员部负责人

岗位职责：

1、维护交易中心各会员单位与交易中心的关系，整合与交易中心会员单位相关的外部资源；

2、组织客服部门法务部门风控部门合规部门对交易中心所属会员单位进行全面相关培训等活动；

3、对交易中心现有相关交易制度交易流程交易品种等提出进一步的策略推进意见；

4、维护现有交易中心会员单位以及外部第三方机构的良好合作关系；

5、积极宣导交易中心现有及未来交易品种交易制度交易流程等未来的发展前景与价值，洽谈与交易中心价值观趋同的个人或者机构做更深层次的全面合作；

6、及时了解行业动态，会员单位动态，为交易中心业务提升提供意见建议

任职要求：

1、形象气质俱佳，自信、勤奋，金融、财务、经济类和营销类专业优先；

2、热爱金融行业，务必善于沟通，具有敏锐的观察力，良好的人际交往能力；

3、工作认真负责，诚实，好学；

4、有良好文字功底与分析能力；

5、有热忱为他人服务的心态和激情。

十五、风控部负责人

岗位职责：

1、负责搭建、监督并维护运行公司业务风控体系，拟订公司业务和公司内部运营风险管理流程和风险管理制度，设计风险管理岗位的工作指引和运作流程等；

2、定期出具公司风险常规管理报告，针对公司即时风险问题，评估风险状态与风险程度，分析风险来源和影响，提供解决方案；

3、负责定期对现有业务整体风险状况和运营风险现状进行定期报告，监控各类业务风险的分析及防范措施的制定；

4、负责组织业务流程业务制度等评审会的召开，对业务流程业务制度的风险性给出指导性意见，监控各环节审批的风险，并提供可能的风险控制措施；

5、负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查，出具风险预警提示和风险评估报告，并建立企业风险数据库和跟踪档案；

6、负责督促检查交易中心各会员单位资金，业务流程，业务制度监管情况，提出风险预警，控制其风险；

7、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、金融、法律等相关专业，全日制本科以上学历；

2、男女不限，年龄35岁以下；

3、熟知证券、金融、信托等相关法律法规，熟练掌握经济法；对风险管理、风险体系有深刻理解，良好的风险控制能力和管理素养，证券期货信托银行法务从业经验者优先；

4、思维缜密、原则性强、具备高度的责任心与敬业精神；良好的团队精神。

岗位职责：

1、制定合规管理制度并组织落实；

2、合规管理，对其他部门如法务部，风控部等提出的涉及业务流程业务制度等做合规性处理并坚决执行，核查各部门各会员单位对以上制度流程的执行及合规性督察。

3、发布合规违规预警，发现和报告交易中心各部门工作，交易中心各部门员工，交易中心会员单位业务流程业务制度，业务人员等存在违法违规行为；制定合规违规处置方案，及时向交易中心有关部门或工作人员提出制止和处理意见，并督促整改；

4、保持与证监会银监会商务部等监管机构和行业自律组织的联系沟通，主动配合监管机构和自律组织的工作，跟踪、评估监管意见及监管要求的落实情况；

5、负责组织公司全面合规管理体系建设，录音合规组主要对业务开展的过程中各成交客户的录音合规稽查，协议合规组主要对客户所有合同协议的合规稽查，对于有违规违法行为及时做出预警，提出处罚方案等

6、组织研究涉及交易中心及其会员单位经营管理业务相关的法律法规，为重大经营决策提供法律及行业自律合规意见；

7、组织开展对交易中心及所属会员单位重大业务合同法律审查，并持续完善交易中心及其会员单位合同范本体系；

8、负责配合法务部门处理好相关法律合规性事件处理及其制度规则研究。

9、定期对会员单位客户做合规性回访，对于发现的问题及时做好处理。

任职资格：

1、法学金融专业本或研究生毕业；

2、有大型集团性企业合规管理工作经验，证券，期货，信托等金融企业从业管理经验三年以上优先；

3、有承压能力，有担当，团队管理和培训指导；

4、具有良好的协调沟通能力，能为交易所及其会员单位做合规性培训等。

服务员招聘启事模板 篇六

招聘岗位：物流专员

岗位条件：

1、对物流行业感兴趣。(非销售、非保险岗位)

2、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作

3、工作认真、细致、敬业，责任心强

4、学历不限，年龄18-30周岁

工作时间：朝九晚六，双休，节假日休息

待遇：

1、底薪3000起，另有项目提成和奖金

2、提供住宿，餐补，车补，五险一金，双休

3、公司将定期组织户外旅游，同事生日，节假日聚餐，公司全面补贴经费。业绩提升，公司将有额外奖金。

条件优秀者可相应放宽。不符合条件者勿扰(非中介，非保险)

入职后签订劳动就业合同，五险一金+双休法定假日，有良好的晋升空间

投递简历的朋友请在线留下您的电话和名字，以免您的简历被沉底～

邮箱：

联系地址：

联系方式：

服务员招聘启事模板 篇七

招聘职位：文员

职位描述

岗位职责：

1、负责公司各项管理规范的执行监督、办公设备维护管理等日常行政事务工作；

2、负责每月办公用品的采购、发放登记，管理费用缴纳等；

3、负责员工活动的策划组织；

4、协助人事培训、绩效等相关工作；

5、及时完成上级领导交代的任务。

岗位要求：

1、中专或以上学历，专业不限；

2、office办公软件应用熟练，善于制作各种表单；

3、有高度责任心，较强的组织协调能力、应变能力，工作态度积极，工作认真仔细，较强的团队合作力。

薪资福利：

1、底薪3000+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金+年底双薪；

2、带薪年假、带薪病假及法定假期；

3、早九晚六，周末双休，法定节假日休息。

联系方式：

联系地址：长沙岳麓麓谷大道麓谷新长海中心

招聘启事 篇八

因业务发展需要，浙江省电信实业集团公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名，具体要求如下：

一、招聘范围：

绍兴市区及乡镇的待业人员。

二、招聘条件：

1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

2、大专及以上文化程度。

3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。

4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

5、了解绍兴地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。

6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

7、有相关工作经验的成熟人才优先。

三、用工性质：

为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至浙江省电信实业集团公司绍兴市分公司

四、待遇：

工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

五、报名方式：

应聘者请将本人简历（请写明联系电话）、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至绍兴市东街四马路1号浙江电信实业集团公司绍兴市分公司综合办905室收。

联系电话：

考括坟籍，博采群议。上面这8篇招聘启事模板就是小编为您整理的招聘启事模板范文模板，希望可以给予您一定的参考价值。