第1篇：学生会换届的面试问题

换届选举指某组织依照*程序和自身章程,更新领导层的组织行为。下面就是小编整理的学生会换届的面试问题，一起来看一下吧。

1。怎样理解进入汇中门，就是汇中人这句话?

2。如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系?

3.你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听?(实际问题是：你对学生会的理解和认识?你进学生会的目的是什么?)(宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑!能否*开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己!)

4.如果你竞选学生会主席成功，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?

5.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

6.对你影响最深的一句话，

7.对你影响最深的一个人，

8.一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名?

9.你怎么协调各个部之间的关系?

10.你哪方面比较擅长?你觉得你在当学生会主席期间，对自己比较有信息可以负责哪方面的工作?

11.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待?

12.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理?

13.如果你现在是一名学生会主席，当你发现学生会内部出现你无法接受的事情，你将如何处理，并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级?若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班(系)同学，你又会怎样解决

14.为什么要参加竞选学生会主席?谈谈你的优势。

15。你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系?

16。假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾，在你劝说无效的情况下，你该怎么办?

17。请你策划一次亲子活动，谈谈你如何筹备与实施的?

18。如果你当选为主席(副主席)怎样组织好学生会干部开展工作?

19。如果你当选为学生会主席或者是副主席，你的工作思路是什么?

20。你最崇拜的人是谁?为什么?

21。谈谈你对现阶段学校管理的建议.

22。大一进行篮球联赛，怎样组织?如比赛中发生冲突，你怎样处理?

23。有一个学生家里很贫困，请你策划一次募捐活动.

24。作为副主席，你该如何协调主席和各个部长之间的关系?

25。中午如果学生要听校园之声广播台，老师要关掉广播，假如你作为宣传部长该怎么办?

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第2篇：学生社团换届面试问题

导语：在学生社团换届面试时，各位会遇到哪些问题呢？以下是小编整理的学生社团换届面试问题，供各位阅读和参考。

1、你哪方面比较擅长?(口才、英语、优秀者优先考虑)

2、你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?(工作能力)

3、有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的),你如何看待?

4、你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?

5、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?

6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

7、自己的优缺点为何?目的是在于检视人才是否适当,应聘者的诚恳度等等,看应聘者有无好好分析自己,在回答问题时,以优点作为主要诉求

8、如果你没有选上,而是调到其它部门去,你会怎么做?

9、你有什么业余爱好?业余爱好能在一定程度上反映应聘者的*格、观念、心态,这是招聘问该问题的主要原因、最好不要说自己没有业余爱好、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者*格孤僻、、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象、

10、谈一谈你的一次失败经历!不宜说自己没有失败的经历、不宜把那些明显的成功说成是失败、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,所谈经历的结果应是失败的、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作、

11、与上级意见不一是,你将怎么办?一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见、”

12、你希望与什么样的上级共事?a、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会、b、最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求、c、如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了、”

13、你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?(与上级的协调能力和处事艺术)14怎样理解“责任心”这个词?

15、谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想*，责任心，从这个问题中可以分析出来！

16、谈谈你自己的*格，优点和缺点？考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己！也是考察责任心的

17、高中时候有没有社团经验和学生会经验

18、曾经有什么社会实践经验?

19、是否领导过团队?在团队中担任什么职位?

20、有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做

21、你觉得自己可以胜任哪方面的工作

1、你对学生会/社团有什么了解?

2、你为什么要进学生会/社团?

3、你进了学生会/社团会有哪些作为(具体的)

4、你的爱好，现在的职务等!

5、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。)

6、大学的丰富多*的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)

7、谈谈大学你有什么目标，什么计划?(考察学生做事的目标感)

认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力，对待领导的态度

9、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度);

10、进入社践部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)

11、当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验*问题)

以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题)

13、喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?(这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力)

14、现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办?为什么?(这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力)

15、现在有两份工作，一份是很保险的固定*的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个?为什么?(考察学生的创新精神)

16、如果你加入了学生会/社团，当你和你的部长的意见不统一时的候怎么办?

17、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?

18、在学生会/社团，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待?

19、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作?

第3篇：关于学生社团换届的面试问题

1你哪方面比较擅长?(口才、英语、优秀者优先考虑)

2你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?(工作能力)

3,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的),你如何看待?

4你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?

5你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?

6谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

7.自己的优缺点为何?目的是在于检视人才是否适当,应聘者的诚恳度等等,看应聘者有无好好分析自己,在回答问题时,以优点作为主要诉求

8如果你没有选上,而是调到其它部门去,你会怎么做?

9你有什么业余爱好?业余爱好能在一定程度上反映应聘者的*格、观念、心态,这是招聘问该问题的主要原因.最好不要说自己没有业余爱好.不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好.最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者*格孤僻.、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象.

.10谈一谈你的一次失败经历!不宜说自己没有失败的经历.不宜把那些明显的成功说成是失败.不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,所谈经历的结果应是失败的.宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力.说明仅仅是由于外在客观原因导致失败.失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作.

11与上级意见不一是,你将怎么办?一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见.”

12你希望与什么样的上级共事?a.通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会.b.最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求.c.如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了.”

.13你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?(与上级的协调能力和处事艺术)14怎样理解“责任心”这个词?

15谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想*，责任心，从这个问题中可以分析出来！

16谈谈你自己的*格，优点和缺点？考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己！也是考察责任心的

17.高中时候有没有社团经验和学生会经验

18.曾经有什么社会实践经验?

19.是否领导过团队?在团队中担任什么职位?

20有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做

21你觉得自己可以胜任哪方面的工作

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