第1篇：公司信息部的基本岗位职责

我们了解了企业的岗位职责中的质检部岗位职责与劳资员岗位职责。现在，作者带大家一起解读什么是公司信息部岗位职责。

直接上级：分管副总经理；下属部门：企管科、信息科、计划统计科；

部门*质：综合管理及信息开发；

管理权限：受分管副总经理委托，行使对公司企管、信息、综合计划统计工作全过程的管理权限，承担执行公司规章制度、管理制度、工作指令的义务；

管理职能：负责对公司企管、信息计划统计工作的各个环节实行管理、监督、实施和协调的专职部门，对所承担的工作负责；

主要职责：

1．坚决服从分管副总经理的统一思想指挥。认真执行其工作指令，一切管理行为向分管领导负责；

2．严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；

3．组织编制公司经营方针目标和生产经营计划（草案），编制信息开发、企业管理、行政后勤、安全保卫计划修改、检查、考核工作；

4．负责组织公司专用管理标准和制度的制订、补充、修改、检查并组织考核，有权提出机构设置意见和建议；

5．负责公司经济信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告报公司领导决策参考；

6．负责制订公司计算机开发应用计划，有步骤地开发计算机应用软件，逐步实现企业管理现代化；

7．负责公司微机网络系统的维护、管理、数据信息处理，管理系统保密口令，保*网络系统的正常运行，参与新程序、新系统的设计开发，制订计算机管理的各种规章制度及必要的*作规程；

8．负责公司综合统计核算和基础管理工作。定期编制上报统计报表，开展统计分析，做好原始记录、统计台账、统计报表规范化核算及管理工作；

9．加强公司统计管理工作。负责公司专、兼职统计员、车间核算员的业务指导和岗位培训；

10．负责公司定额管理工作。组织公司各类定额的编制、抽查、修订、统一汇总工作，并定期组织对各类定额完成情况进行监督、检查和考核；

11．负责制定公司经济责任制考核制度。在调查研究广泛收集和听取各职能部门、公司领导意见基础上，认真组织制定经济责任制考核实施细则；

12。负责执行经公司总经理办公会议通过的考核制度和实施细则。定期组织各职能部门开展自查、抽查、相互检查、考核、评比和月度奖金、年终奖金综合考核评分工作；

13．督促、协助各部门制定与其相关的各项管理制度；

14．督促、协助各部门及时编制上报各类年度、季度、月度计划，负责做好财务、人事、生产、质量、技术开发、原材料供应、经营、设备管理等各类计划的综合平衡工作；

15．负责公司整体ci形象策划管理工作。认真做好策划整体构思和合理地编制广告投入计划；

16．完成公司领导交办的其他工作任务；

第2篇：超市信息部岗位职责

职位名称：部门经理

人员配置：1人

工作职责：1、

全面负责信息系统的安全、稳定、可靠、有效运行；2、负责信息技术部人员的考核和规范化管理工作；3、负责指挥、监督信息部人员完成信息系统的建设工作；4、根据公司要求，制定各系统的调整计划、作业指导书，、

指挥信息部共同完成系统的升级、调整、清理工作；6、负责确认电脑系统修改意见、建议；

*作改进问题整理成相关作业指导书，下发各个部门*作执行，必要时安排培训课程进行深入培训和指导；系统改进问题整理成《系统修改申请单》，报软件公司进行调研并确定最终修改意见以及解决方案后，反馈给相关意见提出部门；7、负责制定新开门店的计划、作业指导书，并指挥、监督信息部人员完成新开店铺的系统建设工作；8、负责定期检查、*总部系统，门店系统，财务系统配送中心系统的系统运行情况，并将运行问题以及改进意见提交公司领导。9、*所有硬件设备的使用情况；

职位名称：系统管理维护，财务技术支持工程师人员配置：1人

工作职责：1、

负责维护地区总部服务器，财务服务器，门店服务器的系统安全、硬件维护保养，业务系统的安装；2、协助部门经理完成总部、财务、配送中心业务系统的调整、升级、修改、数据全局备份工作；3、制定总部、配送中心作业指导书和电脑*作规范；4、对业务系统进行定期检查包括：磁盘空间、程序版本、总部系统模块使用情况、配送中心系统模块使用情况、财务系统使用情况；5、负责财务、总部、配送系统出现的问题及故障的响应和初步诊断，并进行处理，将不能解决的相关系统问题及时反馈部门经理进行处理；6、负责制订业务培训计划、编写业务培训教材，对公司内部使用业务系统的*作人员进行上岗前的上机培训工作，对中层管理人员进行电脑系统知识的培训工作；7、对门店服务器的运行情况进行监督、检查，定期对门店服务器进行维护；职位名称：前台技术支持、网络规划工程师

人员配置：1人

工作职责：1、

负责安排定期检查门店及地区公司各类硬件及网络设备，安排保养、清理和维护工作；2、负责公司内部关键硬件及网络设备的安装、调试和维护工作，对硬件使用部门提出的硬件问题及时予以解决和答复；3、根据公司要求对下属个门店进行网络规划，并根据信息技术部的要求完成网络建设工作；4、负责制定网络硬件工程师作业指导书并监督设备使用部门的使用情况；5、对配送中心的设备使用情况定期检查、维护，并对使用人员进行培训，指导其正确*作；6、负责超市、便利店的POS机、电子称的保养和维护工作，并负责与硬件厂家及时联系，对损坏的设备进行更换、维修；7、对公司的硬件使用情况提出合理建议或意见；

职位名称：

网络维护员

人员配置：1人

工作职责：1、

负责门店和便利店的网络维护，故障检查排除；2、负责制订计划和监督门店、便利店各类网络设备安全保养、清理工作；3、协助网络工程师进行网络建设工作；4、

负责配送中心和地区公司的DDN专线的畅通，并及时的解决专线出现的问题；职位名称：

硬件维护员

人员配置：1人

工作职责：1、

负责公司PC机、打印机的维护，简单维修，并对提出问题部门进行及时的解答和解决问题；2、负责门店、便利店POS机、电子称的维护，简单维修工作，对POS机和电子称定期进行检查，发现问题及时解决，硬件损坏情况下，与厂家沟通及时处理；3、负责配送中心的专用设备的定期检查和问题的处理，并将无法解决的问题及时向前台工程师汇报；

职位名称：部门经理

人员配置：1人

工作职责：1、

全面负责信息系统的安全、稳定、可靠、有效运行；2、

负责信息技术部人员的考核和规范化管理工作；3、

负责指挥、监督信息部人员完成信息系统的建设工作；4、

根据公司要求，制定各系统的调整计划、作业指导书，

5、

指挥信息部共同完成系统的升级、调整、清理工作；6、

负责确认电脑系统修改意见、建议；a)

*作改进问题整理成相关作业指导书，下发各个部门*作执行，必要时安排培训课程进行深入培训和指导；b)

系统改进问题整理成《系统修改申请单》，报软件公司进行调研并确定最终修改意见以及解决方案后，反馈给相关意见提出部门；7、

负责制定新开门店的计划、作业指导书，并指挥、监督信息部人员完成新开店铺的系统建设工作；8、

负责定期检查、*总部系统，门店系统，财务系统

配送中心系统的系统运行情况，并将运行问题以及改进意见提交公司领导。9、

*所有硬件设备的使用情况；

职位名称：系统管理维护，财务技术支持工程师

人员配置：1人

工作职责：1、

负责维护地区总部服务器，财务服务器，门店服务器的系统安全、硬件维护保养，业务系统的安装；2、

协助部门经理完成总部、财务、配送中心业务系统的调整、升级、修改、数据全局备份工作；3、

制定总部、配送中心作业指导书和电脑*作规范；4、

对业务系统进行定期检查包括：磁盘空间、程序版本、总部系统模块使用情况、配送中心系统模块使用情况、财务系统使用情况；5、

负责财务、总部、配送系统出现的问题及故障的响应和初步诊断，并进行处理，将不能解决的相关系统问题及时反馈部门经理进行处理；6、

负责制订业务培训计划、编写业务培训教材，对公司内部使用业务系统的*作人员进行上岗前的上机培训工作，对中层管理人员进行电脑系统知识的培训工作；7、

对门店服务器的运行情况进行监督、检查，定期对门店服务器进行维护；

职位名称：前台技术支持、网络规划工程师

人员配置：1人

工作职责：1、

负责安排定期检查门店及地区公司各类硬件及网络设备，安排保养、清理和维护工作；2、

负责公司内部关键硬件及网络设备的安装、调试和维护工作，对硬件使用部门提出的硬件问题及时予以解决和答复；3、

根据公司要求对下属个门店进行网络规划，并根据信息技术部的要求完成网络建设工作；4、

负责制定网络硬件工程师作业指导书并监督设备使用部门的使用情况；5、

对配送中心的设备使用情况定期检查、维护，并对使用人员进行培训，指导其正确*作；6、

负责超市、便利店的POS机、电子称的保养和维护工作，并负责与硬件厂家及时联系，对损坏的设备进行更换、维修；7、

对公司的硬件使用情况提出合理建议或意见；

职位名称：

网络维护员

人员配置：1人

工作职责：1、

负责门店和便利店的网络维护，故障检查排除；2、

负责制订计划和监督门店、便利店各类网络设备安全保养、清理工作；3、

协助网络工程师进行网络建设工作；4、

负责配送中心和地区公司的DDN专线的畅通，并及时的解决专线出现的问题；

职位名称：

硬件维护员

人员配置：1人

工作职责：1、

负责公司PC机、打印机的维护，简单维修，并对提出问题部门进行及时的解答和解决问题；2、

负责门店、便利店POS机、电子称的维护，简单维修工作，对POS机和电子称定期进行检查，发现问题及时解决，硬件损坏情况下，与厂家沟通及时处理；3、

负责配送中心的专用设备的定期检查和问题的处理，并将无法解决的问题及时向前台工程师汇报；

职位名称：部门经理

人员配置：1人

工作职责：1、

全面负责信息系统的安全、稳定、可靠、有效运行；2、负责信息技术部人员的考核和规范化管理工作；3、负责指挥、监督信息部人员完成信息系统的建设工作；4、根据公司要求，制定各系统的调整计划、作业指导书，、

指挥信息部共同完成系统的升级、调整、清理工作；6、负责确认电脑系统修改意见、建议；

*作改进问题整理成相关作业指导书，下发各个部门*作执行，必要时安排培训课程进行深入培训和指导；系统改进问题整理成《系统修改申请单》，报软件公司进行调研并确定最终修改意见以及解决方案后，反馈给相关意见提出部门；7、负责制定新开门店的计划、作业指导书，并指挥、监督信息部人员完成新开店铺的系统建设工作；8、负责定期检查、*总部系统，门店系统，财务系统配送中心系统的系统运行情况，并将运行问题以及改进意见提交公司领导。9、*所有硬件设备的使用情况；

职位名称：系统管理维护，财务技术支持工程师人员配置：1人

工作职责：1、

负责维护地区总部服务器，财务服务器，门店服务器的系统安全、硬件维护保养，业务系统的安装；2、协助部门经理完成总部、财务、配送中心业务系统的调整、升级、修改、数据全局备份工作；3、制定总部、配送中心作业指导书和电脑*作规范；4、对业务系统进行定期检查包括：磁盘空间、程序版本、总部系统模块使用情况、配送中心系统模块使用情况、财务系统使用情况；5、负责财务、总部、配送系统出现的问题及故障的响应和初步诊断，并进行处理，将不能解决的相关系统问题及时反馈部门经理进行处理；6、负责制订业务培训计划、编写业务培训教材，对公司内部使用业务系统的*作人员进行上岗前的上机培训工作，对中层管理人员进行电脑系统知识的培训工作；7、对门店服务器的运行情况进行监督、检查，定期对门店服务器进行维护；职位名称：前台技术支持、网络规划工程师

人员配置：1人

工作职责：1、

负责安排定期检查门店及地区公司各类硬件及网络设备，安排保养、清理和维护工作；2、负责公司内部关键硬件及网络设备的安装、调试和维护工作，对硬件使用部门提出的硬件问题及时予以解决和答复；3、根据公司要求对下属个门店进行网络规划，并根据信息技术部的要求完成网络建设工作；4、负责制定网络硬件工程师作业指导书并监督设备使用部门的使用情况；5、对配送中心的设备使用情况定期检查、维护，并对使用人员进行培训，指导其正确*作；6、负责超市、便利店的POS机、电子称的保养和维护工作，并负责与硬件厂家及时联系，对损坏的设备进行更换、维修；7、对公司的硬件使用情况提出合理建议或意见；

职位名称：

网络维护员

人员配置：1人

工作职责：1、

负责门店和便利店的网络维护，故障检查排除；2、负责制订计划和监督门店、便利店各类网络设备安全保养、清理工作；3、协助网络工程师进行网络建设工作；4、

负责配送中心和地区公司的DDN专线的畅通，并及时的解决专线出现的问题；职位名称：

硬件维护员

人员配置：1人

工作职责：1、

负责公司PC机、打印机的维护，简单维修，并对提出问题部门进行及时的解答和解决问题；2、负责门店、便利店POS机、电子称的维护，简单维修工作，对POS机和电子称定期进行检查，发现问题及时解决，硬件损坏情况下，与厂家沟通及时处理；3、负责配送中心的专用设备的定期检查和问题的处理，并将无法解决的问题及时向前台工程师汇报；

职位名称：部门经理

人员配置：1人

工作职责：1、

全面负责信息系统的安全、稳定、可靠、有效运行；2、

负责信息技术部人员的考核和规范化管理工作；3、

负责指挥、监督信息部人员完成信息系统的建设工作；4、

根据公司要求，制定各系统的调整计划、作业指导书，

5、

指挥信息部共同完成系统的升级、调整、清理工作；6、

负责确认电脑系统修改意见、建议；a)

*作改进问题整理成相关作业指导书，下发各个部门*作执行，必要时安排培训课程进行深入培训和指导；b)

系统改进问题整理成《系统修改申请单》，报软件公司进行调研并确定最终修改意见以及解决方案后，反馈给相关意见提出部门；7、

负责制定新开门店的计划、作业指导书，并指挥、监督信息部人员完成新开店铺的系统建设工作；8、

负责定期检查、*总部系统，门店系统，财务系统

配送中心系统的系统运行情况，并将运行问题以及改进意见提交公司领导。9、

*所有硬件设备的使用情况；

职位名称：系统管理维护，财务技术支持工程师

人员配置：1人

工作职责：1、

负责维护地区总部服务器，财务服务器，门店服务器的系统安全、硬件维护保养，业务系统的安装；2、

协助部门经理完成总部、财务、配送中心业务系统的调整、升级、修改、数据全局备份工作；3、

制定总部、配送中心作业指导书和电脑*作规范；4、

对业务系统进行定期检查包括：磁盘空间、程序版本、总部系统模块使用情况、配送中心系统模块使用情况、财务系统使用情况；5、

负责财务、总部、配送系统出现的问题及故障的响应和初步诊断，并进行处理，将不能解决的相关系统问题及时反馈部门经理进行处理；6、

负责制订业务培训计划、编写业务培训教材，对公司内部使用业务系统的*作人员进行上岗前的上机培训工作，对中层管理人员进行电脑系统知识的培训工作；7、

对门店服务器的运行情况进行监督、检查，定期对门店服务器进行维护；

职位名称：前台技术支持、网络规划工程师

人员配置：1人

工作职责：1、

负责安排定期检查门店及地区公司各类硬件及网络设备，安排保养、清理和维护工作；2、

负责公司内部关键硬件及网络设备的安装、调试和维护工作，对硬件使用部门提出的硬件问题及时予以解决和答复；3、

根据公司要求对下属个门店进行网络规划，并根据信息技术部的要求完成网络建设工作；4、

负责制定网络硬件工程师作业指导书并监督设备使用部门的使用情况；5、

对配送中心的设备使用情况定期检查、维护，并对使用人员进行培训，指导其正确*作；6、

负责超市、便利店的POS机、电子称的保养和维护工作，并负责与硬件厂家及时联系，对损坏的设备进行更换、维修；7、

对公司的硬件使用情况提出合理建议或意见；

职位名称：

网络维护员

人员配置：1人

工作职责：1、

负责门店和便利店的网络维护，故障检查排除；2、

负责制订计划和监督门店、便利店各类网络设备安全保养、清理工作；3、

协助网络工程师进行网络建设工作；4、

负责配送中心和地区公司的DDN专线的畅通，并及时的解决专线出现的问题；

职位名称：

硬件维护员

人员配置：1人

工作职责：1、

负责公司PC机、打印机的维护，简单维修，并对提出问题部门进行及时的解答和解决问题；2、

负责门店、便利店POS机、电子称的维护，简单维修工作，对POS机和电子称定期进行检查，发现问题及时解决，硬件损坏情况下，与厂家沟通及时处理；3、

负责配送中心的专用设备的定期检查和问题的处理，并将无法解决的问题及时向前台工程师汇报；

第3篇：信息部岗位职责范文

直接上级：分管副总经理；下属部门：企管科、信息科、计划统计科；

部门*质：综合管理及信息开发；

管理权限：受分管副总经理委托，行使对公司企管、信息、综合计划统计工作全过程的管理权限，承担执行公司规章制度、管理制度、工作指令的义务；

管理职能：负责对公司企管、信息计划统计工作的各个环节实行管理、监督、实施和协调的专职部门，对所承担的工作负责；

主要职责：

1．坚决服从分管副总经理的统一思想指挥。认真执行其工作指令，一切管理行为向分管领导负责；

2．严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；

3．组织编制公司经营方针目标和生产经营计划（草案），编制信息开发、企业管理、行政后勤、安全保卫计划修改、检查、考核工作；

4．负责组织公司专用管理标准和制度的制订、补充、修改、检查并组织考核，有权提出机构设置意见和建议；

5．负责公司经济信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告报公司领导决策参考；

6．负责制订公司计算机开发应用计划，有步骤地开发计算机应用软件，逐步实现企业管理现代化；

7．负责公司微机网络系统的维护、管理、数据信息处理，管理系统保密口令，保*网络系统的正常运行，参与新程序、新系统的设计开发，制订计算机管理的各种规章制度及必要的*作规程；

8．负责公司综合统计核算和基础管理工作。定期编制上报统计报表，开展统计分析，做好原始记录、统计台账、统计报表规范化核算及管理工作；

9．加强公司统计管理工作。负责公司专、兼职统计员、车间核算员的业务指导和岗位培训；

10．负责公司定额管理工作。组织公司各类定额的编制、抽查、修订、统一汇总工作，并定期组织对各类定额完成情况进行监督、检查和考核；

11．负责制定公司经济责任制考核制度。在调查研究广泛收集和听取各职能部门、公司领导意见基础上，认真组织制定经济责任制考核实施细则；

12。负责执行经公司总经理办公会议通过的考核制度和实施细则。定期组织各职能部门开展自查、抽查、相互检查、考核、评比和月度奖金、年终奖金综合考核评分工作；

13．督促、协助各部门制定与其相关的各项管理制度；

14．督促、协助各部门及时编制上报各类年度、季度、月度计划，负责做好财务、人事、生产、质量、技术开发、原材料供应、经营、设备管理等各类计划的综合平衡工作；

15．负责公司整体ci形象策划管理工作。认真做好策划整体构思和合理地编制广告投入计划；

16．完成公司领导交办的其他工作任务；