私人老板拖欠工资怎么办
私人老板拖欠工资怎么办
公司拖欠工资是一个比较常见的现象,自己付出了劳动而不能获取相应的劳动报酬,确实是一件让人非常恼火的事情。我觉得可以试试以下几个办法去讨回自己应得的报酬。
跟老总谈判,分析其中的利害关系,首先以一种相对的友好的方式沟通过解决。
叫老板写欠条,注明有多长时间的工资没有发,每天多少钱一共多少钱都要写明白,免得以后要工资时没有凭证。
若谈判方式无法解决,则要开始寻找法律途径。首先可以到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。
也可以直接到仲裁机构申请仲裁,仲裁费用200-300元左右,若你胜,则费用全由公司承担。
如果对仲裁结果不满意,可在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。
根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的.经济补偿金。
问:向法院提起诉讼需要哪些材料?
答:起诉状,劳动仲裁委不予受理通知书,工资单或者欠条等相关证据,以及你的身份证复印件。
问:仲裁裁决书或民事判决书/调解书生效之后,老板还没有支付工资的,我们该如何保障自己权益?
答:可以向法院申请强制执行。
问:申请强制执行我们需要准备哪些材料?
答:生效的法律文书、强制执行申请书、本人身份材料复印件;如需委托他人处理的,还需提交授权委托书及受委托人的身份材料复印件。
问:如果老板“跑路”了,我们是不是就拿不到钱了?
答:“老板跑路”并不影响法院对被执行企业名下财产的处置。如果暂无财产可供执行或者可供执行财产不足以清偿全部债务的,法院会依情形对“跑路老板”采取限制高消费、限乘飞机等措施,督促其积极支付劳动报酬;符合条件且确有必要的,报送最高人民法院纳入失信人员名单库并联合公安机关“布控”查询其下落信息。
问:申请执行后,一般多久能够拿到工资?
答:追索劳动报酬案件涉及民生,一直是法院执行工作的重点,法院均会尽快执行以保障欠薪员工的切身利益。在法律允许范围内,将开通便民“绿色通道”确保劳动工资集中、优先受偿。当然,每起案件均有其特殊性,法院的执行工作也离不开当事人的理解与配合,只有各方协作,才能最大限度的保障劳动者们的合法权益。
版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 yyfangchan@163.com (举报时请带上具体的网址) 举报,一经查实,本站将立刻删除