20x年，xx街道办事处按照区委、区政府的各项决策部署，振奋精神、埋头苦干、乘势而上，坚持稳中求进的工作总基调，切实加快区域建设，促使街道功能更加完备，环境更加优美，社会更加和谐文明，保障和改善民生为中心，朝着建设和谐、稳定、繁荣、幸福街道的总目标稳步迈进，现将各项工作开展情况汇报如下：

一、抓规范、求持续，推动辖区经济稳步发展

1、抓好固定资产投资统计上报：自年初以来，街道进一步加大了固定资产投资的统计上报力度，一是进一步挖掘潜力，将以往的以房地产项目为主的工作重心逐步向各类建设类、购置类项目转移，努力扩大辖区固定资产投资统计工作的涵盖范围，为街道固投工作开拓了新的途径；二是确保应统尽统。针对企业所产生的固定资产投资，街道进一步加强针对企业的《统计法》宣传力度，强化统计工作的主体责任，尽努力确保企业能够据实、足额进行上报。三是主动开展业务指导。针对企业人员在开展统计上报过程中遇到的困难、问题，街道积极组织人员，深入企业之中，就报表中栏目项含义、逻辑关系、填报要求等专业内容进行讲解，并协助企业做到了前期资料准备、入库申请填报、项目现场核实等专项工作，从而有效的推动了企业固定资产投资的顺利上报。

截止目前，我街道已圆满完成了20x年度辖区固定资产投资统计上报工作任务。

2、推动辖区项目建设顺利进行：街道以“违法房地产项目集中整治活动”为契机，采取“三个积极”工作法，即积极为房地产项目手续办理开展服务、积极为房地产企业与市、区有关部门搭建沟通平台、积极就违法房地产项目整治情况进行督导，从而有效推动了我辖区违法房地产项目整治工作的顺利进行。例如，在对违法项目进行组卷归档工作中，街道针对目前房地产企业人员文字、汇总、归档等业务水平有限的这一普遍现象，从机关内组织人员，充分发挥机关人员文字水平高、业务能力强的自身优势，帮助开发企业全面做好了违法项目归档组卷工作，并受到了区专项办的一致好评。截止目前，街道现有各类项目7个，其中违法项目6处，征收项目1处。6处违法项目中，有1处已完成整改，有1处已取得宽限期复工通知单。其余4处正在按照市、区专项办的有关要求积极进行整改。

3、摸清辖区服务业企业底数：依据市政府关于加快省会现代服务业发展的实施意见，以及区政府关于切实做好全区服务业发展的总体要求，按照区政府的有关精神，旨在切实掌握辖区服务业经济发展情况，自9月份以来，xx街道积极组织人员，在辖区内就各类服务业企业开展了为期2个月的地毯式摸排。期间，累计调查商务、办公楼7座，商住一体楼5座，沿街单位300余家，共调查各类正常经营的服务业企业200余家，其中规模以上企业5家，从而较为真实反映出辖区服务业发展现状，为下一步推动辖区服务业发展提供了数据保障。

4、有效推动楼宇经济稳步发展：为了进一步拓宽辖区经济发展渠道，使街道经济始终保持持续、快速发展，街道自年初以来将推动楼宇经济发展作为街道经济工作中的重点来抓，一是大力发展楼宇经济载体。依托项目建设，xx街道大力推进商务楼宇的建设工作，目前，街道共在建各类商务楼宇6座，建成后将使我辖区商务楼宇面积总量增加约25万平方米。二是积极开展招商引资。xx街道采取主动协助开发企业制定商务楼招商方案，主动为开发企业与入驻企业搭建沟通平台，主动为商务楼进行宣传等方式，全方位、多角度的帮助开发企业做好了招商工作。截止目前，我辖区各商务楼入驻率均在90%以上。三是积极做好与驻区大型楼宇企业的对接工作。街道采取主动上门服务、定期上门走访、经常上门沟通等方式，全面拉近了驻区企业与街道的联系，有效提升了企业对于基层政府机构的满意度及认知度，为各类大型楼宇企业能够长期入驻我辖区奠定了良好基础。

二、细化网格，落实责任，形成平安建设管控网络

一是以网格信息为依托，形成信访稳定主动化解机制。按照“规模适度、界定清晰、责任明确、任务相当、方便管理”的原则，设立全覆盖网格，确保第一时间发现隐患苗头，及时掌握发展动态，积极协助解决问题。同时，针对不同情况，还采取了主动帮扶、主动作为、主动解困的工作方式，切实推动各类隐患的化解和稳控。针对重要节点时期，成立了相应的安保领导小组，实行街道主要领导亲自抓，并建立和完善了群体性突发事件应急预案和应急队伍。坚持定期召开专项工作调度会，以增强对于工作的紧迫感和责任感。坚持针对相关人员的定期约谈，及时掌握第一手信息，并加以分析研判，制定出下一步的工作重点，使各类问题实现“之前有预判，发生有应对，解决有措施”，从而确保辖区社会环境的和谐稳定。

二是强化网格责任，维护辖区安全形势。制定并完善了班子成员对分管行业、分包居委会、分包重点隐患单位的督导检查计划，逐步形成了“责任明确、管理清晰”的安全责任体系，共检查饭店、商务楼、仓储物流、企业单位、街边门店700余家，整体排查26次，下发整改通知单116张，复查通知单96张，整改率在80%以上。街道还开展“安全生产咨询日”和“安全生产进万家”活动，开展突出问题的集中整治活动等，针对部分小区院内消防车通道被私家车占用，小区临建、违建、杂物等堵塞消防车通道，进行了整治、规范和拆除，针对辖区老年公寓四楼北侧阳台防护栏间距太宽问题，对防护栏面积约150平米进行了加固，有效的避免了安全事故的发生。

三是提升日常监管能力，保障居民食品安全。今年以来，开展酒类安全排查、“两会”期间食品安全监管活动、食品安全风险隐患排查治理、生鲜乳安全隐患排查、中小学校园及周边食品安全整治活动等专项活动，排查大小食品经营单位2000余间次，出动检查人员120余人次。并通过悬挂条幅、张贴宣传海报200余张、制作专题板报等形式，广渠道、多形式的向居民普及食品安全相关知识，进一步提升居民安全防护意识。

三、重点关怀、高效惠民，形成民生服务直通车

一是困难帮扶落实到位。共为32名五类人群提供了政府购买服务；为1人申请了临时救助；为4人办理了医疗救助。通过以上这些举措，有效缓解了辖区贫困人口“因病致贫，因病返贫”的现象。为10位残疾人发放了助残器械；办理爱心卡89张；为108名残疾人发放了生活补贴；为81名残疾人发放了护理补贴。在做好政府救助、帮扶等工作的同时，街道还本着“授之于鱼不如授之于渔”的工作理念，通过开展技能培训、岗位介绍、鼓励创业等方式，积极推动社会弱势群体开展自我脱贫、自我脱困，从而使部分困难家庭能够逐步摆脱依靠政府救助来生活的不良局面，进而有效降低了社会负担，也在一定程度上维护了社会和谐稳定。

二是特殊家庭关怀到位。建立9户夭亡家庭档案，开展“亲情关爱”活动，做好服务记录。在春节、母亲节和5。29会员活动期间开展生育关怀活动，在春节“暖心行动”中为18户特扶家庭送去米面油、被子和野生菌礼盒，在母亲节“送温暖”活动中为22户贫困母亲送去米面油和床上用品四件套，工作人员亲自到老年大学为1户夭亡家庭报名参加学习。在开展常规性走访慰问的基础上，街道还定期组织人员前往特殊家庭家中，详细询问工作、生活情况，了解其在生活、工作中遇到的困难和问题，并在力所能及的范围内，积极帮助其加以解决，使特殊家庭能够切实感受到政府的温暖，同时也进一步提升了政府在其心目中的满意度。

三是群众需求解决到位。为能够迅速、直接的了解群众需求，有针对性的开始工作，通过热线电话、案件投诉、社区反馈、社区一日主任等方式，多渠道获得群众需求信息，直接解决了群众最关心的多类问题。及时、快速的处理了辖区3个居民楼院的污水井外溢情况10余次，解决了污水外溢影响周围居民生活的问题；处理三级网络案件20余次，对辖区2个居住小区破损井盖更换了6次，保障居民出行安全。

四、抓住重点、突击难点，打好扬尘治理攻坚战

一是健全组织机构。成立了由街道主要领导任组长、机关各科室、各社区相关负责人为成员的扬尘治理工作领导小组，并依托网格化建设，建立楼院、社区、街道的扬尘治理三级网格，明确了网格责任人以及工作内容和工作要求。同时，还号召广大居民群众一同参与到扬尘治理工作中来，并开通了环保扬尘24小时举报热线，有效形成了上下联动、齐抓共管的良好工作局面。

二是抓住工作重点。现阶段，我街道扬尘治理的重点部位为各项目施工工地。为此，街道组织专门力量投入到工地扬尘治理工作中来，坚持每天督导、每周调度、每月汇总的原则，始终保持工地扬尘治理的高压态势，对于没有达到整改要求的项目，坚决予以叫停，对于整改到位的项目，则实行密切关注，防止出现反复，务求使各开发企业提起重视、采取措施、整改到位。截止目前，我辖区现有各类工地8个，其中3个已基本完成工地整治，剩余5个目前正在积极进行整改。

三是重拳突击难点。针对部分项目以目前没有开工或无专门人员等为由拒绝进行整改的问题，街道采取扬尘治理与手续办理相挂钩的原则，明确告知开发企业“施工手续想办理、扬尘治理要先行”，督促企业切实提起对于扬尘治理工作要重视程度，并全面配合整改工作，确保了我辖区扬尘治理的全覆盖。

五、转作风，强素质，提升街道整体战斗力

一是深入贯彻践行“三严三实”。街道坚持群众路线不降温，“三严三实”进状态，以学习和践行“三严三实”为主题，着力解决“不严不实”的问题，贯彻从严从实要求，促使机关干部做人做事境界明显提升、不严不实问题明显改进，有效改善政治生态、优化从政环境，为街道发展提供了坚实保障。

二是大力推行人性化服务。为了使辖区群众享受到更加贴心、高效、快捷的服务，街道认真梳理自身各项业务流程，本着为了群众、方便群众、服务群众的原则，针对不同人群、不同业务，开展了包括一门受理、一次性告知、上门办理等特色服务内容，在政策允许的范围内，尽努力减少群众办理业务的难度与时间，从而进一步拉近了政府与群众之间的距离，也有效提升了群众对于街道整体工作的满意度。

三是强化党风廉政建设。按照“党要管党，从严治党”的要求，建立党风廉政建设、反四风建设等防范机制。始终保持反“四风”新常态，强化作风建设督查通报制度，严格落实曝光台机制，做到问题早发现、早提醒、早处理。按照“民主集中，强化监督”的要求，规范重大事项民主决策程序，严格落实党政四个不直接分管制度，杜绝“一言堂”。

四是提升干部队伍业务素质。组织开展“基层阅读年”活动，培养干部阅读习惯，提高写作能力和表达水平。并以法律法规、政策规定、业务知识、规章制度、工作流程、党务知识、信访稳定、ppt制作等为主要内容，分别针对不同人群，安排不同时段开展了综合培训活动，进一步规范了街道、社区的管理，提升干部办事的能力和素质。

五是形成街道社区良性互动。为积极调动街道干部主动作为的积极性，进一步增强对于社区工作的认识，逐步将机关干部打造成熟悉各项工作的“多面手”，街道结合自身实际，谋划开展了“社区一日主任”活动，每周三为6个社区分别安排一名街道干部到社区担任一日主任，了解社区一周情况，协助社区主任开展工作，及时跟进工作进展，帮助协调解决困难问题，并定期形成专题报告，强化干部为社区服务的意识和能力。

六、20x年工作计划

20x年，街道整体工作虽然取得了较大进展，但仍有较大潜力可挖。为此，街道在20x年工作的基础上，就20x年的重点工作进行了深入细致的谋划：

1、项目建设工作：一方面继续加大对于未开工项目的推进力度，督促并协助开发单位尽快完善手续，力争尽早开工建设；另一方面，加强对已开工项目的大气污染治理、扬尘治理、安全生产、消防等方面工作的督导力度，占据工作的主动性和制高点，密切关注项目施工进度，确保各项目依规、依法进行施工建设。

2、楼宇经济工作：首先是进一步摸清现有底数，协调工商、税务等部门进行规范管理，继续做好现有商务楼入驻企业的动态管理工作，并配合税务部门切实做好各类税收的收缴。其次是将要竣工的商务楼宇和具备招商条件的，予以重点配合，做好招商引资工作，从而进一步扩大辖区楼宇经济总量。对于未开工商务项目，帮助跑办手续，促其早日开工，并结合辖区特点，谋划新的商务项目，从而促进辖区经济持续、稳步、又好又快发展。

3、民生保障工作：结合街道实际情况，发挥自身优势，进一步开拓思路，创新服务内容，并切实做好“上下沟通、明晰职责、协调联动”，尽努力为居民群众提供优质、高效、便捷、贴心的服务。依托“爱晚亭爱老敬老之家”积极探索新的养老模式，真正使老年人实现老有所依、老有所养、老有所乐。此外，以流动人口之家为载体，进一步完善对流动人口的服务项目，努力提升流动人口对于社区建设的贡献度。

4、安全生产工作：一是继续加大安全生产排查整治力度，全面推广片区工作室，尤其是对重点区域、重点部位，实行每周一排查、每月一调度，密切关注其安全生产工作动向，防治出现各类安全、消防事故。二是进一步加大对于防火、防盗，用电、用火安全等居民居家安全的宣讲力度，努力使人民群众都能熟练掌握逃生、自救技能，从而将安全生产工作不断引向深入。

5、信访稳定工作：进一步加强对于各类矛盾隐患的化解力度，充分发挥大调解作用，努力将各类矛盾纠纷化解在萌芽、化解在社区。

篇二：街道办事处工作总结及计划

（一）经济发展能级跃升。狠抓经济指标，1-8月xx各项主要经济指标综合位列全区第四，其中工业产值、增加值率、批发零售、限上餐饮等相关考核指标均位于全区前三；工业经济稳中有进，1-9月街道实现规上工业总产值155。98亿元，同比增长40。16%；商贸服务业势头良好，1-9月累计完成限上批发业销售额36亿元，同比增长88。1%；累计完成限上零售业5050万元，同比增长35%；累计完成餐饮营业额468万元，同比增长197。5%；固定资产投资有所突破，1-9月累计完成43。03亿元，同比增长118。1%。狠抓转型发展，紧盯科技人才，27家企业申报（复审）国家高新技术企业，创历年新高，17家企业申报省科技型中小企业，引进“海内外英才计划”B类创业人才2位；印染化工电镀企业搬迁取得实效，三大印染组团于年底集中搬迁，电镀厂实现完全退出，化工企业搬迁有序推进；百翔科技股份制改造，集成电路项目芯琪科技正式动工建设。狠抓项目建设，继续以包保制强势护航项目建设，落户在建项目8个，xx机械、xx铝膜正式投产，xx科技、xx科技、xx产业园等项目主体动工；15只项目签订招商意向协议全区最多，xx科技、xx动力、xx科技、xx新能源等6个新项目签落户；服务保障绍兴综合保税区完成单体主体建设。

（二）产城融合发展提档。成功破解袍江拆改实施以来最大历史难题，完成恂北（一期）、恂南续拆、宁桑、直乐施等4个村城中村改造，涉及征收房屋1124户，总面积约23。1万平方米，为两湖深度开发和绍兴综合保税区项目建设腾出空间；实现综保区、西安等地块滞留户拔钉清零，完成绍兴飞亚印染有限公司回购工作，启动曹娥江东排工程东豆姜村部分民房征收，社会总体保持稳定。完成征地让地980亩，出让经营性土地2块340亩，出让资金46。24亿元，出让工业用地5宗406亩。

（三）平安治理跨步提高。探索数字化赋能社会治理，在全区率先打通矛调中心与四个平台数据通道，实现首个双向派单和数据共享平台，依托“一站式”矛盾调处，达到了90%以上矛盾纠纷在街道层面解决的目标。坚持打击与化解并重，圆满完成全国“两会”、建党一百周年等重大维稳安保任务，省级重复信访件全部完成，有效化解市级重点督查6件，拆迁信访件6件；反诈工作走深走实，今年辖区累计发案288起，同比下降3。03%，反诈小品《美丽陷阱》获评浙江省小品金奖。开展“平安护航建党百年”安全隐患大排查大整治专项行动和安全生产风险普查工作，街道综合应急救援队伍建设成为全省乡镇综合应急救援队伍建设样板。

（四）民生福祉日益改善。创新运作模式，街道文化活动中心、红立方党群服务中心实行夜间开放，吸引群众参与；提档升级街道新时代文明实践广场，成功承办省级现场会，成为越城唯一获评省农村文化礼堂建设示范乡镇（街道）。建立全区首个街道级退役军人关爱基金，两湖西侧小学建设有序推进，越城区图书馆xx分馆荣膺20xx年度最美城市书房。加快实施乡愁记忆馆建设和《xx志》编撰工作，争取年底出形象、出初稿。坚持做到疫苗接种与疫情防控“两手硬”，搭建专门接种点，开设接种专线，接种量16万剂位列全区第二。优化就业创业服务能力，xx社区、xx社区、xx村成功创建市级高质量就业村（社区）。

（五）队伍面貌持续提升。纵深推进党史学习教育，围绕数字化改革，依托“云上党建”、便民事项“全域代办”等载体，抓实推进“三驻三服务”，开展为群众企业办实事解难题。修订《xx街道机关内部管理制度汇编》，包含影响工作效能行为责任追究实施办法、编外人员用工管理制度（试行）等15项制度，对街道干部进行规范统一管理，实行机关干部差异化考核机制。做好换届后村社干部培养“后半篇”文章，开展每月“悦读会”，实行一月一主题培训，邀请专业人员授课，手把手地教业务、教规矩、教政策。深化党建“契约化”共建，实现村社党建“契约化”全覆盖。

篇三：街道办事处工作总结及计划

一、20xx年工作总结

（一）坚持改革创新，基层治理开创新局面

1、积极探索物业城市改革。物业管家团队进驻街道智慧分拨中心办公，共同成立物业城市智慧运营中心，打造全周期运营管理链条。率先出台全域治理物业360°指数，综合反映各物业管理服务水平，让物业城市改革有了一把“度量尺”。积极推进“党建+物管”工作，在东海社区成立了“物业城市”功能型临时党支部，坚持党建引领“物业城市”改革。探索“物业+”养老服务，已试点选取4家老龄化程度高的小区设立长者服务点，打造一站式物业养老服务供应平台。

2、先行示范建设智慧街道。全区率先实现“智慧街道”建设“四个一”，即有一支实体编制的管理运营队伍、有一个科学现代的智慧指挥中心、有一套较为完善的运行保障机制，有一张前瞻清晰的工作推进蓝图，被确定为全区“智慧街道”先行示范试点单位；坚持技术落地应用，在城区治理平台系统底座上，自主开发“企业数字虹膜系统”“智能民政服务”“网格员巡查打卡”“华为数字机器人助手”等业务应用；率先建设街道“一屏统览”，设置应急管理、疫情防控、民生服务等12个专题，多维度展示街道运行体征；全区率先实现民意速办改革，打造街道民意速办分拨一体化平台，运营以来累计受理民意事件1370件，办结率100%。

（二）坚持底线思维，公共安全保障取得新进展

1、守牢公共安全底线。推行物业管理行业“三个一”组合拳，通过“一份承诺、一本安法、一张清单”全链条压实物业管理单位安全生产管理主体责任。推进社区应急救援一体化建设，增加应急队伍数量20支，组织开展应急队伍骨干培训24场，开展应急联勤、联动综合演练38场，人数达1925人次。通过“学习强安”平台提高居民安全意识，累计发动居民参与3900人次，“以减代处”从根源上减少事故发生。推进用电安全保障智慧“微断”项目，完成安装“微断”设备1402套，覆盖保障8403户家庭，缓解老旧小区日益突出电气线路隐患问题。全面推进xx综合减灾社区创建工作，辖区9个社区创建审核平均评分96。48分，成绩位列全区第一。

2、维护辖区和谐稳定。抓好“一个综治中心+网格化+信息化”综治中心功能升级建设，开展基层矛盾纠纷排查化解专项行动。街道综治信访维稳中心全年共接待各类事件来访535宗，共计涉及2001人次，涉及金额达3200万元。成立全市首家社区党委书记调解工作室，智慧化加持平安中心建设，下半年妥善处置劳资纠纷40余起，涉及4200余人，涉及金额约7500万元。中央政法委机关报《法治日报》驻xx记者站团队对街道打造“法治信访”、为群众“解难题、做实事、办好事”的良好形象和优秀经验进行了实地采访报道。

（四）坚持精细管理，打造高品质综合环境迈上新台阶

1、开展辖区环境品质提升行动。全面推进xx路、印力中心等重点区域市政环境整改，着力抓好两廊、慢行系统、精品公园、花漾街区等重点项目建设，打造国际一流市政环境。井盖整治专项行动问题采集上报量稳居全区第一，实现“问题整治率+验收通过率”“双100%”。修复整治住宅小区老旧破损围墙、照明设施共1047处。完成辖区“三无小区”警校公寓全面纳管，通过外帮内扶的方式，建立“四保一服”物业管理标准体系。深入推进生态文明建设，虽为全区“工地之最”，但辖区PM2。5的平均浓度持续下降至17。52μg/m^3，空气质量优良累计天数315天。在全市垃圾分类“双百行动”中，辖区xx社区党委书记成为xx区第一名的“百分书记”。

2、依法拆违保障重大项目顺利开工。攻坚“百名干部破百题”专项任务，动真碰硬、以法促拆，完成了辖区现存最大违建xx混凝土公司厂房的全面拆除，拆除违建约6。5万平方米，清理土地约4万平方米，为促进xx区土地利用提质增效及xx片区产业高质量发展开拓新篇章。同步完成xx片区深国交项目板房、xx市xx中学（侨城东校区）板房、xx、xx电力项目等违法建筑的拆除，保障片区内重大项目如国际交流中心、xx博物馆、xx公司的顺利开工及入驻。

3、深入推进文明城市创建。结合“物业城市”改革，创新市容巡查项目化管理模式。建立规范共享单车停放的长效机制。建立环境卫生应急处置机制，联合环卫保洁完善机动车辆、人员配备，建立问题半小时处置效率。成立1个街道新时代文明实践所和9个社区新时代文明实践站。街道xx社区入选全国文明城市创建工作培训班现场教学点，圆满完成中央4批次现场参观任务，以“首善xx”为核心，在社区层面充分展示市、区文明城市创建先行先试的标杆风采，受到中央文明办和市、区领导的高度肯定。

（五）坚持人民至上，民生服务水平获得新提升

1、精准推进各类群体服务。开展“我为群众办实事”实践活动，落实实事项目清单48项。“四级养老服务”按下快进键，全市首家街道级长者服务中心已正式运营，“医养+智慧”累计服务人数达8764人次；建成4家长者助餐服务点，补贴高龄老人约34万人次。创新“块数据+精准服务”困弱群体帮扶模式，实施“微心愿”圆梦计划，走访特殊困难群体2274人次，解决困难诉求486人次。承接下放的86项社保业务事项，成为全区首批社保业务试点街道；持续推广业务线上“秒批”便民服务，20xx年全年共实现租赁“秒批”927件，占租赁登记备案总数的45。85%。持续加强国际化街区人才服务，作为xx区唯一的全市首批国际人才街区创建点，获第十九届国际人才交流大会“最佳展示奖”。积极推进xx社区基本公共服务标准化综合示范点建设，助力xx区以全省第一成绩通过国家基本公共服务标准化试点项目中期评估。

2、筑牢疫情防控坚强堡垒。xx“5。21”“6。14”“6。18”疫情发生以来，街道以“ACT”社区联防联控模式为核心，以“防松懈、防漏洞、强管控、建屏障”为重点开展疫情防控工作，针对重点人员情况实施24小时接收派发核实，当日清零不过夜；超额完成两轮全员核酸检测。加快推进免疫屏障建立，接种点可加强免疫人数接种率稳居全区第一，同心战疫做好港澳籍在深居民团体预约疫苗服务。辖区两家健康驿站在市督导检查中获评优秀。社区“ACT”防疫模式入选国家发展改革委推广借鉴xx经济特区创新举措和经验做法。

3、主动靠前开展企业服务。拓展创新企业服务抓手，全市率先推动成立企业健康委员会，相继推动成立xx街道物业联盟、企业健康委员会、中小企业公益服务站、xx街道商会，中投国际（楼宇）工会联合会等；在辖区代表性企业内部重点打造6家劳模和工匠人才创新工作室，促进建设知识型、技术型、创新型职工队伍；建成“南粤家政”基层服务站，实现家政服务、技能培训、就业服务、调解维权四大功能；固投纳统主动作为、自我革命，超额完成年度任务，含自主挖潜项目金额近15亿元，为全区两个完成年度任务的街道之一。

二、20xx年工作计划

20xx年，xx街道将紧紧围绕区委区政府工作部署，坚持格局制胜、创新制胜、品质制胜、实干制胜，主动融入新发展格局，将xx街道建设成为产业前瞻、文化多元、生态宜居的高品质国际化街区，为xx区实现“五个首善”贡献xx力量。

（一）强化学习提高站位，提升党建引领基层治理服务效能。

一是巩固深化“香蜜初心”讲师团品牌。吸纳、培养更多优质讲师以扩充街道讲师库，充分发挥街道党校、社区党群服务中心、辖区学校、两新企业等理论宣传阵地，将党课源源不断地送到每一名党员身边，形成党员“点餐”、党委“配餐”、讲师“送餐”的党员学习教育模式。二是建立“党建+物业城市”基层治理联动机制。依托东海社区试点成立的“物业城市”功能型临时党支部，总结经验做法，推广至其他社区，进一步统筹物业管家、小区物业、辖区共建单位、业委会、居民代表等治理主体发挥作用，通过党的组织有效解决资源整合难、治理主体多的问题，提高物业管理服务集约化、精细化水平，逐步构建街道党建引领“物业城市”的治理格局。三是打造特色党群服务中心。管好用好党群服务中心，统筹建设布局合理、功能完备、互联互通的党群服务中心，打造“一党群一特色”，坚持以人民为中心，以居民需求为导向，创新开展党群品牌项目，并依托智慧党建平台定期发布党群活动，拓宽服务覆盖面，让党群服务中心成为党领导基层治理的坚强阵地和服务党员群众的温馨家园。

（二）建设高品质国际化街区，助力打造xx未来发展新引擎。

一是推进高品质宜居宜业街区建设。充分综合利用辖区政治、经济、文化等各类基础资源优势，在提升街区综合环境品质、公共服务管理能力、多元融合的国际交往氛围等方面着手，积极为xx国际交流中心、xx新金融中心、xx文化艺术中心等建设营造良好的配套环境；进一步优化营商环境，高效配合重点企业、重点项目进驻辖区，做到主动、靠前、创新服务，助力打造高质量发展引擎。二是推进国际化街区建设。进一步整合社区各类资源，加强对外合作交流，重点打造一批中外文化交流品牌活动，营造文化融合提升、服务便捷惠民的国际化人文氛围；积极推动国际人才服务中心建设，为xx片区规划建设国际交流中心和国际金融中心提供良好的软环境。

（三）推进物业城市、智慧街道、法治街道建设，形成“全域治理”改革生动实践。

一是深化“物业城市”改革。充分发挥物业城市智慧运营中心功能，用好用实全域治理物业360指数结果导向，通过强化“党建+物管”、深化实施重点项目、精益化责任落实流程、规范化物业监管机制，进一步推进“360°现代化治理责任体系重构”。二是打造“智慧街道”示范。大力推进“一网统管平台”建设，形成街道统一指挥调度系统；基于区数据中心底座建设xx数据分支，支撑辅助科学决策；继续开发完善N个应用，推动各业务逐步信息化；实现“大屏＋中屏＋小屏”三屏联动，提升“一网协同”效能。三是推进“法治街道”建设。拟定综合执法法制相关工作办法，探索行政处罚听证新举措，深化落实综合行政执法改革；制定相关管理规范指引，加强对物业、业主大会、业委会的指导监督；积极推进市政府立法联系点建设，完善多元化纠纷预防化解机制，打造群众诉求服务的“xx模式”。

（四）优化公共服务供给，打造国家基本公共服务标准化试点综合示范点。

一是完善养老服务体系建设。大力推动社区养老服务站建设，试点推广“物业+”小区长者服务点，积极打造无缝衔接的“四级养老服务网络”。二是健全社会救助帮扶体系。不断完善xx街道特殊困难群体帮扶工作指引，建立各部门协同办理机制，构建帮扶大格局。三是建立社会心理服务体系。充分发挥“xx心理在线”、心理服务站和心理咨询室的作用，常态化开展线上线下服务，使心理健康工作从事后被动治疗转为事前主动预防。四是深化就业创业服务体系。完善“南粤家政”基层服务站的建设，培育市级创业孵化基地，推动辖区就业创业工作高质量发展。五是紧密结合国家基本公共服务标准化“七有两保障”要求，以xx社区为综合示范点，围绕幸福、文明、健康、智慧、平安等五大方面打造基本公共服务的“首善xx”。

篇四：街道办事处工作总结及计划

在高新区党工委、管委会的坚强领导下，xx街党工委、办事处以毫不放松抓好常态化疫情防控为前提，以全面加强党的建设为统领，一手抓民生，“xx新城”城市品质进一步优化、民生福祉进一步增进、安全稳定进一步强化，一手抓发展，征地拆迁跑出“加速度”、村级经济取得“新突破”、社区管理凸显“新成效”，各项事业都平稳有序推进，奋力实现了“十四五”规划“开门红”。

一、20xx年工作开展情况

（一）强基固本、正风肃纪，党的建设全面加强

一是夯实组织根基，构建抓基层党建立体式责任体系，建立基层党建项目化管理机制；推进街道、社区、物业公司党组织全覆盖及支部规范化建设；顺利开展“两委”换届工作，选优配强6个社区34名两委干部；选派了两名街道优秀干部担任改制公司“第一书记”；强化党建引领社区治理，构建网格化党建四级组织架构，重点打造万年台示范社区基层党建创新品牌。二是夯实思想根基，深入开展党史学习教育，集中研学、青年宣讲、党史竞赛、红色游学多途径深化党史学习，建设临时菜市场、老年人活动中心、社区院墙等项目多方位办好民生实事；精心部署十九届六中全会精神学习，推动党百年奋斗的历史成就和重大意义深入人心；不折不扣落实好理论学习中心组、支部主题党日、“三会一课”；建强宣传委员、“学习强国”管理员队伍，开展好新闻宣传、舆情管控等意识形态重点工作。三是夯实作风根基，深入推进“六项治理”和“三冇问题”专项整治；严格落实巡察回访督查意见；强化监督执纪，持续纠治“四风”。四是夯实干事根基，调整优化干部队伍；制定和完善议事规则、考勤和请休假、固定资产管理、机关和社区财务管理、干部考核等多项制度，以制度筑牢干事平台，以奖惩激发干事活力。

（二）锐意进取、攻坚克难，建设发展提档增速

一是重点项目拆迁协调战果丰硕，针对任务重、时间紧、工作量大的要求，建立重点项目包保攻坚制度，班子成员全员上阵、包保划片，打响xx重点项目拆迁攻坚战，以xx科学岛为重点，xx八路、综合管廊等项目同步推进；全年累计完成拆迁约33万平方米，在全区完成总量最多。二是“城中村”改造还建安置大步推进，采取有力措施确保还建房ABC地块、新增还建房地块进场施工、加速建设；实施xx八路老集镇段封闭打围、完成xx卫生服务中心搬迁拆除，为集镇整体搬迁迈出坚实第一步。三是村级经济发展取得较大突破，大力推进村级改制步伐；编制xx街村级经济发展五年规划，统筹指导、科学指引，探索村级经济发展模式；推动落实村级经济发展用地。

（三）源头治理、精准防控，社会安全稳定向好

一是严守疫情防控底线，始终坚持“疫情不散、措施不减、力度不松”的常态化精准化战“疫”原则，督导社区等重点区域落实常态化疫情防控措施、做好中高风险区域返汉来汉、境外返汉来汉、购买“零售四类药品”、发热等重点人员摸排管控，全年共计48220人次；共计接种107427人次；实现全年疫情防控形势持续稳定向好。二是严守社会稳定底线，全年受理信访事项3817件，其中市民热线3545件、xx信访平台272件，办结率100%；坚持源头防控，深入开展“大接访、大排查、大化解”活动、每周开门接访，积案化解取得重大进展、扫黑除恶专项斗争常态化强势推进、打击治理电信网络新型违法犯罪专项行动深入人心，做好社区矫正、法治建设、国安风险排查等工作。三是严守安全生产底线，落实安全生产专项整治行动三年集中攻坚计划，坚持开展月度安全生产大检查，结合中秋国庆、高温梅雨等节点，全年共计大排查20余次，开展严禁售卖烟花爆竹、严禁飞线充电专项整治行动12场、没收烟花爆竹100余件、查处非法售卖成品油窝点3个，建成社区应急服务站7座，应急服务战斗力逐步强化。全年安全生产形势平稳有序。

（四）强化保障、回应关切，民生事业持续改善

一是社会救助帮扶政策落实到位，全面落实低保家庭、困难家庭、临时救助帮扶政策，全年累计发放社会救助金695万元，实行残疾人、高龄老人信息化、系统化、动态化管理，全年累计发放高龄津贴131万元。二是劳动就业和社会保障积极推进，全年新增就业人员信息2124人次，发放社保补贴68万元，开发公益性岗位208个，创建街道就业超市1个。退役军人服务、兵役登记及征兵、计生卫生、畜禽防疫及退养工作均有序稳妥推进，文体活动丰富多彩，获20xx年度“市群众体育先进单位”荣誉称号。三是社区服务效能显著增强，完成6个社区居委会换届工作、完成部分社区职数配备和社区工作者岗位职级调整；启动还建社区防水维修改造工程，一期维修改造进入招标程序；启动还建社区二区C10地块居民用水水改工程；做实还建社区配电设施、电梯日常巡查维保及应急处置工作，按期完成换建房清册工作。深入推进“四办”改革、落实“好差评”制度，提供优质便利的政务服务。

（五）精细管理、久久为功，城市品质有效提升

一是打好城市管理阵地战。严格控违拆违，拆除违建设施8320平方米、违规广告招牌87块，形成震慑效应。提升执法效能，全年共处理各类投诉1218起，下达责令限期改正决定书359份、行政处罚案件办结307件。强化规范经营，严管占道经营、规范临时摊位设置，整治油烟噪声污染、燃气安全门店30家。美化市容市貌，落实“路长制”及“门前三包”，加强道路保洁日常管理；处理占用绿地等破坏市政园林事件191起；实施老集镇拆迁区域美化改造；持续推进垃圾分类、公厕升级改造工作。深入开展爱国卫生运动，“两创一卫”工作扎实推进，顺利通过国家卫生城市复审。二是打好河湖水库保卫战，全面落实河湖长制，各级河湖长全年共巡查580余次，发现并整改问题40余处，清理混合垃圾约120立方米、拆除违法建筑8处，有力推进河湖生态环境持续改善。落实24小时值班报汛制度，做到水库工程维护、防汛物资、防汛演练、应急预案“四到位”，顺利安全度汛。三是打好污染防治攻坚战。环境保护重拳出击，累计处理违法焚烧、扬尘污染、违法倾倒生活垃圾等各类案件123起，全年未发生环保及空气质量重大问题；储备土地治管并重，处理督办及投诉案件约450起、制止违规渣土车辆350余辆；清理或整改违规倾倒建筑弃土及垃圾约9200立方；下达各类停止违法行为通知书约80份；有效清退和打击违法占地行为。四是打好文明创建持久战。新增文明创建、文化宣传各类公益广告430余处、公益景观6座，依托新时代文明实践所（站），以志愿服务为基本形式，开展宣传宣讲党的政策、培育践行主流价值、各类服务活动350余场，参与人数约26000余人次，营造文明创建浓厚氛围，顺利通过全国文明城市复查。

二、存在的问题

盘点20xx年，全街干群上下同心、精诚团结，凝心聚力谋发展、务实笃行攻难点，各项工作都取得显著成效，但对照群众呼声、对标周边先进、对应区级规划，我们还有很多难点没有攻克、很多堵点没有打通、很多痛点没有解决：一是民生事业发展与群众对美好生活的愿望不匹配。二是村级经济发展与股民增收致富的需求不匹配。三是拆迁协调成效与高新区规划布局、发展速度不匹配。

三、2023年工作计划

（一）抓牢“组织、思想、作风”三个重点，实施党的建设提升行动

一是强化党建引领，以党的政治建设为统领，进一步强化拥护“两个确立”、做到“两个维护”的自觉；科学划分社区党组织设置、规范党组织建设，扩大党组织覆盖面、推进向楼栋延伸；建强社区工作者队伍；建强街道“大工委”、社区“大党委”，完善社区党员下沉、志愿服务机制，整合多方资源、构建共享共建格局。二是强化思想引领，严格落实新形势下党内政治生活的若干准则、抓好常规学习，巩固党史学习教育成果；打好新闻宣传、舆情管控“主动仗”。三是强化作风引领，以不折不扣贯彻落实中央八项规定为主线，以纠治“四风”为重点，压紧压实全面从严治党政治责任，立足“好正优实”四项目标，推进清廉创建；立足建章立制，强化制度执行；立足监督执纪，强化精准问责。

（二）坚持“服务项目、创新模式”两条路径，实施建设发展提升行动

一是聚力征地拆迁重点工作，继续实施班子成员重点项目包保攻坚制度，不讲条件、集中力量突破xx科学岛拆迁腾退工作，全力服务高新区整体规划布局；持续发力加快xx集镇拆迁及其他重点项目建设征收协调工作。二是探索村级经济突围路径，加速完成村级改制工作；持续推进村级发展用地落实；强化科学统筹，依据村级经济发展五年规划，紧抓xx科学岛建设等重大机遇，结合各村实际情况，因地制宜探索可持续发展模式。

（三）筑牢“疫情、稳定、安全”三条防线，实施和谐安全提升行动

一是疫情防控毫不放松，贯彻落实“外防输入、内防反弹”和“人物地并防”等各项防控举措，严格执行社区、建筑工地等公共场所常态化防控措施，加强社区排查、居民主动申报和群众报告，确保重点人员摸排管控一个不漏，持续推进疫苗接种工作。二是平安稳定深入推进，扎实开展领导干部“大接访、大排查”行动、加强社情民意研究分析；坚持统筹协调、销号管理，加大信访积案化解力度；推进信访工作规范化；深化“法治xx”建设。三是安全生产常抓不懈，紧盯还建社区消防安全、电动车充电、森林防灭火三项重点，强化全面排查、隐患整改；持续加强社区应急服务站建设及应急战斗力提升。

（四）落实“政策、软件、硬件”三个基本点，实施民生福祉提升行动

一是落实惠民利民“好政策”，依法依规加大社会保障和社会救助力度，实行救助保障对象动态化管理；强化园区结对共建、千方百计增加就业；聚焦群众急愁难盼，做好“民生微实事”项目建设；持续推进“互联网+居家养老”服务网点建设、抓好退役军人服务站达标建设。二是提升社区治理“软实力”，以实际行动推进“社区治理十条”在xx落地生根，推进社区党建融合开放、社区工作者队伍专业化、职业化，积极培育社会组织参与社区治理，督促业委会和物业提供优质服务，全方位提升社区治理效能。三是建好宜居社区“硬环境”，依法依规推进还建房分配、龙山湖国际社区筹建工作，高标准推进邻里中心、新增还建房建设，高质量优化还建社区商业配套、严要求推进还建社区老旧设施维修，加速启动还建社区防水维修改造、二次供水改造工程，让群众住得放心。

（五）聚焦“精细化、常态化、群众化”三大目标，实施精致新城提升行动

一是城市综合整治更精细，建设一支熟练掌握业务知识、城管操作终端的队伍，深入落实“路长制”“门前三包”责任制，推动实现智慧化、规范化、精细化城市管理；二是生态环境保护更严格，严厉打击违法乱建、倾倒渣土、污染河湖、挖山毁林以及破坏市政园林的行为，强化系统防控、源头防控，长管长严，保护好xx的碧水蓝天。三是“两创一管”成果更加巩固，探索“两创一管”工作长效、常态机制，整合社区、下沉党员、物业、志愿者、职能部门等多方力量，动员群众广泛参与城市卫生整治、精神文明创建，巩固“两创一管”创建成果。

篇五：街道办事处工作总结及计划

对照我单位区考目标任务，及区委、区政府最新部署要求，我街道逐项对照6项共性指标、19项负面清单、11项个性指标、1项特色指标及1项加分指标，认真开展了自查总结，形成如下目标任务考核对标自查报告。

一、目标任务完成情况

（一）干部队伍建设方面

1、扎实学习贯彻习近平总书记重要讲话精神

我街道认真落实上级要求，扎实开展中心组理论学习，每月召开2次专题学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神及来陕考察重要讲话，十九届六中全会精神，街道各党支部开展专题学习宣讲活动40余次。切实增强广大党员干部“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断强化街村干部的政治纪律和政治规矩。

2、强化基层领导班子和干部队伍建设

一是扎实落实选人用人工作机制，严格按照干部选拔任用条例，坚持把能干事肯干事的干部选拔出来。二是严格落实干部任前考察工作，积极落实干部政治素质考评工作机制。三是扎实开展换届前风气监督专题学习6次，开展专题警示教育3次。四是严格落实公务员法，及时更新维护公务员信息库，规范干部队伍的日常管理。

3、积极开展统战及党管武装工作

一是积极开展《中国共产党统一战线工作条例》中心组理论学习活动，认真贯彻落实条例工作要求。二是坚持做好党管武装工作，积极为街道武装部协调布置器材室等所需场所，切实做好春秋两季征兵工作，20xx年度辖区11人光荣入伍。

（二）基层党组织建设方面

1、村级党组织换届工作率先全面完成

自村(社区)“两委”换届工作启动以来，街道精心组织，以换出好班子、好风气、好局面为目标，努力把各项工作做精做细做实。按照《关于进一步做好村（社区）“两委”换届工作档案资料规范化管理的通知》要求，梳理出支部换届档案目录67项，并下发详细整理目录，切实做好村级“两委”换届档案资料整理工作。三是成功举办离任干部恳谈会，xx月xx日上午召开街村干部大会，会上被聘为xx街道乡村振兴助理员的3位离任干部代表进行发言，回首任职期间取得的成绩，鼓励离任干部继续为xx发展贡献余热。截至xx月xx日，全街道12个村（社区）“两委”顺利完成换届，共选举产生“两委”班子成员75人，其中交叉任职21人，女性委员22人，占29。3%；平均年龄42。3岁，35岁以下9人，占12%；大专以上学历43人，占57。3%；12个村（社区）全部实现“一肩挑”和“一升一降”目标。

2、村级党组织标准化建设工作扎实开展

一是通过村（社区）活动场所“大清洁大整治”工作，街道各村（社区）办公场所内外环境面貌实现大改观、大提升。二是街道各支部深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习党的十九届五中全会精神等内容。切实增强广大党员“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，不断提升党员素质，切实发挥“两个作用”。xx月xx日对12个村（社区）36名支部班子成员就党组织标准化建设工作全员培训。各支部对照自查，街道党建办详细列出档案目录清单，到村检查指导，整改完善。xx月xx日，街道11名乡村振兴第一书记、社区支部书记及包村干部，交叉检查11个村及社区支部党组织标准化规范化建设工作。各检查组对各支部党组织设置、党员队伍建设、落实党的组织生活制度、阵地建设管理使用、工作机制、“两个作用”发挥等方面全面细致检查，针对检查中发现的问题书面交办，限期整改。各支部对照存在问题进行了认真整改，全面清洁村级活动场所内外环境卫生，更新“三务”公开栏、问题墙回音壁等内容，规范制度吊牌悬挂，严格落实坐班制及活动场所卫生长效保洁制度，确保活动场所整洁规范。

3、严格按照程序开展党员发展工作

为切实做好党员发展工作，xx月xx日党建办邀请区委组织部干部，积极组织各支部书记、副书记、委员，开展党员发展工作专题培训。要求各支部认真学习党员发展有关规程，规范党员发展程序，截至目前已发展党员14名，新确定积极分子15人，确保党员队伍整体素质。

4、积极发挥“三支队伍”作用助力乡村振兴

按照区委、区政府“城乡融合发展、乡村振兴234工程”誓师大会和乡村振兴4次调度会精神。一是街道建立乡村振兴第一书记队伍，召开乡村振兴第一书记工作会，统筹安排乡村振兴有关工作。成立了11支共56人的乡村振兴工作队，于xx月xx日前召开了各村“两委”与乡村振兴工作队“见面会”。定期组织乡村振兴工作队、各村支部书记、副书记、副主任召开乡村振兴座谈会，交流讨论乡村振兴工作。乡村振兴工作队积极开展乡村振兴调研工作，围绕各村基本情况、发展优势和短板、发展思路和措施深入调研，形成调研报告12份，为统筹谋划、科学推进乡村振兴奠定坚实基础。二是强化沟通协调，推进工作开展。成立了xx市xx区xx资产运营有限公司、xx市xx区xx开发建设有限公司、xx市xx区xx物业服务有限公司，三个公司账户已全部设立，正常运转。街道党工委书记与xx邮电大学xx院长、xx师范大学xx副院长、xx政法大学商学院系主任xx主任、xx大学xx副院长、xx师范大学xx副院长分别联系，就xx产业提标升级进行沟通。协调中交第一公路勘察设计研究院有限公司来xx实地考察，就xx街道概况、发展优势和特色产业情况，特别是围绕xx花卉、葛村豆腐等特色产业进行调研。积极对接乡村振兴总公司，到湖村、xx新村、堀垛村调研闲置地块现状，考察北良村商业街。xx村第一书记及驻村工作队积极探索豆腐产业发展新思路，积极对接第三方，通过品牌入股等方式拓宽产品销售渠道；湖村第一书记及驻村工作队扎实开展村级资产盘活工作，收回集体土地40余亩，实现集体经济组织年收益8万余元；xx村第一书记及驻村工作队努力探索康养新型民宿，联合xx中医医院及第三方公司，打造5分钟医疗圈民宿产业。

（三）党风廉政建设方面

1、严格落实中央和省市区党风廉政建设工作部署，落实全面从严治党主体责任

把“两个维护”作为根本政治任务，紧紧围绕贯彻中央和省、市、区委重大决策部署，聚焦“十项重点工作”，强化政治监督。对辖区花园乡村、乱占耕地建房、脱贫攻坚、公务用车用房、安全生产、作风建设等专项督查40余次，对发现的问题当场指出，限期改正；对落后的项目进行督查整改，不按时完成进度的进行追责，主动、及时发现问题、纠正偏差。

2、深化运用监督执纪四种形态，廉政宣传警示常抓不懈

每月开展一次廉政宣传，每季度开展一次警示教育，每半年开展一次党风廉政建设工作推进会；邀请区纪委常委、区监委委员王乃学、区检察院驻常宁新区监察室主任马蓉为新任村“两委”干部120余人进行举办廉政教育专题培训；悬挂党风廉政宣传标语32条，发送春节廉政短信900余条；通报警示案例69人次，廉政约谈51人次；第四个纪律教育学习宣传月，共组织党员干部723人开展学党史和反腐败斗争史。

3、深入开展专项治理工作，持续保持反腐败高压态势

坚持刀刃向内，严肃查处形式主义和官僚主义问题、群众身边腐败和作风问题、扶贫领域腐败等作风问题、损害营商环境问题、生态环境保护领域问题、涉黑涉恶腐败和保护伞问题，今年以来，共收到问题线索区纪委转来问题线索9件，处置8件，立案5件，结案5件，给予党纪处分5人。诫勉谈话2人。谈话室使用33人次。

4、不断加强自身建设

一是抓学习，提素质。坚持定期学习，扎实开展党风廉政建设专题教育，为党员干部的党性、思想和作风进行集中补钙。二是抓廉政，做表率。街道高度重视党风廉政建设，带头认真落实《准则》、《条例》和八项规定等各项党纪党规，恪守节约、清廉，切实管好自己、家人和身边工作人员。

（四）意识形态工作方面

1、意识形态工作责任制严格落实

xx街道高度重视意识形态工作。一是严格落实意识形态工作责任制，实行一把手负总责、带头抓，一级抓一级，层层抓落实。二是将意识形态工作纳入街道重要议事日程，并将意识形态工作与主题教育、常态化疫情防控、防汛、安全生产等重要工作同安排同部署同落实同考评。三是建立健全意识形态工作研判机制，对重大事件、重要情况、重要民情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权。

2、党工委中心组、党员领导干部理论学习和党的理论政策宣讲持续开展

一是扎实推进思想政治学习教育常态化、制度化，以“三会一课”等党内活动为载体，教育引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治，筑牢信仰之基。二是严格落实《xx街道党工委中心组20xx年学习计划》，通过个人自学+集中学习+专题辅导，抓好抓强领导班子和领导干部的政治理论学习；三是积极组织全体党员干部参与“学习强国”“xx干部网络学院学习”等平台日常学习，在全街道上下形成良好的学习氛围。

3、“三步走”推深做实党史学习教育

一是学党史，忆初心，坚定信念跟党走。街道将党史学习教育作为重要政治任务，强化组织领导、学习效果、学习载体，注重融入日常、抓在经常，将学习教育不断引向深入。第一时间成立领导小组及办公室、召开动员部署大会，印发《xx街道党史学习教育方案》，细化工作职责，使学习教育全面铺开、深入人心。按照学习教育活动方案，先行购买《中国共产党简史》《论中国共产党历史》等指定学习材料90套。xx月xx日，机关邀请xx市委党校经济学教研部主任苏凤昌教授作了专题辅导报告。二是学党史，抓实践，汲取力量担使命。xx街道依托仁村烈士陵园这一红色文化教育基地，开展党史学习教育，赓续红色基因。xx月xx日上午，xx街道组织各党支部在仁村烈士陵园举行“学党史、祭英烈、守初心”主题党日活动，深切缅怀革命先烈，学习小五台战役的红色故事，激励全街干部以实干担当，勇于拼搏的精神，奋力走好新时代长征路。三是学党史，办实事，为民服务开新局。xx街道认真贯彻市委“民有所呼我有所行”工作部署，把“我为群众办实事”作为党史学习教育的重要内容。街道党工委书记xx协调相关部门为立邵村修建了出村路；街道办事处主任韩刚为辖区各村绿化道路9条，栽种树木386棵；街道党工委副书记xx通过协调堀垛村用地将村内污水管网接入镇区主干网，解决了污水直排问题；街道武装部长xx持续跟踪，协调解决了黄石路积水问题。通过领导干部示范带动，全街干部走村入户，进行问题大排查、大清理、大扫除，得到广大人民群众的赞誉和认可。

4、积极开展新时代文明实践试点

街道新时代文明实践所和12个村（社区）级新时代文明实践工作站按照“六有”标准建成新时代文明实践志愿服务阵地，做到文明实践工作组织落实、人员落实、责任明确。街村13个新时代文明实践平台各成立5支以上志愿服务队伍，以群众喜闻乐见的方式开展志愿服务，推动文明实践落地生根，全面助力全国文明城市创建工作。

（五）深化改革方面

一是推进政府职能转变和放管服改革工作。xx月xx日开始，xx街道全体处级领导干部，以普通工作者的身份，轮流到便民服务大厅“坐窗口”，全程体验办事流程，为改进窗口工作作风、提高办事效率和服务质量建言献策。二是强化生态文明体制改革，严格落实汾渭平原大气污染联防联控工作要求，积极开展辖区环境治理工作。三是不断加强社会民生体制改革，深化新时代教育评价改革工作，积极开展20xx年度辖区优秀教师表彰活动，努力探索医疗保障制度改革工作，探索康养民宿创建工作。四是持续推进农业农村改革工作，大力支持村集体盘活闲置资源资产，目前湖村已完成40余亩集体资产盘活工作。

（六）平安建设方面

1、信访维稳工作扎实开展

充分发挥“红袖章”平安志愿者等群防群治队伍作用，积极参与疫情防控值勤工作。落实来访接待和领导接访制度。街道信访办共接待58起、105人次，信访案件办结率100%，群众满意率达98%；矛盾纠纷排查率达到100%，化解率达96%。

2、安全生产等工作深入推进

我街道安全生产工作常抓不懈，建立了街办、村、企业四级网格。巡查工作常态化，全覆盖。开展城中村、集体土地自建房及电动车、消防安全排查164次，整治隐患电动车1676处、三层自建房573处。行业、属地日排查450个（次）企业，查出145个安全隐患全部整改到位。

（七）十项重点工作方面

按照xx区“十项重点工作”任务，积极配合区级牵头部门，扎实落实工作任务。

（八）重点项目建设方面

市区重点在建项目2个，xx科技大学高新学院创新产业基地、xx现代农业物流园。

1、xx科技大学高新学院创新产业基地，计划总投资9。9亿元，其中20xx年计划投资1。3亿元，截至目前已完成投资9581万元，占年度计划的74%，主要建设任务为实验楼、教学楼、创新服务综合基地。

2、xx现代农业物流园项目由xx神农大田置业有限公司出资建设，项目总投资13亿元，一期农产品物流企业总部，占地96亩，投资6亿元，20xx年底建成。二期花卉展览展示交易中心，占地109亩，投资5亿元，20xx年xx月开始建设，计划20xx年xx月建成投用。三期占地10亩，计划投资2亿元，为商业配套。项目建成后，预计营业收入达到1。5亿元，年税收达800万元，亩均税收3。8万元。

（九）脱贫攻坚方面

持续巩固拓展脱贫攻坚成果，扎实开展防返贫预警检测工作，截至目前，各村防返贫网格员共入户6459次，实现所有农户全覆盖，重点走访已脱贫117户，边缘户1户，重点关注户43户，均为发现致贫返贫风险。

（十）社会保障方面

街道积极开展综合养老服务中心建设工作，按照三级养老服务工作制度，街道综合养老服务中心选址到原xx村卫生室。在不扩建的情况下，进行内部改建，完善相应功能。农村互助幸福院正常运营。城镇登记失业率控制在4。5%以内。

（十一）环保攻坚方面

1、“碧水蓝天青山净土”四大保卫战工作任务全面完成

街道网格员定期巡查，对辖区污染源及时督导整治。对辖区79个网格化监管平台中“散乱污”企业定期开展“回头望”，防止问题反弹，确保整改效果。对辖区17家家居制造、机械设备制造、汽修等企业，开展重点行业粉尘和VOCs无组织废气排放治理工作，并制定整治方案。对辖区内6个建筑工地及现有堆场进行不定期检查。开展xx新村、古城村等7个村环境综合治理项目后期监督指导工作，确保农村污水排放、垃圾处理等问题有效解决。对辖区27家再生资源回收网点体系外废品回收站进行取缔整治，还群众干净整洁生活环境。每天开展两次河道巡查和日常保洁，河长制工作常态化开展。

2、积极开展耕地保护及大棚房整治工作

我街道按照网格化管理坚决杜绝耕地“非农化”和“非粮化”问题。一个村民小组为一个小网格，一个行政村为一个大网格，村组干部负责网格内耕地保护。对辖区37个涉大鹏房问题园区，定期巡查，对巡查中发现的7家乱堆乱放和3家撂荒现象及时整改到位。农村乱占耕地建房涉及xx月xx日后图斑7个，已全面拆除整改到位。

（十二）疫情防控方面

按照区委区政府的安排部署，我街道对疫情防控任务进行细化分解，明确了疫情防控工作站、中高风险区来返人员排查、居家隔离管控、防疫物资准备、日常消杀、红白喜事报备、重点行业重点人员防范、沿街门店管理、娱乐场所管控、疫苗接种、核酸检测、防疫宣传等12个具体工作任务，确保责任到人。截至目前，我辖区累计接种新冠疫苗15813剂次，接种比例95%以上。全员核酸检测完成22905人次，均为阴性，全面实现应检尽检。

（十三）特色指标方面

xx以其得天独厚的气候优势和区位优势，成为“东花西送、南花北移”的重要中转站。秦岭花世界、xx鲜花港、秦北世纪花园中心等40余家现代农业园区，占地面积3000余亩，年销售盆花5000万盆，20xx年综合产值13亿元，亩均产值1。6万元。实现劳动力就业1100余人。同时积极发展多种经营，通过种植大户带动，果蔬种植面积2300余亩，群众收入不断提高。

（十四）争创一流指标方面

1、我街道已争取到市级农村公益事业项目资金350万元，街道基层政权建设资金55万元。

2、中央农房抗震改造工作试点在我街道xx村实施，目前已确定改造户103户、意向户33户。

二、存在问题及原因分析

1、党建工作品牌培树仍需提升。面对新形势创造性地开展党建工作少，在完成上级工作的基础上，打造工作亮点的招数不多，致使党建工作缺乏亮点，尤其是街道非公党建工作没有创新。

2、花卉产业集约程度低，未形成合力，整合带动作用还不强。

三、20xx年工作计划

1、推进全面从严治党。把政治建设摆在首位，切实落实全面从严治党主体责任，认真履行好领导干部抓党建“一岗双责”。严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作领导权。持之以恒正风肃纪反腐，严肃党内政治生活，履行好党风廉政建设党工委主体责任，严格落实中央八项规定及其细则精神，弘扬“勤快严实精细廉”作风，打造忠诚、干净、担当的干部队伍。

2、持续加强理论武装。坚持把党的政治建设摆在首位，进一步推进党工委理论学习中心组制度化常态化建设。深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，学习运用百年党史的宝贵经验，学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神，坚决做到“两个维护”。

3、不断加强党员队伍建设。抓好党员管理，扎实谈心谈话、党员承诺制、民主评议党员等制度，增强党员宗旨意识、服务意识。发挥好街道党校作用，做好党校阵地提升、教学管理、学员实践锻炼等工作，多种形式抓好党员教育培训。规范党组织关系转接、党费收缴等常规工作，认真完成发展党员违规违纪问题排查，做好入党积极分子、预备党员培养考察，严格标准，严把程序做好发展党员工作。

4、创新xx花卉产业发展新思路，扎实落实“一轴两翼三中心”思路目标。积极对接上级部门探索现代农业发展新路径，做大做强辖区花卉企业。

篇六：街道办事处工作总结及计划

今年以来，xx街道在县委、县政府的坚强领导下，认真贯彻落实中央和省市决策部署，以巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接为统揽，以“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题活动为抓手，坚持“抓党建谋发展、抓产业促增收、抓作风提形象”的总体思路，带领全办党员干部群众，凝心聚力、紧盯目标、苦干实干、砥砺奋进，推动各项工作高质高效完成。

一、党的建设再上台阶

一是强化理论武装，筑牢思想根基。深入贯彻落实县十七次党代会精神，充分发挥党工委中心学习组示范引领作用，狠抓机关干部、村党组织书记、村“两委”干部、普通党员四个层面，先后组织机关、基层500余名干部赴渭华起义纪念馆、永丰革命烈士陵园等地开展党史学习教育；开展党史故事演讲比赛、诵读领学、“读书分享”等活动20余次；举办“永远跟党走、奋进新征程”庆祝建党xxx周年文艺汇演暨“七一”表彰大会，表彰“两优一先”68名；分批次对全党工委1779名农村党员“全覆盖式”培训，已举办4期，培训1700余人次，举办青年干部夜校活动6次，助推“大学习铸忠诚”行动走深走实、落地见效。

二是狠抓责任落实，提升党建质量。坚持以“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题活动为总抓手，细化“大聚合强党建”行动三十条措施，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，严格履行第一责任人职责，与基层支部书记签订党建目标责任书27份，先后召开专题会议研究部署党建工作15次；扎实开展排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作，高标准完成238名党员档案核查工作；举办xx“互联网+党建”云平台管理员业务培训5场，每月召开一次推进会，月中通报、月底排名，实现基层组织建设、党员教育管理功能双提升双带动，努力形成“互联网+党建”新格局，此项工作排名始终位列全县前茅。

三是建强基层队伍，激发工作活力。在县委坚强领导下，严格落实“十严禁”换届纪律要求，高标准完成镇村“两委”换届，党工委新一届领导班子学历均在大专以上，平均年龄38岁。村（社区）书记、主任全部“一肩挑”，“两委”干部全面实现“一降四升”，平均年龄41岁，大专以上学历57人，占比42。5%，镇村两级干部队伍凝聚力、战斗力明显增强；创新推行“一线工作法”、“重点工作现场推进会”、重点工作“书记问效”等工作机制，深入各村、活动场所、项目场地等召开“流动会议”，实行“周安排、周总结、月排名、季考评”，用好三项机制，落实“闭环式”责任管控体系；围绕“大提升转作风”活动，开展机关纪律作风大整顿活动3次，提振精神、鼓舞士气，锻造了一支信念坚、政治强、本领高、作风硬的干部队伍，有力推动“十项重点工作”落实落地。

二、经济工作稳中有进

一是产业发展提质增效。全力打造xx街道“十大产业园区”，争取资金1751万元对xx村高效产业园区、xx村嘟嘟草莓产业园区等产业园区进行提升改造，“东果、西菇、南菜、北花”产业格局初步形成，带动全办725户实现产业分红收益，1200余名群众在“家门口”就业。

二是脱贫成效持续巩固。围绕巩固脱贫成果108条指标任务，建立“党工委书记—包村领导（干部）—村书记—网格员”四级网格化联动共管机制，严格落实“四个不摘”要求，保证帮扶政策落实到位；组建5人一组的后评估工作专班，择优配备830名网格员，明确网格员“五个一”职责，坚持每周对全办常住人口逐户排查，召开专题研判会议，逐户逐人研判分析，新纳入突发严重困难户1户7人，落实帮扶政策；立足稳岗就业，全办设置光伏公益性岗位108个，增设村级公益性岗位48个、包联部门公益性岗位13个，确保脱贫群众及“三类户”稳定增收。

三是项目建设推进有序。牢固树立“项目为王”理念，街道党工委、办事处一班人克服重重困难，以坚定的信心、夜以继日的奋战，妥善处理了食品工业园、城北防护林及重泉水库项目征租地及遗留问题，将承担的职教中心迁建、天楹垃圾发电厂、柳家村一组搬迁安置、长乐路征地、蒲城县国投储备地等项目按照时间节点已全部完成。

三、民生福祉持续改善

一是惠民政策落到实处。实现城乡医保、新农保全覆盖，高龄补助惠及5322人，享受残疾人两项补贴1672人，特困供养75人，每年发放低保、五保、临时救助、特困供养、困难残疾人生活补贴等补助资金1300余万元；为困难群众发放冬季取暖物资200多套；全办耕地地力保护补贴面积108600。43亩，兑付耕地地力保护补贴资金7602030。1元，发放种粮大户一次性补贴93。6436万元；办理丧葬补助400余人，办理发放养老卡700余本；发放移民直补资金700余万元，补助移民产业发展种植项目2000余亩，群众满意度和幸福感持续提升。

二是劳动保障措施有力。落实失业人员就业帮扶及优惠政策，累计上报劳动力转移5900余人，新增就业人数318人，开展专业技能培训30余场，移民技能培训200余人，通过产业园设置岗位、辖区企业招工等方式，让群众生活收入有保障。

四、环境品质不断提升

一是强化生态环境治理。规范农村建房管理，制订农村宅基地及建房管理有关办法，加大宣传力度，配齐村级专管员，实行网格化管理，坚决遏制乱建乱占行为，下决心对建华驾校违法占地进行拆除并部分复耕。清理取缔“散乱污”企业28家，升级改造15家，整改渗井2800余眼，拆除铁路沿线私搭乱建3处。持续推进农村改厕、秸秆禁烧、散乱污企业取缔、违建图斑整治等工作有力开展。

二是人居环境持续改善。制定《xx街道环境卫生管理办法》，整合村保洁员、生态护林员、公益性岗位和特设岗位队伍，成立环卫小分队和环卫突击队，合理划分区域、划定包片路段、责任到人，实现网格化管理，出动机械320余台次，发动党员干部群众7800余人次，环卫小分队230人次，集中力量清理国、省、县、乡、村等主干道路沿线102余公里，修剪绿篱花带40公里，路肩培土660余方，涂白套红树木8900余棵，整治包西铁路沿线垃圾场5处，沿线墙体涂白3000余平米。今年全县环境卫生观摩活动中，排名一直位于全县前列，第二、第三季度连续两季度荣获全县第一名次。

三是基础设施不断提升。投资1000万元硬化黄家、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx村等13个村生产路；投资200万元对xx、xx、xx、xx等村巷道进行亮化；投资300万元完成xx、xx、xx、xx、xx等村自来水管网改造工程，推动辖区面貌焕然一新。

五、社会治理有效提升

一是安全生产常抓不懈。健全“一岗双责、党政同责”、“管生产必须管安全”的安全生产责任体系，本年度开展烟花爆竹、危险化学品、消防、公众场所、道路交通、燃气等专项安全隐患大排查大整治工作10余次，全年排查安全隐患34处，已清理取缔4处，全面整改完成30处。

二是扎实开展防汛工作。成立防汛领导小组，完善应急预案，严格落实24小时防汛值班值守制度。加大街道、社区（村）防汛物资储备，充实应急队伍，组织成立28支党员先锋突击队和党员志愿服务队，参与志愿服务638人次，防汛救灾过程中转移群众195人次，摸排上报纳入危房改造计划57户，修护道路交通安全隐患30余处。

三是疫情防控慎终如始。充分发挥基层党组织、党员干部、网格员作用，紧盯摸排、管控、宣传、引导、消杀、保障等关键环节，多角度、全方位开展疫情防控宣传，认真做好中高风险地区来返人员信息排查，严格落实“五包一”管控措施，全力推进新冠疫苗接种工作。

四是综治维稳持续加强。成立xx街道综治服务中心，充分发挥“义警”队伍、“新时代文明实践志愿服务队”等作用，利用农村集会、进村入户发放平安建设宣传单30000余份，进一步提高群众的知晓率和满意度。围绕群众反映强烈的重点领域、重点人群，从严执纪，着力化解信访矛盾，截至目前共化解积案8件、化解信访矛盾纠纷129件，群众满意率达到95%以上。20xx年xx月被市信联办评为信访“三无镇办”；20xx年xx月被市委平安建设领导小组评为“平安建设先进集体”。

六、政府建设全面加强

一是紧跟时代改革步伐。坚持把政治建设摆在首位，指导实践、推动工作。始终坚持党的全面领导，把全面从严治党要求贯穿始终，巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全办政治生态越来越清明。

二是推进法治政府建设。严格遵守宪法和法律，深化法治政府建设。进一步加强法治教育培训，加大宣传力度，提高广大干部群众的法治意识。着力抓好政务公开栏建设，及时发布政务信息，着力抓好办事流程的信息公开，进一步增加政府工作透明度，方便群众来访办事。民政、社会保障、计生等办公室办事流程均上墙公示。

三是建设廉政高效政府。扎实开展党史学习教育活动，严格落实党风廉政建设主体责任和廉洁从政各项规定，统筹抓好党风廉政建设与经济社会发展工作。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，毫不松懈纠治“四风”，坚决革除“推拖顶慢”“吃拿卡要”等歪风邪气。坚持厉行节约、落实政府过紧日子要求，严控“三公”经费预算。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题，促进广大领导干部严于律己、严以修身、严以修身，确保政治清明、政府清廉、干部清正。完善财政资金使用和管理办法，加大审计和审计结果公告力度。

一年来，xx街道各项工作都取得了显著成效，有特色也有亮点。但是，对照县委县政府要求和群众期望还有些不足。20xx年，我们将严格按照县委、县政府安排部署，紧扣“一个主题”，聚焦“五大振兴”，打造“十大产业园区”，擦亮红色党建引领、乡村振兴产业、城乡融合发展、生态宜居魅力、社会治理有效“五张名片”。继续发扬“见红旗就扛、见第一就争”精神，持续用力、追赶超越、久久为功，确保各项工作任务一件件落实，让组织放心、让群众满意，奋力谱写新时代xx街道追赶超越新篇章，为竭力打造“一镇三地”贡献xx力量，体现“xx担当”！

篇七：街道办事处工作总结及计划

回顾20xx年，xx街道坚持常态化疫情防控和经济社会发展“两手抓、两战赢”，圆满完成年初各项目标任务，实现了“十四五”良好开局。

一是狠抓经济高质量发展。主要工业指标持续稳步增长，实现工业总产值153亿元，同比增长23%；工业用电量2。49亿度，同比增长11%；营业收入150亿元，同比增长16%；利润总额达36亿元；累计完成工业性投资12。4亿元，同比增长22%；新增小升规工业企业13家，个转企21家，新增市场主体103家。

二是狠抓项目建设推进。加快推进征迁拆改，顺利实施xx地块集体厂房搬迁，有序完成xx市新区九期拆迁、527国道、xx铁路xx段共计264户、5。1万方的房屋搬迁，完成土地征收550亩，清表交地340亩。强化项目保障，及时对接做好嵊新引水工程原水管线、钦寸水库应急备用水源工程等6条管线的服务保障工作。积极推进国务院宅基地制度改革试点，重点探索跨村建房和建房资格赋分制，相关做法获上级充分肯定。

三是狠抓乡村振兴发展。持续推进农业产业升级，通过特色农业发展带动、闲置农房激活利用、零散资源打包入股等各种举措，28个行政村合计经营性收入超1400万元。持续优化人居环境，投资1200万元完成xx路口周边环境整治，开展人居环境集中“晒比”整治活动，推动各村比学赶超。垃圾分类有序推进，成功创建市级垃圾分类示范村1个、分类准确村7个，建成定时定点分类小区5个。创新两委考核方式，在全县范围内首推《农村“两委”干部考核指导意见》，村“两委”干部战斗力显著提升。

四是狠抓基层平安建设。持续完善基层治理机制，切实发挥镇村两级矛调中心作用，累计化解各类纠纷75件。巩固日常安全防线，深化“1+X”安全生产责任体系建设，开展岁末年初、“五一”、“建党百年平安护航”等系列安全生产大检查，实施沿街商铺消防安全、燃气等专项整治行动，对87家企业完成问题闭环整改。抓实疫情防控工作，完善“微网格”、楼道长等治理体系建设，全面开展疫苗接种和全员核酸检测工作，顺利完成3。8万人接种目标任务，全员核酸检测3。2万余人。

我们也必须清醒地认识到，街道各项工作还存在不少短板：一是优质公共服务供给不足，教育、卫生、文化、养老等品质需要提升；二是人居环境整治成效不平衡，部分村居决心不够、被动应付；三是部分党员干部工作劲头不足，执行力和落实力不高；四是城乡风貌改善力度不足，项目落地进度偏慢。对此，我们一定高度重视，采取有力措施认真加以提升。