百度优化服务方案

　　为了确保事情或工作科学有序进行，我们需要事先制定方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。方案要怎么制定呢？以下是小编收集整理的百度优化服务方案，希望能够帮助到大家。

百度优化服务方案1

　　建立网站的目的是为了提高网站的知名度，给企业树立一个良好的形象，提高产品的知名度，可以从根本上说，有些企业网站做得好，有些做得不好，到底是什么结果，其实原因很简单，并没有一个完整的SEO优化方案。SEO优化只有做好SEO优化，才能使SEO的效果更好。因此，一个企业网站的SEO优化项目究竟有多重要？

　　一、网站定位要思路清晰，思路清晰。

　　何谓网站定位？也就是说，你的站点需要被认识的人，或者你的站点所熟悉的对象知道些什么，是什么服务。

　　许多企业所做的产品都是同一种产品，这样的网站比较方便、方便，也有许多大企业的产品涉及到广泛，包括建筑材料、饮食、娱乐等，而且这两种产品或服务是没有联系的，我们做的网站只能分开建设，因为产品、服务没有共同点，还需要的人群和定位不一样。经营网站初期，首先要明确定位。

　　网站的成功和网站布局有很大关系。

　　1、网站栏目策划好，这一步骤非常重要，我们可以根据用户的需求和对竞争者网站进行设计方案。

　　2、前期优化页面非常重要，需要我们进行合理的规划，放置有条件的企业视频，还有一点要注意，不管我们更新的是什么栏目的内容，首页一定要有显示，这样做对优化和用户都有帮助。

　　3、仔细地创建列表和内容页面，不要忽略面包屑导航条，为搜索引擎和用户当前位置索引显示。做好网页相关工作，如：热门文章、相关文章、上一篇文章等，这样做，不仅能满足用户的需求，对于SEO企业网站更有意义。

　　三、关键字的选择。

　　关键字选择不随意，可以根据网站定位，产品相关；可以找出竞争小词；由于前期网站权重低，竞争大词难做等有权选择做难。

　　内容品质决定排名，也决定用户的.体验。

　　在内容质量方面，我们不谈华丽的语言，优美的文字，与网站相关的内容，内容的独创性，内容的正确性等等，只要能够解决用户的问题就是好的内容。

　　四、发一些优质外链。

　　有些人会觉得外链没什么用，其实没有，支撑网站的关键在于内容和外链，尤其是网站前期。

　　与此同时，要做好定期检查，在一些新闻平台、论坛上发布软文、自媒体等；在各种搜索引擎中做好问答平台；同时定期检查外链的收录，因为只有收录，才是最关键的。

　　总而言之，SEO这一工作是对企业网站的优化，需要我们不断完善，在完成一系列工作的同时，还能继续优化。在网站有了流量以后，又要考虑如何维护用户，怎样使访问者成为咨询用户，最终成为用户。

百度优化服务方案2

　　（一）网站长期荒废

　　多数中小企业的网站，在网站建设完成后，企业因人力或其它因素，对网站重视程度较低，也不知晓如何进行网站优化工作，造成网站始终无人搭理，缺乏系统性更新和维系，更谈不上进行网站宣传和推广。如小匠遇到的很多客户，网站是17年制作的，在17年的时候发过1-2个产品之后，网站就再也无人打理了。

　　（二）缺乏网络推广管理经验

　　有些企业虽然每年在网络推广方面花费数十万元（人工费+推广运营费），但因企业缺乏相关的管理经验，推广人员缺乏互联网营销经验，工作完全依照老板的命令和规定，从而导致推广工作变化无常，常常进入恶性循环。如小匠常常遇到一些企业，在跟这些企业的营销人员沟通的时候，了解到员工的工作，常随着老板的随口要求而发生重大的变化，导致前期工作功亏一篑。

　　（三）人力成本过高

　　部分中小企业自建互联网运营团队，常常配一个团队，美工、网站工程师、网站编辑、优化、客服、线上销售等多角色，常常导致公司人力成本过高，导致企业发展极不顺利。如小匠曾经遇到过一个“自闭症”康复机构，企业员工一共八十几个人，但是光网络推广部门就有五六个人，运营成本极高，每年投入产出比极不合理，导致企业运营苦不堪言。

　　（四）人才资源匮乏

　　网络营销人材是稀缺型人材，很多企业无法招入需要的人材，企业营销团队人员销售能力良莠不齐，结构极其不合理，缺少专业咨询师知道，无法有效提升企业网络推广竞争力。如常有老板跟小匠抱怨，招一个有本事的网络营销人材要花个半年时间，或者企业内部培养，培养两三年才能成为一个称职的人才，但是这时候有很多人因为各种各样的原因，又选择了离职，导致企业人才匮乏。

　　（五）老板不懂网络推广知识

　　许多民营企业老板，十分重视网络推广营销，但是因对推广知识仅仅停留在“了解”的阶段，常常会苦于人才识别，投入大量精力却难以把握营销团队的工作质量，很多员工工作质量低下，老板力不从心。如小匠认识的一位老板，他高薪聘请了一个干过“自媒体”的媒体人，让她去做营销推广部门领导人，结果一年下来，比往年销售额还要低。

　　（六）营销推广人员的技术不精

　　部分企业营销团队的员工网站优化技巧投机，导致网站常常被搜索引擎惩罚，从而使之前的努力全部无效，互联网营销功效差，不但浪费掉企业资源，还延误市场推广周期。如小匠遇到过一个做“电动窗帘”的企业，三年前推广工作做得还不错，但是一年前因为员工急于完成工作任务，通过使用黑帽手段，对网站进行SEO优化，结果，网站在互联网上搜索的内容基本上见不到排名，收录量索引量从当初的上千条，直接降低到不足十条。