陈列师岗位职责15篇

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编整理的陈列师岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

陈列师岗位职责1

　　1、根据品牌形象、产品及风格定位，制作规范的陈列手册，并进行相关指导、培训及跟进推行；

　　2、配合每季新产品上市，编写陈列指引手册；

　　3、对各店铺进行陈列基础指导、培训，配合道具和陈列设计规范，负责店铺橱窗陈列设计及指导；

　　4、负责定期自营店铺的巡场，记录并反馈陈列实施的.效果；

　　5、负责建立店铺和陈列档案；

　　6、负责订货会和品牌展示场的布场陈列；

　　7、负责每季海报下单及制作设计；

　　8、完成上司安排的临时性工作任务。

陈列师岗位职责2

　　1、进行商品店面陈列总体设计,制定计划和提纲;

　　2、确定展品,编制陈列方案和商品目录,撰写文字说明;

　　3、设计陈列商品布局、商品组合,绘制图式;

　　4、负责商品的.规范陈列。

　　5、具有独立设计各季橱窗.静态展能力

　　6、每季货品的搭配与店面的陈列出样方案

　　7、具有对导购的培训能力(公司陈列标准)

　　8、对本地及外埠店铺的维护.检查

陈列师岗位职责3

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,服装、艺术或设计类相关专业毕业,男女不限,有服装陈列相关经验优先;

　　2、熟悉服装店面及橱窗陈列,具有敏锐的时尚触觉;

　　3、良好的.美术基础,具色彩平衡感,有较强的独立工作能力和协调能力;

　　4、能够操作autcad photoshop等相关设计软件,能适应经常出差。

陈列师岗位职责4

　　1、根据每季、每月的活动新品首发做出相应的陈列方案的设计、调整、实施等工作

　　2、负责做出相应陈列的规范手册

　　3、负责培训、指导各店铺的陈列工作

　　4、检查、监督个店铺的'陈列布置

　　5、负责新店的陈列方案及知道实施

　　6、了解学会基本卖场设计知识

　　7、能与室内设计共同完成新店店方案

陈列师岗位职责5

　　1、负责连锁化妆品门店的陈列形象设计及实施；

　　2、负责与相关部门沟通，确定各季节不同陈列，橱窗主题及店铺形象，协助开发及配发每季陈列道具；

　　3、配合品牌推广活动的陈列设计和制作跟进；

　　4、负责培训店铺员工基础陈列规范及指导，提升店铺人员陈列技能；

　　5、负责陈列搭配手册的制作和设计；

　　6、督促及维护门店货品陈列展示；

　　7、负责店铺员工的.货品FAB与陈列的实操培训。

陈列师岗位职责6

　　1、根据要求制作店铺陈列模板指引、订货会陈列指引和陈列手册

　　2、负责监督陈列方案实施,做推广跟踪

　　3、对店铺实施监控辅导及阶段性巡检,及时解决异常情况

　　4、陈列道具定期检核更新和制定使用规范

　　5、协助上级完成其他工作事项。

陈列师岗位职责7

　　1、设计一年四季的橱窗方案并得到确认,执行橱窗方案并落实到各个终端店铺;

　　2、制定一年四季的.海报排版标准,并把标准落实终端店铺;

　　3、陈列手册、销售指导手册的排版标准及常规的一些节日主题pop设计,并落实到终端店铺;

　　4、协助店铺陈列小道具的开发;

　　5、订货会现场橱窗方案的布置

陈列师岗位职责8

　　1、根据需求完成软装项目设计方案

　　2、参与软装家具（款式、用料）、饰品、窗帘、灯饰等选定；

　　3、负责现场指导相关人员完成陈设摆场工作；

　　4、具有整体软装搭配灵感、及独立完成卖场家居软装饰方案！

陈列师岗位职责9

　　1、项目管理:负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的`策划与编辑工作;

　　2、市场调研:负责微信公众账号推广模式与渠道的探索,了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;

　　3、数据分析:跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;4、微信引流:搭建微信购物平台,结合线下活动,通过微信引流,助力提高活动销售额;

　　5、会员管理:搭建会员管理平台,制定用户互动策略成册,有效推动至终端门店,协同企划、体验组策划并执行相关会员推广活动,持续转化潜在客户,提高品牌口碑;

　　6、媒介传播:制定社会化媒体运营与品牌营销策略,在微信、微博、与品牌匹配的门户网站等媒体开展品牌营销工作;

　　7、业务协作:与市场企划组、体验组、渠道部门、电商部门,通过策划及执行微信、视频、媒介投放等部分,协同完成日常推广或其他独立项目。

陈列师岗位职责10

　　千乐禧岗位职责:

　　1、配合季节主题、品牌形象、销售策略、节日等要求,进行店铺橱窗、展示产品的陈列执行与维护;

　　2、完成终端店铺陈列管理和培训工作,负责店面陈列、货品搭配、橱窗展示等;

　　3、负责新品上市推广及计划调整商品陈列;

　　4、参与店铺陈列形象的.策划、管理及执行规范的督导;

　　5、协助开发和更新陈列展示道具,能够独立完成应季陈列、搭配设计与商品培训计划工作

　　6、定期巡场、监督检查跟进店铺陈列工作;

　　7、完成上司交付的临时性工作任务。

陈列师岗位职责11

　　1、负责终端推广活动陈列方案的执行标准制定及相关工作；

　　2、执行公司形象、产品拍摄的`陈列相关工作；

　　3、收集公司店面与陈列相关的信息和素材；

　　4、协助摄影师开发新的外景拍摄地；

　　5、负责季度新品订货会展厅陈列创意方案的制定及执行。

陈列师岗位职责12

　　1、负责终端店柜的陈列方案及培训、指导工作；

　　2、设计卖场商品陈列方案（橱窗陈列、新品上市陈列、节假日陈列、道具陈列等）；

　　3、制定卖场陈列培训计划、培训教案，编写《终端陈列指导手册》，规范卖场陈列形象；

　　4、向品牌销售经理、柜长、导购培训商品陈列课程；

　　5、公司展厅、订货会、展会的`陈列设计及布置；

　　6、监督、指导、考核、评估卖场的陈列；

　　7、负责组织搜集国内外相关行业的最新卖场陈列信息。

陈列师岗位职责13

　　岗位职责：

　　1.负责每季货品陈列及相关促销活动的相关跟进工作;

　　2.定期持续优化店铺视觉表达效果及维护工作;

　　3.做好店铺内各类展示陈列活动;

　　4.编写陈列手册,做好各类陈列展示的后续档案工作;

　　5.协调并执行店铺内所有与视觉相关的'事务,负责陈列道具管理和分发;

　　6.根据公司要求,负责商品陈列及橱窗维护和变更的执行。

　　任职资格:

　　1.艺术设计类、服装设计等专业,大专以上学历,形象好,气质佳;2年以上品牌服装陈列工作经验;

　　2.对店铺陈列、空间布局、橱窗设计、色彩搭配、数据分析等有一定的专业见解;对零售市场时间波段有一定的敏感度,能掌握商品陈列的市场趋势;了解消费者购物习惯;

　　3.能够适应不定期出差;

　　4.做事要有主动性、积极性和热情。

陈列师岗位职责14

　　1、按照总部的陈列规范，全面负责店铺整体陈列设计与指导，服装搭配展示，定期更换店内陈列；

　　2、负责规范品牌陈列与季节陈列指引的制定与标准化执行跟进；监督区域终端店铺品牌形象的执行与效果评估；

　　3、根据公司品牌定位，完成终端陈列知识以及流行资讯的培训覆盖，并配合市场部经理完成区域项目类型的培训执行；

　　4、定期巡店，收集终端存在的问题，包括店铺销售数据，并提出终端销售专项改进意见；

　　5、负责指导跟进终端店铺行销活动推广，完成平面物料的`支持与布置指导，并对行销活动的结果进行分析，提高终端销售；

　　6、完成区域新开店布场与培训支持；

　　7、按照公司规范完成全年海报、橱窗换季指导与反馈工作。