自查自纠工作总结【通用13篇】
总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,我想我们需要写一份总结了吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?这里的13篇自查自纠工作总结是小编小编为您分享的自查自纠总结的相关范文,欢迎查看参考。
自查自纠工作总结 篇一
为了增强员工的安全意识,提高员工队伍的安全素质,更好发挥员工的先锋模范作用,公司结合总公司《关于开展“关爱生命 安全发展 青年先行”活动的通知》文件要求及本公司的安全生产特点,以国家第八个“安全生产月”活动为契机,在广大青年员工中开展了安全小隐患、小问题、小毛病和坏习惯的安全自检自查自纠活动。期间,公司青年员工热情饱满地加入安全自检自查自纠队伍中,以严谨、细致、精益求精的工作态度抓好每一个工作细节,活动开展卓有成效。现将有关情况报告如下:
一、开展安全生产教育,强化青年员工“日省吾身”的安全防范意识
为了强化青年员工安全防范意识,培养良好的生产行为习惯,加强安全生产 常识和相关法律法规知识的储备,公司组织青年员工进行了安全生产教育。
1、加强对“五想五不干”的宣传,开展以班组为单位的关于“五想五不干”讨论活动。通过讨论,加深了青年员工对“五想五不干”内容的认识,也提高了他们对“五想五不干”安全行为准则的重视。同时,积极鼓励他们将理论和实践紧密结合起来,以“五想五不干”为镜逐条对个人日常安全工作进行细致入微的自检自查自纠,找出存在的安全隐患和坏习惯并及时加以纠正,切实将“五想五不干”一一落实到日常作业中。2、开展答卷活动。公司领导小组总结历年因安全意识不强、安全常识不够、安全措施执行不到位所产生的`易犯、易忽视的不安全行为,有针对性地设计试题,组织青年员工进行答题。通过书面答卷活动,青年员工不仅巩固了对安全生产法律法规、安全生产基本知识的掌握,同时也总结出个人安全意识中依然存在的薄弱环节和亟待弥补的空白点,及时对症下药,主动学习,切实从思想上、实践中解决自身安全生产知识模糊、自我防范意识淡薄等问题。3、开展最佳服务标兵评选活动。以此为契机大力宣传严谨的工作作风、坚定的安全防范意识和规范的安全生产操作章程,使“关爱生命,安全发展”的安全月主题思想深入人心,并以此为强大的思想武器来清扫青年员工中积习已久的不良思想作风和行为习惯。同时,在公平、公正的竞争原则下,在公司内形成浓厚的“比学赶帮超”的氛围,从而激励青年员工自觉关注自我安全防范工作,积极寻找安全漏洞,挑战“零隐患”,实现“零事故”,争做生产和安全先锋。二、自检自查自纠和互检互查互纠两手抓
3、开展最佳服务标兵评选活动。以此为契机大力宣传严谨的工作作风、坚定的安全防范意识和规范的安全生产操作章程,使“关爱生命,安全发展”的安全月主题思想深入人心,并以此为强大的思想武器来清扫青年员工中积习已久的不良思想作风和行为习惯。同时,在公平、公正的竞争原则下,在公司内形成浓厚的“比学赶帮超”的氛围,从而激励青年员工自觉关注自我安全防范工作,积极寻找安全漏洞,挑战“零隐患”,实现“零事故”,争做生产和安全先锋。二、自检自查自纠和互检互查互纠两手抓
公司组织开展了安全工作员工不安全行为专题分析会,发动青年员工在设备管理和安全意识等多方面进行了自检自查自纠和互检互查互纠。会上,青年员工发扬批评和自我批评的优良作风,从自身和他人的安全生产行为习惯、日常工作细节中入手,以“放大镜”的角度正视曾被忽视、潜伏已久的安全小隐患、小问题、小毛病和坏习惯。青年员工之间坦诚相见,实事求是地互相提醒,互相启发,互相监督,共同提高安全防范意识,克服麻痹侥幸的心理。
通过本次不安全行为专题分析会,公司收集整理出了以下一些常见的不安全行为:某些青年员工心态浮躁,思想麻痹,对一些安全隐患视而不见,对一些批评意见置若罔闻,如对于损坏的设备没有及时报修;某些青年员工自我防范意识淡薄,纵容自己的侥幸心理,下班后未切断设备电源;某些青年员工安全生产知识缺乏,安全技能水平不高,对安全生产体系文件和设备操作规程不够熟悉。
居安思危,思则有备,备则无患。针对检查中发现的种种不安全行为,公司狠抓整改,动员青年员工及时纠正错误,消除隐患。
三、成效卓然
通过安全自检自查自纠活动,我公司安全生产工作取得了明显的成效。首先,青年员工的安全意识大为提高,并充分发挥先锋示范作用,带动了中老年员工学习安全生产知识和提高安全技能水平的积极性。公司上下形成了“我要安全”和“我会安全”的良好风气,“日省吾身”的安全定位也蔚然成风。其次,许多安全隐患被及时消除在萌芽状态,杜绝了生产事故的发生,公司安全生产形势更加平稳。再者,公司的安全生产管理制度进一步完善,安全监督力度加强。
四、安全生产工作任重而道远
虽然安全自检自查自纠活动使公司的安全生产工作得到了很大进步,但我们 必须清醒地认识到,安全生产工作仍然任重而道远。在接下来的工作中,我公司将坚持长期性检查和阶段性集中检查相结合,继续深入开展安全自检自查自纠活动,纠正员工不良思想意识、查处习惯性违章行为、灌输正确的安全生产知识,使安全工作得到进一步完善。
自查自纠工作总结 篇二
我单位在20××年10月15日收到**市建设工程质量监督站相思湖新区分站《关于开展消防安全专项检查的通知》后,10月16日上午,我项目部召开了紧急会议,部署消防安全自查自纠工作。项目经理毕胜新主持了会议,各部门领导和主要项目成员一同参加。会议上,毕经理传达了贵单位的通知内容,安排了消防安全自查自纠工作,并强调项目要严查消防安全隐患,建立消防安全应急长效机制。要求项目加强消防安全意识,遵守消防规定,建立健全的施工现场消防管理制度和用电制度。并结合我项目现场实际情况,确保现场情况消防安全达标,远离火灾。于16日下午进行了消防安全自查自纠。
下面将自查自纠情况总结如下:
1、配电室高压电防护措施不正确,竹竿防护距高压线不足2m。
2、项目临时办公室及钢筋加工棚未设施灭火器。
上两条隐患当即进行了整改。对竹竿防护进行可拆除,保证再次搭设距离高压设备最近距离不小于2m,已按照建筑施工现场消防器具配置要求对办公区和钢筋加工区设置了灭火器。
项目现场情况描述:施工区A2区3个单元砌筑砖胎模及土方回填施工。现场未有易燃易爆等危险性材料。生活区和食堂现未设立,我项目为工人租了民房,办公区当前还未完成搭设。
项目在以后的`施工过程中,严格按照建筑工地消防管理制度进行实施,加强消防安全意识,全面普及消防知识和用火、用电、用气常识,遵守消防规定,并将消防教育作为施工现场"三级教育"的重要内容,提高自防自救能力,积极开展消防演练,营造"了解消防、关注消防、参与消防"的社会氛围,防范火灾事故的发生。
自查自纠工作总结 篇三
在前一段的法律法规学习后,结合本人工作情况,发现存在很多问题,这些问题就是潜在的隐患,因其隐蔽性,常被忽视。这些隐患之所以存在,与本人的认识不足有关。在今后的工作中应注意这些方面,将医疗安全保障到最大化,减少或杜绝隐患,做好本职工作,并注意工作方法,对科室医师护士的`不足之处,要做到细心、耐心的指正,全科一致,做好医疗工作。
一、诊疗方面:
我科年轻医师多,专科性强,医师的领悟力、能力、责任心相差很大,而疼痛是在全身性疾病相对稳定的状态下进行的。现在前来救治的患者大多因疼痛诉求迫切,部分医师则思维简单,只顾眼前,综合分析、把握性不够,特别是在面对年老多病的患者时,更是欠周全考虑,对以上问题,本人对后进者确有不满情绪,常有严厉之言,有时言语难免过激,未考虑到别人的心情,工作有急躁情绪,针对此情况,我要注意态度,除认真带教外,发动全科医师互助,共同提高。
二、沟通交流方面:
本人在沟通上一贯保持最大耐心,但在对个别患者时,也有情绪失控现象,虽然个别患者确实无法沟通或难以沟通,我也应注意方式,适时回避。
三、护理工作:
我科护士基本操作不过硬,工作效率较低,本人常对护士长提出要求,并未主动协助护士长进行查找原因,提出解决的根本办法。为提高工作效率,首先应要求医师按要求下医嘱,做好协调工作,然后护士做好安排工作,从而使医疗工作有序、高效发展,提高患者满意度。
四、工作作风:
本人尽管工作诚恳努力,但能力确实有限,除在科室有学术带头作用外,但笔耗不够,科研能力不强,对下级医师不能时时监督,工作也有拖沓现象,得过且过,本科的诊疗常规也建立不完善,许多方面存在欠缺,尽管本人也有意识,但因工作忙碌又常忽视,通过自查自纠,本人应高度注意,尽量减少错误,更加完善自己。在专业上应持续学习,温故知新,不断提高诊疗水平、管理能力。若不能胜任主任工作,亦应做一名患者需要的医师,做到君子独善其身,做一名有益社会的人。
自查自纠工作总结 篇四
x月x日,x区总工会根据文件要求,联合财务部门开展“吃公函”专项整治工作,现将自查自纠情况报告如下:
一是深入排查。区总工会在收到进行专项整治要求后高度重视,立即组织办公室、财务室相关人员开展自查自纠工作,对今年来公务接待财务票据进行逐一排查,重点排查是否存在无公函接待、用一份公函接待多餐或将同一接待对象转嫁到无相关公务活动的单位轮流接待、利用空白公函及虚假公函等方式搞违规吃喝或套取公款用于其他支出等问题,严格按要求做到自查自纠,立行立改。
二是强化监督。重点检查了公务接待及“四风”问题是否有违规违纪的情况。要通过查看财务账目、原始凭证的。方式,认真查找监督漏洞,制度短板,及时整改到位。确保工作不走过场、取得实效。
三是建章立制。区总工会党组针对公务接待“吃公函”问题举一反三,进一步建立健全公务接待公函、财务管理等制度规定,扎牢制度“篱笆”,严格执行规章制度,营造风清气正的工作环境。
自查自纠工作总结 篇五
一、接到卫生局关于《转发自治区卫生厅关于开展医疗机构医疗质量安全工作专项检查的通知》文件后我院领导十分重视,立即召开了动员会议,组织全院医务人员认真学习自治区卫生厅及市卫生局的有关文件,进一步提高对医疗安全、医疗质量的认识。
二、按照文件的精神及检查内容对本院的医疗质量、医疗安全于本月进行自查并进行了分工,实行负责制,由业务副院长抓落实,分工到科室,到具体责任人,进一步提升医疗质量,确保医疗安全。
1、重点对抢救室制度、工作流程再次检查;对急救药品、物品进行了再清点,要求做到无遗漏、无过期。同时还安排两次医疗质量、医疗安全专题培训课程,对我院相关员进行多项急救知识培训,要求医护人员人人熟悉,其他人员人人了解。
2、对供应室灭菌效果进行了监测,监测结果达标;手术室、口腔科、检验科等科室要求严格按制度执行,确保无交叉感染发生、无过期失效药剂及试剂、消毒严格。
3、毒麻药品按规定制定专人严格管理,并再次对医务人员进行了规范毒麻药品使用与管理的再培训,确保无乱开乱用现象。
4、药品、器械、医疗事件等由相关监管组织长期监管,并建立由相关的`防范措施、应急预案,并记录在册,定期检查。
5、放射科、检验科按制度严格管理,经多次抽查没有发现剧毒试剂、危险品的存放。6、对医疗质量、医疗安全的监管人员进行了工作调动并及时补选,已详细的做好交接班。医疗质量、医疗安全管理组织健全、监管到位,每月有医疗质量、医疗安全反馈,发现问题及时整改。
7、对自查自纠工作进行了点评,总结,表扬先进科室,对发现问题的部分,限期整改并要求拿出限期整改的方案,确实把医疗质量、医疗安全工作落实到位。
自查自纠工作总结 篇六
自开展民主评议政风行风工作以来,在区卫生局的精心指导下,我院通过广泛宣传、全面发动、走访征求意见和建议等措施和途径,组织全院干部职工认真排查本单位和个人政风行风建设方面存在的问题,认真开展了自查自纠。现将自查自纠阶段工作开展情况总结如下:
一、宣传发动,统一思想,提高认识。为充分调动全院职工参与政风行风评议的积极性,我们将思想发动作为开展民主评议政风行风工作的重要环节。通过召开中层干部动员会、职工动员会,学习区卫生局《关于开展民主评议医疗卫生机构政风行风活动实施方案》等有关文件和法律法规,结合我院实际开展讨论等方式,教育全院职工务必认清形势,统一思想,深刻认识到开展政风行风评议工作的重要性,是维护好人民群众身体健康的迫切需要,是服务社会经济发展第一要务、优化经济发展环境的客观要求。二、加强领导,精心组织,统筹安排。
一是成立我院政风行风评议工作领导小组和领导小组办公室。由院长刘孝洪同志任组长,相关科室成员为小组成员。领导小组负责政风行风评议日常工作,确保政风行风评议工作有组织、有领导、健康有序地进行。
二是结合我院工作实际,制定了《棠张镇卫生院开展民主评议政风行风工作实施方案》。
三是将政风行风评议工作同开展百姓办事“零障碍”全程协办制、“双争”活动、“三好一满意”活动等相结合,及时有效地推动行
风评议活动顺利开展。
三、对照标准,查找不足。院领导小组根据实施方案,逐一检查落实有无严格执行依法办事、规范收费、办事公开、服务质量等要求,认真查找存在的。问题和不足,向社会进行“提升服务质量、整改突出问题”的公开承诺。
四、多渠道,广泛征求收集意见。我们采取走出去,请进来的办法,多渠道听取社会各界对卫生工作的呼声和要求,形成覆盖面较广的群众监督体系。一是开展了政风行风情况调查问卷和患者对医院满意度调查问卷活动,征求意见单60余份。二是聘请政风行风监督员,召开政风行风监督员座谈会。通过走访和邀请行评代表座谈等方式,向行评代表介绍我院政风行风工作的开展情况,虚心听取各位行评代表对我院各方面工作的意见和建议。三是畅通信访渠道。在单位设置了举报电话和意见箱,公开举报邮箱,由院领导班子成员轮流值班,及时听取群众意见,接受群众监督或举报。五、开展单位和个人自查自纠活动。我们认真对照局行风评议方案提出的自查自纠内容,通过召开班子会议,开展满意度调查,召开中层干部会议,召开座谈会,实行横向互查、纵向抽查和明查暗访等有效形式进行了认真自查自纠。存在的问题:
存在的问题:
1、政治学习和业务学习氛围浓厚,但学与用未相互结合,如上月出现处方书写不正规,本月还是犯的同样的错误。
2、服务欠周到,医患沟通技巧不足,致使病人有抵触情绪,工作开展不是很顺利。
针对以上存在的问题,我们将制定整改方案,一是加大检查力度;二是加强医德医风建设的考核力度。
在自查自纠工作中,我们立足本单位的工作职能,紧贴服务患者,围绕广大群众关注的热点难点问题,在征求意见、自查自纠上下功夫,促进了我院政风行风工作的有效开展。
棠张镇卫生院
20xx年9月19日
自查自纠工作总结 篇七
根据《xx区财政局专项财务检查工作方案》(x财〔20xx〕x号)文件精神,我会认真开展财政预算管理、财务制度和财经纪律执行情况自查自纠的工作。现将相关情况汇报如下:
一、高度重视,明确职责
我会党组高度重视规范财务管理自查自纠的工作,接到通知
后,立即召开会议,专题研究财政预算管理、财务制度和财经纪律执行情况自查自纠相关工作,对本单位20xx年以来有关单位财政预算管理、财务制度和财经纪律执行情况进行自查。重点检查违反中央八项规定精神、财务管理不严、固定资产不入账以及违反现金管理条例等问题的财务凭证进行重新核查。对工作任务进行分工,明确责任,要求相关人员严格按文件要求落实工作。
二、认真开展自查,切实排查整改到位
(一)收入管理情况。本单位20xx年以来不存在非税收入(包括捐赠收入)不足额缴入国库或财政专户问题;各级财政安排的。专项资金、本单位收取的专项资金或基金专账或专户核算,不存在收入不入账,私设“小金库”的问题。
(二)支出管理情况。20xx年以来本单位支出票据内容齐全、合规;支出真实;不存有违规发放津补贴或奖金的情况;正常性经费不挤占专项支出;没有向基层单位、企业或者其他单位转移支出的行为;公务招待费支出符合规定。
(三)往来款项管理情况。往来款项及时清理;反映明细、真实;个人或单位不存在长期占用单位资金问题;不存在将各项收入挂往来科目以及在往来科目列收列支等问题。
(四)资金管理情况。按规定使用帐户;部门和单位没有公款私存、借用公款和私设“小金库”的问题;现金存量及保管方式没有超范围、超限额违规使用现金行为;无违规占用现金。
(五)固定资产管理情况。固定资产与账实相符;单位购买办公设备已入固定资产账,国有资产处置按规定程序办理,不存在未经批准擅自处置固定资产、降低变价收入。
(六)政府采购制度执行情况。20xx年-20xx年本单位部分采购存在有先开票,才办理采购相关手续问题,20xx年本单位严格政府采购项目按规定程序办理,无违反政府采购规定办理采购行为。
(七)会计基础工作情况。本单位设有会计岗位、专职财务人员;会计、出纳分设;财务印鉴分管;内部管理制度健全;按要求设置账簿;会计核算正确,账簿、凭证、报表、库存一致;及时与财政支付中心和银行对账,数额一致。
(八)没有其他与财务管理活动有关的事项。
三、加强学习,严格执行中央八项规定精神
组织干部职工认真学习《会计法》、《政府采购法》和相关的财经法规制度,熟悉掌握财经政策法规和财务管理制度、项目建设、政府采购等事项,按章办事。规范财务报销行为,严格把关,对不符合报销条件的,要坚决不能报销,严格执行中央八项规定精神。
自查自纠工作总结 篇八
为进一步加强我校教师师德师风建设,按市教育局工作要求,在XX镇中心校的领导下,我校认真开展自查自纠,突出抓好教师道德行为规范。采取了形式多样,内容丰富的宣传教育活动,针对问题及时进行了整改,师德师风明显好转,取得了实质性进展,现将我校师德师风自查自纠情况总结如下:
一、学校师德师风存在的突出问题:
在自查自纠过程中,我们发现,我校老师师德师风的主流是好的,关爱学生、遵纪守法、无私奉献、不计得失,无聚众赌博、推销商品、索要财物等不良现象。但也有一些问题。
1、个别教师对自身要求不严,有违反学校规章制度现象,有背后议论现象,有问题不在当面解决。个别教师语言不文明,影响团结协作。
2、极少数教师在政治、业务学习上放松对自己的要求,不深入学习,认为自己目前的知识水平教几个小学生已绰绰有余。
3、个别教师对后进学生缺乏耐心,对后进学生的个别辅导不够。对学生关爱不够。
4、个别教师遇事只顾自身利益,不考虑学校和集体利益,对学校工作安排不满,大局意识不强。
5、个别教师对小学教育工作不热爱,不安心在学校工作。
二、整改措施
1、师德师风建设组织领导机构的工作运作决策、规划和措施落实情况。
学校成立了师德师风建设领导小组,并召开了领导小组会,研究贯彻落实师德师风活动实施方案及细则,研究落实途径、步骤,近期远期的工作目标。
动员教职工学习文件,落实各项教育法律法规。规范教师从业行为,自重,自律,自省,自强,提高师德修养。
利用业余时间组织教职工讨论,老师们认识到:师德是教师职业道德的灵魂,是教育艺术的基础和前提。教师力求做到,在学生面前是“严师慈母”,在家长面前是“最可信赖的人”,在社会上是“最文明的群众”。时时以《中小学教师职业道德规范》、《教师法》来规范自己的言行,始终使教师以“传道、授业、奉献”为己任,视正己、爱生,敬业为天职。
2、动员和组织教师学习文件,落实各项教育法规。
组织教师学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规,进一步明确师德建设的意义。市场经济的深入发展,给教师的工作生活带来了前所未有的冲击,特别是义务教育阶段学校教师冲
击更大,常常会面临着工作上的难与易,环境上的逆与顺,生活上的苦与乐,待遇的高与低,种种现实问题,有些教师产生心理错位,导致教育思想、教育行为,教育目的发生偏差,个别教师消极怠工,通过教育和对法规和文件的。学习,大家认识有了明显提高。每个教师都写出了师德学习心得体会。
3、深刻认识纠正行业不正之风的重要性和紧迫性,增强做好纠正行业不正之风的自觉性和主动性。
常听社会上的人议论现在的教师有家长请客吃饭的,有收受家长礼物的,这些行为都污染了神圣的师德。在实际工作中,领导做榜样,积极参与学校各项活动,关怀下属,及时为教师排忧解难。遇事求详,监督求广,评议求实。确保学校各项工作的顺利进行。
4、建立健全教师师德师风建设保障机制和监督机制
校长是师德师风建设的第一责任人,组织开展各种活动,宣传师德典型,创设和谐校园环境,以丰富多彩的活动,美化师生心灵,让师生在良好的氛围中不断学习,不断进步,并建立长效机制,让师德师风建设活动长期开展下去,为创建社会和家长满意的学校而努力。
自查自纠工作总结 篇九
通过此次师德师风学习,我深刻的认识到教师队伍素质的高低直接关系教育事业的成败,学高为师,德高为范。师德是为人师表最重要的素质,加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。教师不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表,使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。教师首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引导学生全面发展,在此我就我个人在师德师风学习活动中发现的问题做自我剖析汇报如下:
1、政治思想方面
本人长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。忠诚人民的教育事业,为人师表。
2、在教育教学过程中
我不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想素质,激发他们的`学习积极性,努力提高教育教学质量。
3、在为人师表方面
作为一名教师,我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止,以身作则,言行一致。在平时工作和生活中,遵守社会公德,克服个人主义、注意言行,不讲粗话,以模范对学生做出表率。时时刻刻提醒自己要严于律已,保持良好的生活习惯。
4、在团结协作方面
我总是和同事良好合作,谦虚谨慎,尊重同事,虚心向他们学习,共同讨论,探索教学规律。
经过师德师风教育学习、自查,我深深地体会到“敬业,爱岗,奉献”的内在核心。明白了要教书育人首先自己得做的更好。在今后的工作生活中,我会努力提高自己的综合素质,做一名优秀的合格教师。
自查自纠工作总结 篇十
为进一步提高我单位安全用电工作管理水平,强化安全责任意识,不断完善内控制度,消除各种电气设备在夏季高峰负荷运行过后可能存在的安全隐患,为冬季用电工作做好安全排查工作。从而确保我单位各电路和电气设备运行安全,维护正常用电秩序,根据《河南省用电单位电气设备运行规程》和《河南省用电单位电气设备检修规程》相关规定,结合市三电办公室相关工作要求和单位实际情况,对电气设备安全状况等相关工作认真开展自查自纠工作,并形成报告如下:
一、提高认识、强化领导,夯实安全用电基础
用电安全工作不仅决定了我厂生产经营工作是否能够正常进行,更关系着厂内广大职工的人身安全。对此工作我单位高度重视,成立由主管副厂长领导,设备科具体负责的工作小组,按照“预防为主,安全第一”的工作方针,对安全用电工作认真开展自查工作。在进行自查工作的同时,我单位参照《河南省用电单位电气安全工作规程》对单位用电管理制度进行全面梳理,制定了用电安全应急预案组织职工进行学习,通过各种活动不断强化全员安全用电责任意识。
二、细致排查、狠抓落实,确保消除用电隐患
为保证我单位冬季用电正常秩序,防止因冬季用电高负荷上升可能引发的`电气事故,我单位对照安全用电检查内容,从供电电源配置、自备应急电源及非电性质保安措施、设备安全运行情况等三大方面,对电气设备运行情况、电气设备的预防性试验和继电保护情况、配电操作室安全可靠性情况、应急电源配置情况、安全工作周期试验和电气防火安全等具体环节详细开展了安全排查工作,并将检查落实情况装订成档进行保存,确保我单位用电情况符合安全要求。
三、自查自纠工作中发现的问题与整改措施
通过对照本次秋季安全用电检查内容,我单位设备电气维护人员对电气设备情况详细进行了检查,经查我单位与电网连接之间的进线保护和内部之间连接保护符合安全要求;变压器运行完全满足我单位用电需求,电力负荷符合规定;低压线出线配置较为规范,重要负荷与一般负荷进行相互分离,双方互不影响;进网作业人员持有《电工进网作业许可证》;有基本的防治小动物设备和药物。
经详细排查,发现存在的主要问题有配电房周围存在小动物特别是鼠类活动的迹象,对此我单位计划一是检查各电缆外观状况,有问题及时更换;二是检查电缆孔洞的封堵情况,设置防小动物挡板,加强密封;三是投放灭鼠药物,坚决杜绝因小动物造成的短路事故。
x年10月17日
自查自纠工作总结 第十一篇
为认真贯彻、落实省教育厅、市教育局和县教育局《关于中小学规范办学行为深入推进素质教育的实施意见》的系列文件,端正办学思想,规范办学行为,切实减轻初中、小学学生课业负担,促进学生全面发展和健康成长。我校集中组织全体教师学习了省、市、县的有关文件,认真落实规范中的要求,自查自纠取得了一定的成绩,成绩的取得得益于规范办学行为,得益于上级领导的。支持关心和教师的共同努力。现将自查自纠情况总结如下:
一、规范招生行为方面
我校坚持义务教育免试入学制度,免试、就近入学的原则招生,小学只要年满六周岁适龄儿童全部入学接受义务教育,小学六年级毕业学生全部免试升入我校初中部就读。招生后,我们按照平等编班,班主任抽签的办法进行分班。整个招生及编班过程做到公开、透明、规范。对于起始年初中每班都控制在50人以内,小学在40人以内。对初中九年级,小学五、六年级的学生人数略超过了规定人数,学校是班迁对象,目前还没法解决,但我们一定与当地政府协商早时解决落实这个问题。我们在学生入学后,安排专人负责,及时完成学籍电子注册,同时按要求做好学生变动及普及资料更新工作。目前学生学籍管理制度健全、规范。
二、规范教学行为方面
1、我校能严格执行国家课程方案,按照国家、省课程计划的规定安排教育、教学活动。做到:坚持按标准课时开课,不随意增减课时;坚持按课程设置开课,不随意增减科目;坚持按课程标准要求教学,不随意提高或降低教学难度;坚持按教学计划把握进度,不随意提前结束课程和搞突击教学;坚持按规定的要求考试,不准随意增加考试次数。
2、在自查过程中我校在作息时间上存在着一定的问题,存在着走读生上早晚自习。学校领导班子对照上级文件认真剖析,教务处立即整改坚决执行上级的规定。现在我校每周上课5天,学生每日在校参加教育教学活动的时间小学不超过6小时,初中每天不超过7小时,每节课上课时间为40分钟。严格执行节假日放假通知,不占用课余和节假日等时间安排学生集体补课或上新课。严格执行国家规定的作息时间,初中7:00起床,小学7:30起床。初中就寝时间为21:00,小学为20:10。走读生到校时间不早于8:00。学生每天体育锻炼时间不少于1小时。走读生不上早晚自习。
3、严格控制作业量。我校一、二年级原则上不留书面家庭作业,三、四年级家庭作业总时间不超过40分钟;五、六年级各科家庭作业总时间不得超过60分钟。初中生的作业量不得超过1.5小时。双休日及节假日不加大作业量。教师能根据课改的要求,精选作业内容,不布置机械性、重复性、难度过大的作业,学生作业量适中。
三、严格规范评价行为。
我校不组织没经县教育局批准的各种考试、竞赛、考级等活动,对平时的单元检测也予以规范,严禁公布学生考试成绩及按成绩排列名次,更不能按考试成绩给学生安排座位等。实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式评价学生。
四、严格控制教辅用书征订。
我校开设的国家必修课程严格按教育行政部门当学期审定的教学用书目录选用教材,地方课程选用教材,按省、市教育行政部门有关文件规定征订。学校从不组织学生统一购买规定之外的学生用书,教师从不向学生推荐各类教辅材料和专题教育读本。
五、健全学校德育工作机构和德育工作制度
形成全员育人、全程育人的德育工作机制,把德育渗透到学校工作的各个领域和各个环节。在教师中进一步强调:教师要关心帮助学习、生活有困难的学生,不讽刺、挖苦,歧视学生,不得体罚和变相体罚学生。严禁在教师对学生实行有偿家教、有偿补课。
六、严格按照上级有关部门规定的项目和标推收费。
所有的收费都做到了公示。学校的服务性和代收费都坚持了学生自愿、非盈利和学生在校学习生活必须的原则。
七、加强了学校的安全工作。
学校建立和完善安全工作方案和突发事件的应急预案,建全了各项安全管理制度和应急机制,切实落实各项防范措施。
自查自纠工作总结 第十二篇
为切实落实市局x教纪[20xx]9号文件精神,加强我校党风廉政暨师风建设,我校认真开展了自查自纠工作。现做如下总结:
一、成立师德师风建设领导小组
组长:xxx
副组长:xxx、xxx
组员:xxx、xxx、xxx
二、工作举措:
1.召开领导班子办公会议,及时传达上级文件精神,统一思想,提高认识,以身作则。做到管人先管己,做好全体教职员工的师德榜样。
2.通过全体教职工大会,组织学习朱晋副市长的讲话精神,明确师德要求和师德底线,坚决不出现家教带教,坚决不向推荐推销商品和教辅资料,坚决不接受家长宴请和收受家长礼品礼金,坚决不出现体罚或变相体罚学生现象。
3.学校在招生、分班、采购等重大事情上严格按照相关规定,实行三公原则,杜绝一切违规操作。
4.为切实使各项要求落实到位,杜绝教师出现违反师德师风问题,学校和教师签订了师德师风承诺书。
5.建立师德师风投诉制度。向学生、学生家长公开学校投诉电话,接受学生、学生家长对师德师风的监督。
通过开展师德师风自查自纠,我校不领导干部以权谋私,不存在招生、分班、基建、采购工作中违规操作、收受好处,不存在违规向学生推销商品和服务,不存在违规收受和索要家长礼品礼金,不存在违规补课、有偿家教问题,不存在体罚或变相体罚学生,不存在违反八项规定、四风方面的问题,不存在其它师德师风方面的。问题。
师德建设是一项系统工程,是学校教师队伍建设的一项长期历史任务,必须长抓不懈。我校将一如既往地树立模范典型,引导教师积极工作,加强修养,提升教育品质,努力使教职工成为为人民服务的教师,让人民群众满意的教师。
自查自纠工作总结 第十三篇
为进一步规范公务接待行为,充分发挥监督职责,严厉整治“吃公函”现象,根据县纪委监委《关于整治公务接待中吃公函问题的通知》要求,县纪委监委派驻县委办纪检监察组通过监督单位自查、专项交叉检查等方式开展公务接待监督检查。
一是提高思想认识,认真开展自查。派驻县委办纪检组接到通知后,在认真学习领会通知文件精神和要求的同时,积极部署“吃公函”整治工作,第一时间通知8个监督单位对xx年以来的公务接待首先开展自查,并将自查发现的'问题及时报纪检监察组。
二是抽调专业力量,交叉督导检查。根据前期各监督单位的自查情况,派驻纪检组组织监督单位财会人员对监督单位公务接待开展交叉检查,重点查纠公务接待公函管理不规范等问题,有针对性、重点的监督检查,即避免了“熟人社会、力量不足、专业不强”等问题影响和干扰,提高工作效率和质量。
三是坚持问题导向,督促整改落实。针对检查发现的疑似问题,检查人员现场询问监督单位的相关工作人员,听取他们的解释和情况说明;对检查中发现的问题现场进行了反馈,并对监督单位在公务接待上存在的不足提出明确要求,对于能够及时纠正的要立即纠正。
下一步县纪委监委派驻县委办纪检组,将对监督单位的公务接待开展后续的监督检查,重点检查监督单位发现问题整改情况和后续落实情况,确保公务接待规范、节约节俭。
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