第1篇：公司GM是什么职位

公司职位各种缩写，你都知道是代表什么职位吗?以下是人才小编搜集并整理的有关内容，希望对大家有所帮助!

gm(generalmanager)总经理

企业各职位英文缩写：

gm(generalmanager)总经理

vp(vicepresident)副总裁

fvp(firstvicepresident)第一副总裁

avp(assistantvicepresident)副总裁助理

ceo(chiefexecutiveofficer)首席执行官，类似总经理、总裁，是企业的法人代表。

coo(chiefoperationsofficer)首席运营官，类似常务总经理

cfo(chieffinancialofficer)首席财务官，类似财务总经理

cio(chiefinformationofficer)首席信息官，主管企业信息的收集和发布

cto(chieftechnologyofficer)首席技术官类似总工程师

hrd(humanresourcedirector)人力资源总监

od(operationsdirector)运营总监

md(marketingdirector)市场总监

om(operationsmanager)运作经理

pm(productionmanager)生产经理

(productmanager)产品经理

第2篇：公司oa是什么职位

刚毕业的学生肯定很纳闷公司招聘的oa到底是什么职位呢，以下是人才小编搜集并整理的有关内容，希望对大家有所帮助!

oa系统提供了从设计、应用、优化到门户展现全方位的图形化自定义，通过自定义规范、自定义表单、自定义流程、实现企业流程地图的设计;通过个*化授权，可以将常用的流程推送的个人门户，方便调用;通过规范、表单和流程的集成，可以使得员工运用制度和流程时免学习。

oa系统管理员岗位职责：

一、熟悉企业oa各项流程*作

合格的oa系统管理员必须要熟悉整个企业oa系统的所有功能*作方式以及流程窗体创建方式，同时具备良好的企业流程分析能力，以确保能够及时得为员工以及管理者提供各类帮助。

二、具有一定的计算机*作知识

依据企业oa系统的*作环境，如linux或windows，oa系统管理员需要熟练掌握系统的安全架设方法，在系统出现问题时，能够为oa系统服务商提供最准确的系统故障问题，并协助解决各类问题。

三、了解公司的各级人事权限

由于oa系统运用了用户权限分配，每个级别的用户所能*作的工作都不相同，这就要求管理员能够了解公司的人事管理职责分配，以便为每位员工提供最准确和恰当的用户权限

四、能够为企业员工进行oa*作培训

部分大型企业oa流程管理十分复杂，新入职的员工如果通过自身的摸索可能需要十分长的时间才能掌握各类*作流程，这就要求管理员能够为各个员工进行培训，让他们能够以最短的时间掌握oa的相关*作。

五、能够发现目前oa系统存在的不足，提出明确的改进需求

一家企业的oa系统不可能是永远一成不变的，随着企业的发展，企业对于oa的需求会不断提升和改变，这就要求管理员具备统筹管理的思维，找出oa系统最需要改进的功能。

通过实现办公自动化，或者说实现数字化办公，可以优化现有的管理组织结构，调整管理体制，在提高效率的基础上，增加协同办公能力，强化决策的一致*，最后实现提高决策效能的目的。

第3篇：公司vp是什么职位

常常听到有人说到vp，那么到底是什么职位?以下是人才小编搜集并整理的有关内容，希望对大家有所帮助!

vp(vicepresident)副总裁

【职责】

*带领团队完成对标的公司的尽调，协调第三方尽调团队并把握其工作质量;

指导投资经理的分析工作，能对企业的竞争壁垒、风险点等核心要素进行*判断;

配合团队进行项目谈判，完成投融资架构设计，与被投企业保持紧密联系;

对行业趋势、主要player的业务及投融资情况进行动态跟踪;协助基金获取优质项目;