品质主管岗位职责（通用28篇）

　　在现在社会，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的品质主管岗位职责，希望对大家有所帮助。

　　品质主管岗位职责 篇1

　　1、负责协助品质管理总监完成品质管理部工作计划整体推进；

　　2、贯彻组织执行质量方针，执行质量法规，分解、落实本部门目标责任；

　　3、负责组织质量目标的分解和考核；

　　4、负责制订并组织实施本职能范围内的管理标准和工作标准，并对项目的管理标准、工作标准和服务标准进行指导。

　　5、负责质量管理体系正常运行；

　　6、负责组织在管物业项目的各级创优达标活动；

　　7、调研、学习、引进先进有效的管理技术，持续提高品质管理水平。

　　8、负责安全生产指导、监督工作；

　　9、上级领导安排的其他工作。

　　品质主管岗位职责 篇2

　　1、在总工程师的领导下，执行质量方针，并把质量方针、质量目标落实在公司的年度方针目标中，通过内部沟通，组织实施；

　　2、按照《产品监视和测量控制程序》负责对产品质量的检验过程，进行控制和管理；

　　3、按照《不合格品控制程序》，负责对不合格的毛坯、原材料、标准件、半成品和成品的检验过程，进行控制和管理；

　　4、按照《监视和测量装置控制程序》，负责对监视和测量装置的购置、委外检定、标志的过程进行控制和管理；

　　5、按照《质量记录控制程序》，负责对质量记录的标识、收集、归档的过程进行控制和管理；

　　6、按照《质量管理体系内部审核控制程序》，负责质量管理体系内部审核方案的策划和实施；

　　7、按照《过程的监视和测量控制程序》，负责对质量管理体系的过程，进行控制和管理；

　　8、按照《数据收集、分析和利用控制程序》，负责对质量管理信息的分类、收集和处理、传递和应用、统计和分析的过程，进行控制和管理；

　　9、负责《质量手册》的实施；

　　10、对错检、漏检造成的质量事故，批量报废和返修负责

　　品质主管岗位职责 篇3

　　1、收集市场及客户期望需求，并将其转化为新产品性能、指标评估；参与新产品开发项目的前期质量风险分析、特殊特性识别、对产品开发过程的质量风险提出措施；

　　2、负责新品开发过程中，apqp各阶段产品和文件的核查；

　　3、负责新品开发过程中质量计划与质量文件的编制，负责fmea、控制计划的制定；

　　4、负责新品开发中与供应商确定验收标准，负责新品开发产品的过程确认，提出审核报告；

　　5、负责产品检验报告确认、cpk、msa等质量资料制定，负责ppap文件包的汇编；

　　6、负责组织新品开发过程中质量问题处理、跟踪措施落实、效果验证；组织相关人员对质量问题进行分析，跟踪措施的落实和效果验证；

　　7、负责新品量产前的过程审核；

　　8、负责新品产品审核计划的编制与产品审核实施，提出改进建议并跟踪落实。

　　品质主管岗位职责 篇4

　　1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；

　　2、负责安排相关质量人员（下属）日常工作，并对其工作进行检查和监督；

　　3、制定全面质量管理制度，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；

　　4、组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；

　　5、对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批；

　　6、对本部门成员的工作进行考评。

　　品质主管岗位职责 篇5

　　1、负责塑料产品的外观及尺寸检验

　　2、及时对不良品提出处理方案

　　3、总结不良原因并写报告

　　4、完成领导安排的其他工作事项

　　品质主管岗位职责 篇6

　　1、负责产成品的质量检验，确保产品的开箱合格率符合质量目标的要求；

　　2、负责产成品检验验收标准的制定，确保验收标准全面反映产品的设计要求和质量要求；

　　3、带领团队持续改进工作质量，不断提高检验水平和工作能力；

　　4、提高质量意识和工作的主动性，确保不合格产品不出厂；

　　5、协调解决客户反馈的质量问题，并持续跟踪问题解决的全过程；

　　6、参与新品的试验和测试，对于测试发现的性能和质量问题及时有效地与内、外方沟通。

　　品质主管岗位职责 篇7

　　1、 整理总结客户品质相关要求并做好内部宣导及培训、

　　2、按客户要求做好供应商品质管控、

　　3、客户售前及售后需求的品质相关方面支援（含各品质文件起草，提供以及品质异常分析，8d改善报告提供及异常处理结案）

　　品质主管岗位职责 篇8

　　1、负责园林施工方面的工程管理工作，并根据施工过程中的具体情况，及时进行各方面的专业协调工作；

　　2、处理工程进行过程所发生的相关专业方面的变更事宜，协调设计和施工单位的关系；

　　3、对施工质量和施工进度进行监控，跟进项目的节点进度；

　　4、监控工程实施阶段，有关施工、监理及配套等单位的合同执行情况。

　　品质主管岗位职责 篇9

　　1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责

　　2、组织建立质量管理体系，确保质量体系的.有效运行

　　3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施

　　4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责

　　5、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性

　　6、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责

　　7、 领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作

　　8、有对各类产品质量事故进行调查，分析并提出处理意见

　　9、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施

　　10、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训

　　11、上级交付的其他工作

　　品质主管岗位职责 篇10

　　1、负责订单操作管理和生产安排及控制；

　　2、对供应商的流水线进行全程质量跟踪，缝制过程的质量检验原辅料的色牢度量化测试；各种高档线的质检量化测试，以及成衣的质检和量化测试。生产过程虽可能出现的品质问题进度的及时性进行预防性控制。

　　3、负责公司出入库管理及各部门协调。

　　品质主管岗位职责 篇11

　　1、执行质量管理的日常检查、预防、指导及控制工作。

　　2、及时发现、制止不合格的发生，生产过程的监督及质量控制，原材料、成品检验。

　　3、负责产品质量统计及报表，上级安排的其他临时事项。

　　4、熟悉欧美及国标等玩具安全标准。

　　品质主管岗位职责 篇12

　　1、负责协助品管经理进行公司月、季、年度经营计划会组织、会议成果收集及会议决议执行情况追踪；

　　2、负责协助品管经理进行公司业务流程规范建立及管控，制定公司及项目运作制度、流程、报表体系，统一规范模板，以体系形式输出，使用过程中监督实施，跟进整改结果，降低管理风险；

　　3、负责协助品管经理搭建公司品管体系、项目关键节点体系，根据关键节点进度要求进行工作，协助进行项目执行标准动作评估，避免出现未执行到位的风险；

　　4、负责根据《案场品质巡检制度及标准》定期巡检，提高案场服务品质，从而提高终端客户满意度及甲方满意度；

　　5、负责公司项目风险管控与预警，根据项目计划跟进项目重要工作节点的达成，跟进合同签订及执行，监督管理各项目在运行过程中是否按照合同条款有效执行，对合同执行进行风险分析和预警；

　　6、负责针对项目管理层（经理级及以上）进行品管体系相关制度、流程培训与考核。

　　品质主管岗位职责 篇13

　　1、负责品质部门的整体管理；对进料、半成品、成品和制程的质量控制进行管理；

　　2、各检验规章制度、标准的建立与监督执行；

　　3、异常情况的分析、解决及跟进；

　　4、对质量记录进行必要的整理和分析，为质量改进提供依据；

　　5、返工方案的制定及监督实施；

　　6、负责公司的质量监督；

　　7、上级领导临时安排的工作事宜。

　　品质主管岗位职责 篇14

　　1、负责公司年度质量目标拟定及达成检讨；

　　2、负责公司体系的建立/维护/运行；

　　3、负责对公司质量体系的内审/过程评审及管理审核人员的组织及资料准备；

　　4、负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进直至问题关闭；

　　5、负责公司品质问题判定，分析原因，并主导调查并跟踪；

　　6、负责培训公司内所有与产品质量相关的培训；

　　7、负责对公司内所有的产品质量管控环节进行完善的记录并及时存档，以便追溯；

　　8、全面负责品质部内部工作流程的制定及优化，内部人员工作安排及考核；

　　9、有质量成本意识，每月汇总并向上级汇报本部门的工作；

　　10、领导交代的其他工作。

　　品质主管岗位职责 篇15

　　1、负责组织质量管理、计量管理、质量检验标准等管理制度的拟定、检查、监督、控制及执行；

　　2、负责组织编制年季度服务质量提高、改进、管理等工作。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种品质管理事件；

　　3、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高，力争今早通过is09000论证；

　　4、负责组织质量体系的实施、持续和改进工作；

　　5、负责公司质量体系文件和资源的控制；

　　6、组织实施内部质量审核/绩效考核工作；

　　7、负责处理其他与运作质量有关的事务；

　　8、每月对公司整体服务质量、工作流程的运作情况出具分析、预测报告，并上报总经理；

　　9、对各项目管理方案与质量方针、质量目标是否符合，每立方管理成本、人员配置是否合理的问题进行审核、控制。

　　品质主管岗位职责 篇16

　　1、贯彻落实公司质量方针和质量目标，策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效改善；

　　2、对各部门品质管理工作进行内部质量审核；

　　3、负责质检部检验员的绩效评定及工作量统计；

　　4、组织相关人员对产品质量问题和客户意见进行分析，并提出改进措施

　　5、负责制定各种质量管理文件；

　　6、制定、完善各种检验文件。

　　7、与供应商检讨产品质量问题，并督促供应商提出改善措施，确认改善效果。

　　品质主管岗位职责 篇17

　　1、贯彻落实公司质量方针和目标，组织制定各项工作质量标准。

　　2、组织实施质量策划、品质监控、品质保证及品质改善。

　　3、负责组织公司内、外部质量审核活动，针对内审的不合格项目，制定纠正措施，并组织项目实施。

　　4、按时对项目进行检查、监督，形成报告上报公司，逐步对项目进行规范。

　　品质主管岗位职责 篇18

　　1、管控公司产品的质量标准；

　　2、负责公司订单的跟单、跟踪质量及完成情况；

　　3、熟练掌握公司产品的标准及运用；

　　4、了解运行质量体系如：iso/ts 16949、iso9001、iso14001等；

　　品质主管岗位职责 篇19

　　1、保障执行电话中心制订的计划，确保电话中心的服务水平及服务质量持续提升。

　　2、认真贯彻执行公司和电话中心的各项规章制度、业务处理流程。

　　3、负责电话中心客户服务人员质量检查工作，通过对客户服务人员的工作过程实施呼叫监控，对客户服务人员的服务态度、业务水平等情况作出公正合理的评价。

　　4、根据电话中心绩效考核管理办法，结合实际运营状况，汇总电话中心人员绩效考核成绩。

　　5、确保电话中心重大投诉的及时通报。

　　品质主管岗位职责 篇20

　　1、执行质量管理的日常检查、预防、指导及控制工作。

　　2、及时发现、制止不合格的发生，生产过程的监督及质量控制，原材料、成品检验。

　　3、负责产品质量统计及报表，上级安排的其他临时事项。

　　4、熟悉欧美及国标等玩具安全标准。

　　品质主管岗位职责 篇21

　　1、组织开展安全、环保、职业卫生、消防等设施的日常、专项等各类检查，对整改的结果进行跟踪反馈，监督落实。

　　2、负责承包商、运输商等与EHS业务相关的各类单位资质、人员资质的审核。

　　3、监督厂区内各类特殊作业及安全作业许可证开具、执行情况，必要时参与作业证审批会签，监督落实各项安全。

　　4、起草ES体系相关文件，并监督执行。

　　5、计划、组织、开展与评估年度应急演练，监督并指导部门应急演练。

　　品质主管岗位职责 篇22

　　1、组织固定月检工作，督办日常检查及月检发现问题的整改，编制月检分析

　　2、负责日常的现场安全督察，参与业务流程的优化负责组织分店管理体系文件的制定、修改及管理工作列席分店有关安全管理的总经理办公例会

　　3、督办总经理下达的各项安全要求，并检验效果负责对安全检查控制的有效性跟踪、评估负责日常安全目标、绩效等数据的汇总、上报帮助、做好三标文件的编制和实施完成品质部经理布置的各项安全工作

　　品质主管岗位职责 篇23

　　1、按照月度安全培训计划，制定各部门的培训内容，确保3级安全培训落实到位；

　　2、监督检查各部门对安全操作要求的执行情况；

　　3、通过强化安全监管和检查，完善安全操作的SOP；

　　4、辅助安全经理做好并通过各项安全审核工作；

　　5、结合推动EHS体系管理的进展，及时维护公司的数据平台（EAM、节能、清洁能源、环保等），完成相关的报告；

　　6、制定年度安全隐患整改计划，提高各部门安全管理员的工作技能；

　　7、完成上级领导交给的其他工作；

　　品质主管岗位职责 篇24

　　1、负责上海分公司的安全工作的宣贯，促使安全意识深入人心，所有员工奉行安全至上的工作原则。

　　2、负责上海分公司的安全检查工作，排查安全隐患，并提交检查记录。

　　3、负责上海分公司所辖仓库的6S工作实施。

　　4、推动对承运商安全工作的实施、落实，制定承运商安全管理制度，确保安全工作落实到运输工作的每一个环节（包括承运商末端站点及配送人员）。

　　5、自有车辆的安全工作落实。

　　品质主管岗位职责 篇25

　　岗位职责:

　　1、协助建立和完善物业服务质量管理制度流程、各项目物业管理服务合同,对有效提升物业品质提出可行方案,并检查制度及合同的执行情况。

　　2、负责指导和协助各项目租务人员,对物业管理服务品质进行检查、监督,提出意见并落实改善,促进物业服务品质持续提升。

　　3、协助督导公司经营管理各项目的公共设施设备维修维护、更新改造工程,汇总所有维修维护项目情况及费用,提供决策参考。

　　4、协助代表股东tcl了解物业合资公司运营情况,对完善管理提出有效意见,收集完善合资合作资料管理。

　　5、编制年、季、月度物业品质管理工作计划并组织实施、检查和考核等工作;配合开展客户满意度调查,整理并汇总调查结果。

　　任职资格:

　　1、全日制大专以上学历,物业管理、工程管理、房地产等相关专业。

　　2、物业管理、工程管理五年以上工作经验,其中两年以上大、中型物业公司同等职位的工作经验。

　　3、熟悉物业管理法律法规,具备物业管理或工程类相关资质证书;熟练掌握office办公软件的操作和应用。

　　4、具有较强的组织协调、人际沟通、抗压能力,责任心强,有团队意识。

　　5、35岁以下,形象好。(工作地:惠州或深圳)

　　品质主管岗位职责 篇26

　　岗位职责：

　　1、负责各区域的应收账款管理和核对工作。

　　2、做好各区域的费用复合和结算。

　　3、负责对接区域内的客户，做好沟通和管理工作。

　　4、定期完成各类工作管理报表。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，财务专业；

　　2、具备会计从业资格，从事财务工作2年以上；中级职称及有医药行业财务类工作经验优先考虑；

　　3、具有较强的会计知识和税法知识，熟练实用办公软件和财务软件，具备良好的沟通表达能力；

　　4、具有较强的工作主动性和计划性，对工作责任感强，能吃苦。

　　品质主管岗位职责 篇27

　　职责描述：

　　1、向客户宣传介绍公司的产品和服务，销售公司的产品，扩大公司产品的市场份额；

　　2、新客户的沟通、老客户的维护，以及客户潜在及延展性需求的实现；

　　3、协助市场部门建立官方网络、学术网络和专家网络；

　　4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

　　5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

　　6、根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议；

　　7、开展患者健康教育或健康促进活动。

　　任职要求：

　　1、医药、生物、营养等相关专业，大专以上学历；

　　2、有5年以上医药相关销售工作经验，具有1年以上区域管理工作经验；

　　3、较强的谈判、沟通能力，良好的人际关系基础或良好的客户群体关系；

　　4、具备专业操守，积极的工作和学习心态；

　　5、能够自我激励，有团队合作精神，能够领导团队完成销售指标；

　　6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

　　7、有营养类产品操作经历的优先考虑。

　　品质主管岗位职责 篇28

　　岗位职责：

　　1、负责策划及开展城市平台级活动，达成拉新、促活、促转化等运营目标；

　　2、对活动运营数据进行收集、监控和分析，发现活动运营的问题，主动优化、改进和创新；

　　3、主动发现社会热点，并能够及时变现到工作中，推动活动策划的创新，增加活动传播力；

　　4、与内容、用户和产品运营协同，开展多维度综合运营；

　　5、建立活动体系，归集和管理活动资源，构建标准活动模块，降低活动成本，提高活动效益；

　　6、配合推广渠道开展专项活动策划。

　　任职要求：

　　1、有趣，爱生活，更爱自己，有良好美感

　　2、 3年以及3年以上互联网从业经验

　　3、有广告思维，懂营销

　　4、热爱生活家居，有极强的消费场景分析能力

　　5、有较强的数据分析和精细化运营能力

　　6、执行力，不拖着