品质主管岗位职责(通用28篇)

品质主管岗位职责(通用28篇)

  在现在社会,很多地方都会使用到岗位职责,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编为大家整理的品质主管岗位职责,希望对大家有所帮助。

  品质主管岗位职责 篇1

  1、负责协助品质管理总监完成品质管理部工作计划整体推进;

  2、贯彻组织执行质量方针,执行质量法规,分解、落实本部门目标责任;

  3、负责组织质量目标的分解和考核;

  4、负责制订并组织实施本职能范围内的管理标准和工作标准,并对项目的管理标准、工作标准和服务标准进行指导。

  5、负责质量管理体系正常运行;

  6、负责组织在管物业项目的各级创优达标活动;

  7、调研、学习、引进先进有效的管理技术,持续提高品质管理水平。

  8、负责安全生产指导、监督工作;

  9、上级领导安排的其他工作。

  品质主管岗位职责 篇2

  1、在总工程师的领导下,执行质量方针,并把质量方针、质量目标落实在公司的年度方针目标中,通过内部沟通,组织实施;

  2、按照《产品监视和测量控制程序》负责对产品质量的检验过程,进行控制和管理;

  3、按照《不合格品控制程序》,负责对不合格的毛坯、原材料、标准件、半成品和成品的检验过程,进行控制和管理;

  4、按照《监视和测量装置控制程序》,负责对监视和测量装置的购置、委外检定、标志的过程进行控制和管理;

  5、按照《质量记录控制程序》,负责对质量记录的标识、收集、归档的过程进行控制和管理;

  6、按照《质量管理体系内部审核控制程序》,负责质量管理体系内部审核方案的策划和实施;

  7、按照《过程的监视和测量控制程序》,负责对质量管理体系的过程,进行控制和管理;

  8、按照《数据收集、分析和利用控制程序》,负责对质量管理信息的分类、收集和处理、传递和应用、统计和分析的过程,进行控制和管理;

  9、负责《质量手册》的实施;

  10、对错检、漏检造成的质量事故,批量报废和返修负责

  品质主管岗位职责 篇3

  1、收集市场及客户期望需求,并将其转化为新产品性能、指标评估;参与新产品开发项目的前期质量风险分析、特殊特性识别、对产品开发过程的质量风险提出措施;

  2、负责新品开发过程中,apqp各阶段产品和文件的核查;

  3、负责新品开发过程中质量计划与质量文件的编制,负责fmea、控制计划的制定;

  4、负责新品开发中与供应商确定验收标准,负责新品开发产品的过程确认,提出审核报告;

  5、负责产品检验报告确认、cpk、msa等质量资料制定,负责ppap文件包的汇编;

  6、负责组织新品开发过程中质量问题处理、跟踪措施落实、效果验证;组织相关人员对质量问题进行分析,跟踪措施的落实和效果验证;

  7、负责新品量产前的过程审核;

  8、负责新品产品审核计划的编制与产品审核实施,提出改进建议并跟踪落实。

  品质主管岗位职责 篇4

  1、负责质量管理的全面工作,处理职权范围内的相关质量事务;

  2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作,并对其工作进行检查和监督;

  3、制定全面质量管理制度,制定质量检验标准,并组织质量人员实施;

  4、组织制定质量计划,负责与其他相关部门成员进行研讨,制定改善和提高质量的方案;

  5、对质量事故进行调查分析,提出处理意见并报领导审批;

  6、对本部门成员的工作进行考评。

  品质主管岗位职责 篇5

  1、负责塑料产品的外观及尺寸检验

  2、及时对不良品提出处理方案

  3、总结不良原因并写报告

  4、完成领导安排的其他工作事项

  品质主管岗位职责 篇6

  1、负责产成品的质量检验,确保产品的开箱合格率符合质量目标的要求;

  2、负责产成品检验验收标准的制定,确保验收标准全面反映产品的设计要求和质量要求;

  3、带领团队持续改进工作质量,不断提高检验水平和工作能力;

  4、提高质量意识和工作的主动性,确保不合格产品不出厂;

  5、协调解决客户反馈的质量问题,并持续跟踪问题解决的全过程;

  6、参与新品的试验和测试,对于测试发现的性能和质量问题及时有效地与内、外方沟通。

  品质主管岗位职责 篇7

  1、 整理总结客户品质相关要求并做好内部宣导及培训、

  2、按客户要求做好供应商品质管控、

  3、客户售前及售后需求的品质相关方面支援(含各品质文件起草,提供以及品质异常分析,8d改善报告提供及异常处理结案)

  品质主管岗位职责 篇8

  1、负责园林施工方面的工程管理工作,并根据施工过程中的具体情况,及时进行各方面的专业协调工作;

  2、处理工程进行过程所发生的相关专业方面的变更事宜,协调设计和施工单位的关系;

  3、对施工质量和施工进度进行监控,跟进项目的节点进度;

  4、监控工程实施阶段,有关施工、监理及配套等单位的合同执行情况。

  品质主管岗位职责 篇9

  1、主持质量管理的全面工作,并对质量管理的各项工作结果负责

  2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的.有效运行

  3、制定质量目标和质量计划,经批准后组织实施

  4、制定产品质量检验标准,对公司采购品和产品质量控制负责,对批量责任事故负责

  5、参与新产品开发的先期策划,审查产品设计、工艺的科学性、合理性

  6、组织实施质量统计,对统计数据的真实性、可靠性负责

  7、 领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作

  8、有对各类产品质量事故进行调查,分析并提出处理意见

  9、定期通报各有关部门质量检查结果,对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施

  10、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训

  11、上级交付的其他工作

  品质主管岗位职责 篇10

  1、负责订单操作管理和生产安排及控制;

  2、对供应商的流水线进行全程质量跟踪,缝制过程的质量检验原辅料的色牢度量化测试;各种高档线的质检量化测试,以及成衣的质检和量化测试。生产过程虽可能出现的品质问题进度的及时性进行预防性控制。

  3、负责公司出入库管理及各部门协调。

  品质主管岗位职责 篇11

  1、执行质量管理的日常检查、预防、指导及控制工作。

  2、及时发现、制止不合格的发生,生产过程的监督及质量控制,原材料、成品检验。

  3、负责产品质量统计及报表,上级安排的其他临时事项。

  4、熟悉欧美及国标等玩具安全标准。

  品质主管岗位职责 篇12

  1、负责协助品管经理进行公司月、季、年度经营计划会组织、会议成果收集及会议决议执行情况追踪;

  2、负责协助品管经理进行公司业务流程规范建立及管控,制定公司及项目运作制度、流程、报表体系,统一规范模板,以体系形式输出,使用过程中监督实施,跟进整改结果,降低管理风险;

  3、负责协助品管经理搭建公司品管体系、项目关键节点体系,根据关键节点进度要求进行工作,协助进行项目执行标准动作评估,避免出现未执行到位的风险;

  4、负责根据《案场品质巡检制度及标准》定期巡检,提高案场服务品质,从而提高终端客户满意度及甲方满意度;

  5、负责公司项目风险管控与预警,根据项目计划跟进项目重要工作节点的达成,跟进合同签订及执行,监督管理各项目在运行过程中是否按照合同条款有效执行,对合同执行进行风险分析和预警;

  6、负责针对项目管理层(经理级及以上)进行品管体系相关制度、流程培训与考核。

  品质主管岗位职责 篇13

  1、负责品质部门的整体管理;对进料、半成品、成品和制程的质量控制进行管理;

  2、各检验规章制度、标准的建立与监督执行;

  3、异常情况的分析、解决及跟进;

  4、对质量记录进行必要的整理和分析,为质量改进提供依据;

  5、返工方案的制定及监督实施;

  6、负责公司的质量监督;

  7、上级领导临时安排的工作事宜。

  品质主管岗位职责 篇14

  1、负责公司年度质量目标拟定及达成检讨;

  2、负责公司体系的建立/维护/运行;

  3、负责对公司质量体系的内审/过程评审及管理审核人员的组织及资料准备;

  4、负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施,并跟进直至问题关闭;

  5、负责公司品质问题判定,分析原因,并主导调查并跟踪;

  6、负责培训公司内所有与产品质量相关的培训;

  7、负责对公司内所有的产品质量管控环节进行完善的记录并及时存档,以便追溯;

  8、全面负责品质部内部工作流程的制定及优化,内部人员工作安排及考核;

  9、有质量成本意识,每月汇总并向上级汇报本部门的工作;

  10、领导交代的其他工作。

  品质主管岗位职责 篇15

  1、负责组织质量管理、计量管理、质量检验标准等管理制度的拟定、检查、监督、控制及执行;

  2、负责组织编制年季度服务质量提高、改进、管理等工作。并组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解决各种品质管理事件;

  3、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要,健全质量管理网络,制定和完善质量管理目标负责制,确保产品质量的稳定提高,力争今早通过is09000论证;

  4、负责组织质量体系的实施、持续和改进工作;

  5、负责公司质量体系文件和资源的控制;

  6、组织实施内部质量审核/绩效考核工作;

  7、负责处理其他与运作质量有关的事务;

  8、每月对公司整体服务质量、工作流程的运作情况出具分析、预测报告,并上报总经理;

  9、对各项目管理方案与质量方针、质量目标是否符合,每立方管理成本、人员配置是否合理的问题进行审核、控制。

  品质主管岗位职责 篇16

  1、贯彻落实公司质量方针和质量目标,策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效改善;

  2、对各部门品质管理工作进行内部质量审核;

  3、负责质检部检验员的绩效评定及工作量统计;

  4、组织相关人员对产品质量问题和客户意见进行分析,并提出改进措施

  5、负责制定各种质量管理文件;

  6、制定、完善各种检验文件。

  7、与供应商检讨产品质量问题,并督促供应商提出改善措施,确认改善效果。

  品质主管岗位职责 篇17

  1、贯彻落实公司质量方针和目标,组织制定各项工作质量标准。

  2、组织实施质量策划、品质监控、品质保证及品质改善。

  3、负责组织公司内、外部质量审核活动,针对内审的不合格项目,制定纠正措施,并组织项目实施。

  4、按时对项目进行检查、监督,形成报告上报公司,逐步对项目进行规范。

  品质主管岗位职责 篇18

  1、管控公司产品的质量标准;

  2、负责公司订单的跟单、跟踪质量及完成情况;

  3、熟练掌握公司产品的标准及运用;

  4、了解运行质量体系如:iso/ts 16949、iso9001、iso14001等;

  品质主管岗位职责 篇19

  1、保障执行电话中心制订的计划,确保电话中心的服务水平及服务质量持续提升。

  2、认真贯彻执行公司和电话中心的各项规章制度、业务处理流程。

  3、负责电话中心客户服务人员质量检查工作,通过对客户服务人员的工作过程实施呼叫监控,对客户服务人员的服务态度、业务水平等情况作出公正合理的评价。

  4、根据电话中心绩效考核管理办法,结合实际运营状况,汇总电话中心人员绩效考核成绩。

  5、确保电话中心重大投诉的及时通报。

  品质主管岗位职责 篇20

  1、执行质量管理的日常检查、预防、指导及控制工作。

  2、及时发现、制止不合格的发生,生产过程的监督及质量控制,原材料、成品检验。

  3、负责产品质量统计及报表,上级安排的其他临时事项。

  4、熟悉欧美及国标等玩具安全标准。

  品质主管岗位职责 篇21

  1、组织开展安全、环保、职业卫生、消防等设施的日常、专项等各类检查,对整改的结果进行跟踪反馈,监督落实。

  2、负责承包商、运输商等与EHS业务相关的各类单位资质、人员资质的审核。

  3、监督厂区内各类特殊作业及安全作业许可证开具、执行情况,必要时参与作业证审批会签,监督落实各项安全。

  4、起草ES体系相关文件,并监督执行。

  5、计划、组织、开展与评估年度应急演练,监督并指导部门应急演练。

  品质主管岗位职责 篇22

  1、组织固定月检工作,督办日常检查及月检发现问题的整改,编制月检分析

  2、负责日常的现场安全督察,参与业务流程的优化负责组织分店管理体系文件的制定、修改及管理工作列席分店有关安全管理的总经理办公例会

  3、督办总经理下达的各项安全要求,并检验效果负责对安全检查控制的有效性跟踪、评估负责日常安全目标、绩效等数据的汇总、上报帮助、做好三标文件的编制和实施完成品质部经理布置的各项安全工作

  品质主管岗位职责 篇23

  1、按照月度安全培训计划,制定各部门的培训内容,确保3级安全培训落实到位;

  2、监督检查各部门对安全操作要求的执行情况;

  3、通过强化安全监管和检查,完善安全操作的SOP;

  4、辅助安全经理做好并通过各项安全审核工作;

  5、结合推动EHS体系管理的进展,及时维护公司的数据平台(EAM、节能、清洁能源、环保等),完成相关的报告;

  6、制定年度安全隐患整改计划,提高各部门安全管理员的工作技能;

  7、完成上级领导交给的其他工作;

  品质主管岗位职责 篇24

  1、负责上海分公司的安全工作的宣贯,促使安全意识深入人心,所有员工奉行安全至上的工作原则。

  2、负责上海分公司的安全检查工作,排查安全隐患,并提交检查记录。

  3、负责上海分公司所辖仓库的6S工作实施。

  4、推动对承运商安全工作的实施、落实,制定承运商安全管理制度,确保安全工作落实到运输工作的每一个环节(包括承运商末端站点及配送人员)。

  5、自有车辆的安全工作落实。

  品质主管岗位职责 篇25

  岗位职责:

  1、协助建立和完善物业服务质量管理制度流程、各项目物业管理服务合同,对有效提升物业品质提出可行方案,并检查制度及合同的执行情况。

  2、负责指导和协助各项目租务人员,对物业管理服务品质进行检查、监督,提出意见并落实改善,促进物业服务品质持续提升。

  3、协助督导公司经营管理各项目的公共设施设备维修维护、更新改造工程,汇总所有维修维护项目情况及费用,提供决策参考。

  4、协助代表股东tcl了解物业合资公司运营情况,对完善管理提出有效意见,收集完善合资合作资料管理。

  5、编制年、季、月度物业品质管理工作计划并组织实施、检查和考核等工作;配合开展客户满意度调查,整理并汇总调查结果。

  任职资格:

  1、全日制大专以上学历,物业管理、工程管理、房地产等相关专业。

  2、物业管理、工程管理五年以上工作经验,其中两年以上大、中型物业公司同等职位的工作经验。

  3、熟悉物业管理法律法规,具备物业管理或工程类相关资质证书;熟练掌握office办公软件的操作和应用。

  4、具有较强的组织协调、人际沟通、抗压能力,责任心强,有团队意识。

  5、35岁以下,形象好。(工作地:惠州或深圳)

  品质主管岗位职责 篇26

  岗位职责

  1、负责各区域的应收账款管理和核对工作。

  2、做好各区域的费用复合和结算。

  3、负责对接区域内的客户,做好沟通和管理工作。

  4、定期完成各类工作管理报表。

  任职资格

  1、本科及以上学历,财务专业;

  2、具备会计从业资格,从事财务工作2年以上;中级职称及有医药行业财务类工作经验优先考虑;

  3、具有较强的会计知识和税法知识,熟练实用办公软件和财务软件,具备良好的沟通表达能力;

  4、具有较强的工作主动性和计划性,对工作责任感强,能吃苦。

  品质主管岗位职责 篇27

  职责描述

  1、向客户宣传介绍公司的产品和服务,销售公司的产品,扩大公司产品的市场份额;

  2、新客户的沟通、老客户的维护,以及客户潜在及延展性需求的实现;

  3、协助市场部门建立官方网络、学术网络和专家网络;

  4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

  5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

  6、根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议;

  7、开展患者健康教育或健康促进活动。

  任职要求

  1、医药、生物、营养等相关专业,大专以上学历;

  2、有5年以上医药相关销售工作经验,具有1年以上区域管理工作经验;

  3、较强的谈判、沟通能力,良好的人际关系基础或良好的客户群体关系;

  4、具备专业操守,积极的工作和学习心态;

  5、能够自我激励,有团队合作精神,能够领导团队完成销售指标;

  6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

  7、有营养类产品操作经历的优先考虑。

  品质主管岗位职责 篇28

  岗位职责

  1、负责策划及开展城市平台级活动,达成拉新、促活、促转化等运营目标;

  2、对活动运营数据进行收集、监控和分析,发现活动运营的问题,主动优化、改进和创新;

  3、主动发现社会热点,并能够及时变现到工作中,推动活动策划的创新,增加活动传播力;

  4、与内容、用户和产品运营协同,开展多维度综合运营;

  5、建立活动体系,归集和管理活动资源,构建标准活动模块,降低活动成本,提高活动效益;

  6、配合推广渠道开展专项活动策划。

  任职要求

  1、有趣,爱生活,更爱自己,有良好美感

  2、 3年以及3年以上互联网从业经验

  3、有广告思维,懂营销

  4、热爱生活家居,有极强的消费场景分析能力

  5、有较强的数据分析和精细化运营能力

  6、执行力,不拖着

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 yyfangchan@163.com (举报时请带上具体的网址) 举报,一经查实,本站将立刻删除