辅导员工作计划范文(精选5篇)

辅导员工作计划范文(精选5篇)

  时间真是转瞬即逝,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢?下面是小编收集整理的辅导员工作计划范文(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  辅导员工作计划1

  一、班级学生情况分析:

  本班共有58人,女生26人,男生32人,都是来自全国各地,性格迥异,生活习惯差异更大。本学期最主要的重点工作是做好日常行为规范的要求,树立良好的班风,使他们能够和谐相处,适应新的生活环境、学习环境,让他们成为一位合格、优秀的教师。

  二、工作目标与要求:

  1、树立、形成良好的班风。

  2、培养学生的良好习惯,使学生适应生活环境、学习环境,能够独立自理生活。

  3、加强与家长的联系与沟通,与家长密切配合,关心爱护每一位学生。

  4、使学生讲文明、懂礼貌,养成良好的卫生习惯,爱护公物,遵守纪律。

  三、具体工作:

  (一)加强对学生进行爱国主义和集体主义教育

  利用各种有效的办法培养学生的良好的行为习惯,教育学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的少年儿童,使学生在德育、体育、智育等方面都得到发展。

  德育的工作放在首位重点工作来抓,由于一年级学生年龄小、自理能力差、自控能力弱,在学校难免会出现不好习惯,应利用一切时机去引导、指导学生良好行为习惯的养成。

  (二)抓好日常行为规范教育

  根据《小学生行为规范》制定出小学学生日常行为规范儿歌,要求学生诵读,引导学生养成良好的行为习惯,以歌导行。

  定期确定常规训练的主题。由辅导员进行宣讲,班主任进行强化教育后,德育处及时进行抽查和反馈。

  加强日常行为习惯、卫生等方面的检查监督继续实行常规反馈制度。各项检查中出现的问题,由学生直接向班主任递交反馈单以起到提醒、强化作用。

  辅导员工作计划2

  为充分发挥专业辅导员在人才培养模式改革和开放教育试点中的作用,稳步推进开放教育的继续前进,按照上级电大和分校对学员的管理精神,以及学员学习的要求,将本学期工作安排如下:

  一、9月份,根据电大远程开放教育的精神和分校开学工作的安排,督促秋学员交费,组织学员学领教材、课表、作业、小组活动记录等学习材料,并组织学员上网查询上次考试成绩,成绩有问题的上报分校教务处,并上报学员学藉异动情况。9月下旬迎接新学员,对新学员进行入学教育,对新学员进行小组划分,选班干部和小组长,并给所有班级学员开班会,布置本学期工作,强调本学期的注意事项(如到课率、上网学习、学习方法等)。同时要完成辅导员主页和班级主页的创建和完善。

  二、10月份,组织新学员进行实名注册和培训学员浏览辅导员主页以及和辅导员交流,报本学期课程注册、正表科目和提前报考科及补考科目,组织安排学生制订个人学习计划,协助专业责任教师对学生进行专业课程学习指导,新学员进行入学指南考试,收集优秀学员和班干部的相关资料,上报学员学藉异动情况。

  三、11月份组织学员参加期中考试,登记期中考试成绩。抽查学员学习和任课教师上课情况,参加听课活动,召开学员座谈会。组织03秋本科班学员进行补修补考和收集学员社会调查。

  四、12月督促任课教师收批作业、小组长交小组活动记录等,汇总学员作业成绩、期中考试成绩、实验成绩、小组活动及网上学习等成绩,给学员上报形成性考核成绩,并为学员做好期末复习指点迷津。月末发考试条和新学员的准考证,开班会强调考试纪律,为学员完成本学期的学习奠定基础。

  五、元月份,做好期末考试工作,完成辅导工作总结并制定下学期辅导员工作计划,通知学员开学时间和下学期需交费班级。

  六、其他事宜。根据上级电大和分校的工作安排,处理本学期没有预定的工作事项。

  辅导员工作计划3

  时间过得真快,大学生活已经进入最后一个学期,本学期根据辅导员工作要求与岗位职责,结合大四毕业生特点及我院总体工作进度安排,为进一步管理建设好班级,现制定本学期工作计划如下:

  一、加强学生思想政治教育工作

  落实安全稳定紧抓学生思想政治教育工作,落实安全稳定是始终坚持的'重点。本学期将通过召开班会、座谈开展思想教育教育。帮助学生们树立正确的就业观,帮助学生根据自身情况选择个人发展的侧重点。

  二、学生管理工作

  1、深化学生干部的组织能力和服务水平,调动他们的积极性进而充分发挥学生骨干的作用。根据班级情况调换班委,让有热情的同学参与到班级建设中。

  2、统计英语、计算机未达到学士授予条件的、尚有不及格课程的学生,及时和学生本人、家长进行沟通,做好教育引导和追踪工作

  3、做好就业困难生的心理疏导工作,积极引导其树立合理的就业观并积极投入到找工作和个人发展的进程中。

  4、落实困难群体的帮扶与心理疏导大四就业压力大,助困依然是本学期工作的重点之一。我将积极落实学校贫困补助、勤工助学等工作。给予贫困生充分的关心与关注,对其在就业、实习和个人发展方面尽可能帮助和引导。

  三、开展职业发展活动

  大四是学生对职业发展关键时期,为帮助同学们更好开展个人发展,考研、考公务员、就业等,开展团体学习备考小组,并积极组织面试培训,帮助同学们更好地进入职场生活。

  四、加强理论学习提高工作水平

  为更好地提高个人业务水平和工作能力,本学年参加心理咨询师二级培训和考试,进一步丰富知识结构,提高工作水平。

  辅导员工作计划4

  首先,严格要求自己,克尽职守、勤奋工作、认真学习,探索学生管理方式方法。服从领导安排,热爱学生,团结同事,做出表率。

  其次,开学后应该迅速熟悉学生名单,研究了解学生、热爱学生。对学生要“爱字当头、严字出手”,抓紧抓牢学生学习和纪律,努力化解学生之间的矛盾,适时与学生沟通,做好学生服务工作。

  集中精力做好班委会、团支部建设,定期召开班委会、班会及主题班会,协调好学生与任课教师之间的关系。严格要求学生干部,精心培养学生干部,使其真正能够起到表率作用,为学生信服。组织协调好迎新、学生入党、元旦晚会、奖学金、助学金评定工作,做好学生宿舍管理工作。狠抓班级文化建设、倡导宿舍文化建设,搜集就业信息、适时通报就业形势,积极动员并参与学院、系各级各类有意义的活动,推进学生全面素质的提升。

  再次,向老师们请教并学习他们先进的学生工作方法、优秀的授课方式,与同事们交流心得,探讨适合本学院、本系特色的学生管理及。

  第四,维护学院、系的声誉,配合学院、系做好学生管理工作,努力做到不流失一个学生,使学院、系的利益最大化。

  第五,在社会层面上,培养学生的忧患意识和竞争意识,使学生能有目的、意识地去学习,去实践。与专业课教师协调,使学生能够进单位、进企业见习,能够深入了解企业与社会。

  第六,要切实做到刻苦钻研、勤奋工作、为人师表,做出成绩。

  总之,使学生能够充分发挥潜能,主动的学习、实践,扎实掌握专业理论,有一技之长,能够独挡一面是最终目标。

  辅导员工作计划5

  不知不觉已经担任辅导员助理一年了,在工作的一年中,发现了不少的问题,特做了以下的总结:

  1、七点钟的班会,有的同学会出现迟到的情况。

  2、在纪检委员点到的时候,下面不安静(可能是由于两个班的纪检委员一起点到的原因,建议过改换方式,未施行)。

  3、辅导员汤老师讲事情的时候,下面同样很吵闹(提醒过,效果甚小)。

  4、同学们在班会结束后都急于离开,问他们是否存在疑问时,无人回应。

  5、班委很少与我联系,自己也不知道他们需要什么帮助。

  6、早自习和上课的出勤上,还有少数同学不按时到。

  除此之外,自己也还存在问题:

  1、前期积极参加班会,到后期因为自己也比较忙所以很少关注。

  2、没有积极主动与老师、班委取得联系,导致自己信息闭塞,无法很好的了解班级情况,很多时候都是等到班委来找我。

  3、对班集体的组织文化建设了解很少,基本没有参加该班的活动。

  不过总的来说在担任助理期间尤其是前期还是与该班同学交流过,尤其是专业问题,自考等问题上,把自己了解的内容向同学们解释,不清楚的问题不胡乱说话,而且该班的建设在班委与老师的带领下还是很好的发展到现在,在系评比中也多此获得好评。

  对于以后该班的建设以及以后的助理有一下建议:

  首先,要与老师和同学保持一定的联系,要主动了解班上的情况。

  其次,班委也要主动与助理联系,在一些比较难处理的问题上可以寻求帮助,不了解的问题也可以多多咨询。

  最后希望班集体要注重纪律方面的建设。

  希望在新的一年里,有新的发展,在工作中能扬长避短,把工作做得更好。

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