第1篇：视频面试的注意事项介绍

*作方法

01

面带微笑，视频面试的时候往往面试官只能够看到你的脸部，那么你的脸部表情就成了对方判断你是否适合的重要标准，所以在视频面试的时候，不要过度的紧张或者是慌乱，一定要面带微笑这样才能够有感染力。

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硬件设备，视频面试其实简单的来说就是通过一些视频成像硬件设备来进行面试，所以在面试的过程中，对于这些硬件是有很大的要求，最好是找一台配置比较高一点的电脑，这样才能够确保摄像头，还有就是说话的时候不会出现卡顿的情况。

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室内的光线要柔和，视频面试的时候最好是选择相对比较安静的一些室内的环境，不要选择露天超大的地方，还有就是室内的光线相对来说要柔和一点，不能太暗，让对方看不清自己的面貌。

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寻找*的网站，现在其实有很多专门的这种带有视频面试功能的网站，所以大学生或者是普通的面试者，想要通过视频面试就可以找这样的网站，因为这样的网站采用的都是最新的一些传输方式，一般来说在面试的过程中，无论是成像还是交流都会比较的流畅。

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衣着得体，关于这个方面，其实不论是视频面试还是普通的面对面面试，都是一个个人问题一定要注意，面试者的个人形象很大程度上决定了面试官对面试者的印象，如果穿着比较干净得体，那样往往会给面试官留下一个非常好的印象。

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要有自信心，不论是视频面试还是普通的面对面面试，都应该充满自信心，在视频面试的时候，千万不要总是低着头，那样眼神飘忽不定，会让面试官感觉你非常的没有自信。

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谈吐要礼貌，面试的过程中其实很大程度上都是听声音说话，视频面试过程中一定要吐字清晰，用词要恰当，说话的时候语气要连贯，这样才能够让面试官对你的谈吐有一个比较好的印象，当然也就大大提高了面试成功的通过率。

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细节要做到位，虽然说视频面试的过程跟面对面面试还是有很大的区别，尤其是面试官，并不能够看到你每一个位置，使用这种视频面试的过程还是要细节做到位，尤其是自己的一举一动，其实也能够看到自己的综合素质。

第2篇：视频面试注意事项

虽然网络视频面试相对传统面试较为轻松活泼一些，但也是需要应聘者具备一定的礼仪*和严肃，拿出重视的态度，而不是将将网络面试当成网络侃调游戏，嬉皮笑脸、油嘴滑舌。前期准备更不可确，因为网络面试时HR可能会提出一些出其不意的问题、思维跳跃，从而将无准备的面试者打个措手不及。

把想要问的问题提前进行会中也是准备工作的一项，而不是在面试过程中想起一个问题就问一个问题，这样不仅会显得你没有逻辑*，也会打断面试官的思路。可以将问题汇总后发给面试官，等待其一一回答，尽量不要当面反复催促面试官回答。

如果你的普通话比较标准他们一定能听懂的，建议你说话的时候语速不要太快，可以慢条斯理的说话，这样也能给面试官留下一个稳重的好印象。

面试的时候，因为是视频面试，你最好打扮得体，不要以为视频面试就可以不重视着装，这个着装一定要规范，发型什么的都要弄的利索一些。

有些面试者尤其是大学生网络面试一开头就问薪酬问题、休息时间、保险问题等，这样的做法可能会使面试官陷入尴尬境地。最好的办法是先充分展示自己的学识、能力、经验、未来的计划等，如果回答到位，面试官或许就会主动告诉你薪酬问题，并按照你的表现来考虑薪酬等级。

视频面试礼仪上要避免的错误：

1、整理好视频的背景。无论是在家或是在办公区进行网络视频面试，展现出一个整齐洁净的背景是很重要的，这关系到面试官对你的第一印象。

2、没有询问连接是否畅通。为了避免出现技术上的问题，一定要在面试一开始的时候马上询问面试官是否能清楚的看到并听到你。如果出现技术问题建议面试暂停，否则面试官必将会因为听不清问题而难以给你回复，导致最终结果是一场失败面试。

3、看着自己，而不是面试官。要直视摄像头，

第3篇：视频面试注意事项

网络视频面试是相对较为新颖的面试方式，自然而然钱人所能为我们提供的经验不多，因为不少应聘者会出现各式各样的问题，下面是CN人才网小编为大家整理的，希望对大家有所帮助。

一、网络视频面试须有时间计划，不要占用上班时间

网络面试尽量不要占用HR的上班时间即上午8:00-下午17:00时，因为正班时间HR会有自己的工作与安排。一般HR会将网络面试安排下班后进行，晚上20:00-22:00较为适宜。而应聘者相对时间较为充裕，尤其大学毕业生经历更为充沛，将网络面试时间拖得比较晚，这样给面试官的第一印象就会打折扣，因为HR除了晚上的网络面试，第二天还要进行工作，时间太晚可能会消磨掉面试官的耐心和精力。当然，最好的就是保持通讯工具的畅通，等待面试官与你提前约定好面试的时间，并准时在电脑前等候。

二、摆正态度，做好面试前准备，提前汇总好问题

虽然网络视频面试相对传统面试较为轻松活泼一些，但也是需要应聘者具备一定的礼仪*和严肃，拿出重视的态度，而不是将将网络面试当成网络侃调游戏，嬉皮笑脸、油嘴滑舌。前期准备更不可确，因为网络面试时HR可能会提出一些出其不意的问题、思维跳跃，从而将无准备的面试者打个措手不及。

把想要问的问题提前进行会中也是准备工作的一项，而不是在面试过程中想起一个问题就问一个问题，这样不仅会显得你没有逻辑*，也会打断面试官的思路。可以将问题汇总后发给面试官，等待其一一回答，尽量不要当面反复催促面试官回答。

三、不要一上来就问薪酬问题

有些面试者尤其是大学生网络面试一开头就问薪酬问题、休息时间、保险问题等，这样的做法可能会使面试官陷入尴尬境地。最好的办法是先充分展示自己的学识、能力、经验、未来的计划等，如果回答到位，面试官或许就会主动告诉你薪酬问题，并按照你的表现来考虑薪酬等级。

#拓展知识#

1)背景：视频面试的背景环境最好是白*的墙面，如果是在宿舍面试的话，要保*对方视频看到的面试背景整洁。在面试过程中，保*面试画面中没有其他人出现。

2)面试环境：保*面试环境安静不嘈杂，不会因为外界原因干扰自己的面试状况。面试时把手机调成静音，放在身边。

3)网络状况:面试前请检查电脑的网络畅通无阻，耳机是可以使用的，视频画面是清晰的，如果使用电脑的网络不畅通建议学员换成手机面试，或者尽快换面试地点。

4)意外状况：若开考后考官没有上线，要及时联系我司(就是大家面试前进行调试的Skype账号，一般我司通用账号是：cxic.info或者qy.info)。由我司联系考官。如面试过程中网络中断，可以告知考官电话号码(给考官留电话号码要注意点好号码前加上+86)问考官是否可以电话面试，或者直接呼叫雇主，给雇主留言(GoodAfternoon,Thisis**IamwaittingforyourcallTks!)。

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