招聘公告范文

　　一、公告的主要特点　　发文权力的限制性

　　由于公告宣布的是重大事项和法定事项，发文的权力被限制在高层行政机关及其职能部门的范围之内。具体说，国家最高权力机关（人大及其常委会），国家最高行政机关（国务院）及其所属部门，各省市、自治区、直辖市行政领导机关，某些法定机关，如税务局、海关、铁路局、人民银行、检察院、法院等，有制发公告的权力。其他地方行政机关，一般不能发布公告。党团组织、社会团体、企事业单位，不能发布公告。

　　发布范围的广泛性

　　公告是向“国内外”发布重要事项和法定事项的公文，其信息传达范围有时是全国，有时是全世界。譬如，中国曾以公告的形式公布中国科学院院士名单，一方面确立他们在我国科学界学术带头人地位，一方面尽力为他们争取在国际科学界的地位。这样的公告肯定会在世界科学界产生一定的影响。中国有关部门还曾在《人民日报》上刊登公告，公布中国名酒和中国优质酒的品牌、商标和生产企业，以便消费者能认清名牌。

　　题材的重大性

　　公告的题材，必须是能在国际国内产生一定影响的重要事项，或者依法必须向社会公布的法定事项。公告的内容庄重严肃，体现着国家权力部门的威严，既要能够将有关信息和政策公诸于众，又要考虑在国内国际可能产生的政治影响。一般性的决定、指示、通知的内容，都不能用公告的形式发布，因为它们很难具有全国和国际性的意义。

　　内容和传播方式的新闻性

　　公告还有一定的新闻性特点。所谓新闻，就是对新近发生的、群众关心的、应知而未知的事实的报道。公告的内容，都是新近的、群众应知而未知的事项，在一定程度上具有新闻的特点。公告的发布形式也有新闻性特征，它一般不用红头文件的方式传播，而是在报刊上公开刊登。

　　二、招聘公告范文（精选12篇）

　　招聘启事撰写的质量，会影响招聘的效果和招聘单位的形象。小编为大家整理了招聘公告范文（精选12篇），希望对大家有帮助！

　　招聘公告1

　　1、主要负责执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务；

　　2、主要负责所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓；

　　3、根据公司终端标准化建设规范，指导售点柜台样品标准陈列，宣传品及促销用品的摆放；

　　4、主要负责所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化，增强导购和经销商销售技能，维护售点客情关系；

　　5、及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题；

　　6、根据售点、销售旺季等需要，积极与经销商沟通，策划并组织相关推广或促销活动等，以提高vivo在店面市场占有率，宣传品牌；

　　A、大专及以上学历，男女不限，21—30岁；

　　B、性格开朗，普通话标准，具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求；

　　C、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作经验。

　　（退伍军人或两年以上销售经验可放宽学历要求）

　　一、薪资标准：

　　1、试用期（2个月）：2400元/月；

　　2、转正：岗位工资+绩效奖金，综合收入2400—8000元/月。

　　二、福利：

　　1、五险一金：医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金；

　　2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等；

　　3、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀+定期体检等。

　　1、高活力：85后人员占比80%，本科及以上学历人员占比79%，提倡开心工作，快乐生活。

　　2、高成长：提供完善的培训体系（入职培训/专业训练营/内部公开课/主管MBA等），提供全方位的知识、技能培训，让员工有更好的发展；

　　3、高机遇：提供“加速度”的人生自我价值实现平台：公司鼓励能者上，中层及以上管理层员工均通过内部竞聘产生。

　　1、夏季：08：30—12：00，14：00—17：30；

　　2、冬季：09：00—12：00，13：30—17：30；

　　3、月休4天，灵活调休制。

　　郴州市区、郴州市周边县城及乡镇的各大vivo售点

　　郴州市火车站斜对面协作路特产交易大厦15楼1505室

　　招聘公告2

　　xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

　　愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！

　　1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

　　2、招聘人数：4——5人。

　　3、招聘岗位：销售管理人员。

　　4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。

　　5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3—6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

　　6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。

　　7、报名日期：截止到xx年x月x日。

　　联系人：

　　联系电话：

　　面试日期：xx年x月x日上午9点（请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试）

　　面试地点：xx销售部（xx路和xx路交界口，xx店对过）

　　招聘公告3

　　xxx有限公司是xxx红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：

　　销售主管主要岗位职责：

　　1、区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略、

　　2、做好销售人员指导和管理工作。

　　3、区域市场客户的维护和服务。

　　4、执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。

　　岗位要求：

　　1、专科以上学历，有酒水行业相关知识和2年从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之士。

　　2、具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。

　　3、吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。

　　具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先、待遇：xx+提成+奖金+保险（转正后）

　　销售专员

　　主要岗位职责：

　　1、根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。

　　2、负责公司的.产品销售工作和完成各项指标。

　　3、管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。

　　4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。

　　岗位要求：

　　1、热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。

　　2、工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划。

　　3、成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神、待遇：xx+提成+奖金+保险（转正后）

　　推广主管

　　主要岗位职责：

　　1、利用各种有效地推广策划方案，提高产品的知名度；2、有一定的文案策划能力，更好地引导客户了解公司产品；3、协助团队规划产品推广策略，制订推广计划并推进实施；4、对各项产品数据进行分析，评估推广效果并提出更有效的方案。

　　岗位要求：

　　1、有2年以上实际推广经验，对各种类型推广有一定的经验。

　　2、熟悉产品运营推广，精通低成本营销推广方式并有成功经验，并有一定客户资源、3、熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道，了解最新动态；4、善于沟通，具备很强执行能力；5、具备良好的团队协作精神，责任感强；6、有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力

　　待遇：xx+奖金+保险（转正后）

　　推广专员

　　主要岗位职责：

　　1、负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪，并对后期工作进行分析和汇报；2、完成所负责产品的推广计划，完善和拓展市场推广网络；3、保持良好的渠道联系，维护与合作伙伴的关系。

　　岗位要求：

　　1、专科以上学历，一年以上相关工作经验者优先；

　　2、具有出色的沟通谈判能力，较强的组织、策划、协调能力，有敏锐的市场洞察力和优秀的`预测、决策能力；

　　3、具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力，善于独立分析问题解决问题，具备吃苦精神，责任心强；4、市场执行力强，能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。

　　待遇：工资+奖金+保险（转正后）

　　工作时间：xx联系人：xx电话：xx公司地址：xx邮箱：xx

　　招聘公告4

　　本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：

　　招聘岗位：

　　市场营销

　　招聘人数：

　　50人

　　工作地点：

　　全国各地

　　工作性质：

　　全职

　　岗位职责：

　　1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划；

　　2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核；

　　3、负责对区域内相关单位的整体规划公关；

　　4、协助总部，完成当地的工作。

　　任职要求：

　　1、20—35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验；

　　2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。

　　3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。

　　待遇：

　　底薪+补助+提成+奖金（年收入丰厚）

　　工作地点：

　　根据公司安排

　　应聘邮箱：　　咨询电话：　　联系人：

　　招聘公告5

　　一、招聘计划

　　1、招聘人数：30人

　　2、招聘部门：总行信息科技部

　　3、工作地点：xxx

　　二、应聘条件

　　（一）毕业时间

　　1、境内院校。全国高等院校20xx年毕业的全日制本科及以上学历大学生（20xx年8月底之前取得学历证、学位证和报到证）。

　　2、境外院校。20xx年8月至20xx年7月间毕业的优秀归国留学生（20xx年8月底之前取得学历学位证书，并经过国家教育部中国留学生服务中心认证）。

　　（二）专业要求

　　计算机相关专业。

　　（三）其他要求

　　1、道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。

　　2、身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。

　　3、能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。

　　4、其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任院校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑。

　　招聘公告6

　　招聘岗位：

　　票据交易岗

　　岗位职责：

　　1、负责完成总行直营业务各项预算指标；

　　2、负责总行自营票据转贴现交易及票据非标投资交易；

　　3、负责票据业务渠道拓展、平台建立与客群管理。

　　岗位要求：

　　1、全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；

　　2、具备2年以上银行工作经验，且从事票据业务1年以上，熟悉票据业务法律法规和相关政策；

　　3、熟悉票据市场交易模式和运行特点，具有较强的客户拓展和市场营销能力；

　　4、具备较强的沟通协调和创新能力，具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。

　　工作地点：　　岗位所属部门：　　应聘方式：　　行内人才：

　　请在“一事通—人才交流平台—岗位招聘—总行”板块应聘相应岗位。

　　行外精英：

　　请登录“一网通”官方招聘网站xxx，在“社会招聘—总行”板块内应聘心仪岗位，同时投递个人简历至EMAIL：xxx（简历文件名格式为：“姓名+应聘岗位+联系电话”）。

　　招聘公告7

　　XX公司，成立于XX年X月，主营房地产开发与经营，物业管理，建材购销，房地产咨询等业务，因公司发展需要，现向社会招聘土建、安装工程方面的专业人员若干名。

　　聘用要求：

　　一、土建工程

　　要求：

　　专科及专科以上学历；

　　相关专业毕业；

　　具备4年以上的实际工作经验。

　　二、安装工程

　　要求：

　　专科及专科以上学历，主修相关专业；

　　有2年以上的工作经验及相关的技术背景。

　　欢迎有志之士持个人简历、结业证、身份证复印件及相关证明材料，于12月10日17：30以前，来我公司报名。

　　注：个人材料的复印件一律不予退还。

　　联系人：X先生

　　联系电话：XXXXXX

　　电子信箱：XXXXX

　　联系地址：XX省XX市XX路XX号（X楼人力资源部）

　　招聘公告8

　　诚聘：

　　现因公司发展需要，现向社会征求驻地人事主管一职。

　　岗位职责：

　　1、主要负责郴州经销商菲玛专卖店团队（门店导购、施工、业务等）人员的招聘配置；

　　2、主要负责执行门店团队人员的培训工作；

　　3、主要负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作；

　　4、主要负责门店员工关系管理，不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态；

　　5、主要负责门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、25—35岁，三年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块专业知识和技能；

　　2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规；

　　3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力，工作主动、积极热情；

　　4、居住郴州本地或想回籍贯郴州长期发展者优先；

　　5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。

　　注：本岗位隶属于四川菲玛有限公司，岗位培养方向：主管—区域主管—省区主管—经理

　　薪酬结构：底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金

　　招聘公告9

　　工作职责：

　　1、在指定活动地点寻找目标客户群，并积极介绍“华尔街英语”的市场推广活动

　　2、和目标客户进行有效沟通，直接带领客人到就近的培训中心参加咨询活动

　　3、按公司要求完成带领到访者的推广任务，

　　4、与培训中心积极配合，了解培训中心的需求，提高培训中心从该市场渠道的产出

　　5、每周进行工作总结并回顾，对于问题部分提出改进意见

　　6、支持市场部门与培训中心的其它宣传活动，完成市场部门要求的其他工作

　　人员要求：

　　1、中专以上文化程度

　　2、年龄：18岁—35岁

　　3、男女不限

　　4、性格外向，亲和力强，具备良好的交流沟通能力

　　5、具备积极的态度，能够在压力下进行自我调节，独立完成工作

　　招聘公告10

　　岗位职责：

　　1、负责核实微商客户。

　　2、现金收款的录入，现金月结核销表的制表。

　　3、负责工作内财务相关文件，合同的归档和保管。

　　4、协助财务主管完成日常事务性工作，处理相关事宜。

　　任职资格：

　　1、会计相关专业，中专以上学历;

　　2、有工作经验者优先;

　　3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守;

　　4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验;

　　5、精通Office办公软件，报表、进账、出账、核准，熟练应用管家婆财务系统软件有实际操作者优先;

　　6、普通话标准，具有良好的沟通能力;

　　我们作为化妆品行业资深企业，公司目前为了战略性的发展，诚聘各界精英，欢迎有志之士热诚加入!

　　招聘公告11

　　岗位职责：

　　1.公司每天在全国多家卫视播放产品广告，提供丰富客户资源;

　　2、负责接听客户电话，为客户讲解、引导客户进行购买;

　　3、协助配合销售团队，创造销售业绩;

　　4、本职位一经录用，会提供完整系统的培训(包括电话营销流程、销售技巧、专业知识等)

　　岗位要求：

　　1、20-40岁，性别不限;

　　2、性格开朗，责任感强，有一定抗压能力，普通话标准;

　　3、热爱销售工作，有美容、保健、电视购物、保险、直销、淘宝、微商经验等销售工作经验者可优先考虑;

　　薪酬福利：

　　1、薪酬制度：无责任底薪+全勤奖+业绩提成+年终奖+丰厚业绩奖金

　　(工资总额5000~15000元，根据员工个人业绩进行提点);

　　2、无需外出，室内舒适的办公环境(专业电销中心)，

　　3、月度、季度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品;

　　4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、不定期的省内外旅游活动等等;

　　5、提供多种带薪培训(包括岗前培训、在职培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间。

　　6、员工在本公司工作享受工龄奖金相应增加+带薪年假+年底奖金

　　7、平台晋升空间大——专员职级的晋升管理路线：

　　客服专员>组长>主管>经理

　　工作时间：早上9：00-11:30中午13：00-17：30晚上18：30-20：30

　　招聘公告12

　　为了丰富了校园文化生活，活跃了校园的学习生活气氛，在一定程度上提高学生的学习积极性和对生活的信心。为充实校园广播站，加大宣传报道力度，锻炼学生的能力，发现新的人才，特招聘一批播音员，相关事宜通知如下：

　　1.招聘对象：

　　初一、初二、六年级、五年级在班学生。（男女不限）

　　2.招聘条件：

　　①普通话好，能够运用恰当的情感于所播音的材料中。

　　②能吃苦耐劳，责任心强，有较高的语言功底。

　　③政治思想素质好。能遵守相关的规章制度。

　　3.招聘程序：

　　初试和试音（初试时间另行通知）

　　初试：选手作简单的自我介绍并阅读自备稿件（体裁不限，1分钟之内）。主要考察基本的语言能力和声音条件。

　　试音：通过初试的选手将进入广播站进行试音。

　　主要考察其综合能力。

　　4.报名和选拔时间：

　　9月30日前请到团委办公室找张鹤老师报名。初试时间另行通知。