第1篇：干部任命会上领导讲话

干部任命会上领导讲话(一)

今天，我们在这里召开xxx领导干部会议，主要是向大家传达省委关于xxx主要领导职务变动的决定。根据工作需要，在*推荐、组织考察的基础上，省委决定xxx同志任*xxx书记。刚才，xxxx副书记宣读了省委的有关文件。这次人事调整是省委根据xxx领导班子建设需要所作出的一项重要的人事决定，也是xxx领导班子建设的一件大事。省委对xxx的领导班子建设和xxx的发展十分重视。这次xxx委主要领导的调整，是在充分听取方方面面意见的基础上，从xxx党政领导班子和xxx的实际出发，尤其是从xxx领导班子和xxx班子同步联动的全局高度出发，经过反复酝酿，慎重考虑作出的一项重要决定。希望xxx各套班子和各级领导干部，坚持讲*、顾大局，把思想和行动进一步统一到省委、xx的决定上来。

大家知道，根据工作需要，今年年初，根据省委决定和提名，xxx同志已担任xxx。xxx同志在xxx工作期间，在历届xx*工作的基础上，在大家的支持下，为xx的发展作出了重要贡献。xxx同志在xxx工作期间，得到了x四套班子、老同志和广大干部群众的大力支持，尤其是xxx同志，始终积极配合xxx同志开展工作，xxx同志事业心、责任心都很强，工作思路清晰，工作作风务实，自身要求严格，为xxx的发展作出了积极贡献。

xxx同志大家比较熟悉，xxx同志思想*素质好，大局观念强，能认真贯彻党的路线方针政策和上级党委、*的指示决定，在重大的问题上自觉与党*和上级保持一致。在主管xxx期间，思想解放，工作务实，开拓进取，认真按照xxx提出的xxx新城区的总体要求，坚持加快发展、科学发展、统筹发展不动摇，抢抓机遇，真抓实干，全力推进开发建设。经过5年多的努力，基本上实现了xxx一年一个样、三年变新样、五年大变样的阶段*奋斗目标。xxx同志有较强的组织领导和驾驭全局的能力，能坚持*集中制原则，注意调动各方面工作的积极*。他工作热情高、干劲足，事业心和责任心强，为人正派、坦诚，处事公道，在干部群众中有较高威信。xxx认为，xxx同志是担任xxx书记的合适人选。x委相信，xxx同志一定不会辜负x委、x委的重托和xxx广大干部群众的期望，到任后一定会认真履行职责，团结带领xx广大干部群众解放思想、开拓进取，干在实处、走在前列，进一步开创xxx各项工作的新局面。当然，xxx同志到xxx工作还有一个熟悉新的工作环境、适应新的工作岗位的过程，希望今后要进一步加强学习调研，不断提高贯彻科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力、务实创新的能力，也希望xxx的各套领导班子成员之间多沟通、多理解、多分忧，真心支持他，为他开展工作创造良好环境。这不仅是对他个人的问题，也是关系到维护组织原则和xx的权威，关系到xxx发展稳定大局的重大问题。我们的干部思想境界高不高，党*观念强不强，组织纪律如何，在关键时候、重要时刻特别是在领导班子调整的时刻是最好的考验。我们一定要把思想和行动统一到省委的决定上来，统一到xx的工作大局上来，统一到xxx率先发展、统筹发展、*发展上来，并把xx的各项决策部署落到实处。在座的都是领导干部，都有比较好的*素质，希望大家带好头、作表率，多说有利于顺利交接的话，多做有利于顺利交接的事，讲党*、讲团结、讲正气、守纪律，让省委放心，让市委放心，让群众满意。我也相信，xxx的广大干部一定会倍加珍惜大局，倍加珍惜团结，倍加维护稳定，以实际行动坚决维护xxx的决定，支持xxx同志的工作，增进xx领导和几套班子的团结，齐心协力，共同把xxx的各项事业做得更好。

干部任命会上领导讲话(二)

同志们:

这次干部调整，是县委经过认真研究和慎重考虑做出的决定，希望大家以实际行动，支持维护好县委的决定。大家可能对xx局长还不太熟悉，下面我简要介绍一下他的有关情况:

xxx同志1964年10月出生，汉族，1986年7月入党，1979年11月参加工作，大学学历，历任县委办公室副主任、保密局局长，计生局局长，卫生局党委书记。20**年2月任编委办主任至今。xxx同志*上成熟，立场坚定，在思想上、行动上同党*保持一致，工作上有思路，经过多岗位锻炼，积累了比较丰富的工作经验，有较强的驾驭能力，主管的多项工作多次受到县委和市局的表彰。这次到xx局任职后，肩上的担子更重了，希望继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，大胆开展工作，努力开创出新的工作局面。这次干部调整，是组织的决定，是工作的需要。大家要把思想迅速统一到县委、县*的工作部署上来。在此，受县委委托向全体同志提几点希望和要求。

一、加强团结，统一思想，进一步提高班子的凝聚力和战斗力

团结出凝聚力，出战斗力，也出生产力。一个地方、一个单位工作的好坏，成效的大小，风气的优劣，发展的快慢，领导班子团结是关键。希望大家要本着积极的态度，全力维护团结，不断提高班子的凝聚力和战斗力，保持稳定，促进发展。一要讲团结，顾大局。讲团结就是讲*，讲团结就是顾大局。能不能搞好团结，是衡量和检验领导班子和领导干部素质高低、党*强弱、人*好坏的一个重要标志。对此，大家一定要统一思想，达成共识。希望大家要像珍视自己的*生命一样倍加珍惜团结，要像爱护自己眼睛一样倍加维护团结。每个班子成员都要积极维护班子的团结。副职要在正职的统一领导下，同演一台戏，同心、同力、同向。二要多沟通、多交流。领导班子成员之间，都要珍惜在一起工作的缘分，要注意多沟通工作，勤交流思想，多看双方的共同点，避免和减少双方的分歧，做到求大同，存小异，要互相理解、互相支持、互相补台，齐心协力做好工作。三要多支持，多配合。副职要支持配合好正职的工作，每个班子成员都要站在讲*的高度，积极维护中心工作这个核心，大力支持配合好主要领导的工作。这要作为一条纪律来遵守。

二、立足实际，完善思路，*抓落实，促进各项工作的开展

xx局是主管全县司法行政工作的职能部门，要紧紧依靠县委、县*正确领导和市局的精心指导，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕建设服务型、管理型、创新型、发展型司法行政部门这一工作定位，发挥自身优势，充分履行职能，最大限度增加*因素，最大限度地减少不*因素，为实现提速发展、强县富民中心任务提供优质的法律服务、有力的法律保障和良好的法制环境。这就需要新班子要进一步完善工作思路，新任领导要尽快进入角*，把工作开展起来。一是深入实际搞好调查，二是完善好发展思路，三是抓好工作落实。每一名领导干部都要扑下身子，身先士卒，按照四明确的要求，加大督导和检查力度，确保各项工作任务的圆满完成。

在具体工作上，我再强调以下几点:一要按照县委的要求和部署，对前9个月的工作进行一次回头看，全面查漏补缺，巩固强项，弥补弱项，确保年底完成或超额完成各项任务。市委太平书记提出要实现一保两超目标，一保就是要保进位，两超就是要超出全市平均水平和。我们要按照太平书记的要求，努力做好工作，实现工作的新突破。二要努力抓好六五普法工作，深入细致地对普法工作进行安排部署。在五五普法工作基础上，着力做好六五普法工作，力争在省、市实现争先进位。希望xxx局长来后，认真谋划，加强落实。三要做好民调组织建设。明年农村两委换届将全面展开，要全面做好民调组织建设，为农村两委换届创造良好的法治环境。明年，要选出几个民调组织建设较好的村，召开现场会。

三、加强领导班子和干部队伍建设，为做好各项工作奠定坚实的基础

一要加强思想*建设。要注重学习，善于学习，用先进的*理论武装自己的头脑，不断提高思想*素质，提高从*上全面认识问题、分析问题、判断问题、解决问题的能力，做到*坚定，作风过硬。当前，重点是认真学习领会好市、县党代会精神，要加强学习，跟上节拍。二要认真坚持*集中制原则。要发挥好班子的整体功能，进一步提高决策水平。作为主要领导，要做坚持*集中制原则的表率，要有坚强的党*，*的作风，开阔的胸襟，敢于和善于听取不同意见，团结大家一道工作。要善于发挥每一个副职的主动*、创造*。要善于集中大家的正确意见，敢于决策，善于决策，精于决策，巧于决策。班子中的其他成员，要增强配合意识，多进言献策，自觉维护领导集体的威信，坚决贯彻执行领导集体做出的决议，积极抓好各项工作的落实。第三，要加强作风建设，振奋精神。要继续落实好xx书记提出的学业务、转作风、抓落实、作表率要求，加强与*群众的联系，到群众中去，倾听群众呼声，广泛征求群众意见，凝聚人心。要采取切实有力措施，大力弘扬新风正气，心往基层想，劲往群众使，促进社会*，进一步塑造司法机关廉洁务实、勤政高效的形象。要大力倡导淡泊名利、勤奋工作、扎实肯干、廉洁高效的作风，保持昂扬向上、与时俱进的精神风貌，推动各项工作的迈上新的台阶。

同志们，县委、县*对xx局寄予了厚望，社会各界也密切关注，希望大家加强团结，务实拼搏，奋发图强，取得更优异的成绩。

干部任命会上领导讲话(三)

同志们:

刚才，**同志了宣读了关于**局干部任免的决定，**同志任**局长(局长、党组书记)，**同志另有任用。

近年来，在市局党组的正确领导下，**同志与**局全体班子成员一起，团结带领全局干部职工，克服困难，积极进取，务实开拓，勇于创新，切实强化税收管理和干部队伍建设，形成了良好的发展局面，对于**同志和老班子的工作成绩，市局党组是满意的。这次市局党组关于**和**同志的任职决定，既是对**同志以往工作的肯定，也是关心、支持**局进一步发展的重要举措。新任局长**同志工作经验丰富，先后经历过多岗位锻炼，他思路清晰，虚心好学，接受新事物快，事业心和责任感强，有较好的政策理论水平和组织协调能力，市局党组认为，由**同志担任**局长(党组书记)是合适的，也相信**同志能够胜任新岗位工作。

借此机会，我代表市局党组对加强领导班子建设讲几点意见:一要加强学习。当前，科学进步日新月异，知识更新日益加快，税收征管科技含量日益提高，**工作中的新情况、新问题不断出现，这对领导班子的整体知识水平、理论修养和驾驭能力都提出了新的要求，不抓紧时间学习，就难以跟上时代的节拍、适应工作的需要。领导班子要认真执行中心组学习制度，创新载体，强化落实，班子成员要带头做到向书本学习、向身边工作经验丰富的同志学习、向工作实践学习，不断提高领导工作的能力，为

广大干部职工作出表率。二要加强团结。团结是领导班子的生命，团结出正气，团结出政绩，团结出干部。搞好团结首先要从一把手做起，要放开手脚，大胆授权，对待问题要求同存异，容人容言;每位班子成员要坚持*集中制原则，搞好分管工作，替班长当好参谋和助手，时刻维护集体权威;领导班子要坚持走群众路线，认真做好思想沟通，及时排查和化解矛盾，最大限度地发挥集体优势，形成工作合力。三要加强调研。5月是**的关键月份，新班子要尽快进入角*，开展工作，要尽快了解熟悉**基本情况，深入基层一线调查研究，发现问题、分析原因、寻找突破，确保税收收入与时间同步运行。四要加强协调。搞好工作离不开县(区)委、人大、*、政协及相关部门的配合支持，要积极主动、及时地向当地*领导汇报工作，向相关单位通报工作情况，争取支持配合，为**工作有序开展营造宽松的外部环境。五要加强廉政建设。许多现实的案例*醒我们:廉政无小事，风险在身边。要切实算好三笔账，真正做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。尤其是每位班子成员要从自己做起，培养和树立良好风气，通过身体力行，抓教育、抓监督、抓惩治，共同筑牢廉洁从政、廉洁从*的思想防线和制度防线。

最后，祝愿**同志、**同志在新的工作岗位上取得新的更大的成绩，祝愿**局继续保持良好的发展态势，在新的领导班子的带领下，团结务实，锐意进取，乘势而上，取得新佳绩，再创新辉煌!谢谢大家!

第2篇：干部任职会领导讲话稿

干部任职会领导讲话稿篇1

同志们:

今天，我们召开xxxxx局领导干部就职大会，宣布市局党组任职文件，明确xxxxx局新一届领导班子组成以及五个分局局长的调整任命。在这里，我首先代表全局及我个人向几位新任领导干部表示热烈欢迎和衷心祝贺!

刚才，各位新任班子成员及分局局长分别做了就职发言，讲得都非常好，下面，我再提几点意见和要求，和大家共勉:

一、希望大家勤于学习，在锐意进取上当好表率首先是在加强党*锻炼、改造主观世界上下功夫。抓好*理论学习，扎实开展好第二批党的群众路线教育实践活动，深入领会、准确把握*及总局、省市局重要精神，提升思想觉悟，强化知行合一，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。

其次是在增强履职能力、提高领导水平上下功夫。虚心向上级，向同事、向群众学习，积极从书本、从实践中汲取营养，提高自身的领导艺术与个人魅力，增强决策部署能力、组织协调能力、处理复杂事务能力，切实解决发展中的突出矛盾和问题。

三是在加强业务知识学习、增强实际工作能力上下功夫。建立扎实的业务知识体系，不断提高业务技能和工作指导水平，做专家型、创新型、学习型的领导干部，用自身出众的业务水平，赢得群众的认同和支持。

四是在加强个人综合素质培养、激发国税正能量上下功夫。通过积极学习、弘扬优秀文化，塑造健康向上的阳光心态，培养高尚的道德情*，培育税务精神，彰显税务形象，引领大家积聚国税正能量。总之，每个领导干部，都要把学习作为第一需要，联系实际，深入思考，把学习成果转化为谋划工作的思路，推进工作的措施，服务发展的本领，真正学以致用，用有所成。

二、希望大家勇于担当，在履职尽责上当好表率国税工作任务艰巨，使命光荣，每一个人都应该牢固树立为国聚财，为民收税的宗旨意识，忠于职守，履职尽责，作为领导干部，更应该以主人翁的姿态，勇于担当，勤勉敬业，为大家做好表率，当好标杆。从当前来看，要做到勇于担当，需要做好以下几个方面的工作:

一是做好岗位交接。这次xxxxx局领导班子增加四名成员，五名分局局长作了调整，变动范围之大，调整面之广，近年少有，其间涉及到方方面面工作的交接，情况比较复杂，请相关的领导干部积极主动地与前任做好对接，特别是要明确近期的工作重点和注意事项，确保交接过程中手续清楚，责任明确，不留尾巴，确保工作不断，人心不散，秩序不乱。

二是做好工作调研。希望大家及时转变角*，融入工作，做好职责范围内的调研，摸清人员状况、工作状况、税源状况等方方面面的情况，掌握存在的困难和矛盾，明确工作的思路、步骤和措施，做到稳妥、有序、有力地推进整体工作，为迅速打开新的工作局面奠定坚实的基础。

三是全身心履好职，尽好责。做到在党组的统一领导下，不断增强工作的积极*、主动和创造*，进一步以敬业奉献的精神、求真务实的态度、扎扎实实的工作作风，扑下身子，真抓实干，不折不扣执行好各项决策部署，圆满完成各项任务，以一流的工作成绩回报组织和群众的信任。

三、希望大家善于团结，在团结干事上当好表率。

责己恕人，团结共事，是一种品德，是一种修养，是一种作风，也是领导干部的一种智慧和基本功。只有维护好团结，才能有效地调动一切积极因素，凝聚各方面力量。团结要讲公心。对人对事，心存大气，不掺杂个人私利。团结要讲原则。着眼全局，站稳立场，不拿原则作交易。团结也要讲风格。以责人之心责己，以恕己之心恕人，真正做到理解人，关心人，容忍人。团结还要自觉加强开展批评与自我批评，要以这次党的群众路线教育实践活动为契机，通过深入开展批评与自我批评，更好地统一思想，增进团结，发挥好班子战斗堡垒作用，增强干部队伍的凝聚力和战斗力。

四、希望大家严于自律，在清正廉洁上当好表率在当前深入开展党的群众路线教育实践活动的形势下，要时刻保持清醒头脑，严格执行八项规定等各项禁令，坚决反对*，不碰防火墙，不触高压线。尤其不能借各种名义大搞迎来送往。要对权力、地位保持敬畏之心，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉接受上级和*群众的监督，做到慎初、慎微、慎独、慎行，自*、自省、自励、自重。当然，作为领导干部，在管好自己的同时，也要高度注重对下属和身边人员的管理，加强职责范围内的党风廉政建设，确保不让一个人掉队，共同维护好xxxxx局风清气正的大好环境。

同志们，新的岗位意味着新的征程，希望各位新任领导干部不辱使命，不负重托，以更高的标准严格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，共同为xxxxx国税事业的科学、*、高位发展做出新的更大的贡献!

最后，祝愿各位信任领导干部在新的岗位上工作顺利，大有作为!

谢谢大家!

干部任职会领导讲话稿篇2

同志们:

刚才，**同志了宣读了关于**局干部任免的决定，**同志任**局长(局长、党组书记)，**同志另有任用。

近年来，在市局党组的正确领导下，**同志与**局全体班子成员一起，团结带领全局干部职工，克服困难，积极进取，务实开拓，勇于创新，切实强化税收管理和干部队伍建设，形成了良好的发展局面，对于**同志和老班子的工作成绩，市局党组是满意的。这次市局党组关于**和**同志的任职决定，既是对**同志以往工作的肯定，也是关心、支持**局进一步发展的重要举措。新任局长**同志工作经验丰富，先后经历过多岗位锻炼，他思路清晰，虚心好学，接受新事物快，事业心和责任感强，有较好的政策理论水平和组织协调能力，市局党组认为，由**同志担任**局长(党组书记)是合适的，也相信**同志能够胜任新岗位工作。

借此机会，我代表市局党组对加强领导班子建设讲几点意见:一要加强学习。当前，科学进步日新月异，知识更新日益加快，税收征管科技含量日益提高，**工作中的新情况、新问题不断出现，这对领导班子的整体知识水平、理论修养和驾驭能力都提出了新的要求，不抓紧时间学习，就难以跟上时代的节拍、适应工作的需要。领导班子要认真执行中心组学习制度，创新载体，强化落实，班子成员要带头做到向书本学习、向身边工作经验丰富的同志学习、向工作实践学习，不断提高领导工作的能力，为广大干部职工作出表率。二要加强团结。团结是领导班子的生命，团结出正气，团结出政绩，团结出干部。搞好团结首先要从一把手做起，要放开手脚，大胆授权，对待问题要求同存异，容人容言;每位班子成员要坚持*集中制原则，搞好分管工作，替班长当好参谋和助手，时刻维护集体权威;领导班子要坚持走群众路线，认真做好思想沟通，及时排查和化解矛盾，最大限度地发挥集体优势，形成工作合力。三要加强调研。5月是**的关键月份，新班子要尽快进入角*，开展工作，要尽快了解熟悉**基本情况，深入基层一线调查研究，发现问题、分析原因、寻找突破，确保税收收入与时间同步运行。四要加强协调。搞好工作离不开县(区)委、人大、*、政协及相关部门的配合支持，要积极主动、及时地向当地*领导汇报工作，向相关单位通报工作情况，争取支持配合，为**工作有序开展营造宽松的外部环境。五要加强廉政建设。许多现实的案例*醒我们:廉政无小事，风险在身边。要切实算好三笔账，真正做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。尤其是每位班子成员要从自己做起，培养和树立良好风气，通过身体力行，抓教育、抓监督、抓惩治，共同筑牢廉洁从政、廉洁从*的思想防线和制度防线。

最后，祝愿**同志、**同志在新的工作岗位上取得新的更大的成绩，祝愿**局继续保持良好的发展态势，在新的领导班子的带领下，团结务实，锐意进取，乘势而上，取得新佳绩，再创新辉煌!谢谢大家!

干部任职会领导讲话稿篇3

同志们:

刚才，xxx宣布了团职干部任职命令，xxx同志代表新任团职干部做了表态发言，xxx副局长也百忙之中专程参加今天的大会，等下还要做重要讲话。这充分体现了上级党委对我们干部队伍的亲切关怀和部队建设的重视。在此，我代表支队党委向市*局的领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!对新提任和岗位调整的六位团职干部表示热烈的祝贺!下面，我代表支队党委提五点要求:

一、要加强学习，不断提高自身综合素质

每位同志走上新的岗位后，要把学习当成是一种责任、一种需要、一种追求，坚持边学习边工作边思考;要善于结合新的岗位进行有针对*的学习，虚心请教，不耻下问;要加强调查研究，掌握岗位实情，研究新情况，解决新问题，对新的工作任务要做到心中有数、知根知底，尽快进入角*，迅速打开工作局面。

二、要提高认识，增强使命感和责任感

干部任职是部队建设的一项非常重要工作，具有非常深远的历史意义，也是领导班子新陈代谢、增强凝聚力和战斗力的重要举措。六位同志当中，有支队部门领导和大队的主要领导，在领导部队全面建设过程中都作出过较大的贡献，组织和群众对他们都是比较认可，现在经过上级的考核、选拔，通过岗位交流走上了新的领导岗位，这意味肩上的担子更重了，责任也更大了。所以，我希望新任职的同志要进一步提高思想认识，要不断增强自身的责任感和使命感，不辜负上级领导的期望。

三、要谦虚谨慎，保持求真务实的作风

这次领导干部的职务调整后，工作岗位和以前有些变化，这对你们来说是个新的挑战和考验。希望新任职的同志们要经常研究部队建设和发展过程中遇到的新情况和新问题，理清工作思路，创新工作方法，要继续保持谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风，多加强调查研究，勤于学习，牢固树立服务意识，在服务基层、服务官兵、服务中山经济建设大局上做文章，为部队建设上台阶、上水平作出自己新的贡献。

四、要团结奋进，把握好全局意识

班子建设是加强队伍建设的根本，也是保*。班子建设的前提和基础就是班子要团结。团结是班子的生命，团结就是力量，团结出战斗力，团结出业绩。因此，每位同志都要站在讲*、顾大局的高度，倍加珍视团结，主动搞好团结，注意依靠群众，走群众路线，时刻把官兵的利益、群众的冷暖放在心上，遇到问题不要急躁，要冷静思考，要注意发挥班子的集体智慧，遇事多作商量、研究，加强沟通，搞好协调。要在干部战士当中做团结的模范，干事业的表率。

五、要廉洁自律，保持执法为民的*本*

大队和防火岗位属于敏感位置，是消防部队廉政建设的重点监督对象。对此，大家一定要保持清醒的认识，常怀律已之心，常思贪欲之害，常修为政之德。一是要树立正确的权力观和利益观，在工作中坚持做到权为民所用，利为民所谋。二是要把国家的法律和部队的条令禁令作为自己学习工作和为人处事的第一准则，严格遵守五条禁令、六个严禁等有关廉政建设规定，自觉接受官兵的监督和制约，奉公守法，廉政执法，坚持做到执法为民。

总之，我们要认真按照科学发展观的要求，以大局利益为重，以党和*的利益为重，加强新老班子成员的团结，在新形势下，团结拼搏，开拓创新，以满腔的工作热情，诚恳的工作态度，务实的工作作风，优良的工作成绩，向党和*交一份满意的答卷。

第3篇：重阳节老干部茶话会领导讲话

尊敬的各位老领导、老干部、老同志们:

你们好!

飞火流霞迎盛世，欢歌笑语贺华章。在这云淡风清、秋高气爽、橘红橙黄、金桂飘香的日子里，温馨的中秋佳节刚刚离去，我们又迎来了传统的重阳节。在此，我谨代表宁海县局党组，代表全体在职干部职工，向在座的各位老同志们道一声节日的问候和衷心的祝愿，祝你们身体健康、万事如意!福如东海，寿比南山!

近年来，我局在县委、县*和宁波市国税局的正确领导下，在县委老干部局的具体指导下，按照上级有关要求，认真做好老干部工作，形成了局领导分管抓，人事教育科分工抓，1名干部专职抓的组织领导构架，并将该项工作列入了县局和科室年度考核目标。局党组把老干部工作列入重要议事日程，经常研究和解决实际工作中出现的问题。切实做好老干部工作，让老干部在离退休之后能充分感受到组织的关怀和温暖，是我们一直努力追求的目标。我们现有离退休老干部32人，其中离休干部1人，退休干部28人，退职人员3人，党员15人，离退休干部群体中有老干部党支部和老干部活动小组两个组织。今年以来，老干部党支部和老干部活动小组做了多方面的工作，并取得了一定的成效。

一、*上关心老干部，协助落实好老干部*待遇

我局老干部党支部成立已近11年时间，支部书记的人选换届改选，均由组织提名，全体老干部党员表决通过，支部委员分别由群众基础好、多数老干部欢迎的老同志担当。现任的支部书记由已退休的老局长童遵锵同志担任。老干部支部共有党员11人，有健全的班子，组织生活比较正常。一是党员同志们定期过好组织生活，每月22日上午雷打不动地召开一次支部党员会议，经常*的组织*学习。比如，这次党的十六届六中全会精神，童局长通过县委老干部形势报告会学习后，就率先在老干部党支部进行了组织传达和学习。这里，特别强调一下，前几年的老干部党支部学习非常好，人人都参与，希望每位党员，尤其是年轻的老干部党员，都能自觉参加党的组织活动，认真履行党员的权利和义务，树立终身学习理念，加强党*修养。二是定期向老干部通报有关情况。我们每年都组织一定次数的座谈会，可以说是，定期介绍和通报近期税收工作情况、队伍建设以及当前的一些重要工作情况，让老干部对国内外*形势和县局各项工作开展情况有所了解。三是认真倾听老干部意见，并征询老干部的合理化建议，及时向局里反映，使县局*的一些政策更合理、更科学。

二、生活上关心老干部，使老干部得到组织的温暖

实践使我们知道，老干部们刚从一线下来时，往往心理上都有一些失落感，如果在*、生活待遇上不注意关心和体贴，容易心理产生不平衡。因此，县局一如既往认真贯彻落实上级有关老干部工作的政策，关心离退休老干部生活。首先确保每月准时足额地发放老干部的离退休金，从未拖欠老干部一分钱生活费。各类政策*待遇按文件规定及时落实。老干部本人或家庭遇到重要事情，县局必定派人上门探望。如老干部生病住院安排人员前去医院的病床前探望;老干部去世有专门的班子组织悼念，并协助家属安排好后事，及时结算丧葬费、抚恤金等。每年夏季高温时节，由老干部活动小组和人事教育科同志一起进行走访上门看望每个老干部，把组织的温暖及时送到每个老干部家中;前段时间，我们老干部活动小组严群同志还与人事教育科同志一道到嵊洲看望了退休干部谢丽娥同志。每年重阳节，将老干部聚集起来，召开茶话会，共进午餐;并适当地组织老干部参观游览，今年上半年，老干部活动小组安排了游览余姚的天下玉苑、参观慈溪杭州湾大桥建设场面等活动。同时保*老干部看病需要，让老同志健康长寿，积极落实老干部患者的就医政策，建立好医*费保障机制。上半年还举办了中老年卫生保健知识讲座。本次讲座邀请县第一*医院王晓瑛副主任医师主讲，主要围绕中老年保健方面应注意的高血压、冠心病、心血管等疾病专门进行了知识宣讲。举办这样的保健知识讲座，能普遍提高健康知识水平，有利于提倡文明健康的生活方式。

三、鼓励老干部参加文娱活动，丰富老干部精神生活

为让老干部增长知识，及时了解国内外新闻，增加一些养生之道，老干部党支部和活动小组还为所有离退休老干部订阅一份<老年报>。一些重要的*文件、政策，我们坚持必要的、适当的、适时的购买和发放，让老同志多增长见识、多学点知识，丰富文化生活。县局领导相当重视，不但对老干部工作需要的经费及老干部的各项待遇都积极给予落实保障，而且每年拨给老干部活动小组经费达15，000元，供老干部同志在县局支持下更好的开展各项活动。老干部活动小组每年还都在充分发扬*的基础上集思广益，制定了老干部活动计划安排表，专门列了活动时间、项目、牵头干部等，做到活动有序有益，也充分考虑到了老同志身体条件等各方面因素。同时积极支持有兴趣的同志们参加进来，在经济上适当予以照顾支持，对住在乡下的老同志的交通费均按实予以报销。有时来去还给予车辆保障。为增强老干部身体素质，这两个老同志组织鼓励同志们积极参加各类体育活动，积极组织的钓鱼、象棋比赛等各类有益的活动。这样，既发挥了老同志的特长，参加比赛，锻炼了身体，又陶冶了他们的情*。

四、建好老干部活动室，丰富老干部业余生活

我局一直把建好老干部活动室作为一项重要工作来抓，在老办公楼建有老干部活动室，各类报纸、杂志以及各项活动设备齐全。老干部活动室内有空调、报纸、杂志、扑克、象棋、麻将等，随时对老干部开放，为老干部提供看书、学习、交流和*的场所，做到活动有地方、*有场所，丰富老干部业余生活。

五、及时发放遗孀补助金，关心老干部遗孀生活

老干部去世后，我局把关心老干部遗孀生活作为一件大事来抓。按月按时发放无工作的老干部遗孀生活补助金，离休老干部遗孀每月发放500元，退休老干部遗孀每月发放380元。对无工作的离休老干部遗孀或解放战争年代参加的离休干部家属，今年按照县委有关文件精神，建立了医疗补助，县局支付了医疗补助启动资金6万元。

六、发挥老干部作用

县局共有离退休老干部32人，平均年龄达72。2岁，大多数虽年老体弱，但他们仍心系下一代，为下一代的健康成长尽绵薄之力。离休干部童遵锵老局长虽然带病近二十年，但他仍关心青少年成长，每年清明节，他都给孩子们讲*故事，而且他还是宁海县国税局与实验小学联合创办的少年税校名誉校长。严群同志和何康佐同志为关工委聘请的网吧义务监督员，积极引导未成年人告别网吧、远离网毒。离退休干部王成劳同志积极参加怡惠社区包括巡逻在内各项义务活动，叶亦光同志积极参加华山花园小区内的各项公益活动等等。这些都充分发挥了老干部作用，使夕阳红的桑榆之情更加灿烂!

今年以来，全县国税系统以三个代表重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的*及十六届五中全会精神，坚持聚财为国、执法为民的税收工作宗旨，按照总局、市局国税工作会议精神，进一步推进依法治税，全面强化科学管理，切实加强队伍建设，突出重点，*抓落实，努力完成年初确定的各项国税工作任务。

(一)履行国税职能，服务当地经济。

我们通过各种手段大力抓收入，2004年组织收入7。4亿元，2005年组织收入9。2亿元，同比增长了24。6%，2006年1-9月，组织收入8。8亿元，同比增长了33。5%，连年超额完成了税收任务。同时积极发挥税收的调节作用，贯彻落实税收减免管理办法等税收优惠政策，2004年已退税6。8亿元，2005年办理退税5亿元，2006年19月退税3。4亿元，有力的促进了当地经济的发展。

(二)建立学习型组织。

认真开展学习，健全完善以县局理论学习中心组、部门理论集中学习和个人自学多层次为架构的学习互动机制，每年都制定*<宁海县国税局教育培训计划>，落实学习内容，增强学习针对*。县局党组中心学习组还多次被评为县优秀中心学习组。今年开展了中层干部读书会，三项能手考评，推行以考促学的绩效考核网上每月一考活动等等，提高了干部的*素养和业务技能。截止2006年7月份，干部职工学历层次有了大幅度提升，全局186名干部职工中，大专以上学历达170名，大专以上学历占全局干部职工总数为92%;其中本科学历118名，另外，有70余人获得各种中级*技术职称资格*书。

(三)加强文明创建工作。

每个单位都有文明创建项目，城区分局继获得全国级精神文明建设先进单位之后，提出了冲击全国文明单位的创建目标。局机关积极创造条件创建省级文明单位。梅林分局目前为市级文明单位。

(四)打造阳光国税。

加强国税行风建设，把税收执法权监督和税收管理权监督作为纪检监察工作的重点，充分发挥党员先进*和党员示范岗作用，要求党员干部和各级领导带头勤俭节约、带头坚持原则、带头廉洁勤政、带头无私奉献;严格遵守税务人员十五不准的职业纪律和四条禁令，严格遵守干部选拔任用条例、人事任免制度、经费管理制度、财物管理制度和廉洁办税制度。在日常工作中，考核必有廉洁内容，逢会必讲廉政纪律。进一步深化局务公开工作。今年还着手进行了机构升格后的税务分局领导班子建设工作，根据<党政领导干部选拔任用工作条例泛蜕霞豆赜诮徊焦娣痘股柚妹魅分霸鸱止さ挠泄毓娑ň瘢岢值虏偶姹浮⑷稳宋ㄏ汀⑷褐诠稀⒆⒅厥导ǖ仍颍裰魍萍龇椒疃钔蒲]鏊拔穹志指本殖ず蜓<韵?名，股长候选对象11名，经过*测评、组织考察、县局党组票决和任职公示等程序，6名税务分局副局长、10名股长顺利走上了各自的工作岗位。此次机构变动，涉及干部广、岗位变动多，但干部队伍保持稳定，各项税收工作正常运行，体现了国税广大干部识大体、顾大局的良好传统。

(五)弘扬团队精神，建设国税文化。

国税文化是推动国税事业健康发展的思想保*、精神动力和智力支持，是国税机关精神文明建设的重要内涵和表现形式。而弘扬团队精神，对于增强一个集体的凝聚力和战斗力，营造心齐风正、干事创业、拴心留人的良好氛围具有重要意义。上个月，举行了一场别开生面的演讲决赛暨摄影、书画比赛展览及竞拍义卖等系列活动，将今年的国税文化建设活动推向高潮。此次系列活动以弘扬宁海精神，兴我国税事业为主题，专门邀请了县纪委、组织部、宣传部、县委党校、县直机关工委及宁波市局相关处室等领导作评委，各个参赛单位积极撰写演讲稿、选拔演讲新人，广大国税干部、职工也积极参与、出谋划策。选手们在演讲中以生动的事例、丰富的感情，热情讴歌了我县国税系统涌现出来的好人好事和先进典型，其中有一个演讲材料就是以我们童遵锵老局长敢于勇于同癌症作斗争、人老党心不老的老*员风范为典型素材的。而摄影、书画作为系列活动的其中两项，征集过程中收到了大量优秀的作品，其中，退休干部戴民旗老同志的一幅作品就获得了书法活动一等奖。在演讲决赛及摄影、书画比赛进行颁奖后，对硬笔书法、毛笔国画及摄影等获奖作品展览冠名权进行了竞拍义卖，并将拍卖所得设立国税扶贫助学基金专项。竞拍现场气氛活跃，竟拍声此起彼伏，竟拍价节节攀升，场面非常热烈，同志们十分踊跃，奉献爱心之情拳拳可表。竞拍所得5840元将全部用于山区失学学生的助学活动。宁海县廉政文化建设联席会议办公室主任葛欢善同志作了热情洋溢的讲话，对我局作为宁波市廉政文化教育示范点持续开展的国税文化及廉政文化建设表示了肯定和赞许。

霞披夕阳情无限，霜染秋枫叶正红。宁海国税今日的发展，是历届领导班子团结拼搏的结果，是在座各位不懈努力的结果。各项成绩的取得，离不开各位老领导、各同志的关心和支持，在此，我希望各位老领导、老同志继续发挥余热，一如既往地支持县局各项工作，以利我们把工作做得更好些，把宁海国税推进更高一个台阶。

最美莫过夕阳红。祝愿在座的老领导、老前辈、宁海国税局的全体离退休老同志身体健康，家庭幸福!