第1篇：不服劳动争议仲裁的民事起诉状

不服劳动争议仲裁的民事起诉
状
不服劳动争议仲裁的民事起诉状
原告:*人寿保险股份有限公司##分公司
法定代表人: #####职务:####
地址:######
被告:#####，女，汉族，￥￥￥年###月出生，住址:电话: 案由:劳动纠纷
诉讼请求:
1、判决确认原、被告之间不存在事实劳动关系;
2、本案诉讼费用全部由被告承担。
事实和理由
被告为原告的个人保险代理人，同原告签有正式<个人保险代理合同>，并以代理人身份开展保险业务。
2009年6月，被告向市劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，提供相关*据，举**被告与原告存在劳动关系。事实上，被告所有相关*据，说明的事实更加符合<个人保险代理合同>协议内容，被告的工作属于代理人工作范围，原告对于被告的管理也是代理人履行代理合同中所约定的权利和义务。因此，被告认为原告与被告之间是代理关系，而非劳动关系。
原告不服##市劳动争议仲裁委员会邯劳裁[###]###号裁决书的裁决，为维护自己的合法权益，特向*法院提起诉讼，请求依法支持原告的诉讼请求。 此致
###区*法院
具状人:
2023年##月##日

第2篇：[劳动仲裁申请书]劳动争议起诉状

劳动争议起诉状

原告:_______________有限公司

地址:

法定代表人:

被告:姓名_____，*别_____，____族，_____年_____月_____日出生。

住址________________，*号______________________。诉讼请求:

1、请求

2、依

3、要求被告承担所有诉讼和仲裁费用。

事实和理由:

____年________，被告订立劳关系，被告工作岗位是______，*_____元/

近日，

“_______”)提出解除劳动合同赔偿金等请求。_______

仲裁委作出_____劳

因被告在职期间严重反公司规制，原告按常程与其解除劳动合同，该解除完全合法，故不

_____________、__________________。____年____月____日调任原告处______期间，未按工作岗位职责及要求完成_____部工作，外派间未上级交派的工作任务，____年____月___日旷工，严重失职。依照<中华*共和国劳动法>第二十五条和<中华*共和国劳动合同法>(以下简<劳动合同法>)第三十九条的规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，因

综上所述，

此致

________*法院

原告:__________有限公司

_____年____月_____日

风险提示:

第3篇：劳动争议民事上诉状

被告:***汽车配件有限公司，法定代表人:陈***，住所:重庆市**工业园区机械园，电话13883****88。

一、诉讼请求:

3、判决被告支付原告未签定劳动合同双倍*7500元。

4、判决被告赔偿原告失业保险待遇损失1203元。

二、事实与理由:

(三)、对原告的失业保险金待遇没有主张是错误的。<重庆市失业保险条例实施办法>第十条 生活补助金标准，农民合同工一次*生活补助金标准按单位为其实际缴费年限应享受失业保险金标准的50%一次*发放。第十三条、失业保险待遇赔偿标准，单位未按规定参加失业保险，或者单位因欠缴失业保险费在限期一年内仍未缴清欠费，造成失业人员不能享受失业保险待遇，单位应比照失业人员工作年限应享受失业保险金的120%予以赔偿。本案，原告与被告解除劳动合同，是非因原告本人意愿中断就业，应当享受一次*生活补助金。

综上所述，原仲裁裁决是错误的，缺乏事实和法律依据。为维护法律的正确实施，维护原告的合法权益，特向贵院提起诉讼，请求依法判决。

此致

**县*法院

具状人:甘*

2023年5月22日