入职offer格式参考

　　在现实生活或工作学习中，我们越来越需要offer，offer是公司企业、企事业单位在通知员工入职时，使用的下一种格式。到底应如何拟定offer呢？下面是小编精心整理的入职offer格式参考，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　入职offer格式参考1

_________先生/女士：

　　您好！

　　非常荣幸地通知：您已通过我司面试，现正式聘用您担任我司部门岗位。请于年月日至我司人力资源部报到！

　　一、您的劳动合同、薪酬福利及工作要求如下：

　　序号项目具体操作

　　1劳动合同劳动合同期限为1年，其中试用期为个月。

　　2工作要求

　　3薪资月度综合工资1、职位月度综合工资元/月；

　　4试用期月度综合工资80%%计算

　　5月度绩效考核

　　6奖金

　　7调薪机制

　　8福利交通补贴每月元

　　9通讯补贴每月元

　　10午餐补贴每月元

　　11全勤奖每月元

　　12社会保险具体按国家规定执行

　　二、报到时，请携带以下证件：

　　1、白底一寸免冠照片两张

　　2、身份证复印件(正反两面)

　　3、学历证与学位证复印件

　　4、资格证书复印件

　　5、离职证明(经理级及以上人员与稀缺岗位需要)

　　备注：

　　如不便复印，可带原件至公司复印；

　　本人已知悉《录用通知书》的内容，并将按时提供以上材料并保证材料的真实有效性。如果由于本人不能及时递交材料而造成社保无法正常缴纳或补缴等方面引起的相关费用及后果，由本人自行负责。如由于本人递交的材料系伪造、变造或故意隐瞒有关事实的，将视为欺诈，公司有权随时解除劳动合同，终止劳动关系。

　　我们期待您的加入，共同分享价值创新的赢利盛宴！

　　如有任何疑问，请及时与我们联系！

　　部门经理：办公电话：人力资源部经理：办公电话：

　　XXXXXXXXX有限公司

　　人力资源部

　　年月日

　　入职offer格式参考2

　　您好！

　　很荣幸的通知你：你申请的(部门)的(职位)已获得通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。

　　一、您的试用期是月日至月日(在试用期，我公司可根据您在试用期的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。请您与年月日前来公司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：1、身份证、学历证、上岗证及其他资格证明复印件(交验原件)。2、一寸彩色照2张。3、若是外地人必须提供本市常住人员担保。

　　二、您试用期间的待遇为级档，月工资总额为元(人民币)、试用期满，经评估合格后，给予转正，公司将根据您的业绩、能力和表现，重新确定您的工资待遇(一般加1-300元)。

　　三、请您在报到之前做好准备，包括担保以及应填报的各种表格。

　　四、如果您不能在公司规定的时间内报到，请您及时与人力资源部沟通，如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到，公司发给您的《入职通知书》将自动失效。

　　五、报到后，本公司会在愉快的气氛中，为您做职前培训，包括让您本公司一切人事制度、福利、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项，是您在本公司工作期间满意、愉快。如果您有什么疑惑或困难，请与综合部联系。

　　您诚挚的：

　　人力资源部负责人：

　　联系电话：

　　年月日

　　入职offer格式参考3

　　人才是一个公司必不可少的重要资源，对于合适的应应聘者，一份正式的入职通知书便是开启新生活的钥匙，下面我们来看看这圣神的入职通知书该怎样写。

XX（先生/小姐）：

　　您好！

　　我们很荣幸地通知您于年月日（周）到我公司部入职，担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员！关于您上班一事，特有以下事项提提醒您做相应准备：

　　1）请在上班第一天携带身份证原件及复印件（1份）、学历证书、学位证书原件及复印件（1份），1张一寸彩色照片，交给运营管理中心XX（分机XXX），并提供最新的联系方式和邮箱地址，以便办理相应的入职手续；

　　2）公司作息时间为9：00—18：00，其中12：30—13：30为午餐和休息时间（注：您具体的工作时间需与您的上级主管再行确认）；

　　3）公司将为您提供必要的办公环境和办公设备；

　　4）请自带一个饮用水杯；

　　5）根据您个人户籍情况，公司将会按照北京市政策规定为您缴纳相应的社会保险。其它事项说明：

　　1）工资发放：每月5号发放工资；

　　2）就餐：自由进行；

　　3）出入公司：

　　4）名片申请：关于个人名片的印制申请，您可以委托运营管理中心协助您办理相关手续，转正时您将得到印好的名片；

　　5）公司邮箱：XXX

　　登陆地址：用户名：英文名。中文姓初始密码：aaa123

　　企业邮箱用于公司内部联系沟通以及因公对外部函件来往使用；

　　发送邮件请使用礼貌用语；行政助理将把公司统一“签名档格式”告知与您，请按要求进行修改。

　　6）聘用合同：办理入职手续后，我们会在30天内与您签订聘用合同（一式2份）。

　　公司员工须知：在入职到岗后，请您据运营管理中心安排查看公司各项规章制度，在相关文件上签字确认，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

　　期待您成为我们的新同事！祝您在公司有一个美好的未来！

　　运营管理中心

　　XXX年XX月XX日

　　入职offer格式参考4

　　您好！

　　我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司(部门)部(小部门)入职，担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员！

　　请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理(分机)，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。

　　员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

　　期待您成为我们的新同事！祝您在公司有一个美好的未来！

　　新员工签收：

　　日期：

　　入职offer格式参考5

尊敬的(先生/女士)：

　　您好！

　　通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于年月日时分至时分，到我公司(市区路/弄号室)入职报到，担任我公司部门职务。

　　请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：

　　①本人一寸免冠照片2张；

　　②本人身份证原件；

　　③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件；

　　④本人与原单位解除或终止劳动合同的证明；

　　⑤本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别)；特别说明：

　　①以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用；

　　②被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。

　　③本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一；如有疑问，您可以致电公司人事行政部。

　　人事行政部联系人：(02X)总机XXXXXXXX-XXXX分机蒋小姐

　　XXXX电力工程有限公司热忱欢迎您的加入！让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天！

　　员工入职报到确认(签字)

　　年月日

　　XXXX电力工程有限公司

　　入职offer格式参考6

　　您好！我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司(部门)入职，担任xx一职，入职后试用期月薪为：￥元/税前，转正后月薪为：￥元/税前，补助￥元/月，祝贺您即将成为我们公司的一员！关于您就职一事，特有以下事项提醒您做相应准备：

　　(1)请在上班当天携带身份证原件、复印件(两份)，户口簿复印件2份(需要三页：户口本首页、户主页及本人页)；学历证书、学位证书原件及复印件(各一份)；6张一寸彩色照片；上一家就职公司离职证明等资料交给人力资源部，在部门助理协助下办理入职手续；

　　(2)公司统一规定的上班时间为每周五天，作息时间8：30-17：30，其中12：00-13：30为午饭和休息时间(注：您具体的工作时间需与您的上级经理再行确认)；

　　(3)公司将为您提供必要的办公环境和办公设备，请自带饮用水杯；

　　(4)公司将会按照相关政策规定为您缴纳社会保险。

　　入职办理：入职所需资料须一个周内交齐，方可按入职日期签订《劳动合同》；工资发放：邮箱申请：办理入职手续后，人力资源部将为您开启邮箱，并通过部门助理告知您的邮箱，请妥善保存密码；

　　聘用合同：入职手续办理完后，我们会在两个月内与您签订聘用合同(一式二份)。员工须知：在入职到岗后公司将会把各项规章制度，发送至公司为您开通的邮箱内，请仔细阅读并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

　　备注：请遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相关内容，一经发现公司将根据薪酬保密制度给予严重处分，严重者解除劳动合同。

　　期待您成为我们的新同事！祝您在公司有一个美好的未来！

　　xxxxx

　　年月日

　　入职offer格式参考7

___________小姐/先生：

　　您好！我很荣幸的通知您：您申请的________________(部门)的_______________(职位)已获通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。

　　一、您的试用期是______月______日至_______月_______日(在试用期，我公司可根据您在试用期的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。请您于______年______月_____日前来公司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：

　　1、身份证、学历证、上岗证及其它资格证明复印件(交验原件)。

　　2、区级以上医院3个月以内的体检表(含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等)。

　　3、一寸彩色近照4张。

　　4、您必须提供本市常住人员担保(若此项划掉则无需担保)。

　　二、您试用期间的待遇为级档，月工资总额为元(人民币)，试用期满，经评估合格后，给予转正，公司将根据您的'业绩、能力和表现，重新确定您的工资待遇(一般加1-300元)。

　　三、请您在报到之前做好准备，包括体检、担保以及应填报的各种表格。

　　四、如果您不能在公司规定的时间内报到，请您及时与人力资源部沟通，如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到或您的体检不合格，公司发给您的《入职通知书》将自动失效。

　　五、报到后，本公司会在愉快的气氛中，为您做职前培训，包括让您知道本公司一切人事制度、福利、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项，使您在本公司工作期间满意、愉快。如果您有什么疑惑或困难，请与人力资源部联系。

　　人力资源部负责人：

　　联系电话

　　入职offer格式参考8

　　1、《入职通知书》的回复：请您收到《入职通知书》后必须于_______年_______月_______日前通过指定电子邮箱或书面形式回复是否接受入职邀请并同意接受以上聘用条件，并能按照入职须知的要求按时到公司人力资源部刘佳报到。逾期未收到您的答复，《入职通知书》失效。

　　2、报到递交的材料：请提供与原单位解除劳动合同证明（应届毕业生提供学校派遣证明）、身份证、学历证书、学位证书以及其它资历资格证书原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、照片（要求：一寸、白底、彩色、冲印、二代身份证件照）三张及照片电子版，交人力资源部存档。

　　3、劳动合同的签订：自报到之日起一个月内必须到人力资源部处签订劳动合同或聘用协议，逾期不签或不能提供与原单位解除劳动合同证明文件或学校派遣证明，我公司将视为您不愿意或不具备签订劳动合同资格，我公司将与您变更劳动关系或不予录用。

　　4、社会保险办理：在您入职转正定级后为您办理北京市社会保险等社会统筹缴纳手续，特殊要求提交说明材料。

　　5、工作地点：_______。

　　6、作息时间的安排：公司上班时间为每周5天，每周工作平均不超过四十个小时，周一至周五上班。冬季工作时间为09：00-11：30，13：30-17：40；夏季工作时间：08：30-11：30，14：00-17：40，周六、日休息。（注：执行不定时工作制的员工需公司确认后执行）。

　　7、工资发放：公司采取工商银行代发制，每月6日前发放上月工资（工资结算周期为每月25日至次月24日）节假日顺延。工作时间不足一个月按日工资发放。请入职后尽快自行办北京市工商银行卡，并将卡号报人力资源部办理登记备案手续；由于我公司工薪实行保密制度，关于您应聘待遇的信息请勿向他人透露。

　　8、入职后请认真学习公司各项规章制度，并请严格遵照执行。

　　9、请保证所提供的文件信息完全合法、真实、有效。否则，公司将有权与您解除或终止一切劳动关系。

　　欢迎您成为我们的新同事！祝愿您与公司的事业共辉煌！

　　XXXX有限责任公司

　　_______年_______月_______日

　　入职offer格式参考9

尊敬的____：

　　欢迎您加入鑫海湾假日酒店。请您认真阅读以下文字，我们会尽力消除您的陌生感，并使您尽快融入新的工作环境。

　　请您于___年__月__日到我酒店综合部办公室报到，分配在__部门__岗位。鑫海湾假日酒店所有入职员工均需经过为期一到两个月的试用期，经考核合格后方可转为酒店正式员工。

　　一、您前来报到时需携带：

　　1、本人彩色免冠照片壹张(一寸)；

　　2、本人身份证复印件壹张(正反两面)；

　　3、健康证；

　　4、学历证书及职称证书。

　　二、在您上岗后，为您分发以下物品：

　　1、工服两套，工鞋壹双，女员工配发头饰壹个；

　　2、更衣柜门锁及钥匙壹套、工号牌壹个；

　　3、以上物品均需收取押金，押金从首月工资中扣除，数额分别为：工服(含工鞋)200元，更衣柜门锁及钥匙10元，工号牌20元。

　　三、关于休息日及食宿安排：

　　1、酒店实行六天工作日，每周休息一天，根据部门安排轮休；

　　2、酒店提供每日免费三餐，员工自带餐具，酒店配发餐具柜；

　　3、酒店设有员工宿舍，如您符合入住标准(上班距离过远，每周需住满五天以上者)可以向酒店综合部申请床铺及储物柜，酒店提供全套床褥用品，员工个人仅需自带换洗衣物、洗漱用品即可入住；

　　4、员工宿舍及餐厅地址：酒店北门向东300米荣达花园南门处。

　　四、关于与您紧密相连的号码：

　　1、工号牌号码____；

　　2、更衣柜号码____；

　　3、餐具柜号码____；

　　4、宿舍房间号码____储物柜号码____。

　　五、温馨提示：

　　1、请您务必牢记个人号码，以便于您在酒店的各项工作；

　　2、请您在踏入酒店第一步起即使用普通话，并注意礼貌礼节及言行规范；

　　3、请您理解、尊重并自觉遵守酒店的管理制度，不得外传关于酒店的管理及经营资料，我们保留追究泄密者责任的权利。

　　鑫海湾假日酒店

　　综合部

　　年月日

　　入职offer格式参考10

女士：

　　非常高兴地通知您，您应聘我公司的 岗位，经审核，决定予以录用。 请于 年 月 日(星期 )上午 时，携带下列物品文件及详填函附的表格，前往本公司人力资源部报到。

　　1. 1寸免冠白底照片叁张。

　　2.居民身份证原件及复印件。

　　3.毕业证书、学位证书原件及复印件。

　　4.相关的职业资格证书原件及复印件。

　　5. 户口本主页及本人页复印件

　　按本公司规定，新进员工必须先行试用 个月，试用期间月薪为 。

　　报到地点： 。

　　报到后，本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快。

　　如果您还有其他问题，请与我部联系，联系电话 。

　　此致！

　　xx艺术设计有限公司人力资源部

　　年 月 日

　　入职offer格式参考11

________先生/女士：

　　您好，很高兴通知您被智宇科技有限公司录用，欢迎您加入我们公司，现将入职相关内容通知如下：

　　1、入职时间：___年___月___日（星期__）上午/下午______。

　　2、入职岗位：______________部门___________________职位。

　　3、报道地址：_________________________________________。

　　4、上班地址：_________________________________________。

　　5、上班时间：每天7.5小时，实行五天半工作制，星期六下午和星期日属于公休时间，具体办公时间如下：

　　三亚公司办公时间：上午8:00-12:00，下午14:30-18:00；

　　海口公司办公时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。

　　6、福利待遇：试用期1-3个月，社保入职后次月开始购买。工资发放日为每月20日。其他福利待遇按照公司相关规定执行。

　　7、入职需携带的资料：身份证、毕业证、学位证、离职证明、职称证书、其他证书原件或扫描件，电子版个人一寸照片，以及农业银行卡号（省外银行卡需提供开户行信息）。

　　8、入职后将进行新员工入职培训和领取《员工手册》，让您更深入的了解公司和相关规章制度，并请严格遵照执行。

　　请知悉以上内容，如有问题及时与我们联系。

　　欢迎您成为我们的新伙伴，一起为公司共创佳绩！

　　智宇科技有限公司人事部

　　____________年____________月____________日

　　入职offer格式参考12

各位新员工：

　　为使大家提前做好相关准备以及行程安排，现将2014年新员工入职报到通知发给你们，请准时前来报到。

　　一、报到时间

　　1.2015年7月13日(周日)7:00—16:00。

　　2.请大家准时报到，以便公司统一接待，超过规定时间报到将会影响入职手续办理以及团队队列编排。

　　二、报到地点

　　1.局总部接收新员工(即与“中国建筑第六工程局有限公司”签约毕业生)全部前往天津科技大学泰达校区西院(原天津开发区职业技术学院)13号楼图文信息楼1层大厅报到，局总部统一安排食宿。

　　2.天津科技大学泰达校区西院地址：天津开发区第十三大街九号，洞庭路与十三大街交口北行500米。

　　三、报到时须携带以下证件和资料

　　1.身份证、毕业证书、学位证书、报到证、户口迁移证、组织关系介绍信(转党组织关系的带)、体检证明。所有证书都要原件并且只携带内页，按上述顺序依次叠放并用夹子固定。

　　2.近期免冠照片。一寸彩色照片6张和二寸彩色照片2张(不接收像纸打印版)，相片背面标注姓名和单位。

　　3.证件扫描件和免冠照片电子版(红蓝白底均可)。请将第1项所有证件进行扫描，具体要求如下：

　　3.1图片为jpeg格式、分辨率400dpi，单张图片大小500K以内，图片名称：本人姓名+扫描件名称，例：张某身份证(正反面扫在一张图片、word或PDF上，保证打印效果清晰)；

　　3.2将所有扫描件放在一个文件夹内，文件夹名称为本人姓名+所在单位，拷贝在U盘内，压缩后做杀毒处理，报到时携带。

　　4.证件复印件两套，按以下顺序由上向下依次排列装订好。一套用于户口迁移手续：户口迁移证、毕业证、就业协议(三方协议)、身份证；另一套用于就业登记手续：身份证、户口迁移证(不迁户口的复印户口本首页和本人页)、毕业证。身份证复印件上签名，标注身高、血型。

　　5.体检证明。请携带县级以上医院或学校医院常规体检证明，时间在一个月以内的体检证明视为有效。

　　6.党组织关系转接联系单。

　　6.1外埠学校，学校为部属或省市属，由学校上级单位省市教委或省市党委组织部开具，抬头为天津市委城乡规划建设交通工委组织处，由XX学校去中国建筑第六工程局有限公司党委组织部(或中建六局X公司党委)；

　　6.2隶属天津市部属或市属学校，介绍信抬头：中国建筑第六工程局有限公司党委组织部，内容由XX学校去中建六局X公司，资料《入职报到通知书》。中建六局上级党组织为天津市委城乡规划建设交通工委组织处。

　　7.局总部接收毕业生户口迁移地址为：天津市滨海新区塘沽杭州道72号，隶属于塘沽公安分局杭州道派出所。

　　8.落户费用40元，不迁移户口不交。研究生、户口在天津市院校的毕业生不用缴纳。

　　四、交通提示及建议

　　1.如乘坐火车到天津东站(即天津站)，可乘坐天津轻轨9号线至泰达站,然后打车至学校约15元，也可在泰达站乘坐导轨电车(票价2元)至学院区公交站下车，沿洞庭路向北步行200米。

　　2.如乘坐火车到天津西站，可乘坐651路公交车(票价7元)至科技大学公交站，全程约100分钟，下车后朝西北方向步行1千米。

　　3.如乘坐火车到塘沽站，然后打车至学校约30元，也可换乘104路公交车(票价2元)至科技大学公交站，下车后朝西北方向步行1千米。

　　4.如乘坐火车到天津滨海站，可向东南方向步行，走490米，右转进入海川路。’沿海川路走1.2公里到达金海湖公交站，乘坐517路，在大学城公交站下车即到学校附近。

　　5.如乘坐长途大巴到达塘沽客运站，然后打车至学校约30元，若乘坐835路(票价2元)公交车至科技大学公交站，下车后朝西北方向步行1千米。

　　6.如乘坐火车到天津南站，请乘“杨柳青——新港”(便民9号线)中巴车(行程约2小时)，到塘沽政协大厦下车，然后打车至学校约20元，也可在烟台道站乘坐133路公交车(票价2元)到洞庭路站下车，下车后朝南步行300米。

　　7.如乘坐飞机到天津机场，机场有开往塘沽的大巴，在开发区三大街黄海路明昊航空门口(顶新总部公交站)下车，然后打车至学校约15元，也可步行至三大街公交站乘坐导轨电车(票价两元)至学院区公交站下车，下车后沿洞庭路向北步行200米。

　　8.如乘坐火车到北京站，请转乘“北京南站——塘沽站”京津城际高铁(一天10趟，最晚一班18：47开)在塘沽站下车，然后打车至学校约30元，若换乘104路公交车至科技大学公交站，下车后朝西北方向步行1千米。

　　五、注意事项

　　1.局总部接收毕业生报到当天即可办理入职手续，全局新员工将于7月13日至7月21日在天津科技大学西校区进行为期八天的新员工入职培训(含军训)，培训期间实行军事化封闭管理，严格听从教官的指挥，任何人不得随意出入培训校区大门。

　　2.为了保证军训整齐的效果，要求统一穿着公司发放的军训服装(裤子、背心)和鞋子，发型不可怪异、过长。

　　3.培训期间实行军事化管理，提供食宿。宿舍要求统一整齐，不要携带床单被褥、厚重的书籍等行李，并且尽量不要携带笔记本电脑等贵重物品。

　　4.公司为所有新员工提供了新的枕头、凉席、毛巾被、脸盆(培训结束后可带走)，其他生活用品请员工自行携带，如牙缸、牙刷、水杯、拖鞋等。

　　5.公交车均为自动投币机，请大家准备好零钱。

　　6.由于正值暑期客流高峰期，建议大家提前购买火车票，以免耽误培训。

　　7.请携带少量现金在途中备用。途中和住宿时请注意安全，注意保管好贵重物品。

　　8.请与我局总部签约的毕业生相互转达，与我局所属各单位签约的毕业生，具体报到事宜请与签约单位联系。

　　人事科

　　xx月xx日