社保基数怎么算的
社保基数怎么算的
社会保险的费用，是用人单位和职工共同承担的。下面是小编收集整理的社保基数怎么算的，欢迎阅读参考！
社保基数怎么算的
用人单位以上年度的在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工本人以上年度的月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工本人的月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的'60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。
用人单位缴费标准：
各类企业和参照企业参保的单位，每月按当月全部职工工资总额的11.5%缴纳职工医保费。
国家机关、事业单位的在编职工，由单位按个人上年度月平均工资(以下简称个人缴费基数)之和的14%缴纳职工医保费;编制外劳动合同制职工，由单位按个人缴费基数之和的11.5%缴纳职工医保费。
在职职工缴费标准：
在职职工按个人缴费基数的2%按月缴纳职工医保费，由用人单位按月代扣代缴。其中，因工致残退出生产岗位的工伤职工，以本人伤残津贴为缴费基数计算。职工本人上年度月平均工资高于上年度省平工资300%的，按300%核定缴费基数，低于60%的，按60%核定。
注：各地缴费基数不一，所以详细准确的信息，需要到当地的社保局参考，或者返回瑞方人力首页查询当地社保基数。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 yyfangchan@163.com (举报时请带上具体的网址) 举报，一经查实，本站将立刻删除