第1篇：干部学习教育活动方案

根据市委统一安排，纪律作风学习教育活动，紧扣干部职工思想、工作和个人实际，确立了提升务实创新能力、提升服务发展能力、提升党员干部形象的[三提升"目标，具体活动突出四个特点。

一是抓早动快，周密部署。春节前，县委常委会专题研究部署，成立了县干部职工思想纪律作风学习教育活动领导小组，*了春节期间全县领导干部作风纪律[五严禁"规定，印发了教育活动<安排意见>。

并先后于28日晚上召开了县直部门主要负责人点名会和全县干部职工纪律作风整顿电视电话会，对全县教育整顿活动进行扎实安排和全面动员。

二是围绕主题，突出重点。学习活动以[学习贯彻市县党代会精神，加快推进幸福建设步伐"为主题，以着力解决干部职工作风纪律、理想信念、宗旨意识、道德修养、工作作风、工作能力等方面存在的实际问题为重点，全面学习教育，分类指导整改，切实提高教育活动的针对*和实效*，努力为加快突破发展目标提供坚强的思想保*和精神动力。

三是统筹结合，推动工作。把学习教育活动与贯彻落实市第三次党代会精神、十七届六中全会、*经济工作会、省委十一届八次全会精神相结合，与推进春季农业农村工作、工业生产、招商引资、重点项目建设、社会事业发展、社会稳定、党的建设等当前各项工作相结合，做到[两手抓、两不误、两促进"。

四是强化督查，确保实效。

由县委常委带队，从县纪委、县委督查室、县*督办室、组织部、人社局等部门抽调干部组成3个专项督查组，分赴各镇和县直部门，指导督促学习教育活动开展，查纠活动开展不实、思想改进不大、能力提升不力等问题，确保实现提升务实创新能力、提升服务发展能力、提升党员干部形象"[三结合、三提升"目标。

第2篇：机关干部素质教育实践活动方案

各办公室：

为切实提高机关干部整体素质，提高机关办事效率和服务水平，营造良好的工作环境，更好地服务经济社会发展，镇党委决定在全镇机关干部及大学生村官中开展一次“懂业务、强服务、提素质、转作风”主题活动，具体方案如下：

一、指导思想和总体目标

1、指导思想：以党的十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，激发内部动力，提升服务效能，促进全镇经济社会平稳快速发展。

2、总体目标：通过主题活动，促使干部职工在加强学习、提高素质上有新进步，在解放思想、开拓创新上有新举措，在竭诚服务、执政为民上有新成效，在树立形象、促进社会*上有新局面。

二、活动时间：

6月

三、活动安排：

1、进行一次业务测试。每位机关干部认真学习、了解掌握《工作手册》内各线各办基本的业务*作及办事程序，6月中旬进行理论测试。对成绩不理想者，利用双休日集中学习培训。

2、体验一次其他业务。各办公室提供一项业务，请其他办公室成员*作，要求各办公室提供的业务项目能充分展现本办公室的职能工作，使其他同志有所得、有所感、有所求。（请各办公室于6月4日前上报业务项目）

3、开展一次交心活动。围绕“零距离”这个中心，定一个合适的时间，找一个适当的地点，设一个合理的载体，以办公室为单位和领导约谈等形式开展谈心交心活动，让全镇的领导和干部放开胸怀、放开手脚，谈家常、聊工作、话生活，各自掏家底、畅理想、发牢骚，从中找出共*，拉近领导与领导、领导与干部、干部与干部之间的距离。（6月20日前完成）

4、进行一次换位交流。本次活动统一设计表格，机关干部站在其他岗位（领导岗位、各办公室岗位）、以他人身份（领导、中层、普通干部）或者从自己的角度审视他人的问题，从不同立场就如何加强干部队伍建设，如何开展镇各项工作献计献策。对好的意见建议、“金点子”，由领导小组进行评奖，设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖5名，分别奖800元、500元、300元、100元。

四、活动要求。

一要用心。学习知识要用心，各机关干部要深刻认识到自己背负的责任，认真学习各方面知识，端正思想、改进作风、提升能力、做好服务。

二要真心。交流互动要真心，每个人都要敢言直言，掏心窝子，反对各人自扫门前雪，敷衍了事。每个人都要把自己所想的、所希望的提出来，供大家借鉴参考，有话当面说，不搞小动作。

三要贴心。做事待人要贴心，要学会换位思考，从别人的角度考虑他的所作所为，再提出意见建议。

另外，活动结束后要求上交总结报告或个人体会。

为切实加强对本次活动的领导，镇党委成立领导小组负责对本次活动的组织、协调和指导，领导小组名单如下：

组长：*

副组长：*

成员：*

下设办公室，主任由*同志兼任，办公室成员为*。

第3篇：社团干部活动策划方案

活动前言：

开学以来，西北师范大学青年志愿者协会一直在强调干部培训，意在加强干部作风建设，提高干部业务技能，实现管理工作科学化、制度化、规范化。三月底我们对校青协内部干部及各分会主要负责人进行了一次培训，主要包括青年志愿者协会的发展历程，工作*质，主要职能等问题。而这一次的培训主要针对干部业务技能。希望对大家今后的工作有所帮助。

活动目的：

提高干部的理论水平和实践经验，在工作中充分发挥自己的作用，更加充分、有效的开展工作，践行志愿精神，传播先进文化，为建设团结互助、平等友爱、共同前进的团队贡献自己的力量。

培训方式：

选择对志愿者精神和工作比较熟悉的人担任主讲，以《西北师范大学青年志愿者培训手册》为基础，针对各个部室的具体职能，对全体干部进行培训，包括应用文的写作，工作职能，未来规划等。

培训流程：

1、介绍青年志愿者协会管理办法。

2、请办公室主任强调正确的材料记录方式。

3、介绍青协内部机构设置。

4、介绍各个部室的制度，工作要求，工作职能。

5、（培训重点）讲解不同部室在工作中的常用文体，包括基本概念和写作样本。

宣传部：通训稿、新闻稿、宣传展板。

实践与监督中心：调研报告。

组织部、培训与交流中心：活动策划、活动总结。

6、请校青协主席做总结发言。

培训预期效果：

1、提升能力。让干部充分了解自己的工作职能，对平时常用的文体熟练掌握。

2、内部协调。组织中的各部门通过彼此间的合作相互衔接，使各部门和岗位成为既各司其职，又在统一目标下协同作业的整体。

3、形成共识。围绕一系列问题，在组织成员中形成普遍的共识，使一个组织保持高度的凝聚力和战斗力。

培训对象：

校青协内部所有干部

培训地点：

校青协办公室

培训时间：

4月13日19：00