第1篇：解放思想更新观念心得体会范文

思想是行动的先导，解放思想、更新观念、与时俱进是加快发展的强大动力。通过我市迅速掀起以“解放思想更新观念”为核心的大讨论活动，使我们进一步增强了责任感和紧迫感，坚定了实现新发展的信心，鼓足干劲，再创佳绩。解放思想是打破思想禁锢，激发工作活力，是适应形势，抢抓新机遇，寻求新发展的客观需要。只有开放的思想才能有效地指导社会主义各项事业的发展。通过这次活动，我有以下体会。

首先，通过思想解放大讨论活动，我们要树立了人人都是投资主体，个个都是发展环境的观念，强化全社会的发展意识和开放需求，把先富者发动起来，谋求大发展，把外边的投资者请进来，合资合力。凡事要大胆想，放手干，真正做到“放手让别人发财，合力求自己发展”的开放氛围。积极与在外工作人员和在外务工人员加强联系，把有资金、有技术、有管理经验、有投资志向的人请回来，参与到我市经济发展的热潮中，为我市经济的持续、快速、健康发展添砖加瓦，为促进我市社会效益和经济效益贡献力量。

其次，学习各地的先进理念，先进思想，开阔眼界，拓展思路，为更好地发展经济打基础。我认为，我们不能还站在以前的发展高度，只有发展工业，才能发展经济。我们要立足长远，充分利用我市能源、生态旅游等优势，发展多种经济，给我市经济带来新的腾飞，所以我们应该积极利用我市现有的特*自然资源，积极引进资金，发展产业，让都海林这个“九山半水半分田”的北方城市，真正成为我们的摇钱树。

三是转变工作作风，落实到位。按照市委、市*府实施机关干部“三分之一”工作法的要求，推积极进观念转变，由管理向服务转变，适应经济发展的主战场的需要。通过参与招商引资、争取项目和*创业等活动，提升工作能力，切实转变传统工作作风。坚持改革创新，求真务实，把各项发展举措在解放思想的大潮中落到实处，生根开花。

四是提高工作效率。进一步解放思想、转变作风，坚持从实际出发以正确的理论指导工作的解放；以系统科学的思维方式推动工作的解放；以遵循市场经济规律和社会发展客观规律，营造“思想再解放、观念再更新”的良好精神氛围，从而不断提高驾驭市场经济的决策能力和领导能力，切实提高工作质量和工作效率。

从去年开始，我们全面进入了国家“十一五”工作发展新阶段，新的机遇、新的挑战，需要我们更加坚定自觉地坚持“解放思想，更新观念”理念，充分做好解放思想的表率、改革创新的表率、转变作风的表率，通过先锋作用带动广大干部群众提升自我，创业发展，为我市逐步实现“超常规、追赶型、跨越式发展”奠定坚实的基础。

解放思想，更新观念，从我做起，从现在做起！为实现海林超常规跨越式发展作出积极贡献。

第2篇：解放思想更新观念大讨论的心得体会

做好国土资源资源管理，为市域的发展服务，这一直是我局关注的问题。根据市委、宣传部的工作安排，按照市*的研究部署并结合我局的实际情况，我们就全面开展“解放思想，更新观念”大讨论活动作了具体安排和组织落实。分阶段分步骤地进行了宣传、学习、讨论、评价。现将“大讨论”中我局具体的工作情况总结

一、认清形势，转变观念，责任明确，落实到人。

随着我市市场经济飞速发展，不破不立，立而求新，这或许就是市场经济一条游戏规则。在此情况下，个人的思想要跟得上形势发展的需要，才能有更好的发展空间。因此，我局一接到“大讨论”文件，就召开了支部会和党组会，向大家传达了文件精神，大家经过讨论，达成了共识，认为思想观念看不见，摸不着，但它影响全局、统率全局，对迎接新挑战、促进新发展具有先导作用。思想观念是个总开关，观念一变，地阔天宽，观念不发生转变，其他各项工作都直接受到制约和影响。在统一认识的基础上，成立了“大讨论”领导小组，并制定了具体措施，确定由组织委员协助支部书记督促落实，以股室为单位进行，股长负全责。务求全局每一位职工都积极参与，受到教育，全面提高。

二、上下一心，团结一致，努力转变，力求更好。

团结是一个班子、一支队伍有凝聚力和战斗力的前提，是发挥整体功能不可或缺的基础。在开展“大讨论”的过程中，*抓落实，务求实效。在局长的带领下，我局着重地强调“团队精神”。经过学习，大家思想更新了，也充分认识到了实际工作中团结的重要*。并且，各单位领导干部率先垂范，在工作中体现出了“团结、高效、求实、创新、拼搏”的企业精神，把讲原则、讲纪律、讲制度基础上的团结放在了第一位。职工在领导干部的表率作用下，形成了良好的工作氛围和学习氛围，相互加强了沟通，变被动学习为主动研究。对于职工，支部改变说教为主的工作方式，通过组织他们参加“拓展训练”，提高了个人解决问题的能力，树立了相互配合，相互支持的团队精神和整体意识，改考试吧进了内部的沟通和信息交流工作。而职工在领导干部的表率作用下，形成了良好的工作氛围和学习氛围，变被动学习为主动研究。在换位思考中意识到自己有哪些旧观念是需要抛弃的，哪些新观念是需要树立的，摆正了自己与局的关系、明确了劳动与报酬之间的关系，树立了新的从业观念。愿意努力去学习新的东西，自我充实，自我提高，做好本职工作的同时，努力创新，力求更好。表现在具体工作中就是找借口的少了，发牢骚的少了，责任感增强了，都力争成为一个勤奋敬业的人，一个对全局有所贡献的人。教育文摘

三、工作扎实，作风严谨，形式多样，宣教全面。

为了使职工的思想从根本上改变，而不是流于形式，支部结合“学习型机关”的活动，对职工进行全方位的“解放思想，更新观念”宣教，以润物细无声的方式，让职工观念的改变成为自身的一种本能。为了让职工易于接受，支部采用了多种方式进行工作。为此，先后组织参加“大讨论”活动2次，在活动中，全局职工勇于发表自己的想法和意见，正是通过这些活动，支部掌握了职工对“大讨论”活动的认识水平，知晓了职工思想观念的真切动态。因面能针对从中发现的问题，及时调整教育内容，以便让思想工作做到实处，能更有效地发挥作用。

第3篇：最新解放思想心得体会

解放思想了，我们还需要争论什么？交流需要一个很好的平台，只有在这个平台上，我们才可以作比较充分的交流。但是随之而来的就是，我们该怎样在解放思想的背景下也是一个平台上让我们的思想真的能通过碰撞而产生火花呢？

比如，我们是不是首先允许大家各抒己见？这应该是毫无疑义的吧？所谓我写的东西或者我转的东西，愿意看的就看，愿意批的就批，无所谓文人相轻，这样起码能保*还有一个起码的宽松的舆论和对话的环境。

但是同时我们不得不思考，对话和碰撞是否也要看对象。比如说，假如你不是*的考古专家，那么，各位看官你是否愿意与出土文物作交流呢？即使交流了，你又能与它作多深入的交流呢？我想，除非你是文物专家，专门研究那些出土文物，否则你会敬而远之的，即使它可能有文物价值。我等小民，有几个可以称得上是做学问的人呢？所以，何必要去与出土文物对话并碰撞呢？

再比如，我们现在肯定还是要大规模地引进外资，积极搞活我们的市场，但是作为一个对市场经济完全是门外汉的我来说，我当然无法参与进去。既如此，那我可以说就没有了在这个领域故作内行地参加大讨论的资格了。我想我们很多人还是有这个自知之明的。当然，谈谈市场经济发展中个人的切身感受也未尝不可，但是一旦上升到所谓的理论高度深入去研究，也许自己都会有捉襟见肘的感受。

解放思想也好，不讨论也好，其实，我们平时生活中不也是时刻有这样交流时产生的困惑吗？所以，讨论问题的时候还是找准了方向找准了对象才好，省得自己的时间和精力被无谓地浪费掉！所以，无谓地讨论那些人人皆知的所谓的理论和思想，倒不如切实地去行动一下。比如，有人说自己痛恨送礼和收礼，那么我们自己能否就首先在行动上不去干这种事呢？比如，有人痛恨有偿家教，那么我们自己是否就首先不去化这个“冤枉钱”呢？比如，有人痛恨路边的卫生状况很差根本与卫生城市文明城市不相称，那么我们自己是否可以首先不去随手丢弃那些垃圾呢？很多小事其实不小，问题是说别人的时候好像真的是站着说话不腰疼，一旦牵涉到自己的时候就无言了。所以，有人提出解放思想不争论，很好！很多东西有什么争论的，切实地去用解放了的思想行动比什么都重要！