责任比能力更重要

【篇一：能力比责任更重要】
尊敬的主席、评委，各位观众：
大家下午好！
今天我们讨论的是能力比责任更重要还是责任比能力更重要，我方认为能力比责任更重。纵观整场辩论赛，正方辩友所有的逻辑论证都集中指向一点：缺乏责任心是多么的可怕？缺乏责任心会导致做不好工作，会危害个人、危害企业、危害社会？而且，缺乏责任，能力越大，危害越大。而我方认为这是对方辩友在危言耸听，无限制的扩大缺乏责任的弊端。原因如下：在我们共同的立论中都承认责任是一种做好事情的良好态度价值观。我就想请问对方辩友了，难道我没有责任心不能去奉献社会，那么我就一定要危害社会吗？正如古人言：达，则兼济天下；穷，则独善其身。我没有责任去兼济天下难道我就不能独善其身吗？难道我就不能固守咱们的中庸思想，不偏不倚吗？是不是对方辩友告诉我们，在今天这个社会你不是男人就必须是女人吗？难道就不能是中性人或者变性人？所以，我们即使没有责任，或者没有责任心、责任感，也可以不用给个人、企业、社会造成危害啊？
现在让我们来反思这样一个问题？能力是基础，是根本！没有能力，何谈责任？请问我也想像范仲淹一样“先天下之忧而忧”，我也想像刘翔一样跑世界第一，但是我没有能力能行吗？万丈高楼平地起，请问没有能力这个基础岂不就是空中楼阁？没有能力这个基础这个根本，岂不就是无本之木、无源之水？正如《蜘蛛侠》里面所说：能力越大，责任越大！能力是决定责任大小的，责任是依附能力存在而存在的，请问没有了能力，责任如何存在？在此，我郑重的代表我方辩友、评委以及全场观众，请对方辩友在总结中为我们清楚的证明：没有了能力，责任到底如何存在？没有了能力，责任究竟怎么发挥作用？当然了，这个时候对方辩友又会告诉我们：没有能力，只要有责任心，我们可以通过责任去激发、去培养能力。那么，我就不明白了，责任最后不还是通过能力才发挥作用吗？责任最后能够产生作用不还是得靠能力吗？请对方辩友为我们论证！
在我方的一辩立论中，已经很清晰的为大家证明了对于个人、企业甚至是整个社会，能力才是决定性因素。不论是个人要解决生存问题实现自我价值，还是企业要发展获得盈利，追本溯源，古今中外，上下几千年，生产力才是推动社会前进的根本动力。请问，生产力是属于能力范畴还是责任范畴喃？就算我们今天站在这里，在丰富的物质文明基础上进行主题辩论，扩展我们的精神文明，请问是什么创造的？现在，让我方借你一双能力的慧眼，把这世界看个清清楚楚、明明白白，因为凡是学过马克思唯物辨证论的人都知道，不论是物质文明还是精神文明都是劳动创造的。请问，劳动是能力范畴还是责任范畴？答案是显而易见、不言而喻的，劳动是能力啊！综上所述，我方认为能力比责任更重要！

【篇二：读《责任比能力更重要》心得体会】
最近利用工作之余，我读了王总借予的《责任比能力更重要》这本书，感触颇深，此书运用形象生动的案例和通俗易懂的故事，深入浅出的阐述了责任是人类的生存基础，责任心是一种意识、一种精神、一种态度、一种超越能力的素质。整个学习过程中有一些收获和心得体会，现与各位同仁分享交流，如有不当之处，敬请指教。
《责任比能力更重要》这不仅是书名也是这本书的首要观点，它突出责任的极其重要性。它认为“一个缺乏责任心的员工是没有价值的员工；一个缺乏责任心的组织是注定失败的组织；一个缺乏责任心的民族是没有前途的民族”。责任到底是什么？我们每个人都在生活中担当着不同的角色，比如在我们新海，无论你担任何种职务，无论你是一名研发工程师、测试工程师、UI设计师、财务人员、商务人员、采购人员、行政人员、管理人员，我们都对新海负有责任，这是社会法则，是道德法则，还是心灵法则。从某种程度上说，对角色饰演的最大成功就是对责任的完成。责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。
对于每个人而言，只有选择责任、承担责任、坚守责任，才能真正增强能控力，成为对社会有用的人！对于我们每个新海人，工作就意味着责任，因为每一份工作所规定的内容就是一份责任。只要你选择去做，就应该为它负责，因为那也是对自己的人生负责。相反，如果一个人失去了应有的责任感，那他的人生也就失去了意义，正如社会学家戴维斯所说：“放弃了自己对社会的责任感，就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。”
《责任比能力更重要》全书共分十章，第一章“工作承载责任，责任是生命赋予的天职”；第二章“责任提升能力，责任比能力更重要”；第三章“责任体现忠诚，责任是最大的忠诚”；第四章“责任激发潜能，不断挑战能力极限”；第五章“敬业延伸责任，从岗位中担起责任”；第六章“勇于承担责任，责任面前没有任何借口”；第七章“细节彰显责任，责任决定成败”；第八章“责任重在落实，结果是最好的证明”；第九章“责任成就卓越，以主人翁心态对待工作”；第十章“超越责任，塑造职场完美人格”。全书核心观点，我理解如下：
一、责任是天赋的使命。责任就是使命，就是对自己所负使命的忠诚和信守。在人的一生中，大多数时间是在工作中度过的。并非工作需要人，而是每个人都需要工作。从某种意义上来讲，你的工作态度决定了你的人生态度，你的工作表现决定了你的人生表现，你的工作成就决定了你的人生成就。因此，千万不要拿人生开玩笑，要勇敢地承担起工作中的责任。
美国西点军校认为：没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是好员工，没有责任感的公民不是好公民。正是这样严格的要求，让每一个从西点毕业的学员获益匪浅。
二、责任胜于能力。责任胜于能力，并不是对能力的否认，一个员工的能力再强，如果他不愿意付出，也不能创造价值，无论多么优秀的能力，只有通过尽职尽责的工作才能完美地展现。责任本身就是一种能力，责任是所有能力的核心和统帅，缺乏责任意识，其它能力就会失去用武之地，能力只有通过不断地负责才能得以体现和保持。
三、责任提升能力。担当责任的人，能力在责任的承担中不断增强；逃避责任的人，能力在逃避和推脱中日渐萎缩。担当责任，弱者可以变强者，强者可以变得更强。逃避责任，强者会变弱者，弱者越变越弱，直至被淘汰。只有主动承担责任，我们的才华才能够更完美地展现，我们的能力才能更快地得到提升，才能为自己赢取更多的发展机会。
四、责任是最大的忠诚。可口可乐公司总裁艾萨-坎德勒：“我的血管中流的不是血，而是可口可乐！”；
忠诚不仅仅是个人品质问题，更会关系到公司和组织的利益。忠诚有其独特的道德价值，并蕴涵着极大的经济价值和社会价值。一个秉承忠诚的员工，能给他人以信赖感，在赢得领导信任的同时，也会给他的职业生涯带来意想不到的好处。
五、承担责任，让任务变成机遇。我们的工作岗位，要负责的每一项任务，都可以变成我们发展的一次机遇。拿破仑说过：“机遇就在你的脚下，你所在的岗位就是机遇出现的基地，在萌发机遇的土壤里，每一个青年都有成才的机会。机遇之路虽然有千万条，但你所在的岗位确是必经之路，最佳之路”。
对于每一位工作着的人来说，工作就是一种责任，因此，每一位渴望上进的员工都应当在工作中为自己赢得发展的机遇。然而，机遇在哪里？在崇尚公平竞争和能力至上的现代职场，机遇就在我们要从事的每一份工作和要完成的任务中。很多人总希望有一天有突来的机遇把自己从地狱送到天堂，眨眼之间就能拥有一份值得炫耀的年薪，但事实上，只有一小部分机遇是侥幸得到的，更多的机遇是靠我们的努力和实力争取来的。
六、责任有多大，舞台就有多宽广。李开复说过：“你的责任心有多大，你的舞台就有多大”。无论你在哪个位置上，都不要轻视自己的工作，都要担负起工作的责任来，而且尽可能多地承担责任。责任和你的发展空间成正比，责任有多大，舞台就有多大。换句话说，你承担多大的责任，就会有多大的成功。如果事业舞台是一个圆的话，那么责任心便是这个圆的半径。每名员工只有从心底里真正地对工作负起责任，才有可能得到更多的机会和平台，进而走向成功。
七、把工作当成自己的事业来做。只有把工作当成自己的事业，一个人才会因此而迸发出无尽的热情和活力，自己的潜能也才会得到最大程度的发挥。每一次进步，都会收获很大的成就感。每个人都有成功的机会，但是并不是每个人都能抓住的，只有那些把工作当自己事业来做的员工，才会在每一件工作上尽职尽责、呕心沥血，只为求得自己在工作中的表现完美无缺，尽量不留遗憾。
八、每天多做一点。每一个成功者都不只是局限于做了自己分内的事就走向成功的，还应该比自己分内的工作多做一点，比别人期待的更多一点，如此才能取得更好的成绩。在今天这个充满机遇和挑战的社会里，积极和负责会引领我们更快到达成功的彼岸。
九、一流的员工找方法，末流员工找借口。海尔总裁张瑞敏：“找借口，就意味着对工作不负责任，就意味着没有任何责任心。一个没有责任心的人，是不能完成落实好工作任务的。”因此，作为职场人，我们应该拒绝借口，勇于负责。勇于负责就要彻底摒弃借口，借口往往与责任相关，要做一个优秀的人就要做到没有借口，勇于负责，不找借口是执行力的表现，它体现了一个人对职责和使命的态度。一个不找借口的人肯定是一个勇于负责的人，寻找借口就是放弃承担不愿负责的表现。一个人如果总是不断为自己的错误找借口的话，其结果只能是自欺欺人，搬起石头砸自己的脚。
十、细节彰显责任，责任决定成败。细节无处不在，能看出一个人是否有责任感的总是在细节上。做大事不拘小节固然是一种处世的态度，但不拘小节耽误大事的事例更不胜枚举。无论在工作上还是生活上，只有认真才能把事情做得完美无瑕，负责就是从细节做起的。事实上，随着时代发展，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少了，多数人做的只是些具体琐碎的事，但这就是工作和生活，所以我们无论做人还是做事都要注重细节，从小事做起。一个人不愿做小事是不可能成功的，不会做小事的人是做不了大事的。不把细节当回事，对工作缺乏认真的态度，做事只能是敷衍了事的。老子说过：“天下难事，必做于易。天下大事，必做于细。”它精辟地指出，要想成就一番大事，必须从小的事情做起，从细微之处入手。
十一、责任贵在落实，落实的核心是解决问题。马云曾经说过：“战略不能落实到结果和目标上面，都是空话。”落实责任可以提高业绩，相反，通过业绩的高低也能检测出责任落实的是否到位，结果代表一切。落实责任并不是靠讲空话，而是要用结果证明，这是职场铁的法则。
松下幸之助：“工作就是不断发现问题，分析问题，最终解决问题的一个过程——晋升之门将永远为那些随时解决问题的人敞开着”。一个优秀的员工在遇到问题时，总会想尽办法解决它，而不是把它推给老板。哪怕这个问题再难再大，也应该竭尽所能解决它，而不是第一时间推给别人。落实责任的核心是解决问题，解决问题就是凭借我们自身的能力、经验、智慧，凭借我们自身的干劲、韧劲、钻劲，去克服困难，解决那些妨碍我们实现目标的困难。
十二、责任成就卓越。每一个人都应该把自己服务的组织看成是一艘船，一艘自己的船，这样你才会竭尽所能贡献自己的力量，主动、高效、热情地去完成任务，用心去打造属于自己的“船”。
责任能让人坚强，责任能让人勇敢，责任能让人知道关怀和理解，责任能激发人的潜能，责任能唤醒人的良知。责任是一种精神，也是卓越的原动力。负责任的精神让你出类拔萃，尽职尽责才能缔造完美的工作，尽职尽责才能成就卓越的人生。
十三、责任是企业团队精神的核心。责任是团队精神的核心，作为团队中的每一个成员，如果都想着为团队增光添彩，为团队做贡献，尽自己所能，恪尽职守地维护团队的利益，不做有损团队利益和形象的事情，那么团队就会由弱变强，不断走向成功。
总体来说，全书的观点就是责任是永恒的职业精神，如果能力像金子一样珍贵，那么勇于负责的精神更为可贵。大海航行靠舵手，每一名员工都是企业之船的舵手，都左右着未来的发展方向。只知道做好自己的分内工作，用业绩推动企业的发展还不够，真正优秀的员工应当用自己的实际行动拉着企业奔跑。
推荐每一名员工借阅此书，更好地理解“责任”，让自己成长为真正拉着新海奔跑的人！

【篇三：读《责任比能力更重要》有感】
读了《责任比能力更重要》这本书，使我受益匪浅。此书运用通俗易懂的语言，通过浅显易懂的道理、深刻的内涵，阐明了责任对于个人、企业和社会的重要，让我对“责任”二字有了更深的感悟——责任比能力更重要。
如今，我们面对是一个全新的责任时代——人人都需重视，对我们自己，我们的国家乃至整个世界，都有一份责任。我们会欣然接受这份责任，人生也正因此而充实。——巴拉克?奥巴马
责任，本质上说，中一种与生俱来的使命，伴随着每一个生命的始终。一个人，从降临到这世上就被赋予了一定的责任。无论你处于什么身份，都承担必要的责任，这责任是我们所处的位置赋予的光荣使命，是我们对职权的最好证明。责任就是个人对社会、对家庭、对工作乃至对个人行为的负责。一个有责任感的人，无论处在什么位置，都能发挥自身所能，出色完成自己的任务。责任感是最可靠的向导。——原GECEO韦尔奇。一个缺乏责任感的人，在工作中，马马虎虎地敷衍了事，很容易做出危害自己、企业和社会的结果，这是非常危险的。如果一个建桥工人，工作疏忽，在原本需要钉一颗钉的地方少钉了，那么这座桥就会不知在哪个时刻突然塌毁，危害社会和人民的安全，造成国家财产损失。一个有责任感的人，到哪里都能立足，受人欢迎。没有任何一个企业会愿意容纳一个没有责任心的人。责任是个人修养的最好体现，做好当下的工作，完成上级交下的任务，从而得到别人的赏识，更好地实现自我价值。
敬业奉献是一种工作责任，责任是一个人的工作宣言。书中有句话我非常认同：“如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂；如果你视工作为一种义务，人生就是地狱”。热爱本职工作，培养工作兴趣，提高工作热情，发挥自己能力，克服困难，履行工作职责，才能做到“精业、兢业、敬业、乐业”，才是一位合格的员工。一个人无论在什么工作岗位，都要以高度的责任感对待自己的工作，把每一件小事做好，树立对事业追求的标杆，用自己的特长和学到的理论指导自己的工作实践，不断检讨工作细节，努力寻求创新。一个优秀有责任感的员工，不是简单地完成工作，而应努力运用自身所学知识团结同事寻求创新，提高工作效率；那些仗着自己有能力，上班散漫，敷衍应付，不愿意接受艰苦的任务，不愿与人合作，不愿正视工作中存在的错误，高高在上缺乏责任感的人，如何能为企业做出贡献，为企业带来效益？有能力，缺乏责任心的人，如何能出色担任工作？有责任心的人在能力不及时，在工作中，能克服困难不断学习，提升能力去完成工作。
阿里巴巴CEO马云如是说：一点责任之火就能熔铸所有钢铁般的任务。特别是从事制药行业，药品的质量时刻关系着成千上万人们的生命健康，如果稍有一丝马虎，直接影响着服药者的健康甚至危及到生命。我现在虽然只是实习，工作是颗粒分装，主要负责操作。操机不是一件困难的事，只要有人指点一下，深入学习，定能在较短时间内掌握相关操作。能力的缺陷可以通过工作上的学习去祢补，责任心的缺失却难以祢补。责任比能力更重要，并不是对能力的'否定，而是对能力的发挥的更高要求。缺乏责任的能力就如一纸空文，只有把能力运用到工作中去，才能完美履行责任。
人处于社会，个人的言行举止直接映射出其责任感。言而有信，行而有果，承担自己所言所为就是责任。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去了社会对他的基本认可，其次失去了别人对他的信任与尊重，甚至也失去了自身的立命之本——信誉和尊严。所以说，这责任是一种俱有至高无上的价值，是人生的一种追求。责任就是对自己所负使命的忠诚和守信，责任就是对自己工作的出色完成。

【篇四：读《责任比能力更重要》有感】
“责任”是一个很厚重的概念，是检验一个人做人是否合格的重要标准和尺度。近代学者梁启超说：“人生于天地间，各有责任。一家之人各个放弃责任，则家必落；一国之人各个放弃责任，则国必亡。”精读《责任比能力更重要》这本书后，真切感受到了责任的重要性.作为一名税务人，在努力提高自身能力的同时，要有一颗强烈的责任心，从责任才能到优秀。
一、始终保持强烈的责任感。必须秉公执法、忠于职守、清正廉洁、礼貌待人、文明服务，要有责任之心。工作中要淡化职位意识、树立职责观念，并把对上负责和对下负责结合起来，自觉做到识大体、顾大局，讲原则、守纪律。
二、认真履行职责。“积液成裘，聚沙成塔”，工作中必须始终从小事做起，从最具体的工作做起，致力于把平凡的工作做成不平凡、简单的事做成不简单，致力于积小胜成大胜。今天的成就是昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力，任何工作成就“等不来”，“靠不来”，更“要不来”，所有一切都必须脚踏实地，努力拼博，打拼才能履行责任，成就荣誉，铸造辉煌。
三、主动承担责任。对自己责任内的任何事情，都要主动地去做，千万不要等领导来安排，不等不靠，在做不好事情、完不成任务时，或者责任界限模糊的时候，不去找借口来逃避责任，把“这事不该我管”、“不是我不想做”、“我已尽力而为了”、“等等再说”之类的借口作为推卸责任的“万能器”。一个有责任感的人，必须做到在成绩面前不揽功，在问题面前不退缩。做人不负责任，就对不起自己的良心；执法不负责任，就有愧于人民赋予的那份权力。
四、责任决定成败。工作好坏很大程度上取决于个人的责任心，一旦踏上了一个岗位，便是选择了一份责任，拥有了一份使命，就必须承担责任，把责任当成提高工作成效的“催化剂”。不能主观上有原因，却反而强调客观因素，本末倒置找借口，多份责任心，工作才能有激情。有责任感才是工作出色的前提，是职业素质的核心。所有成功的人都有一个共同的品质--责任感，聪明才智、学识、机缘等固然是成功的因素，但缺少了责任，一切都是“水中月、雾中花”。工作中诚然有许多困难，但如果我们充满自信，而不是想方设法地找借口、逃避责任，那么困难也就不再是困难，而是我们达到目标的调味品，是我们业绩中的闪光点，从事着某一项工作就不要忘记责任，时刻提醒自己工作意味着责任，用责任之心来做事，从责任到优秀。

【篇五：《责任比能力更重要》读后感】
引言
我，80年出生在农村，那个年代的农村，父母能把我们拉扯成人就已经含辛茹苦了，更谈不上买什么课外书籍，能买的起的也就是备战高考的作文书。真正养成我爱读书的习惯，是大一、大二在图书馆那段勤工俭学的日子，到现在这个习惯我还一直保持着，如果休息在家、身体允许、家人允许，我会一天不眠不休的看书，除非有更吸引我的人物访谈、环球经济、财经报道等电视节目。
初读《责任比能力更重要》
得知省公司机关党委组织读书月活动，我心里欣喜异常，周五中午，我主动去综合部领了唐华山编著的《责任比能力更重要》这本书，晚上在回济宁的火车上，我一口气通读了一遍，这本书还是比较能引人入胜。
这本书序言引用了“最牛校长”叶志平的事迹，5.12汶川大地震，至今我们还都历历在目，整个震区满目疮痍，仅有桑枣中学安然无恙。“责任高于一切，成就源于付出”这句刷在桑枣中学墙上、落实在叶校长行动中的标语，已经镌刻在我的心中，使我深深地感到“责任”是对生命最基本的要求，墙上的口号和标语不是用来喊的，而是用来作为一个目标一步步来实现的。
书中还有两句话我感受颇深。
第一句，松下集团总裁松下幸之助讲的“我要求我的员工要像企业家那样思考，不能只像个被雇来干活的人”。
虽然我们一提到日本人就会上升到家仇国恨，但是很多日本企业的精神还是值得我们中国企业学习并加以借鉴的，很多日本人的优良做法还是值得我们中国人学习并加以运用的。松下电器每一名普通员工对企业都有一种责任感，如果看到您用的电器不是松下的产品，他会马上向您介绍松下电器的优点，也许，在您下次买电器的时候会考虑松下，这也是松下电器占领全球市场一席之地的主要原因之一，松下电器员工对企业的忠诚就是来自强烈的“责任感”和“归属感”。
第二句，西点军校的理念“没有借口，只有责任”。
听说，穿着西点军校校服或带着西点军校的学生证的学生，如果在大街上买东西忘记带钱，同样可以取走东西，改天再还钱，如果很久没还钱的话只有一种可能，就是这位学生不在人世了。西点军校的学生有强烈的责任感，维护着西点军校百年声誉，从西点军校毕业的学生深受企业的欢迎。据调查，有80%以上的都是企业的高管，卓越与平庸之间，激情与消沉之间，其实差的是：责任，正是“没有借口，只有责任”的理念成就了西点军校与生俱来的优秀品质。或许，我们北大、清华这样的百年名校是否也该考虑考虑了……。
细读《责任比能力更重要》
读好书，如饮醇酒，是久而弥笃的。当我再次细读《责任比能力更重要》时，回忆5年的工作经历，我感受更深了。
我是先从通信网络技术干起，除了每天树立“全程全网”的概念，就是时刻给自己灌输“责任重于一切”的思想。一个小小的粗心，将会导致电路中断，造成的损失难以估量。“干一行爱一行，更要精一行”这是我们“电信人”永远不变的品质，这一点从我们领导的身上就能看到，领导晚上散步途径泰山管理学院楼下，发现六楼办公室的灯还亮着，就径直上楼关灯，正好我经过楼下……。
我们的一生承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的，我们决不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任，就等于放弃了生活，也就等于被生活所放弃。
责任是一种能力。责任不是与生俱来的，是靠辛勤的劳动和持久的努力来体现的，出色的业绩和同事的肯定是离不开责任心的。蒙牛老总牛根生经典名言：“我们的企业用人准则是：有德有才必然重用，有德无才培养使用，无德有才考虑适用，无德无才坚绝不用”。正是对社会的责任心才成就了蒙牛的今天。没有责任心，再强的能力也是一种浪费，所以说，责任是能力的倍增器，我们只有肩负责任，才会激发潜能。
山东号百成立伊始，除了要求我们具备一定的工作能力外，更重要的是责任。对工作热情、创新意识、团结精神，在某种意义上来讲，就是一种责任。责任是获得成功的必备要素，是迈向成功的必由之路。能力体现在细节中，细节体现在责任上，责任决定着成与败。立足本职工作、培养工作热情，履行工作职责，光有知识或能力，没有责任和创新意识，没有团结协作和团队精神，到头来也只会一生碌碌无为。赵总常说：“抱团才能打天下。”每个人抱着对自己负责，对团队负责，对社会负责的态度，山东号百才能真正实现“一年做北方九省的排头兵，两到三年跻身全国中游行列”的战略目标。
“假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂；假如你非常讨厌工作，那你的生活就是地狱。”在每个人的生活中，大部分时间都是和工作联系在一起。每一个人的环节都成就着另一个人的过程，只有一环套一环，环环相扣，山东号百的整体运营才会突飞猛进；只有把号百当家，把员工当家人，才能打造号百的和谐盛世。
目前，“号码百事通”这个品牌已被山东老百姓所接受，如何从接受到深入人心呢？这个也是我们“号百人”急需考虑的问题，我们开拓的新产品、推出的新业务，真正站在客户的角度来考虑，真正站在为主业做贡献、拉动主营业务收入来考虑，真正做到“帮客户买东西，而不是卖东西”来考虑。始终树立“号百兴衰，我的责任”，每一位员工都能站在赵总和孙总的角度，像一位企业家那样来思考，我们山东号百还愁发展吗？
工作中相互补位，相互帮助，少为自己找借口。“这件事不行”、“那件事不可能”、“不知道该怎么做”……，强烈的心理暗示，让很多创意胎死腹中，从而看不到更广阔的舞台，殊不知解决之道源于不断的探索，这些词语只有统统从我们的字典中拿走，才能真正解开我们的“心锁”。我们要勇于承担责任，积极面对工作，一天做一件实事，一个月做一件新事，一年做一件大事，一辈子做一件有意义的事，这样才能真正体会到工作的乐趣、人生的价值。
人，伤心、遇事的时候，别总是一付千里马无伯乐识的样子。给自己泡上一杯清茶，再次品味《责任比能力更重要》这本书，或许您的收获会更大。就责任比能力更重要而言，休论逃避。

【篇六：《责任比能力更重要》读后感】
学习《责任比能力更重要》这一本书，我确实感到受益匪浅。此书以通俗易懂的语言和一系列的案例来阐明责任的有无直接决定事物的成败，体现了求真务实精神。其浅显易懂的道理，深刻的内涵，很强的说服力，让我更加深了对“责任”理解。
在这个世界上，每一个人都扮演着不同的角色，每一种角色又都承担着不同的责任，从某种程度上说，对角色饰演的最大成功就是对责任的完成。责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。责任是永恒的职业精神，如果能力像金子一样珍贵，那么勇于负责的精神更为可贵；无论一个民族、一个国家，还是一个组织、一个人。一个民族缺乏勇于负责任的精神，这个民族就没有希望；一个组织不负责任，就会作茧自缚；一个人不负责任，就会被人轻视，失去信任，碌碌无为。对于民族而言，只有每个人都承担责任，做民族的脊梁，中华民族才能真正崛起！对于组织而言，只有每个人的责任汇聚为整个团队的价值，这个组织才能持续发展、持续进步、才会真正具备核心竞争力！对于个体而言，只有每个人选择责任、承担责任、坚守责任，才能真正增强内控力，成为强者！
做好事情，责任心与能力二者不可或缺，但是责任心是前提，是根本。工作是我们谋生的手段，同时也是每个人对单位承担的一份责任，每份工作都需要我们以能力和责任心来完成。一个人无论在什么工作岗位上，无论做的是什么样的工作，无论能力大小，最关键的一点就是看对工作、对事情有没有责任感，敢不敢承担责任。如果能力再大，但是不负责任，即使很容易办好的事情也不会办好。没有能力可以培养，没有责任心，再有能力也于事无补。只要认真地、勇敢地担负起责任，所做的就是有价值的，就会获得别人的认可与尊重。责任，从某种意义上讲，已经成为我们的立足之本，求生存求发展的重要能源。一个人如果缺乏责任感，他就不会受到组织聘用，团队不会让他加盟，搭档不愿意与他共事，甚至连朋友都不愿意与他来往，亲人不愿给他信任，那么他最终将被这个社会抛弃。在这个世界上，有才华的人太多，但是有才华又有责任的人却不多。一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。只有责任和能力共有的人，才是组织和团队发展最需要的。
“责任比能力更重要，而且责任还可以提升能力”。书中举了很多生动贴切的例子来证明这个观点，我也非常认同。我们身边许多人的工作行为结果也是这个观点的印证。“责任胜于能力”并不是对能力和知识的否定。一个只有责任心而无能力的人，是无用之人。真正的责任心是行动而不是语言，是要用业绩来证明的，而业绩又是靠能力去创造和完成的，没有责任心才华就会大打折扣，所以责任心本身就是一种能力。责任能够让一个人有最佳的精神状态，精力旺盛地投入工作，并将自己的潜能发挥到极致。只有抱着严谨的工作态度，积极主动地去完成工作，才能真正充分发挥自己的才干，实现自己的价值。在工作中，我们首先要在自己的岗位上尽到责任，通过发挥各种资源力量寻求各种解决的方法，最终完成岗位工作的要求，再在“尽责”的驱使下，把工作做到位。在这个满足责任要求的过程中，我们会不断地工作、不断地学习，不断地适应和提高，工作做好了，个人的工作能力也已经提升了，最终实现了“责任提升能力”的过程。
其实有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于——责任。责任是一个人的工作宣言。每个人所从事的工作，都是由一件件小事构成的，但我们不能因此而对工作中的小事敷衍应付或轻视责任。面对自己的工作岗位，我们应该时刻记住：这就是我的工作，我要承担起自己所在工作岗位的责任，我要勇敢面对各种困难，积极主动享受工作的乐趣。书里说“假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂；假如你非常讨厌工作，你的生活就是地狱。”对此我深信不疑。
通过这本书又延伸到责任即荣誉。为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任；为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事；为荣誉而工作，就是为单位分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助；为荣誉而工作，就是自动自发，最完美地履行你的职责，让努力成为一种习惯。努力工作，忠诚于审计事业，在捍卫审计荣誉的同时，也树立了自己的荣誉。自己会受到人们的尊敬。

【篇七：《责任比能力更重要》读后感】
《责任比能力更重要》这本书，以大量生动形象的企业案例、中外寓言故事和伟人生平，深入浅出地阐述了责任的深刻内涵，责任与能力的内在联系和辩证关系，以及责任感对个人道德品质的培养和人生成长、对本职工作、对社会发展的核心作用。这真是一本鼓励人认识责任并勇敢地承担起责任的好书。
责任就是使命。事实上，只有那些能够勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。个体的不同，环境的迥异，所负责任的大小轻重也各不相同。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，更有甚都失去了自身的立命之本——信誉和尊严。一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩，一个人对待生活、工作的态度，是决定他能否做好事情的关键。我们应该意识到，自己手头的平凡工作就是一座丰富的钻石矿，只要抱着负责的态度，好好挖掘——全力以赴、尽职尽责地做好目前所做的工作，就能找到属于自己的“钻石”。工作无小事，认真对待每一件事都算是做大事，固守自己的本分和岗位，就是为工作做出了最好的贡献。
责任就是能力。书中的事例告诉我们，责任是获取成功必备的素质，是迈向成功的必经之路，一个有责任感并有能力的人才是充满人格魅力的。什么是能力呢？能力，永远都由责任来承载。责任本身就是一种能力。因为，没有好的负责态度，再强的能力，再好的本事也没有用，一切将成为空谈。要担负起自己的责任，才能做好自己的工作。其实，智商的高低、经验的多寡并不重要，关键在于你是否有足够的责任感去解决问题，在现今社会，并不是缺乏有能力的人，那种既有能力又负责的人，才是每项工作中最需要的。有更好的可塑性，有更端正的态度，也更能发挥自己的巨大能力。
责任就是创造。责任与能力是一个事务的两个方面，只有相辅相成才能相得益彰。工作必须具备责任，责任在先，能力在后；能力必须有责任来引导，责任必须靠能力来实施。任何一项职业，不管是平凡还是伟大，不管是简单还是复杂，他们都没有贵贱之分。每项职业的背后，必然存在着无形的精神力量，隐藏着无限的发展空间。责任不仅是忘我的坚守，更是能力的升华。
生命一分钟，敬业六十妙，勇敢地担负起自己的责任，是作为一名合格检察干警最起码的要求。我想，只有在日常工作中切实把法治的价值理念以对工作高度负责的形式表现出来，那么，执法为民的工作宗旨才能落实到实处。

【篇八：《责任比能力更重要》读后感】
读了《责任比能力更重要》这本书，使我受益匪浅，此书用了通俗易懂的语言，体现了了求真务实的精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理。特别是书中选用了一系列的案例和寓言故事，有很强的说服力，阐明里"责任"的有无将直接决定一个人做事的成与败的道理，也让我对责任有了更深刻的理解。对于一个人而言，"责任"从大道理来说，就是最基本的职业精神，从小的来说是一个人做事的基本准则，一个人工作的如何，当然与其自身能力和水平有很直接的关系，但是最关键的还在于这个人有没有"责任"心，是否认真地履行了自己的岗位责任。否则，即使是能力再强、水平再高，而对工作不能尽职尽责，他的工作也是做不好的。也就不能够取得什么成就。现实生活和工作中，有些事情并不需要我们费很大的力气才能够完成的，做与不做，甚至作的好与坏之间的区别，就在于一个责任的问题，简单讲，我们是从事安全管理工作的，每一次检查都在考核我们的内心的责任感，我们每一年年初为什么要签《安全环保责任书》，很简单就是我们还有管理人员不能够自觉履行自己岗位安全生产职责，对安全工作自己那份责任不放在心上，各类事故的发生，无一例外的都是我们管理人员责任心不强。履行职责不到位所造成的。因此、需要通过一种方式来进一步强化这种"责任|"进行约束。
我们只有人人都对安全生产这项工作负起责任来，就能够在日常的工作中减少或者杜绝事故的发生。
在企业里，每个员工有不同的岗位，也有着不同的责任，如果你是一位加油员，就有责任做好加油服务工作，不论是对顾客的态度还是对加油机的使用你都应该做到一丝不苟。如果你是一位从事安全管理的员工，你就有责任有能力做到洞察你所从事的每一个细节，只要你敢于担负责任，认真做好份内工作，你所做的就是有价值，就会成功，就会获得尊敬。所以说煤油做不好的工作，只有不负责任的人，责任能够让人战胜懦弱和恐惧，战胜死亡的威胁，责任能够是人勤奋，能够弥补人在知识、水平、能力上的不足，因为在责任面前，人们会变得勇敢而坚强，责任就是人性的升华，是做人的准则。
《责任比能力更重要》这本书讲明了一个道理，就是说：一个人的能力无论大小，主要看你对工作、对事情有没有责任心，敢不敢负责任，如果你能力再大，也很能够办事，但由于你的骄傲自满，不负责任，很容易办的事情也会办不好，这就说明你是一位缺乏责任感的人或者说不负责任的人，是做不好任何事情的，也不可能取得成就，更谈不上发展，责任有着至高无上的价值，是人生的一种追求，责任就是对自己所从事的使命的忠诚和守信，责任就是对自己工作的出色完成。