2023工地施工员的工资待遇及前途

　　施工员的工资怎么样?以下是应届毕业生小编给大家整理提供的相关内容，快来阅读看看吧。

　　国营单位工资低一点，但是保障多一点

　　私营单位工资高一点，但是比较辛苦，以私营单位为例。如果你是施工负责人，则年薪15万以上。如果是栋号施工员，则年薪10万/>如果是测量员且是负责人，工资12万上，如果是工作2年的施工员，则工资为6万左右

　　刚毕业施工员的工资是多少呢?

　　有人这样问过我，现在你在建筑行业混的不错呀，工资一定很高吧。我的回答是：711状态地工作学习这么几年来，按时薪，一个高级建造工人工资比我多得多。香港按2300港元/天(看清楚，不是每月哦)招混凝土工，还是缺人，秒杀了多少白领、金领。

　　不算香港，内地工地上工人工资也是真心高。我周末闲着没事，会去小区找些正在装修的单位看看逛逛，接触施工现场一线，毕竟自己已经有段时间没有在项目部，多聊聊才能把握现在工人心理，基层的消息最能反映市场走向。做装修的有木工、水电工、抹灰工、油漆等工种，入行2年以上的工资平均都在400-800元/天，具体看工种和水平，木工的高些。一问工头，基本都是大城市一套房，老家一栋房，小车一辆，最不济起码老家一栋楼还是有的，人生的物质条件都实现了。

　　那么作为和民工一起吃一起住，一起晒太阳，起的比民工早，晚上还要加班，一年连续工作330天不休息，但在工地上文化程度最高的大学生施工员的工资又是怎么样呢?

　　正规单位施工员的收入一般由三部分组成：工资，工地补助，奖金。

　　工资，结合前程无忧、智联等招聘网站，经验三年以内的也就是税前3000-5500元(看企业性质)，三年为一个分水岭，之后就看能力和证书。

　　补助，每个单位不一样，按天计算，派驻到偏远地区的会多点，一般是基础的.补贴加上电话费、餐补，施工员基本是40~100元/天。如果帮私人老板打工，这块就没有了。(不建议帮私人老板打工，本质=便宜劳工)

　　奖金的话就看项目了，干的好的项目奖金一次拿几万也不是梦啊，还有平时的过节费和年终奖。(不好的话一年到头可能就拿个1000块钱，甚至没有)。

　　上面的数据算一算，我们以毕业一年内影响我们施工员工资最大的是什么呢?没错，就是工地补助。工地如果有100/天的补助,基本上等于工资翻番，并且补助可以以福利发放，不用扣个人所得税，实打实的。在基本工资相差不急，不一定赶上好项目的时候，哥们在面试的时候一定要问问去工地有没有补助。一般来说，年工资在3万~6万之间算是合理。一般国企和大型私企会比较高，跟个体老板的最低。

　　当然，找工资只谈工资不考虑企业实力都是短视的，作为一门实践性高于理论性的行业，即使是同济大学研究生毕业后也要先在项目闷头苦学三年。有自己项目的，现场有高手的单位我都推荐大家去。

　　解读建筑八大员之施工员前景待遇

　　随着我国经济的不断发展而扩张，房地产、建筑业、装饰及城市美化已成为我国经济发展的重要支柱产业，住房消费已成为人们生活中的首要开支。随着房地产、建筑、装饰及园林技术的不断更新，工程管理引入现代信息技术手段，行业急需从事建设工程项目信息化管理与实用性的人才，其就业单位有：房地产公司、建设施工企业及设计院、建筑及园林管理部门、装饰公司、装饰及园林监理、园林工程公司等各企事业单位基建部门工作。

　　上升空间为项目负责人。如建造工程师。

　　一般3-5000左右，掌握的技术知识多一点、有证、有经验，薪资会更多。

　　1、年满18周岁;

　　2、高中及以上学历。

　　凡遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并具备以上条件者，均可申请参加培训和考试，获取证书。

　　1、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处。

　　2、熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

　　3、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。

　　4、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

　　5、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。

　　6、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。

　　7、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。

　　8、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。

　　9、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。

　　10、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定等。

　　其次还负责图纸绘审、施工方案、技术交底、施工质量控制、现场施工资料等工作。

　　概括主要为施工技术、施工管理、施工组织等。是施工现场重要的工程技术人员。

　　：

　　包括建筑材料、建筑构造与识图、力学与结构知识以及工程造价、合同管理、施工项目管理等基本知识。

　　一、建筑材料方面。

　　建筑材料的基本性质

　　▲气硬性胶凝材料

　　▲水泥

　　▲混凝土

　　▲砂浆及墙体材料

　　▲建筑钢材

　　木材

　　▲防水材料

　　建筑装饰材料

　　建筑塑料

　　二、建筑构造与识图方面。

　　正投影基本知识

　　▲墙体的建筑构造

　　▲楼板、楼地面及屋顶的建筑构造

　　房屋建筑其他构造

　　房屋建筑图的识图方法

　　三、力学与结构的基本知识方面。

　　▲力的基本性质与建筑力学的基本概念

　　▲平面汇交力系的平衡方程及杆件内力分析

　　▲建筑结构的基本知识

　　建筑结构抗震基本知识

　　岩土与基础基本知识

　　四、其他相关知识

　　▲工程造价基本知识

　　▲工程合同基本知识

　　▲施工项目管理基本知识

　　包括施工员岗位职责与职业道德、建筑施工技术与组织、工程建设施工相关法律法规等三方面的相关内容。

　　一、施工员岗位职责与职业道德

　　二、建筑施工技术与组织

　　▲土方工程

　　▲地基与基础工程

　　脚手架工程及垂直运输设施

　　▲砌筑工程

　　▲钢筋混凝土工程

　　预应力混凝土工程

　　钢结构工程

　　预制装配工程

　　▲防水工程

　　装饰工程

　　季节性施工

　　▲施工测量

　　▲建筑施工组织

　　三、工程建设施工相关法律、法规(了解)

　　《建筑法》的主要内容

　　《建设工叫我一质量管理条件》的主要内容

　　工程建设技术标准 中大网校

　　建设工程安全生产的相关内容

　　城市建筑垃圾与建筑施工噪声污染防治的管理规定

　　工程建设施工相关法律法规案例