上海社保最少交多少年

　　社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。接下来由小编为大家整理出上海社保最少交多少年，希望能够帮助到大家！

　　上海社保最少交多少年

　　15年是最低基数，中间不能间断，后面续交要交滞纳金。

　　上海社保月缴费基数上下限如下：

　　1、缴费上限：28017元/月。

　　2、缴费下限：4927元/月。

　　3、缴费基数：9339元/月。

　　上海社保基数

　　1、职工工资收入介于社保缴费基数上下限之间，社保缴纳金额=实际工资收入x社保缴费基数。

　　2、职工工资收入低于社保缴费基数下限，社保缴纳金额=3563元x社保缴费基数。

　　3、职工工资收入高于社保缴费基数上限，社保缴纳金额=17817元x社保缴费基数。

　　上海社保缴费最低标准

　　1、机关、事业、企业、社会团体等单位的养老保险单位缴费比例为20%，个人为8%；医保单位缴费比例为10%，个人为2%；失业保险单位缴费比例为1%，个人为0.5%；生育保险单位缴费比例为1%；工伤保险单位缴费比例为0.2%至1.9%。

　　2、有雇工的个体工商户，养老保险业主缴费比例为20%，个人为8%；医疗保险业主缴费比例为10%，个人为2%；失业保险业主缴费比例为1%，个人为0.5%；生育保险业主缴费比例为1%；工伤保险业主缴费比例为0.2%至1.9%。

　　3、非正规就业劳动组织从业人员，养老保险缴费比例为28%；医保缴费比例为12%；失业保险缴费比例为1.5%；生育保险缴费比例为1%；工伤保险缴费比例为0.2%至1.9%。

　　4、灵活就业人员，养老保险缴费比例为28%；医保缴费比例为12%。

　　2023社保缴费基数

　　2023年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为34188元/月。下限调整为6520元/月。

　　拓展阅读：

　　根据相关规定，当年个人缴费基数应按职工本人上年度月平均工资性收入核定。用人单位应当如实申报职工上年度月平均工资性收入，用于确定当年度的缴费基数。这里的职工上年度月平均工资性收入对应的是上一自然年，即上年的1月至12月期间，单位支付给职工的工资总额，平均到每个月的金额。对上年工作不满一年的'职工，按照工资总额除以实际工作月数来计算。列入工资总额统计的项目包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。

　　此外，本市社保缴费基数有上、下限。职工上年度月平均工资性收入低于当年公布的缴费基数下限的，根据基数下限缴费;高于缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数。