社保中断三个月就重新累计年限吗

　　社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。以下是小编为大家整理的社保中断三个月就重新累计年限吗，希望对大家有所帮助！

　　社保中断三个月就重新累计年限吗

　　社保中断三个月并不会重新计算缴费年限，根据我国的养老保险规定，只要累计缴费年限满15年就可以在达到法定退休年龄时依法享受养老待遇。但是社保的医疗保险是不会累计缴费年限的，当然一般指针对断交3个月以上的情况才会不计算中断前的连续缴费时间。并且医保在中断缴费的三个月里是不享受医保待遇的。

　　社保停几个月再续缴有影响吗

　　有影响。

　　养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。

　　不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。

　　扩展资料：

　　用人单位或参保人应按时足额缴纳医疗保险费。用人单位或参保人连续两个月未足额缴纳基本医疗保险费的，社会保险经办机构暂停该相关参保人的医疗保险待遇，按规定补缴相关医疗保险费和滞纳金后才能恢复享受医疗保险待遇。

　　若连续3个月及以上未足额缴纳医疗保险费的，除须补缴全部医疗保险费和滞纳金外，其医疗保险待遇则按新参保人计算。参保人停保的，从办理停保的次月起停止缴纳医疗保险费，并终止医疗保险待遇，停保前已缴纳医疗保险费不予退还。

　　停保后3个月内办理续保的，视同连续参保；停保超过3个月再续保的，视作重新参保，按新参保享受医疗保险待遇，并重新计算连续参保缴费时间，参保职工停保前的缴费年限可以计入累计缴费年限。

　　社保中断都有哪些影响

　　养老保险：中断期间不计算工龄

　　市民陈先生今年2月就达到退休年龄了，但在申报退休时发现，因为之前在更换工作过程中缴费有中断，他的缴费年限只有14年零10个月，按照规定，陈志强必须再继续缴纳两个月的社会保险才能办理退休。

　　“根据现行养老保险制度，职工退休时其养老金多少与其本人缴费年限、缴费基数及退休时上年度在岗职工平均工资等项目挂钩。”市社保中心工作人员介绍，缴费年限越长、缴费基数越高则养老金就越高，反之缴费年限越短、缴费基数越低则养老金就越低。一旦出现社保中断的现象，将会直接影响将来养老金的高低,中断的时间越长影响越大。

　　更为严重的是，中断期间不计算工龄,将来会影响缴费年限;中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少。

　　“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”工作人员详细说明了目前养老保险待遇领取条件的.规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。也就是说,假如职工社保缴费产生中断，将会直接印象社会保险的缴费年限，延迟基本养老金的领取时间。

　　医疗保险：连续缴费不满6个月不予报销

　　芝罘区一企业会计赵女士，由于公司没有兑现对她工资待遇上的承诺，今年1月就辞掉了工作。之后她也一直没找到工作，也没有个人缴纳社保费。

　　天有不测风云，3月23日，因身体不适，赵女士到医院检查，不幸查出患有糖尿病，住院治疗共花去了医疗费用近万元，并且需要长期服药，由于她医疗保险在3月份是中断的，导致医保待遇自动停止，不能享受住院报销待遇。当赵女士知道所有的费用只能由自己承担时，后悔不已。

　　无独有偶，经过三年的工作，刘女士觉得现有的单位不能满足她的发展需求，近期，她打算辞职，但是烦恼紧随而来：“我现在的单位给我上的是五险，如果我辞职了，再找到下一个工作之前，会有一个空档期，我不知道这对我的社保会有什么影响?个人能不能缴?”

　　“医疗保险产生中断缴费现象，会对个人造成的影响有以下两部分。”市社保中心介绍，中断缴纳医疗保险期间，不能享受医疗保险待遇，也就是说无论你之前缴纳了医疗保险多少年，但是在中断缴费期间是不能享受医疗保险的报销待遇的。中断医疗保险缴费，还会影响你一生的缴费年限，国家规定缴纳医疗保险男不低于25年、女不低于20年，中断缴费有可能还会造成你不足累计年限的要求

　　生育保险：连续缴费不满一年不予报销

　　小李前不久在离职后怀孕了，就只能随丈夫享受生育待遇，但是随配偶享受的生育待遇标准要低。烟台市的规定是：参保男职工配偶无工作单位，其生育符合人口和计划生育政策规定的，按照女职工生育医疗费标准的50%享受生育补助金，定额标准为2150元。

　　“生育保险自停止缴费的次月始，便不再享受生育保险待遇。”市社保中心有关工作人员介绍说，享受生育保险待遇的条件之一是所在用人单位连续足额为该职工缴纳生育保险费1年以上，缴费不满1年的生育保险基金不予支付相关待遇。但值得注意的是，生育保险缴费要连续、不间断满1年以上，假如在生宝宝时女职工本人生育保险发生中断，也是不能享受生育保险待遇的。

　　生育保险不能以个人名义缴纳。生育保险不同于养老保险与医保，养老保险与医保不挂靠单位还能到就业服务机构办理由个人继续缴纳，生育保险不能单独交，不能以个人名义交，只能由单位代缴。