生育津贴能领多少钱

　　生育津贴就是以前所说的产假工资，为了与国际术语保持一致，后来才改为生育津贴的。以下是小编精心整理的生育津贴能领多少钱，欢迎大家分享。

　　生育津贴能领多少钱：

　　生育津贴的领取金额=所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数（产假+生育假）。

　　一般来讲，女员工的基础产假是98天（地方不同天数不同），如果是剖腹产，就再加15天；生育多胞胎的`，每多生育一个婴儿，就多加15天。

　　现在，假设你们单位上一年的平均工资是5000，如果是顺产，那么可以领到5000÷30×98=16333元。

　　如果是剖腹产，就是产假再加15天，那么可以领到5000÷30×（98+15）=18833元。

　　什么是生育保险：

　　生育保险可能是五险一金中比较冷门的。其实，生育险对于准妈妈和准爸爸来说极为重要，生育险分别由：产假、生育医疗待遇、生育津贴三个部分组成。

　　1、产假

　　产假一般是指从分娩前半个月至产后两个半月，最低不得少于98天，晚婚晚育者前后长至四个月。

　　2、生育医疗待遇

　　生育医疗待遇是指因生育引起疾病的医疗费，可以由此来报销。包括：

　　（1）产前检查费；

　　（2）生育医疗费；

　　（3）妊娠及产假期间治疗生育并发症的医疗费；

　　（4）计划生育手术费。

　　（注：根据医院和具体情况的不同报销的比例也不一样，大家可以拨打当地社保局咨询。）

　　3、生育津贴

　　生育津贴是国家对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。

　　领取生育津贴的计算公式=上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数。

　　生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。

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